【收入构成 - 拼搏即有回报】 无责底薪4500-5500元（入职首月即发） 带看激励1000-4000元/月（客户到场即享奖励） 阶梯提成35%→37%→40%（业内领先水准） 年均收入38-90万，顶尖销售月入超50万！ 次月结算佣金无拖欠，企业垫付保障生活品质

同行优先，高提成，自律性强，无不良嗜好

高薪诚聘行业精英 北京每卖出三套商铺，其中一套即由营信成功代理，市场占有率高达35%。凭借专注成就专业，我们与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月收入突破3万元，50%员工年收入达50万元以上，20%员工月入10万+，薪资水平完全由个人目标与努力决定！ 高福利：提供无责任底薪，配套月度团队活动、季度拓展训练、年度海外旅游等多项福利，工作氛围积极向上。 高晋升：目前合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌房企，在北京、天津、郑州、武汉、上海、成都均设有分公司，已设立三大销售事业部，持续晋升多名销售经理，培养大批核心骨干，晋升机制透明公正，发展空间广阔无上限。 招聘要求： 需具备明确目标、进取心强，性格积极阳光，拥有良好的沟通能力、学习能力及抗压能力，欢迎业内人才踊跃自荐或推荐人选。 欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

北京社保超高提成 经纪人50%～65%通提 多维度作业【租赁、二手、新房、托管、装修、金融等】 首单租赁3000以下业绩100%计提 商圈经理待遇优厚自做：60%通提15%组提通提＝75%超高提成 M店经理组提：8%通提自做业绩＝超高提成 欢迎加入温度激情效率的大家庭‍‍‍‍‍‍

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.

您好！月收入5万+ 全北京一手及二手房销售岗位有兴趣了解吗？欢迎随时沟通交流。北京、天津、郑州均设有分公司！1年内助力实现买车买房目标，年收入50万+，诚邀实地考察。 招聘一手房渠道销售！ 渴望快速成长突破吗？ 高底薪＋高提成＋高福利 要求： 1. 年龄22岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情。 2. 学习能力强，沟通表达出色。 3. 意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4. 有事业追求，责任感强，具备良好团队协作意识，工作积极主动。 5. 有房产销售从业经历者优先考虑。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，行业顶尖提成35-40%，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导业务知识！ 3、同事间真诚互助，业绩共享无排挤。 4、氛围融洽，协作共赢，无内耗无纷争，轻松工作环境。 5、每月团建活动＋年度优秀员工海外旅游。 6、月度现金奖励＋季度现金激励＋年度重磅大奖。 随时欢迎有意向加入的你！

接受小白，接受居家办公，管住，一人一间精装公寓免费入住！ 哈喽大家好～我们做的是公寓出租，，不是中介，工作比中介简单，薪资远远大于中介，简单明了的向客户介绍房源情况即可，小白一周开单率大于90%，公司房源包含很多区域，工作地点就近安排， 1.薪资待遇：提成（50-10000）＋奖金模式（500-1000） 2.优势：只在自己驻场项目带客户看房，不需要跑盘。其他区域有客户，可联系项目驻场同事带看（均为0090后，年轻化氛围） 3.工作内容：通过58同城安居客咸鱼贝壳等渠道开通端口，完善房源帖子，合理推广房源即可，不需要地推，上手及其容易 4.打打酱油：5000-10000 跺跺小脚：10000-30000 正儿八经：30000-50000上不封顶 由于工作自由，缺乏上进心，混日子只想不劳而获的请绕行！ 岗位福利：不用加班不用加班不用加班 公司提供单间住宿，独立厨卫弹性工作 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！寻找有上进心，自律，一起赚钱的志同道合的同事 1阶梯式高提成 2资深经理一带一，公司定期带薪培训，欢迎小白加入 3团队皆为9000后，氛围年轻化，客户皆为高端客户，开阔眼界，增加自己的知识面，锻炼自己的社交能力 4免去租房交通费用较少上班时间成本，不用跑通勤，公司提供单间住宿，独立厨卫弹性工作。

我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位： 工作内容：通过线上营销例如：安居客、搜房、幸福里、抖音、小红书、公司官网、等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。 我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的: 1.同行和。 2.我爱我家新房网签佣金垫付，网签次月就可以拿到全额佣金，二手房过户次月全额发放，新房客单价15-50万/单。 3.二手房：房源开发、实勘、钥匙、委托、议价、责任盘维护，只要在我爱我家公司成交，各单项都有提成收入，你的收入面更广不止于签单！ 4.大区月网签量300套左右，区域二手房客单价4-10万/平，刚需、改善、高端盘应有经验，本店维护责任盘月网签量大区排名TOP1，资源丰富，机会多多。 5.成功入职前期可以提供住宿补贴（细节面谈）。 我们的基础岗位薪资：5000~10000元； ，流水8K-1.5W，可申请底薪5000-10000元/月，底薪周期3-12个月，具体细节详聊。 6000元的底薪是针对大专以上学历有销售经验的新人6000元5个月。 5000元的底薪是指有同行业经验，学历非统招专科的，5000元3个月。 咱们的提成是：30-93%，初始提成根据面试结果公司定级。 工作时间：早9晚7每个月休息5天，周一周二选择休息时间，特别事情特别安排。也可以连休2天。目前都选择每周二休息然后自主选择一天 目前北京公司入职员工最高薪资收入单月50万门店员工年平均收入30—50万 我爱我家欢迎您的到来！

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

负责装卸货，清点货物，，走物流经验的

北京市丰台区年后招胶轮60长期司机，要求长期长期的，在北京干过的，成手，替班，临时的勿扰，

单位小项目招聘 厨师一名工资7500 收银员一名工资4000至4500 月休六天节假日带薪休假， 大兴西红门附近

北京市大兴区招光伏安装工商业光伏安装

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

岗位职责: 1、通过电话方式开展新客户开发及老客户维护工作。 2、结合客户需求，推荐匹配的互联网广告服务方案并促成签约，打造长期稳定的客户合作关系； 3、主要服务对象：工业品领域的中小型企业； 4、按照公司业务发展要求，按时完成月度各项业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售工作经验，有互联网广告行业电话销售经历者优先考虑。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 3、性格积极乐观，具备较强的进取心和自我驱动能力；善于沟通，服务意识佳，亲和力好，执行力强，能配合团队协作； 4、拥有良好的目标管理意识，学习能力强，目标明确，追求个人成长与突破。 培训机制：带薪岗前培训+在岗实践培训+管理能力进阶培训。 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，提供餐补，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及多样化员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

——千家[庆祝][庆祝][庆祝]—— 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务。 【薪资待遇】 提供品牌公寓免费住宿 提供师徒带教，平台培训 提供稳定品牌公寓资源，一手资料信息差 正常干15000---20000元/月 努力干20000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干80000元/月以上（不封顶）

通过拜访商家，成交

选择决定方向，方向重于努力！ 付出比常人多1.5倍的坚持，收获超越他人5.1倍的回报！ ①能吃苦，愿学习 ②有赚钱目标 ③渴望买房买车（敢于行动） 只要你敢想，就没有到不了的远方！把握机会，重启人生！让身边人对你刮目相看！ 高底薪、高提成、高福利 公司销售岗位平均年薪40-50万 这不是空谈承诺，而是真实可期的结果！ 来聊聊，不损失什么，却可能改变一切！ 一次沟通，带来全新视野与成长机遇！ 要求： 1.年龄23岁以上30岁以下，热爱销售事业。 2.具备相关行业工作经验。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，佣金比例35-40%，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、团队协作氛围浓厚，经验共享，不分业绩归属，杜绝内耗！ 4、月度现金奖励+月度团建出游+年度现金大奖+年度海外旅游！

我司（文哥说房）现诚聘新房销售专员，主要负责北京地区新房项目的销售与客户服务工作。我们为渴望在房地产销售领域发展的优秀人才提供全方位的资源支持与保障，欢迎符合条件的求职者加入我们的团队。 岗位职责 1、承接公司分配的新房客户资源，进行初步沟通、持续跟进及客户关系维护。 2、通过电话、微信等渠道与客户联系，邀请客户前往售楼处看房，并协调安排带看行程。 3、准确把握客户的购房需求，推荐匹配的新房项目，提供专业的置业建议与咨询服务。 4、协助客户了解购房各环节流程，推动交易达成，并跟进签约及后续手续办理。 5、定期整理客户跟进记录，确保客户信息及时、准确录入公司销售管理系统。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限（房地产营销、资产评估等相关专业优先）。 2、有1年以上北京新房市场销售经验，熟悉在售项目及区域市场情况，能快速洞察客户需求。 3、形象良好，具备较强的表达能力和客户服务意识，善于与人沟通。 4、学习能力突出，思维敏捷，能够积极应对销售过程中的各类挑战。 5、业绩表现稳定，具备持续产出的能力。 职位亮点 聚焦新房赛道：深度参与北京热门新盘销售，掌握最新项目动态与市场信息。 优质客户资源：公司统一提供精准新房客源，助力高效转化，免除拓客压力。 无负担作业： 公司配备专用工作手机、工作微信及通讯卡，通讯费用全免。 因接待客户产生的打车费用，可通过企业账户实报实销。 专属职业形象支持：公司免费提供当季定制工服，兼顾专业形象与穿着舒适度。 团队文化与成长 年轻化团队环境：团队成员充满活力，协作氛围轻松融洽。 系统化培训机制：设有新人带教计划及定期专项培训，支持业务能力持续提升。 明确晋升机制：建立清晰的职业发展路径，为高绩效员工提供晋升机会。

岗位职责: 1. 参与市场营销策略的制定，落实各项营销方案 2. 协助开展市场调研工作，跟踪并分析竞争品牌动态 3. 配合团队达成销售指标，增强品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够迅速适应新环境，融入多元化的团队氛围 3. 工作积极主动，乐于学习，持续改进工作方式 4、统招！二本以上 5、五险一金 ，节假日福利，双休，固定结薪日15号 6、北京 上海 深圳 成都 杭州等地全国可选范围地址工作 不要实习生！！！

北京国奥房产成立于2016年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、商业地产租售等领域。公司位于北京市大兴区旧宫镇国韵村2号楼底商，10年来我们扎根社区，凭借客户至上的服务理念，已经成为北京南城最受信赖的房产服务商之一。 【招聘岗位】 房产经纪人/置业顾问 （主要负责：二手房买卖租赁/新房代理/底商酒店写字楼等商业地产租售） 【工作职责】 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，为客户提供全流程房产交易服务； 2.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 3.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务； 【任职要求】 1.年龄20岁～45岁，男女不限； 2.我们不要求必须有销售工作经验，只要求你是一位阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值的志同道合之士； 3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者会优先考虑； 4.良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、入职后前3个月每月3000元的无责底薪； 2、提点35%-55%提佣上不封顶（实打实的业绩，不打折没有平台费，业绩多元化） 3、包住宿，在首都北京租房成本比较高，公司可以为员工免费提供住宿，都是小区里的楼房，环境很不错。减轻生活成本，不用惦记每月交房租的压力； 我们将秉承客户至上、专业可信、同心协力、守正创新的核心价值观，为每一位生活在北京的奋斗者，找到安身立命的家，成为您最信赖的社区邻居！ 别犹豫你的潜力超乎想象，欢迎咨询，让我们为你点亮职业之路

岗位职责： 1.负责公司产品在目标市场的销售推广，完成销售任务指标，定期汇报工作进展 2.开发新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与技术交流、产品演示及商务谈判，推动项目顺利落地 4.协同技术支持和售后服务团队，确保客户满意度持续提升 5.收集市场反馈信息，协助优化产品功能与服务流程 任职要求： 1.学历大专，理工科背景或市场营销相关专业优先 2.有销售工程师或技术型销售经验者优先，具备一定客户资源者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，抗压能力强，具有团队协作精神和较强的学习能力 5.熟悉工业品、设备类或B2B行业销售模式者优先考虑

工作内容： 1.负责公司快消品（食品、饮品等）在片区内的销售工作，落实销售政策，完成销售目标。 2.与客户建立合作关系，维护客户满意度。及时处理客户问题，保障售后服务。 3.收集辖区内市场信息，包括客户资料，竞品动态等。及时反馈给公司，为公司决策提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及业务拓展能力。认真勤奋，对销售工作有热情，有较强的责任心和团队合作精神。 2.1-3年快消品行业销售经验者优先。 工作地点：朝阳区、通州区、大兴区，可就近分配。

积极乐观向上

一、工作职责 1.负责建立并维护所辖区域内医院的客户档案，定期开展实地回访与跟进。 2.积极开发新客户资源，同时做好现有客户的日常关系维护。 3.对责任区域内的销售业绩负责，确保完成公司下达的销售目标。 4.主动掌握市场动态，收集竞品相关信息，做到全面了解行业竞争格局。 5.按照公司规范提交每周工作报告，并及时准确录入各类市场数据。 6.定期走访区域内重点客户，深入挖掘客户需求，提供专业可行的解决方案。 二、工作要求 1.形象端正，举止得体，具备良好职业素养，年龄在20-35岁之间。 2.具备一年以上医疗器械或医疗相关领域销售工作经验，学习能力强，善于人际交流，工作积极主动，有较强的责任意识。 3.性格外向乐观，思维灵活，具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。

链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、资产管理及装饰装修等业务的综合服务平台。链家在17年时间里，已拓展至华北、华东、西南、华南、华中等主要经济带，先后进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，以及在美国、加拿大、英国、澳大利亚等国家设立分支机构。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【招聘职位】 置业顾问/销售管培生岗 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属金融理财产品 4.为客户的资金安全的提供保障 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【福利待遇】 1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪6000元/月，实习生4500/月 2.转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，业绩提点30~90%入职第一年平均薪资8000—12000元/月 3.入职即缴纳五险一金 4.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，每季度运动会等。 【培训体系】 1.岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 【晋升空间】 1.业务方向：房产经纪人（置业顾问）--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向：房产经纪人--90后MVP--商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能方向：房产经纪人(入职半年)--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 【任职资格】 1.本科（含）以上学历，年龄20岁-40岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；