保险代理人

金融保险销售

岗位以大健康和大养老服务为导向来销售保单，属于保险销售。依托太平洋保险完整的产服体系，给客户提供保障的同时对接:免疫细胞冻存，干细胞回输，居家养老，高端养老社区，升学规划，保险金信托，家族办公室等服务。

负责对接老客户办理信息咨询和信息变更，对接老客户权益告知和理赔咨询

当下人群焦虑集中在老龄化，少子化，看病贵，看病难房价高等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

岗位职责： 1.负责老客户售后支持：资料整理、信息变更、服务办理、保单续期提醒； 2.解答客户咨询，精准传达保险政策及权益更新； 3.协助销售团队维护客户关系，提升客户满意度及品牌忠诚度； 4.定期参与公司培训，深化保险专业知识与服务技能； 5.通过考核后，可晋升至售后管理岗位，负责团队统筹。 任职要求： 1.年龄要求28～55岁(男女不限)大专及以上学历，专业不限。 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力； 3.沟通力强、耐心细致，有客户服务档案管理经验者加分； 4.认可保险行业价值，愿意长期深耕发展。 薪资福利待遇: 我们提供央企保障，财政部直属副部级央企编制，享受完善福利体系； 1、薪资8000起+佣金津贴+职位津贴具体面议 2、； 3、额外保障：补充养老险、意外险、重疾医疗险。 工作时间： 朝9晚5，周末双休，0加班文化； -全额带薪年假，国家法定节假日全休。 职业发展： 免费岗前培训+资深导师带教+定期专业进修； -清晰的晋升路径：售后服务助理→专员→主管→经理→处经理→区域总监。

薪资范围：8000-18000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

岗位职责： 1.通过公司每天提供持续稳定的社区高客资源，为客户提供更高价值的养老规划服务； 2.深度挖掘客户需求，结合公司的活动、运营等营销方式，实现客户签单； 3.输出销售计划和策略，提高销售转化率，实现精准营销加强客情维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售经验和高客成交经验，具备扎实的行业专业知识（连续三年mdrt或cot优先，具备CHRP者优先）； 2.同理心强，客户沟通能力强，具有较好的亲和力，具备良好的思维能力、抗压能力、团队协作能力； 3.成就导向强烈，能看清自我局限，渴望高薪与个人成长；

电话邀约拜访

早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

高端餐饮招聘 服务员两名 女，身高160以上，形象好，气质佳，吃苦耐劳，薪资5000-6000 传菜员一名 男，吃苦耐劳，配合工作，薪资5000-5500 电话: 地址:上海市虹口区多伦路22号

明天虹口区祥德路近山阴路要个大工安裝断桥门窗，联系电話

做日结工的速来，包吃包住宿。 日均600+上不封底。 就近派单，单多好送。 不回家的优先。

10元一单，天天日结 (免费包住宿，超时不扣钱) 饿了么外卖，日结400-800元/天 地址， 普陀区，10元一单，包住宿 虹口区，10元一单，包住宿 浦东金桥9元一单 静安，9元，包吃二餐 奉贤7块 浦东临港7块

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，积极主动，目标感强

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80% 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-40岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即使零经验，只要你敢于突破、热爱学习、心态积极阳光，我们都愿意为你提供成长机会！ ʚ特别强调：我们实行永久无责底薪！!!ɞ 如果你： 初来上海，暂无落脚之处 刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就拿固定薪资 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业平台，享受完善的晋升机制与福利保障 想要全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享底薪1万1，另加个人开单提成 2、提成比例区间为10%—50% 3、每月10日准时发放工资，绝不拖欠一天；无论业绩如何，公司不罚款、不扣薪、不剥夺正常休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3、品行端正，踏实稳重，具备抗压能力，面对困难不轻言放弃 4、自信坚定，相信坚持的力量，认同努力决定结果的价值观 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力能在这里获得广阔发展。我们拥有系统化的培训体系，欢迎交流与学习

岗位职责： 1）掌握公司内部相关流程，支持B2B大客户业务发展，负责流程的跟进与衔接；独立开展业务授权商的管理工作； 2）及时跟进并反馈销售进度，定期整理并提交B2B/B2C销售数据报告； 3）协助推进B2B销售返利相关事务的执行与落实； 4）跟踪销售执行情况，协同省内团队推动销售全流程顺利运转； 5）对接主机厂，协作建立并维护大客户销售流程体系，并做好过程追踪。 岗位要求： 1）大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2）能力要求：有新能源或汽车行业大客户工作背景者优先，具有销售运营或销售支持经验者优先； 3）综合素养：具备较强的沟通协调能力及熟练的办公软件操作技能。

无责底薪8000（7500+500全勤）+15-40%阶梯式提成＋奖金3000-30000 1:公司提供精准客户资源，无需外出拓展，无需自行开发客户，告别盲目寻找，客户资源由公司统一支持。 2:提供系统化专业知识培训，配备专业银行渠道经理全程指导，享受带薪学习过程，无需担忧经验不足问题。 3:本公司与多家主流银行长期合作，专注办理正规银行抵押贷款业务，流程合规安全，杜绝违规操作。 4:依法享受法定节假日休假制度，节日假期正常安排。 [任职要求] 1:性格外向热情，积极乐观，具备良好沟通技巧，有强烈赚钱意愿。 2:年龄******，性别不限，有贷款或销售相关工作经验者优先录用（如曾从事面销、地推、贷款、电销、房产中介、汽车销售、房屋销售、课程销售、招商等），无经验者亦可培养。 3:学历不限，性别不限。 4:具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。 5:入职即享专业培训，新人由资深员工一对一辅导，快速上手，当月即可实现开单

公司核心优势：拒绝中间环节，专注直接客户服务 【行业领先提成高达45%】 底薪8000+高比例提成（20%-45%）+高额奖金（3000-3.5万） 法定节假日照常休息，入职即缴纳社保，享受带薪年假 【试用期薪资全额发放】 1、无需自行拓客，不拨打陌生名单！ 2、每日分配3-5条独家客户资源，人人具备开单机会！ 3、工作形式灵活自主，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营等方式； 4、试用期间薪资待遇不打折！ 5、资深员工一对一指导，操作流程简单易懂，快速上手，助力高效出业绩。 【工作职责】 1、对接公司线上渠道主动提交贷款申请的客户（由公司提供意向客户资源，无需外出开发，当天即可开展业务）； 2、收集并分析客户需求，制定匹配的融资解决方案，协助完成贷款流程； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续跟进，办理相关手续； 4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度，推动复购转化。 员工福利：户外团建、公司组织旅游、生日礼品、节日福利、下午茶点、开单即时红包 办公环境：甲级写字楼办公场地，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域，营造舒适宜人的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。 完善的晋升通道：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40岁，思维敏捷，性格外向，有强烈的收入增长意愿； 乐观积极、进取心强，具备一定抗压能力；拥有良好的沟通表达能力和应变技巧，服务意识佳； 公司现正紧缺优秀人才，岗位真实有效，不限过往履历，唯重发展决心，职位有限，欢迎渴望突破自我者加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：话费补贴，节假日福利

工作内容 1、负责招生推广及线上课程销售等相关事务； 主动致电有建筑资质办理需求的企业客户； 2、与客户深入交流，精准把握需求并提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧； 2、了解教育培训行业基本知识与业务流程； 3、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 岗位福利：做五休二，享受国家法定节假日； 教育背景：大专及以上学历，具有销售工作经验者优先。

工作内容 1、负责招生推广及线上课程销售等相关事务；通过电话联系有建筑资质办理需求的企业； 2、与客户深入交流，挖掘实际需求并提供专业化的服务方案； 3、持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度。 任职要求 1、具备优秀的沟通表达能力及销售技巧； 2、了解培训业务相关知识和操作流程； 3、能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 岗位福利：做五休二，享受国家法定节假日； 教育背景：大专及以上学历，具有销售经验者优先。

【薪资待遇】 1.全上海范围内底薪高达11000元起，叠加高额提成，真实领先于同行业水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例行业领先，区间为10%至80% 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连休三天亲情假，方便出行与探亲 5.配备系统化带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

如果你刚到上海，还没有落脚的住处 如果你想找一份销售工作，却害怕高压的KPI考核 如果你初入社会，对未来方向尚不明确，但渴望突破自我 如果你不想进厂打工，厌倦刻板重复的工作节奏，向往更优质的职业圈子 那么，欢迎你来了解我们！ 重点来了！我们是一家不设业绩考核的公司——上海唯一一家真正实现无销售指标压力的企业！即使你毫无经验，只要愿意学习、积极向上、敢于尝试，我们就为你提供成长与创收的平台！ 【我们能为你提供的】： 1、免费提供住宿＋高额提成＋免费端口＋季度团建旅游＋每周下午茶 2、住宿安排在家庭式小区内，配备厨房、洗衣机、空调、冰箱等生活设施齐全，专人保洁，步行十分钟可达公司 3、提成比例高达15%-50%，业内最高，且无任何业绩考核限制！想多赚，靠实力说话！ 4、福利包含高温补贴＋节日礼品＋生日惊喜 5、奖金体系丰富：新人入职奖、钥匙奖、带看奖、开单奖励、季度激励、年终分红，坚持就有收获！ 6、收入保障：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 7、休息制度人性化：每月休息7天，采用做六休一模式，并额外享有每月1、2、3号连续三天假期，方便探亲或出行；上午9点上班，避开早晚高峰，准时下班，每日预留两小时自由时间 8、端口支持：为每位员工免费开通专属业务端口，助力高效开单 9、培训体系完善：提供带薪入职培训，周期3-7天，全程由专业导师一对一指导，后续晋升通道畅通，终身享受免费带薪培训 【你的职业发展路径】 置业顾问→门店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 【你需要负责的工作内容】： 1、开展房屋买卖及租赁服务，深耕优质商圈，拓展高质量人脉资源 2、新员工入职后，快速熟悉所在区域环境，接受公司系统化专业培训 3、接待来访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解需求，做好房源匹配 4、参与商务谈判，推动房产交易达成；从带客看房到成功签约，全程有师傅手把手带教 5、为客户提供专业的购房建议和全流程服务，秉持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍 【我们期待这样的你】： 1、年龄20-38岁，学历、户籍、专业、性别不限 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动，心态阳光 4、做事踏实认真，为人正直诚信，有强烈的责任感和团队协作意识 5、敢于梦想，勇于行动，认同地产行业发展前景的伙伴我们都欢迎 6、无论是否有相关经验，均可报名面试，双向选择，彼此尊重

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，真实业内顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一安排家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗护；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休假，享受专属亲情小长假，畅享生活与旅途 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长无限 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴