杭州昊钰纺织品有限公司招聘 一，打包工1名 薪资5000-5500左右 具体面议 二，仓管1名 ，薪资5500-6000左右 具体面议 三，检验1名 男女不限 薪资5000-6000左右 具体面议 电话： 地址：海宁许村镇天顺路198号迪帘华纺织6楼

【杭州汽车新能源】 人性化管理｜环境好｜不穿不看 工时稳定｜公寓式住宿 吃饭免费｜住宿免费｜能带手机 ✅主要生产：奔跑跑车新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 ✅招聘要求：只要 18-40 周岁，身体健康 能接受两班倒，纹身拍照确认，刑事案件不行黑户也可以 薪资政策：员工23元/时，每个月15号发薪在职直接发，，发薪日不在职按照18元/时计算薪资。 ：打卡一天1⃣0⃣0⃣+，打卡10天8⃣0⃣0⃣元（出名单需在职） ✅吃饭住宿：吃饭免费，住宿免费，公寓式住宿6-8人间，水电平摊。，，住宿管理费50元。 备注：12.30发车免路费，当天安排宿舍，。 委托：苏州华泰人力 用工单位：杭州领跑新能源科技 用工地址：浙江省杭州市钱塘区前进街道江东三路 招聘人数：50-100人 招聘岗位：普工/作业员。

开始面试： 吃住免费➕工作轻松 超高工时➕订单稳定 车间干净整洁➕可预支工资 【杭州/金华领跑汽车新能源】 年龄：18－40 周岁 杭州/金华员工可自由选择.政策同步 员工2⃣3⃣元/小时.次月15号发薪，✔主要生产：新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 ✔能接受两班倒，刑事案件不行，其它都可以，黑户也可以 ✔吃饭住宿：免费工作餐，住宿免费，，.公寓式住宿6-8人间，水电平摊。，。 ⚠备注：，。 ———————————————— 利润：1⃣元/小时➕ （长期支付）。

白班24夜班26月工资7500 仓库，SMT，组装，测试 20人男女不限 每周预知500/。月工资7-8K 富阳高价小时工/汽车电子厂 男女不限 1.基本要求：年龄18-40需要有电子厂经验 3.薪资待遇：260-300左右一天 综合6500-8000元（） 4.工资发放：每个月20日发放上月工资如遇非工作日则提前发放。 5.住宿条件：2人间住宿，水电费自理，不住补贴200元/月， 报名☎ 工作地点：富阳市区

临平线缆公司 招聘仓库 仓库：长白班，出勤8~12h，仓库成品出入库 要求：大专及以上学历 正式工入职，，在职满6个月，缴纳公积金，试用期三个月5500-6500元/月，转正后6000-8000元/月 食宿：先吃后补，12元/餐；无住宿，外住补贴600元/人/月 发薪日：20日 其他：需做常规体检，满三个月报销（3个月内也可以） 地址：杭州临平兴国路

招聘：板材叉车仓管员（长白班+五险+餐补房补） 薪资：6000-8000元/月 熟练叉车工，有仓管经验优先，对进销存数据敏感优先。 岗位职责： 1、负责仓库货品的收发存、叉车入库、盘点、系统入账等工作； 2、负责仓库货品的拣选、复核、叉车发运工作； 3、负责仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生等工作。 任职要求： 1、1年以上相关领域实际业务操作经验，熟悉基本电脑操作； 2、会开叉车，有叉车证，至少有叉车1年以上的工作经验，熟悉仓库进出货操作流程； 3、积极耐劳、责任心强、工作需要时能适应加班，有良好的职业素养。 工作时间：7:30-17:00 欢迎投递简历或者电话咨询，

仓管员 25 - 45岁，高中及以上学历，略懂财务相关知识，熟悉仓管系统流程，有仓储相关工作经验，能适应晚班 薪资福利:月薪4000 - 6000元，公司提供餐补，节日福利，绩效等，单休，缴纳社会保险 招工人数:1人 工作地址:浙江省杭州市建德市大同工业园区锦发路2号

岗位名称：仓储管理员； 岗位要求：1.负责库存的班、月、年度盘点工作，保证盘点准确性；2.督导装卸工及司机进行文明秩序作业；3.维护仓库安全，执行门禁管理制度； 薪资待遇：薪资5000-6000元，包吃包住。

招聘：仓库员 薪资：5000 - 9000 25-45岁2年以上相关工作经验

招聘启事因公司业务拓展需要，现急招仓库管理人员1名，具体要求如下：一、岗位职责1.负责仓库货物的分类、整理、盘点及入库出库登记，保障库存物资井然有序。工作轻松偶尔加班。2.偶尔承担客户送货任务。二、任职要求30岁以下2.需常驻，附近都可。提供住宿三、薪资福利1.薪资待遇：4k起，根据个人能力与经验面议；2.休息制度：每月享有4天假期，排班合理，保障休息时间。四、应聘方式有意者请联系：工作地点：许村镇马家塘46号星辉纱业期待踏实可靠、积极肯干的你加入，与我们共同携手发展！

杭州市萧山区招工地小工/杂工

熟练水电工兼职，每周大约工作三四天，随叫随到，双休日不工作。日工资500元一天，工资每周结算。要求40岁以下。工作地址杭州。

杭州市拱墅区招水电 要有电工证在年审有效期内，会打水晶头 会接开关插座放线的老师傅 380一天8小时 明天开始做

大学食堂餐厅工作时间是早上7:30至晚上7:30日常洗菜，切菜备餐出餐做卫生，中午可以休息，周末不休，节假日可休，，要求工作有责任心的干活麻利的，

杭州市建德市招电焊

招聘：华诚诚聘仓库物流部主管 薪资：4000-6000元/月 仓库物流主管职位要求：1、线上/下进销存单据核对审核交接；2、线下成品实物抽盘；周/月数据结算编制；3、月度盘点分析表出具；4、财务相关单据汇总交接；5、物流账务审核交接；6、部门账务报表编制传递。工作要求：1、一年以上工作经验2、熟练操作办公软件3、有ERP使用经验者优先考虑工作时间：早8－－晚5：30工作地点：济阳街道工业园

沌口新厂思诺梵空调车间，19/小时，长白班 长白班➕空调车间➕环境好无味道 男女不限，18-40岁以内，19/小时，月奖励100-500（班长考评后给） 招聘岗位:普工，仓库管理员，质检都缺，仓库此岗位可年龄50内，其他岗位必须40内 组装汽车座椅下面的气袋，小件 上班时间8:30-20:30，长白班 新厂区，环境好，工作轻松 包吃工作餐，提供住宿（） 面试时间：上午十点 联系电话：

工作地址:武汉华工本部（未来城） 8:30-20:30 倒班（15天） （10.25H出勤） 2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。 月综合收入6000-7500元；每月15号发工资 5G通讯 芯片 模块 生产 测试，有经验品质、班组长、仓库 18-34.99岁

【编号5681】棒棒牛食品有限责任公司招聘库管 岗位：库管 招聘人数：1名 薪资待遇：四千到五千元 相关要求：大专以上学历，48周岁以内，身体健康，有一定的仓储经验 工作地点：棒棒牛食品有限责任公司 联系电话：

仓管 薪资福利:工资面议，待遇可谈，能力决定薪资 招工人数:1人 工作地址:共青城工业园

岗位职责： 1、运营统筹：保障快件在分拣、中转等各环节高效运转，确保流程顺畅、无延误积压。 2、团队建设：负责基层操作人员的排班安排、技能培训、绩效考核及激励管理。 3、现场调度：合理调配人力与物资资源，有效应对业务高峰及突发状况，维护现场安全与秩序。 4、品质管控：处理异常快件，减少操作失误，配合解决客户反馈与投诉问题。 5、成本管理：跟踪分析运营数据，持续优化作业流程，降低运营支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上快递物流行业现场管理经验，熟知快递运作全流程。 3、责任心强，工作严谨，具备良好的应变与沟通能力，能适应夜班或倒班制度； 4、愿意接受浙江省内城市间的工作调配。

招聘岗位： 1、普工岗:7000-12000元/月(装卸工/分拣员/电叉 福利待遇： 月休4-6天，计件提成，上不封顶，年终奖，带薪年假，亲情1+1，部分区域可安排宿舍，福利多多，岗位多多 工作地点： 以上岗位浙江、上海全境均可安排，欢迎投递咨询

企业名称：杭州新丝路布业有限公司 招聘岗位：熟练喷气、剑杆挡车工、短纤/长纤络筒工、丰田喷气机修工、短纤/长纤捻丝工、坯布检验工、杂工、仓库管理员、仓库送货工 企业地址：瓜沥镇 联系电话：

1.核心职责：按订单或物流信息，把货物按目的地、品类等分类到指定区域；用扫码设备录入货物信息并核对；检查货物包装，标记上报破损等异常情况；同时需维护分拣区卫生，部分岗位还要协助完成库存盘点。 2.任职要求：年龄通常18-50周岁，男女不限；学历基本无硬性要求，经验不限者居多，新手一般有专人带教；体能上需适应站立或坐班，部分岗位涉及轻度搬运，同时要会简单操作扫码设备或智能手机，做事细致。 3.薪资待遇：薪资4000-8000元/月，多为底薪加计件提成的模式；大型企业或全职岗位常含五险一金、工作餐、全勤奖等福利，兼职多为日结。 4.工作时间与环境：在仓库或分拣中心，物流快递行业常需轮班、上夜班，也有仅白天班次的岗位，每日工作8-10小时左右；部分岗位需应对传送带流水作业，节奏较快。 5.职业发展：晋升路径清晰，可从普通分拣员晋升为分拣组长，再到仓库主管；若掌握物流调度技能，也可转岗至物流调度等岗位。

岗位职责：主要负责订单电脑系统办理，客户查询跟踪回复工作，异常登记处理，前台收银登记。 任职要求：懂电脑操作，细心服务意识强，有物流工作经验优先安排。

关键职责： 1. 商家入仓流程管理： 主导商家入仓SOP的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，从源头保障入仓作业高效顺畅。 2. 库存规划与到货执行： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实处理方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）开展责任追溯，配合售后团队维护用户权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 · 核心素质： · 抗压能力强： 具备良好的心理韧性，不脆弱，能积极应对高强度工作与突发挑战，保持稳定的职业状态与工作热情。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从纷繁信息中快速理清核心脉络，推动根本性解决方案落地。 · 沟通协调佳： 拥有优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进目标。 · 经验背景： · 有1-3年电商运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先考虑。 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

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岗位职责： 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环管理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标，推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的设计，基于2B物流成本的细化拆解，协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性优化建议，持续完善工作流程，沉淀标准化操作规范，提升系统化应用能力。 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上供应链相关岗位经验，或有明确意向从事供应链领域工作； 2、系统软件：有OMS/ERP等系统操作经验者优先考虑； 3、工作要求：须为供应链管理相关专业背景； 4、技能要求：熟练使用excel/ppt/word等办公工具，数据敏感度高，具备较强分析能力； 5、精神要求：思维敏捷、踏实稳定、反应灵活，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂问题的意愿与能力。

岗位职责： 1、依据公司物流网络布局，设计并优化运输网络规划方案； 2、推动运输网络方案的执行与落地实施； 3、持续探索和推进运输模式的创新与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年及以上运输中后台管理相关经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、符合以下条件者优先录用 （1）具有鞋服行业运输管理背景； （2）具备第三方物流网络规划实践经验