【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 岗位职责 1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位及工作内容如下： 1、工作内容：负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作，每月对账清仓，认真盘点，保证帐、卡、单、物相符；负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。 2、其它要求：熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计；工作认真负责、仔细、勤劳有条理，能吃苦；良好的沟通、分析能力及团队合作精神；学历高总以上；单休，福利待遇从优，薪资具体面谈。 3、工作地点：萧山区进化镇欢谭村1198号 有需求者请电话：韩先生

【防风帘工厂招聘】招聘岗位：仓库管理员（男）岗位要求：熟悉基础Office办公软件，能吃苦耐劳，可从基础学起，有工厂仓库工作经验者优先，年龄在40-55岁以内薪资福利：待遇5000元+，入职即缴纳五险工作时间：冬令时8:30-5:00，8小时制，单休工作地点：余杭区仁和街道东山村仁和大道龙头山1号有意向联系：张女士，（）

招聘立体仓库管理员2人【杭州奥坦斯布艺】香梅南路18号薪资6000/月，8小时2班倒要求：男，20-45岁，高中以上，会电脑负责立体仓库出入库、系统录入、盘点联系王女士：

仓管员工，高中及以上学历，要有五金件相关工作经验。仓库收货、发货、运输调度对接等薪资福利:工资6k+福利：参保五险，工作餐、安排住宿、节日礼、生日福利、旅游等！招工人数:1名工作地址:城东街道寀卢徐田村之江路

招聘：仓储经理(1人)薪资：5000~7000/月人品端正，踏实负责，服从管理，无不良嗜好，熟练使用电脑及办公软件，会做报表，录数据，工作细心，有统筹能力，能带队，能抗压。有仓库管理经验优先，陶瓷建材行业经验者更好。工作环境稳定

岗位职责： 1、负责原材料进、出货，存货管理，执行物料管理规定并实现仓库安全和安全计划活动 2、负责对原材料的出入库及库存数做详细记录，并做台账 3、要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符 4、执行上级领导交办的其他工作 职位要求： 1、具备物流、仓库管理的知识和能力，掌握货物分类保管及盘点的基本方法 2、具备1年以上仓储物流工作经验 3、熟悉账务流程，出入库管理 4、熟悉Excel/Word/表格制作 5、工作细致，有责任人心，需执行力强

岗位职责： 1. 负责成品家居货物的收货、验货、入库及系统台账登记，确保账实相符、数据准确及时 2. 处理逆向退货、门店回库货及售后返仓维修货的接收、登记与库存状态更新 3. 规范操作叉车完成货物搬运、堆码及库位调整，保障仓储作业安全高效 4. 定期盘点库存，核查差异原因并及时反馈整改，维护仓库整洁与5S管理标准 5. 配合物流、采购及销售部门协同作业，提升出入库响应速度与服务支持质量 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力，能熟练使用WMS或ERP系统者优先 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有有效叉车操作证，熟悉叉车安全操作规范 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能适应仓储环境，接受合理加班及轮班安排

仓管最好懂得成品仓，半成品仓和原料仓的管理，如果不懂，有笔厂配货经验的优先考虑，基本电脑操作会。根据订单配货做好出入库登记定期盘货薪资福利:综合薪资：4500—6100，月休2天8：30—17：30手机号就是可以直接加工作地址:分水镇东溪智能产业园7号楼

杭州市萧山区闻堰镇，招泥师一个，工资340一天，能干二十天，人走帐清，知要闻堰附近，远的无扰

消水师傅，干活踏实，有责任心。

杭州地铁招聘普焊人员2名，工作内容轻松，要求具备基本焊接技能。有意者可报名。

杭州地铁招聘普焊人员2名，工作内容轻松易上手，要求具备基本焊接技能。有意者可报名。

杭州临安区招工地小工/杂工

任职要求 1. 物流或仓储相关专业优先 2. 熟悉仓库管理系统操作，具备基础办公软件技能 3. 工作细致，责任心强，有仓储工作经验者优先

库工，1有仓库理货、库存管理相关工作经验优先25-35岁专科及以上学历

招聘：仓库管理员(会电脑＋会开小货车)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责货物出入库操作，确保账实相符及单据规范2.执行库存定期盘点，分析差异原因并输出报告3.会电脑，会开小货车的。

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000元仓库配件管理，查询报价，产品入库上架

招聘：库管薪资：2000元以上1，会熟练操作办公软件及ERP系统（金蝶系统）2，有线束行业及电子厂仓库管理经验。3，有两年以上的仓库管理经验优先录用4，对收发料流程熟悉。5，能接受加班。

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，持续拓展新客户，主要服务对象为工厂及企业单位，承接其物流运输需求，通过长期合作实现稳定提成收益，客户资源积累越多，收入提成同步持续增长。 2.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后综合收入达万元及以上。 3.提供五险一金，配发工作手机卡与笔记本电脑，外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间：上午8:30至18:00，午休时间为12:00至13:30，下午工作时段为13:30至18:00。 5.晋升通道清晰：从助理起步，逐步晋升为专员、经理、高级经理、总监至高级总监。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握业务相关的新知识与技能。 薪资福利： 1.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后收入过万。 2.缴纳五险一金，提供工作手机卡、笔记本电脑，外出客户拜访享受专车与司机接送服务。 3.工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，下午工作时间为13:30-18:00。 4.晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。

岗位职责： 1、全面负责物流运输公司的日常运营管理，严格执行物流运输安全管理制度。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹运输团队管理，组织员工培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，管控费用支出，减少商品损耗，提升经营效益。 4、落实危化品运输安全责任制度，组织开展安全培训，优化安全防护设施，保障运营安全。 5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。

原材料仓库管理员/仓管6500-8500元/月保险年终奖、餐补、节日福利、旅游有电子厂原材料仓经验优先，熟悉电子元器件（电阻、电容、IC等）基础识别，看得懂物料料号。会操作管家婆管理软件，熟练基础电脑操作（Excel表格录入、盘点表制作）。熟悉仓库作业流程：入库、备料、发料、盘点、先进先出管理，了解仓库5S。20-45岁中专及以上学历

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理，提供客户成功服务； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善； 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企业微信获取客户资源等方式进行开发； 6. 承担每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售经验，其中2年以上所处行业相关工作经验； 3. 具备良好的语言组织、表达能力及业务规划能力； 4. 熟悉所处行业中商流、物流、信息技术业务之间的关系。

招聘岗位：异常处理员 工作内容：负责对接场地全链路丢失破损处理，线上工单客诉处理。 上班时间：早8点到晚上8点，月休四天，排休。 薪资待遇：税后6000-7000元 招聘岗位：收货员 工作内容：负责现场扫描验收货物，货物抽检，电脑操作交接制单。 上班时间：早8点到晚上8点，月休四天，排休。 薪资待遇：税后7000-8000元

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标，履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善。

拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时

浙江杭州纺织面料行业招聘仓库管理员，需熟练操作EXCEL并熟悉ERP系统，具备仓库管理经验，有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责宠物物流体系的整体规划与运营管理，确保物流网络稳定高效运行； 2. 统筹管理运输、仓储、配送等环节的资源配置与流程优化； 3. 制定并实施物流成本控制方案，提升服务质量和运作效率； 4. 协调内外部合作单位，推动物流项目顺利落地与持续改进； 5. 监控物流运营数据，及时调整策略以应对业务变化需求。 【岗位要求】 1. 具备物流管理相关领域的专业知识和实践经验； 2. 熟悉物流信息系统及供应链整体运作流程； 3. 具有较强的组织协调能力与突发问题处理能力； 4. 能够承担多任务并行的工作压力，适应业务动态变化； 5. 有责任心，注重细节，具备良好的团队协作意识。 注：base地杭州/广东/郑州

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：对接甲方完成账目核对，跟进应收账款进度，确保公司资金按时回笼；下游：开展司机结算对账，并将结果及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开发社会司机资源，扩充外部运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的工作经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运作节奏； 2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、掌握丰富的司机资源网络，特别是具备个体司机资源积累者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重成果达成，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶