二手房销售

北京每卖出三套商铺就有一套由营信成功售出，市场占有率高达50%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业地产项目由我司代理，成交率位居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月收入突破3万元，50%员工年入50万元以上，20%员工月入达10万+，薪资水平完全由个人目标决定！高福利：提供无责任底薪，每月组织团队建设，每季度开展拓展活动，年度安排海外旅游等多项福利 高发展：目前公司合作项目近百家，涵盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌房企，在北京、天津、郑州、武汉、上海均设有分公司，已设立三大销售事业部，持续晋升多名销售经理，培养众多核心骨干，晋升机制公开透明，成长路径无上限 招聘要求： 期望你有明确目标，富有进取心，性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧、学习能力及抗压素质，欢迎业内人才积极加入

北京找工作的宝子看过来！公寓租赁管家岗，月薪过万不是梦！ 谁懂啊！在北京找到这种神仙工作也太香了吧！不限经验学历，包住宿，时间自由，努力干月薪轻松过万，销冠平均月薪6W+，简直是打工人的福音！ 【工作内容超轻松】 1. 纯被动销售，不用打电话！主要通过微信和客户沟通，社恐友好～ ​ 2. 根据客户需求匹配房源，简单又好上手。 ​ 3. 给客户发定位，带客户在公寓内看房，不用风吹日晒跑外。 【岗位优势拉满】 -住宿免费：提供单人单间，省去北京高额房租，省钱又省心！ ​ -时间自由：不打卡、不坐班，休息时间自己安排，工作生活两不误。 ​ -办公便捷：住在公寓内也在公寓内办公，不用通勤挤地铁，幸福感爆棚！ ​ -收入可观：月薪过万上不封顶，多劳多得，销冠月入6W+，收入无上限！ 【任职要求超宽松】 不限学历！不限经验！只要你有赚钱的欲望，善于沟通，认真负责，就能来！ 在北京想找一份轻松高薪、福利好、自由度高的工作，就别错过啦！快来滴滴我，一起开启赚钱新模式～

高薪诚聘行业精英 北京每卖出三套商铺，就有一套源自营信代理，市场占有率达35%，专注铸就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万以上，收入水平由个人目标决定！ 高福利：无责任底薪保障，月度团队活动，季度户外拓展，年度海外旅游等多项福利持续加持 高发展：目前合作项目近百家，涵盖万科、恒大、华远、融创等头部企业，在北京、天津、郑州、武汉、上海、成都均设有分公司，已设立三大销售事业部，持续晋升多名销售经理，培养输送大量核心人才，晋升机制透明公平，成长路径无上限 招聘要求： 需具备明确目标感，积极进取，性格阳光，拥有良好的沟通技巧、学习能力及抗压素质，欢迎业内优秀人才自荐或推荐 诚邀业内有志之士踊跃投递或推荐人才

福利待遇： 综合底薪：5500元~1万/月＋带看客户每组100元-500元 佣金比例：全北京最高达40% 年终奖金+完善晋升通道+北京五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动 新员工首月开单率超70%，第二个月起月均开单率达80%以上 人均月收入6-8万元，单月业绩冠军可突破百万 行业竞争优势： 专注运营200万至2500万及以上中高端商业地产项目 ①，90%业绩直接计入个人，（结佣高效） ②公司具备上亿级稳定现金流，用于独家包销优质房源，确保员工资源充足无忧，全面保障经纪人权益与市场竞争力 任职要求： 1. 年龄22-30岁，性别不限，接受零经验应聘者（需大专学历） 2. 具备良好的沟通表达、逻辑思维及快速学习能力 3. 性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取心 4. 具有高度责任心、优质服务意识，执行力突出，具备团队协作精神 5. 统招大专或以上学历（同行从业者可适当放宽学历要求） 上班时间： 上午9:00 - 晚上7:00 午休时段：12:00 - 13:30 晚餐时间：18:30 - 19:30 每周二、周三固定休息（法定节假日除外） 作为北京领先的商铺销售渠道企业，我们诚挚邀请您加入团队。为您提供一次机会，一次提升生活质量的契机，机遇难得，不容错过，期待您的到来！

业务员

@上班灵活自由，易上手，两天线上培训，门店带教 @老员工目前人均收入2--5W+@退伍军人无学历要求@有同行经验定级定薪 [薪资福利] 大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄:21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5倍); 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平公开公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试复试入职岗前培训签订合同门店工作

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询，保障客户获得高品质的服务体验； 2. 全面了解客户的实际需求，精准推荐匹配的房源，并通过高效沟通协助完成商务协商； 3. 组织客户实地看房，提供完整准确的房源信息，辅助客户进行理性购房决策； 4. 及时回应客户在交易各环节中的疑问，确保整个流程顺利推进。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 主动进取，能在动态变化的房地产环境中保持稳定的工作效率； 3. 具备良好的团队协作意识，能与同事协同配合，共同达成业绩目标； 4. 对房地产领域有强烈兴趣，乐于持续学习并不断提升专业能力。

岗位职责：1.负责新客户，新业主的开发及负责老客户的维护。2.负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询。3.掌握客户与业主的需求，进行资源匹配。4.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同。 任职要求：1.从事房产及销售工作半年以上，学历不限，热爱地产行业。2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。3.意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿。 薪资待遇：底薪提成，高能力高付出高回报 无责任底薪3500元提成30%-50%

我们的要求： 1．本科及以上学历，应届大专23-24届，专业不限 2．学习能力强，并具备管理潜质 3．积极乐观，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负 4．具备良好的心理素质，善于团队协作 5．对营销管理岗位有兴趣，希望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成比例30%-70%，入职8个月新人平均收入8000-10000元/月 2. 提供住宿资源，员工每月需自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假期； 3. 实习期间购买实习意外险，正式入职当月起缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放节日福利，享有带薪年假和法定休假，内部员工享受租房购房优惠，月度团建及周边短途活动； 5. 成交即有机会赢取出国旅游大奖，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费海外旅行机会。 晋升空间大： 1. 横向发展（业务路径）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，最高可达75%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师） 1. 入职前：新人训练营（4.5天专业知识学习与素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补贴、带薪年假、定期健康体检

过年好过年好正月初六食堂招聘长期工，18到55岁男女不限，长白班周六休息，180/天，包吃包住，主要负责切菜，洗菜，跟车送餐，工作简单不累，分工明确到点下班，工作地点大兴，丰台，东城，西城。需要有食品级健康证，无犯罪记录。同步

北京清真餐厅招聘 前厅主管一名：工资6500➕200全勤➕会员提成（要求有管理经验） 服务员两名：工资5500➕200全勤➕会员提成（要求有工作经验，干活踏实有责任心，服从管理） 传菜员一名：工资5000➕200全勤（要求有工作经验，服从管理） 每月两天休息，上班十一小时，宿舍环境好，设备齐全 地址：大兴亦庄 联系电话：（）

大兴高米店附近项目 综维运行 上一休一 4500元/月。 10:00-22:00 要求 52岁以下有持证上岗 项目长期稳定，有季度福利，每月15日发工资 联系人：陈经理：

北京市大兴区招不锈钢安装、栏杆安装

大兴南6环明天找电工1名

薪资：底薪+高提成，底薪5000，提成最高70%，月均8000元，上不封顶！ 平台：行业头部，大店模式，资源丰富，氛围超好。 要求：大专及大专以上学历！优秀者可放宽条件！ 欢迎有经验者；小白有师傅带教，快速上手

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

任职要求：16~25岁，团队年轻有活力 1.可零经验入职，不限学历背景 2.热爱销售行业，具备积极的工作态度 3.勤奋踏实，富有进取心，坚信付出越多收获越大 4.渴望通过销售实现收入增长 销售模式：采用线上线下融合的新零售方式，结合线上推广与线下服务开展业务 工作内容： 1.学习并掌握公司产品相关知识 2.负责公司产品的推广与销售工作 薪资待遇： 底薪6000元+10%-30%提成，综合月薪8000元以上 公司提供免费住宿及餐饮，房间配备齐全家电 定期组织团建、聚餐活动，夏季安排免费集体出游 工作时间： 早9:00-晚7:30，周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道： 业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利： 包住、团建、聚餐

【岗位职责】 - 通过电话方式高效联系全国范围内的企业负责人，准确传递会议及节目录制的参与邀请； - 协同线下会销团队推进客户导入工作，为现场成交环节输送优质潜在客户资源； - 规范记录客户资料与沟通进展，配合优化客户触达流程及邀约执行策略； - 不包含传统电销任务，重点在于提升客户到访率与参会服务体验。 【任职要求】 - 年龄******，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维； - 具有市场拓展意识，能独立研判客户需求并设计对应沟通方案； - 性格积极主动，抗压能力突出，勇于面对挑战，具备良好的协作意识； - 有销售、客户开发或电话邀约相关经验者优先，欢迎能力强、有进取心的候选人加入。 【薪酬福利】 - 薪酬结构：无责底薪5000元 + 项目提成8%-10% + 绩效奖金（综合薪资可达15k以上）； - 完善保障：入职即缴纳五险一金； - 工作时间：早九晚六，周末大小轮休，法定节假日正常放假； - 成长体系：完善的带岗培训机制，清晰的职业晋升通道，助力个人能力持续提升。

【福利待遇】 1、无责底薪5-6k（依据过往经验及面试表现确定底薪）＋高提点（行业领先水平），综合月薪可达15k-25k，高收入不是口号，而是努力的回报； 2、试用期三个月（业绩达标可提前转正），在这里你的能力会被迅速看见，潜力远比想象更强大； 3、入职即缴纳五险一金 4、入职后由部门主管全程带教，涵盖产品知识、销售技巧等内容，管理层也会定期开展培训，助力专业成长，薪资上不封顶，多劳多得，付出与回报成正比，充分激发你的奋斗动力与工作热忱。 【岗位职责】成为行业舞台上的主角 一、会务活动销售： 1、通过电话、微信等方式与客户沟通，推广会议活动并邀请客户参与 2、负责会议现场客户全流程的组织与服务，推动现场成交，全力达成销售目标 二、军转项目：通过电话与客户建立联系，完成签单转化 【任职要求】闪耀特质铸就不凡 1、具备良好的沟通表达能力与敏锐的客户需求洞察力 2、大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽，专业不限，我们更关注实际能力与发展潜能 3、形象端正气质良好，年龄45岁以下，得体的外在形象将为公司形象加分 4、性格积极乐观，灵活应变，擅长人际互动，能快速打破陌生壁垒，构建稳定客户关系 别迟疑，快来释放你的热情与才华，开启属于你的精彩职业征程

岗位职责： 1、从事粮油产品的销售工作，重点推进公司粮油现货的市场推广与成交。 2、积极拓展新客户资源，深入分析客户需求，挖掘潜在合作机会，持续维护客户关系并提升业务深度，提供全流程销售支持服务。 3、对外进行价格谈判与报价管理，建立并更新客户档案信息，确保达成公司规定的销售业绩目标。 4、负责销售全流程事务处理，包括业务沟通、合同签署、履约跟进及售后协调等工作。 5、配合商务团队开展客户对接相关工作，协助跟进应收账款回收事宜。 基本要求： 1、具有一年以上相关行业工作经验，有食用油压榨企业、食用油期货机构、大米加工厂或粮油贸易公司销售背景者优先考虑。 2、熟悉国内食用油现货与期货市场运作模式，拥有丰富的行业客户资源，具备代理商或厂家从业经历者优先。 3、能承受工作压力，执行力强，具备优秀的谈判水平和人际沟通能力。 4、具有敏锐的市场洞察力和判断能力，注重团队协作，责任心强，工作积极主动。

1、在房地产领域，商业项目具备投资价值，而住宅则更侧重居住属性； 2、营信地产，国内领先的商业地产综合服务机构，提供北京、上海、成都、武汉、天津、郑州、西安等多个城市入职机会； 3、涵盖一二手销售与招商各类岗位，办公区域覆盖朝阳、丰台、东西城、亦庄、通州、大兴、门头沟等北京各大行政区； 4、由总经理直接招聘，专注商业地产业务板块，欢迎咨询适合你的岗位方向！ 任职要求： 1、*******，有房地产行业从业经验者优先考虑。 2、需具备高中及以上学历，反应敏捷、思路清晰。 3、不限性别，可按个人意愿选择入职地点。 4、享受五险一金、月度团建、季度团建及年度旅游等多项福利待遇。

工作认真

环保项目招商加盟招聘电销 *此岗位为单休岗位，介意者勿投* 只需要电话邀约客户到总部考察，不用担心自己不会，不用担心没接触过环保项目，接受小白，销冠培训，只需要努力，点对点帮你实现财富自由，大量的精准客户资源给您每天分配 薪资详情 无责薪资3000+绩效 阶梯式提成奖励，成单越多，提成比例越大， 前期轻松月入过万，后期月入2-3万不是梦， 想挣钱的抓紧职位空缺有限 职位详情 1、由公司提供精准的客户资源，通过电话寻找潜在客户，与客户进行沟通 2、通过对产品的特性和顾客的需求分析能对顾客进行引导性销售 3、维护、发展、建立长期、良好稳定的客户 4、协助配合销售团队，创造销售业绩 5、完成领导安排的其他任务 6、解决客户相关问题并做好反馈 任职要求 1、专科及以上学历，优秀人员可放宽学历要求 2、普通话标准，口头表达流利，热爱销售，具有良好的协调和沟通能力 3、工作认真负责，积极主动，有进取心和团队合作精神，敢于挑战高薪 在这里能实现在买车、买房，公司在大力发展阶段机会多， 不看背景、不看学历、不看颜值、只看实力

工作自由，就在所住的项目工作，不考勤不打卡

岗位职责： 【前期电话沟通，客户有意向后安排上门面谈推进合作】 1、熟悉公司产品内容，初期以电话销售为主，完成外呼任务并提高成交转化； 2、通过电话、微信、面对面交流等多种方式与客户互动，挖掘真实需求，推动多轮销售进程； 3、按业务规范定期跟进已有客户，做好关系维护，持续激发客户潜在合作机会； 4、结合实际工作情况，主动反馈并提出可行的优化建议； 5、保持积极高效的工作状态，确保每日工作充实且有效，融合线上沟通与线下拜访； 6、依据公司整体发展目标，按时达成每月既定销售任务。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，普通话流利清晰； 2、须具备三年以上电话营销及线下渠道销售实战经验； 3、性格沉稳，具备出色的表达能力和人际沟通技巧； 4、抗压能力强，思维条理清晰，态度积极向上； 5、拥有丰富的实地销售经验，精通业务谈判，善于应酬，情商高——条件不符者请勿投递！！！ 我们提供给你： 1、稳定的基础保障（无责任底薪）+高额提成激励； 2、系统化带薪培训机制，广阔的职业成长空间，长期专业能力培养支持； 3、公司处于快速发展阶段，更关注个人实力而非仅看学历背景； 4、多样化的团队建设活动，包含定期户外拓展、团建聚会等； 5、氛围融洽的团队环境，同事间协作互助，管理层开明务实，办公场所舒适温馨。

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回报】 无责底薪入职即享 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即有激励） 跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例） 年收入平均38-60万，顶尖销售月入50万以上！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫付保障生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专学历优先（具备半年房产从业经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先（年龄23-30岁） 敢于挑战高收入目标，认同协作共赢理念 特别通道：条件暂不匹配？直接拨打电话，我们为你开通破格机会！ 【你将获得】 雁阵文化护航：资深同事全程带教，杜绝内部资源争夺 5A级办公环境：独立工位+智能系统支持+充足客户资源 三重成长体系： 新人特训营：7天掌握电邀与面谈核心技能 月度提升课：销冠面对面传授实战经验 百万特战队：业绩达标即可参与自驾游团建活动 阶梯式奖励机制： 带看奖→小组奖→事业部奖→年度公司大奖（200元至10万元以上） 暖心职场生态：每月聚餐交流+生日惊喜+节日专属礼包 【岗位说明】 核心职责：精准电话邀约+高效现场成交（公司提供80%客户资源） 发展路径：电销专家→面销能手→团队管理者 协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明 加入我们，你将体验： “并肩作战、共同成长”的团队氛围 “多劳多得、即时反馈”的激励机制 “每月突破自我”的快速成长通道 特别承诺：首月带薪培训，前三个月保底扶持！ （退役军人及行业资深人士享有专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参加专场面试！ 公司地址：北京大兴区朝林广场A座17层 雁阵精神薪火相传，百万战队虚位以待！你的野心，我们全力托举！