浙江杭州招聘羽毛仓库管理员，负责羽绒验收、入库、码放、保管及盘点工作，薪资面议，确保仓库物资与账目相符。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

仓管员年龄段:20~45岁区间，学历:初中及以上学历，工作认真仔细能接受加班，男女不限，有电商仓储工作经验人员优先。1、负责仓内订单的拣货、打包、发货工作2、确保发货订单商品的准确率3、确保发货订单的包装方案符合发货标准4、确保订单的发货及时性，异常问题要求及时反馈上级5、负责各自辖区6S整理工作同步

岗位名称：仓储管理员；岗位要求：1.负责库存的班、月、年度盘点工作，保证盘点准确性；2.督导装卸工及司机进行文明秩序作业；3.维护仓库安全，执行门禁管理制度；薪资待遇：薪资5000-6000元，包吃包住。

23/小时 吃住厂内，新厂区 仓储岗位工作 长白班 年龄18-40周岁 9点到8.30 工作职责 - 负责物料/成品入库验收、点数核对、扫码登账 - 按库位规范摆放，做好标识、防潮及库存防护、做好有效期管控 - 凭单准确出库，核对品名数量，做到单据齐全，先进先出 - 日常盘点，保证账、物、卡一致，上报与分析差异 - 维护库区整洁、通道畅通，执行安全消防要求 - 及时上报缺料、呆滞、破损及异常情况 - 其他临时与指派的工作 岗位要求 - 熟悉仓库出入库、盘点流程，会登记台账； - 做事细心负责，数字敏感，服从安排； - 能保持库区整洁，遵守安全与仓储制度； - 会基础电脑操作（Excel、扫码系统优先）。 - 学历：高中及以上； - 经验：有仓管/物料员经验优先，可接受踏实新手； - 能力：视力正常，能操作各种物流设施，有叉车证，无不良记录； - 素质：有责任心，原则性强，不徇私，及时反馈异常。

【岗位名称】仓管员【薪资待遇】5500/，试用期一个月，，月休四天，上班时间9:00—18:00【岗位职责】收货、验货、盘货、出货【工作地址】杭州市余杭区仓前街道龙泉路26号天创科技园联系电话：

红旗大街恒利电器院内招聘送货司机一名，驾驶小厢货。另招聘库管一名，要求60岁以下，会开叉车。薪资面议。

杭州冷库叉车工：岗位：高位叉车工（双伸位）、仓库管理员。包住（水电费平摊自己缴纳）18～45岁要求：会开林德高位叉车双进伸.有冷库工作经历的优先，有叉车证。工资：叉车税前8500元/月。（每月20发上月工资）。仓管税前工资7500元/月。上班时间:13:00～1:00，倒班制。加班稳定，全年无淡季，可以天天上班。联系人：周女士（）工期:长期工（试岗三天）工作地址:杭州大江东

工作职责： 1.负责原材料、零部件及成品的入库、存储、领料、出库管理。 负责仓库物料账、卡、物一致管理，确保库存准确。 2.配合生产计划完成物料配送，保障生产交付需求。 负责来料清点、物料标识、防护及先进先出管理。 定期开展库存盘点，及时处理呆滞料、异常物料。 岗位要求 1.高中及以上学历，3年以上仓库管理或液冷行业物料管理经验。 2.熟悉ERP/MES等仓储管理系统，有制造企业仓库经验优先。 3.熟悉五金件、机加工件、电子元器件、液冷零部件等物料管理优先。 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行和协调能力。 能适应生产现场管理要求，具备基本安全和质量意识。

杭州市富阳区招工地小工/杂工

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

浙江杭州招聘电焊工，薪资4000-8000元，要求具备一年以上电焊经验、持有电焊证、能看懂图纸，并具备吃苦耐劳精神，服从车间领导管理和安排。

岗位名称：成品仓库管理员岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.高中及以上学历；3.具有叉车证，有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪5000至6000元，提供餐补、住宿（配有夫妻房）、浴室及热水供应。员工福利包括高温福利、节日福利等。工作制度为单休制，并缴纳社会保险。

招聘经验丰富的货车司机，要求持有B2驾照，具备一至三年工作经验。提供住宿。工作地点在浙江杭州，担任带班职务，工作时间为三天。薪资待遇面议。

福建泉州安海安平开发区嘉祥路11号4楼招聘仓库管理员，薪资和福利面议，详细待遇需求职者与公司进一步沟通。

南通苏锡通园区招聘家纺成品库管员，涵盖多个品类。

为满足一名年龄低于四十岁，具有初中学历或更高学历要求的健全或非肢体残疾三级以下的库管人员需求，现招聘一名库管人员，工作地点位于河北省保定市满城区北庄村北河北保定，月薪为三千元。

岗位名称：药品物流智能化仓管、其他相关岗位（有多个岗位名称时以分号隔开）岗位要求：1.25-45岁，大专及以上学历；2.具有相关药品仓储物流经验；3.具备组织协调、计划管理能力和良好的应变承压能力。薪资待遇：月薪范围在5000-12000元；五险一金和餐补等福利；薪资可面议。

招聘：版辊管理员薪资：5500-6000元/月学历要求：学历不限工作经验：经验不限工作地址：台州市黄岩澄江街道华昌路17号要求：初中及以上学历，年龄45岁以下；负责仓库版辊出入库管理；负责盘点及账物登记、记录；负责区域卫生；能识字，能吃苦（物料重量大概100斤左右）包住（水费免，电费自付）公司提供食堂有补贴（餐费个人出1-2元/餐左右）10小时/天，月休1天

我们是一家5A全国直营物流公司(跨越速运集团) 非文职岗位，全日制大专学历，做过销售工作优先 【岗位职责】 1. 工作内容：新客开发+老客维护，日常是对接工厂/企业，给其承运货物运输，销售则拿物流运费提成； 【工作时间】 1. 每周安排一天休息； 【薪资待遇】 1. 储备助理无责底薪（

：《长期临时工多名》 薪资：23/小时，达到产量每小时奖励1-3块钱每小时，最高26/小时 要求：17-55岁以下，男女不限 需求：上架，拣货，扫描拆包。服装质检包装 时间：8:30至20:30左右 地址：北沙路附近/临平微时代

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

因业务需求招聘以下岗位，均提供社保： 1. 制造工：45周岁及以下，工资6000-7000元/月。 2. 压滤烘干工：45周岁及以下，工资6000-7000元/月。 3. 半成品管理：50周岁及以下，工资4500-5500元/月。 4. 五金仓库管理：50周岁及以下，工资4500-5500元/月。 5. 污水操作工：45周岁及以下，工资4500-5000元/月。 6. 污水操作工：男女不限，45周岁及以下，工资4500元左右。 工作地址位于钱塘新区临江工业园区临化一路。

饰品配货专员（2-3人，可全职/兼职） 岗位职责 • 负责电商订单的配货、核对、打包及发货前检查。 • 保持货品摆放整齐，协助进行库存盘点与整理。 • 确保配货准确、效率高，配合完成日常仓储相关事务。 任职要求 • 做事细心，注重效率，不拖延、不马虎。 手脚麻利，能适应偶尔的订单高峰。 • 有仓储或配货经验者优先，无经验可培训。 工作待遇 • 单休，工作时间灵活，完成当日任务可提前下班。 • 加班按标准发放加班费。 • 工作氛围轻松，团队协作融洽

工作内容： 1.协助国内操作处理海外段物流及疑难问题的解决； 2.及时拿到海外所需的各项文件并按时传送； 3.对接海外仓，负责退运货、一件、中转等业务相关事务； 4.负责海外仓的系统相关内容的维护和成本账单核对； 5.负责完成销售的海外仓库内账单对账工作，协助销售收款； 6.完成公司交办的其他任务； 任职要求： 1.大专以上学历，国际贸易、物流仓储、跨境电商等相关专业 2.国内外仓储相关工作经验，了解库内操作模式优先 3.货代公司国际物流客服相关工作经验优先 4.熟练使用办公软件进行文字、数据、表格的处理； 5.具有一定的沟通能力及服务意识，对异常情况的处理较熟练，抗压能力强，积极主动服务客户； 6.工作细心，有耐心，自律性高，积极性强，发现问题及时反馈；

【岗位职责】 1. 负责所在项目的运输管理工作，包括排线、温度管控、承运商及司机的管理、成本优化等； 2. 及时解决客户需求及反馈的问题，提升服务质量和客户满意度； 3. 维持日常运作，负责日常管理报表的制作和汇报； 4. 进行运输成本的分析。

【岗位职责】 1. 负责公司国内物流、国际进出口物流全盘统筹管理，包含海运、空运、快递、跨境发货、样品出口、整机/零部件进出口统筹。 2. 开发、维护、管理优质货代、报关行、物流承运商资源，具备成熟货代渠道资源优先，持续优化运价、时效、服务体系。 3. 负责进出口报关、报检、清关、单证制作、关税、物流合规、进出口台账全流程管控，规避通关风险。 4. 统筹成品、物料、样机、备件收发物流计划，把控发货时效、运输安全、破损管控、异常理赔处理。 5. 负责物流成本管控、运价对比、季度降本优化，输出物流成本分析与降本方案。 6. 管理物流团队日常工作，搭建物流作业流程、SOP、台账体系，推动物流工作标准化、规范化。

工作职责: 1. 负责跨境电商平台客户订单的发货支持，包括亚马逊SFP、VC订单等，涵盖平台发货模板配置、VC仓库存管控、订单接收、ERP系统发货操作及物流全程追踪管理； 2. 针对货物出库、物流动态、理赔等事项与物流服务商对接协调，跟进包裹揽收率与妥投率，确保满足业务运营需求； 3. 协助完成上级交办的各项任务，并参与业务数据报表的整理、编制与分析工作。 任职资格: 1. 具备全日制本科学历，国际经济与贸易、物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年相关岗位工作经验，具备跨境电商领域实操经验者优先； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和团队协作能力，能胜任重复性工作，积极与内外部团队沟通协作解决问题； 4. 熟练使用常用办公软件及ERP系统，具备基础的EXCEL公式应用能力。

岗位职责： 一、物流全流程支持： 1、协助完成国内工厂至海外仓（FBA/第三方仓）的全链路物流操作，涵盖订舱安排、运输进度追踪、报关清关资料准备，核对报关单据与提单信息，归集整理出口退税所需文件； 2、跟进国内生产出货计划，联动工厂与物流供应商，保障货物准时送达港口或跨境物流中转仓库。 二、订单履约管理： 1、协同跨境运营团队，掌握亚马逊、独立站等平台订单的物流动态，及时处理异常情况（如配送延迟、包裹丢失、退换货流程）； 2、维护头程运输时长、尾程派送时效等数据，记录并反馈运输异常（如甩柜、查验），同步相关信息至运营端。 三、系统与数据维护： 1、实时更新在途货物信息及物流时效表格； 2、执行ERP系统中库存初始数据导入与匹配工作。 四、供应商协同： 1、配合对接货运代理、报关行及海外仓服务方，推进日常协作； 2、汇总各物流服务商报价，支持成本分析与议价工作。 五、服务商成本优化与评估： 1、整理运输报价明细，开展头程与尾程费用测算，推动降低物流支出； 2、后期审核海外仓账单，确保计费准确无误。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）、PPT，具备ERP/WMS系统使用经验者优先，有3个月以上头程发货实操经验者优先； 3、加分项： ◦ 熟悉工贸一体化运作模式（如生产排期与出货节奏协同）； ◦ 了解跨境电商物流路径（如FBA头程运输、海外仓服务）； ◦ 英语通过CET-4或以上水平，可处理英文物流单证及邮件沟通； 4、核心素质： ◦ 工作细致耐心，能高效并行处理多个物流订单任务； ◦ 学习能力强，对跨境电商物流链条（工厂→港口→海外仓→终端客户）具有求知欲； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应工厂端与跨境团队双线协作环境。 福利待遇： 股权激励：全员纳入股权激励方案。 保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 休假政策：严格执行国家法定节假日制度。 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 团建活动：定期开展多样化团队建设活动。 晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。