北京商铺与住宅市场差异明显，商铺因稀缺性更易成交！欢迎深入交流！ 如果你初到北京，心怀梦想，渴望在这座城市开创属于自己的事业； 如果你仍在基层打拼，对现状不满，期待一份能改变人生轨迹的工作； 如果你希望为家人带来更多支持，用实际行动表达关爱； 如果你正面临职业空窗期，迷茫未来方向； 不妨给自己一次机会，加入我们，突破自我，追逐高收入，实现人生跃迁[机智][机智] 招聘业务精英！ 任职要求： 1、大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件） 2、有二手房、商业地产经验或涉及资产配置者优先考虑 3、具备通过本岗位实现人生逆袭的强烈意愿 4、拒绝底薪混日子者！欢迎渴望一年内买车买房的人才投递 5、优秀者需保持学习心态，切忌盲目自满 6、年龄要求25岁以上，****以下 岗位介绍： 1、即使未开单，综合薪资仍可达到8000元以上 2、需具备冲击高薪的目标，团队平均年收入超50万元 3、客户资源优质且购买力强，公司掌握全北京丰富商铺资源，能力出众者成单率高 4、行业竞争小，无需陷入过度内耗 5、当前领域尚属市场半空白状态，区别于传统房产机构，非中介模式运营 6、无需拨打骚扰电话，不设电话量考核，无KPI压力，绝不罚款！！！ 岗位福利： 1、定期组织高端带薪团建活动 2、开单成功率高达80%，年收入普遍在50万元以上 3、缴纳五险 4、接受无经验新人，提供成长空间 5、提成比例高达40%至45% 6、春节享受15天带薪长假

招聘岗位：房产置业顾问、房产经纪人、房产销售 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实认真，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，认同团队协作价值 5．对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，全程陪伴式咨询支持； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续。 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据业绩达成、单量及量化指标考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年平均月薪可达8000-10000元 2. 提供住宿资源，员工每月承担约1000元房租，应届生可申请最长3个月论文答辩假期； 3. 实习期间投保实习意外险，正式入职后享有商业保险（含补充医疗、意外险） 4. 团队氛围年轻活跃，传统节日发放节日礼包，享受带薪年假和法定休假，内部员工享租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动； 5. 成交即有机会赢取海外旅游奖励，年度精英社评选提供奖金、礼品及免费出国游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售职级共设10级，随等级提升，提成比例同步增长，区间为30%–75%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备专属导师） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，全面了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训 一个人想要成功，要么打造团队，要么融入团队！选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。大平台、强团队，期待充满理想的你加入！ 工作地址：北京大兴4号线沿线店面 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

前言： 初入社会的你，或者即将离开校门的你，对未来一定是迷茫的，希望下边的这些话对你有些许帮助！ 《招聘面向人群》：2024年本科毕业学生，2025年毕业本科（能顺利拿到毕业证），对生活有期望，对未来有向往的求职者！ 《管理者自我独白》：本人90后，来自三线城市，信奉：高考是平凡人改变人生的转折点：本科毕业于四川大学（无挂科记录，系学生会副主席），毕业后第一份正式工作：上市公司，有国企实习经历，后与北京链家结缘，定居北京！ 《要不要来北京？》：毕业后一直生活在成都，相对于其他省市而言，成都更加安逸，重视享受，节奏更慢，不知道阅读到这里的你现居哪个城市，但是相信：北上广深，定会是你学生时期的生活憧憬，既然有憧憬，那就选择来，我也一样！ 《要不要干销售？》：上学也好，工作也好，生活也好，社会的缩影就是人与人，买商品需要与商家沟通价格，吃饭需要与商家沟通味道，人生不过3万天，在步入社会的第一件事，就是学会与人沟通，营销自己，所以，你可以不干一辈子销售，但是一定会干销售！ 《要不要来链家》：如果在进入校门的第一刻，你是带着对高考失利的遗憾，如果在离开校门的那一刻，你是对自己没有明确规划的迷茫，你们都可以来链家，链家会给于你第二次公平竞争，在这次竞争中，你只需要坚信：付出就会有努力！ 《要不要跨专业？》步入社会，你会发现自己学生期间所学专业，更多是停留在理论知识上。因为社会在发展，科学在进步，教育更多的是：对人生三观的正确培养！ 初期步入北京的真实生活： 摆脱对家庭/父母的依赖，刚来北京：住宿（住宅小区）合租：1400-1800，吃饭：1500/月，零花：1500/月，支撑个人生活没有问题，公司提供1-6个月无责任底薪6000元，助力你的生活！让真正有抱负的你更好的留在北京！ 下述内容，估计你们也都看烂了，如果有志同道合的朋友，欢迎私信！ 【发展方向】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【培训体系】 链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 【申请条件】 1.国家全日制统招专科（应届）本科及以上学历，专业不限 2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑 薪酬福利： -实习期无责任底薪6000元（1-6个月）保障性薪资6000-10000（12个月） -转正后（30%-75%）提成+ -内部员工合租优惠,800-1500元/月/人 -精英社成员享有出国游 -我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫，赢在行动！ 北京链家活力团队，兴海园店，期待优秀的你加入！

新媒体时代，具备新媒体销售、短视频拍摄、剪辑经验者优先，有新媒体运营背景者更佳。 福利待遇： 无责底薪5500元/月＋带看客户100-500元/组 佣金比例全北京最高达40% 年终奖金+完善晋升体系+北京五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动 新人首月开单率超70%，第二个月起月均开单率达80%以上 人均月收入6-8万元，表现优异者月入百万以上 行业竞争优势： 公司专注200万至2500万以上中高端商业地产项目 ①不收取任何平台费用，90%业绩全额计入，网签后次月即结算佣金（结佣高效） ②公司拥有上亿级稳定现金流，用于独家房源包销，确保员工资源充足，全力保障经纪人权益与市场竞争优势 任职要求： 1.年龄22-30周岁，性别不限，接受零经验入职（需大专学历） 2.具备良好沟通能力、逻辑思维及学习能力 3.性格积极乐观，抗压能力强，富有进取心 4.具备敬业精神与优质服务意识，执行力强，善于团队协作 5.统招大专及以上学历（同行经验者可适当放宽学历要求） 上班时间： 上午9:00-晚上7:00 午休12:00-13:30，晚餐时间18:30-19:30 每周二、周三固定休息，节假日另行安排 作为北京领先的商铺渠道销售企业，在新媒体浪潮中持续发展新媒体销售业务，诚邀您的加入。我们为您提供一次机会，一次提升生活质量的契机。机遇难得，期待与您携手同行！

【岗位职责】：  1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网），保证信息准确、真实；  2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；  3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】：  1.专业不限，统招本科及以上学历；  2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；  3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；  4.良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元，享有行业超高提成40-75%。  2、实习期缴纳实习生意外伤害险，五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 3、其他福利：春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】：  1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。  2.管理路线为：经纪人——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

本公司高薪诚聘，有志向、敢拼搏的你，或许只差一个优质的舞台！ 经验不限，全程由资深导师一对一指导，助你迅速上手、快速成长。 高能力＋高投入＝高收益 公司福利： 定期组织团建活动 年终奖金 可缴纳五险 提成高达30％～70％ 底薪6000元 提供内部专业培训 办公环境优越 团队年轻化，氛围活跃，富有创新精神 岗位职责： 1.开拓新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系。 2.通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待并解答客户及业主咨询。 3.深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配。 4.带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪及租赁业务成交。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，热爱房产经纪行业。（应届生可安排住宿） 2.形象良好，具备亲和力，积极主动，性格阳光乐观。 3.具备坚定的意志力，荣誉感强，善于协作沟通，学习能力强，愿意长期发展并追求晋升机会。 4.中专及以上学历，或具备相关行业经验者可适当放宽学历条件，欢迎应届毕业生加入。 北京京希房地产经纪有限公司 热忱欢迎每一位心怀理想、勇于奋斗的伙伴加入，携手并进，共同开创属于自己的辉煌未来！ 企业直招！直招！直招！

Hi，我们北京营信创新房地产正在寻找置业顾问，请问考虑吗？

温馨提示：由于近期为招聘高峰期，为避免重复操作，链家每位求职者仅需提交一次简历即可！ 你的人生迎来一项全新机遇，作为北京市市场占有率领先的地产经纪品牌，链家已布局北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市，全国门店超8000家，旗下经纪人规模逾13万人，提供业内极具竞争力的提成比例。 但需要注意的是，房产经纪人需面对来自各行各业、性格各异的客户，良好的沟通能力是必备素质。 但市场竞争激烈，你需要具备强大的心理承受力，应对各类挑战与压力。 但这份职业并不轻松，唯有持续学习、不断精进，才能稳步前行。 但作为一名服务者，有时需要放下自我，以客户为中心提供专业支持。 这些“但是”让你却步了吗？许多人看到岗位要求便选择放弃，却未曾真正了解背后的机会！ 新入职且无经验的新人，试用期享有无责任底薪6000元； 转正后享受行业领先提成，比例高达30%-75%； 入行一年的经纪人平均月收入达13K-18K元； 他们错过了“贯穿职业全程的系统化培训体系”——链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从新人训、在职能力提升课程、新任店经理培养到管理进阶培训的全周期成长路径。 他们错过了“链家最高荣誉殿堂——精英社”——这里记录了无数经纪人从初出茅庐到展翅腾飞的成长历程，精英社成员每年还可享受海外旅行奖励！ 而你只需做到： 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 积极开拓并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务关系。 【面试须知】：请携带个人简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR联系预约面试时间；面试通过后，将结合个人意向就近分配工作区域。 【招聘流程】：投递简历 —— 预约面试 —— 发放offer —— 岗前培训（包吃包住） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、弹性工作制、定期健康体检、海外旅游机会、定期团队建设活动、资深导师带教、参与公司重点项目的资格、带薪年假 职位亮点：成就职场精英之路，薪资前景广阔

招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1. 负责链家网线上渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造专业的个人品牌形象 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关流程 福利待遇 1、试用期无责任底薪（保底）6000元，半年内最低保障6000元；入职7-12个月有责底薪6-10k不等。转正后享受行业领先提成30%-70%，入职一年平均月薪8000-10000元；[2022年应届实习生无责底薪4500/月，其余福利相同] 2、实习期间提供意外伤害保险 3、国家法定节日发放丰富实物福利，享有带薪年假及公共假期，员工内部租房、购房享专属优惠；每月组织聚餐与近郊活动；开单可赢取免费出境游机会，年度精英社设有奖金、奖品及免费出国奖励，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢会并享国宴礼遇； 4、实习生可申请最长3个月论文答辩假（3月—6月） 培训体系 链家设有专属培训基地与链家学院，配备5800余名专业讲师。提供涵盖新人训、在职经纪人能力提升培训、新任店经理培养、店经理管理课程等完整培训体系。通过“经纪人的一天”“店经理十六步”“带看九要素”“奇妙等式”等标准化培养项目，系统化辅导助力新人快速成长，短时间内蜕变为自信成熟的职场人才。 职业发展路径 1. 管理方向：房产经纪人—90后MVP—商圈经理—区域总监—分公司总经理 2. 职能方向：房产经纪人（入职半年后）—职能事业部专员—事业部主管—事业部经理—事业部总监 人才选拔理念源于链家企业文化。我们倡导拼搏精神，鼓励为团队和长期目标主动开拓困难或新兴商圈、城市，并实现突破。重视传承与协作，设有内部管理储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家输送。 任职资格 1. 不限专业，统招本科毕业生 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光、踏实，心怀理想，愿通过自身奋斗实现人生价值 3. 具备强烈的工作热情与团队意识，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 沟通能力强，积极乐观，具备良好的自我驱动力与进取精神 链家大家庭期待你的加入！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪3500~10000元，佣金按35-40%计提，缴纳五险（业务人员平均年收入30万-50万） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、产品信息： 主营北京各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间流程，佣金标准优于市场同行。 4、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段匹配进阶培训内容。2020年下半年，开放6个经理岗位及2个总监职位，内部晋升为主，不外聘，不唯资历，有能力就有舞台！ 5、公司福利： 月度团队活动＋季度京郊旅游＋年度优秀员工海外游 开单奖励＋月度现金激励＋季度现金奖励＋年度重磅神秘大奖 本次招聘人数：6人

北京市大兴区招塔吊司机三开二7000

招聘随车吊司机。北京大兴

北京大兴找住家阿姨，主要是照顾老俩口，做饭打扫卫生，是别墅，要求会开车，做饭好吃，年龄不超50岁，河南东北，一个月工资7000元，一个月休息4天有法假，联系电话

急聘 保洁、厨师长、小吃、切配 ✅ 年龄：55 岁以下✅ 要求：身体健康，有保洁经验优先✅ 地点：北京市大兴区科苑路 16 号✅ 薪资：3200 元 / 月✅ 福利：包吃包住！食宿全免！✅ 休息：每周休 1 天☎ 联系电话： 有意者直接来电咨询 / 面试！

招聘住家保姆 诚聘住家保姆（限女性），主要陪护86岁老母亲，日常照料、细心陪伴。 要求：有爱心、有耐心、责任心强，有老人陪护经验者优先。 工作地点：北京市大兴区瀛海镇亦生悦A区8号楼 薪资待遇：面议 非诚勿扰。 联系人：尚部长 联系电话：

武汉市唯一一份能兼顾自由和高薪的职业! [上班时间] 早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天任意调休![工作内容] 1、不需要打电话！！不强制坐班！时间自由！ 2、匹配合适的房源。(一般是就近的几个小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成(4500+提成)，完全熟练后稳定在8000+ 2、入职有师傅一对一带，完全不用担心上不了手 3、平常下午茶，生日会，每月聚餐。

我们要求你： 1. 不限学历、不限男女、年龄18-40岁 2. 不社恐、爱沟通、有基础学习能力 我们的工作： 1. 被动获客，有需求的客户主动联系我们 2. 通过微信给客户发送公寓房间视频做介绍 3. 客户来公寓实地看房时带着客户逛逛 4. 定好房间带客户到前台入住 我们能提供： 1.包住宿单人单间，就住在公寓内 2.有主管一对一培训，出单有保障，需要想赚钱的人 2. 10000-30000元/月

我这里有些房子居住的要出租，帮忙网上推荐把房子出租出去

我们招聘的是房地产经纪人，我们跟以前的传统中介不一样 我们不需要找下地推和拉客 我们只在网上扩客，公司提供找客平台和客户来源，高提成高底薪 只要你敢想，月入过万不是梦

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

我们是行业内的领先企业，公司配备完善的客户资源，业务稳定、市场成熟，办公环境优越，团队年轻富有活力，提供系统化入职培训及资深团队带教，助力你快速成长，是你职业发展的理想选择！欢迎来自不同领域的优秀人才加入！ 岗位职责 1、利用公司提供的客户渠道，维护并深化客户关系，达成销售业绩与工作目标。 2、负责市场动态与行业信息的收集与整理。 3、遵守公司各项管理制度与规范。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、思维敏捷、踏实肯干，具备良好的沟通与协调能力； 3、年龄*****，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差旅； 福利待遇 底薪按能力核定+绩效提成+年终奖金+五险一金+双休 提供员工宿舍 聚餐活动 体检福利 下午茶歇 生日及节日礼遇 工作氛围轻松融洽，办公条件优越，发展平台广阔，团队积极向上、充满斗志，期待有热情、有抱负、有干劲的你成为我们的一员！

1、负责公司重要对外活动的商务接待及公共关系协调工作； 2、负责公司潜在商务合作资源的开发、关系维护与实际运用； 3、协助领导推进公司重点项目的商务谈判相关事宜； 4、具备较强的公关意识、内容策划与文字表达能力，能准确传达品牌理念； 5、策划并执行高效的公关活动，与政府部门、合作单位及相关机构保持顺畅沟通； 任职资格： 1、30-40岁，本科及以上学历，商务管理、市场营销或相关专业优先； 2、3年以上商务接待、商务谈判等相关领域工作经验，能适应出差安排； 3、普通话流利标准，行为举止稳重得体，具有敏锐的观察力和出色的沟通技巧； 4、性格亲和，乐观积极，富有团队协作精神； 职位福利：员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

1、客户资源由公司统一分配，主要负责与客户沟通续费事宜，无需外出跑业务，工作环境稳定。 2、要求普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作电脑及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 4、具备良好的抗压能力，有较强的业绩目标和收入追求。 薪资待遇： 1、月综合收入8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，享受五险一金，周末双休，法定节假日正常休假，公司免费提供早、午餐

北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问-居家顾问(新房/二手房/装修/资产管理综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，20，21年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、21届实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-75%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队、五险一金、晋升通道、金领发展、有成长有发展、师父带教

【工作内容】 1.结合有意向客户需求，运用多种营销形式，例如电话、微信、微信群等，维护客户资源； 2.精准资源，有无销售经验均可； 3.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。 任职资格： 1、一年以上销售工作经验（电销+网销）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值 工资待遇：底薪+提成 年龄：35岁以下

价值观的生意，也许你不理解，欢迎来了解我们的文化！ 北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过23000专业房地产置业顾问及支持团队， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【招聘岗位】 房产经纪人——储备干部 (新房/二手房/被窝家装/省心租/综合业务方向) 【工作职责】 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offline为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1. 专业不限，统招本科 及以上学历 2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。 【优厚的薪资福利】 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月， 入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶： 2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息； 3、实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金） 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、定期体检

赛特勒斯磁悬浮科技有限公司时一家做磁悬浮+设备的国家高新技术企业、专精特新企业、专注磁悬浮+节能的设备公司、公司产品为磁悬浮鼓风机、磁悬浮空压机、磁悬浮真空泵、磁悬浮冷水机组、磁悬浮热泵、磁悬浮压差发电及蒸汽节能产品，公司服务包括河钢、海螺、格力、华通电脑、中国纸业、国能、国电等一千多家企业客户。 一、岗位职责 1.市场开拓与客户开发：负责指定区域或行业的新客户开发，通过多种渠、挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，定期回访，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度，促成重复购买和交叉销售。 3.产品方案讲解与演示：能够深刻理解公司产品的技术特点、核心优势及应用场景，为客户进行专业的产品演示和解决方案讲解。 4.销售流程管理：独立完成从线索获取、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 5.市场信息反馈：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略制定提供有价值的建议。 6.协同合作：与市场、产品、技术团队紧密协作，共同推动项目落地，解决客户问题。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成”，收入上不封顶，您的努力直接决定您的回报。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升通道。 4.前沿的产品与平台：让您站在科技前沿，销售最具创新力的产品。

招聘岗位：置业顾问 岗位职责： 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 薪酬福利： 1.薪资：试用期无责任底薪6000元，转正后行业里超高40%-75%提佣。 A1至A2级别经纪人业绩达到14000元---20000元会有500--2000的绩效，加40%提佣，每月1万收入没问题。 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租约1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； -精英社成员享有出国游 -公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且 岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 福利待遇： 住宿福利：内部合租，自如海燕计划，经纪人PGA公寓。 多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、季度国内外旅游、跨品牌折扣（凭北京链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）； 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 培训体系：完善的培训体系 岗前培训：正式上岗前，四天天三夜的专业知识技能培训和拓展训练； 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。 北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成 佣金全退” “电话营销 扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。 【岗位职责】 1. 信息采集：整理社区楼盘及周边商圈的生活配套设施信息； 2. 资源拓展与维护：采用O2O线上线下融合模式，借助链家网、贝壳找房等线上平台及Link、VR看房等数字化工具，开展房源与客源的开发与日常维护，提供专业咨询与定制化解决方案； 3. 需求洞察：深入挖掘客户在“住”领域的多元化需求，进行精准分析并匹配相应的专业化服务； 4. 商务沟通：参与商务洽谈，推进业务进程，维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作纽带

因业务拓展，扩展新团队，现急缺优秀选址顾问数名，欢迎有志之士加入！ 上班地址：丰台六里桥或大兴旧宫 因新成立丰台分公司，现急缺优秀选址顾问数名，欢迎有志之士加入！ 上班地址丰台六里桥或大兴旧宫 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款额提成20%--50% 试用期薪资：6K加提成20%，整体综合薪资可以达到15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累，负责信息收集与登记，与甲方建立良好的业务合作关系; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务; 3、了解客户选址需求，提供合适房源，陪同客户实地考察，进行商务洽谈，促成商铺租赁转让交易业务; 4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历中专高中及以上，条件优秀者学历可适当放宽； 2.有销售等相关工作经验优先录取； 3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先； 4.性格开朗，具有良好的沟通能力、执行能力，具有责任心。 公司简介： 铺江湖商业地产，是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商，为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源，提供优质的商业租赁服务！公司信息资源共享，制度完善，因公司战略调整，需扩大市场规模，诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入，非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入！ 周边交通：公司楼下多路公交及地铁，上下班及外出出行非常便利。 公司优势：晋升机会多，完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展，没有“关系户“门槛”条件，接收应届生、销售“小白"。从进公司起，1对1贴心指导便一直伴随你成长；福利及公司特色：良好的工作氛围，每月团建聚餐娱乐，定期外出旅游，我们懂商铺，更懂你！希望和你并肩作战!创造辉煌！ 上班地址丰台六里桥大兴旧宫