1、 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； （不知如何开口？无需顾虑，完善的新手带教话术助你快速上手） 2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，协助完成商务洽谈； （从带看到签约，资深导师全程一对一指导，助力高效开单） 3、 跟进业务进展，办理房屋过户等相关手续，提供全流程服务支持； （专业交易管家全程护航，保障交易顺畅、售后无忧） 4、 开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； （通过房产服务平台查找房源，依托丰富真实房源与客户资源，抢占先机）

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪4000+提成30%-70%；面试优秀者可提供住宿或者房补 可以接受小白，有师傅带 就近分配上班的门店

2026年新年招聘贝壳惠居事业线长期招聘运营经理，无责底薪3000-7000+提成42%+五险一金+格林互助，年度免费体检，贝壳100%控股，长租领域租赁高端平台【贝壳省心租资管经理】 一、岗位职责 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能，对应门店问题的搜集及推动解决落地； 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能，帮助门店提升对应的业务效率； 3.收房：根据业务策略和供需数据收房，进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等； 4.整备：提升房屋品质，对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等； 5.出房：进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合同讲解审核、风险把控等； 6.租务：库存房源管理维护、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理，租金及生活费用结算催缴； 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责； 8.按时完成平台安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.有过销售行业经验热爱房地产行业的优秀人员 半年以上房产业务经验，熟悉城市业务情况者优先； 2.具备联动能力，擅长门店的赋能培训宣讲及运营； 3.符合贝壳企业价值观，具备良好的服务精神； 4.有目标感，高度自驱，抗压能力强； 5.统招专科及以上学历（工作经验者优先）。 三、福利待遇 前三个月新人保护工资5000-10000，跟据自己过往1年流水定级出保障底薪制 转正后可拥有绩效奖金+高提佣，专属集团互助金，定期团建，3000-7000绩效底薪，42%最高通体，丰富的运营激励，全面福利假期，师徒带教，完善的培训体系以及广阔的6级晋升空间和集团内部事业部调转活水晋升事业部就职。贝壳100%控股，长租领域高端平台 2025年贝壳招聘房屋租赁管家-资管经理 岗位职责： 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能，对应门店问题的搜集及推动解决落地； 2.根据平台的各项数据定期进行对应门店业务分析及赋能，帮助门店提升对应的业务效率； 3.收房：根据业务策略和供需数据收房，进行门店的联动和培训赋能、实勘验房、业主斡旋与面访、合同讲解、签约付款、物品盘点等； 4.整备：提升房屋品质，对房屋所需的装配美化等进行下单、整备、验收等； 5.出房：进行门店的联动和培训赋能、房源美化推广、合同讲解审核、风险把控等； 6.租务：库存房源管理维护、房屋安全检查、投诉纠纷及紧急问题处理，租金及生活费用结算催缴； 7.每天为在管房源的经营效率和品质负责； 8.按时完成平台安排的其他工作任务。

1、年龄25周岁及以上； 2、上进心强，能吃苦，抗压力强； 3、喜欢销售，有梦想；有挑战高薪的欲望的家人； 4、有销售工作经验者优先考虑 你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围 职位福利：五险一金、弹性工作、不加班 职位亮点：大平台 一对一带教 年薪15万

职位类别：客户经理 招聘人数：2 工作内容： 1、维护各个线上渠道的房源(贝壳找房，链家网)，保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 每月薪资： 1、试用期新人无责底薪4000，绩效考核1000，入职10个月左右平均薪资8000元; 职位福利：定期团建，提供员工住宿房源信息:春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参国内国外旅游、公司互助金等，加)、学历要求：大专及以上（条件优秀学历可以放宽） 工作年限：不限 工作地址：天津市南开区王顶堤保利云禧底商 任职要求：1、我们需要专科及以上的小伙伴，男女通吃（优秀人员学历可以放开） 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维熟悉使用各类APP 3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 3、90后年轻团队，布望你即能吃，又会，频紧团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗

工作时间：上九下七，午休两个小时，当天完成量化任务即可下班。 工作地点：天津市南开区海光寺 [工作内容] 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动新房、二手房交易达成，并跟进业务流程及房屋过户等后续支持； 3. 开展客户资源的开发与维护，持续积累客户群体，建立长期稳定的合作关系； 4. 区别于传统地产模式，我们不鼓励过度加班，不依赖空洞口号，只欢迎踏实肯干的人加入。这里将带来全新的职业体验。 【学历要求】 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，年龄22～35岁； 2. 统招本科优先、党员优先、退役军人优先； 3. 同行业从业者可适当放宽学历条件，具备相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 实习期底薪6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖励）； 2. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（＊无论是否有业绩＊）； 3. 缴纳五险一金，享有带薪年假； 4. A级门店享受平台流量扶持，客源充足稳定，公司统一提供端口与资源，个人无需自费。 【系统培训】 1. 理论培训：入职前接受系统的房产经纪专业理论学习； 2. 实战带教：实行师徒制，一对一全程指导，带领新人深入参与实际业务操作； 3. 经验交流：平台优秀骨干定期分享实战经验，助力快速成长； 4. 工作氛围：团队积极向上，乐于学习与分享，充满活力与目标感。 【晋升机制】 营销精英发展路径：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员 营销管理合伙人发展路径：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

岗位职责: 1. 向客户提供全面的收房信息及价格说明，确保信息传递准确、及时。 2. 策划并参与实地看房活动，帮助客户深入了解房源的具体情况与核心优势。 3. 利用公司线上平台展示房源资源，提升客户的认知度与选择空间。 4. 主动回应客户疑问，提供专业化的收房指导与建议。 5. 持续维护客户关系，保障服务品质达到公司规范要求。 任职要求： 1. 热爱房地产领域，具备较强的客户服务意识。 2. 拥有良好的表达能力与协作态度，能与客户顺畅交流。 3. 工作踏实负责，自我驱动力强，注重工作成效。 4. 可适应弹性工作时间，合理协调工作与个人生活安排。 5. 乐于面对挑战，具备出色的应变与问题处理能力。

薪资范围：4500-10000 元 / 月 岗位职责： 负责已出租房源的日常管理与维护，及时响应并处理租客的合理需求； 协调业主与租客之间的沟通，妥善解决租赁过程中出现的各类问题； 跟进租金收取、合同续约提醒等相关工作； 积极开拓新的租赁房源，拓展并维护业主资源。 任职要求： 年龄22-42岁，具备高中及以上学历； 责任心强，办事条理清晰； 具备良好的沟通与协调能力，能够有效应对突发状况； 有物业管理工作经验或房屋租赁售后服务经验者优先考虑。 福利亮点： 稳定底薪 + 绩效奖金 + 续租提成； 工作氛围融洽，团队充满活力； 享受带薪年假、节日礼品及员工专属租房优惠。

1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、深入挖掘客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁成交； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1、大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、富有进取心，学习能力强，敢于突破自我； 4、具备较强的服务意识，为人诚信正直，踏实肯干。 [薪酬福利] 底薪5500-6000+高额提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 舒适的工作环境，可提供住宿或住房补贴； 工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

白班保姆工作地址:南开区华苑绮华里9-6双休5000做2人饭，80平米卫生，眼里有活52以下

招聘：消控（中级）要求：56周岁以内，无犯罪记录，身体健康薪资：3900元/，工作轻松；作息时间：上24休24（夜间可休息）工作地点：南开区南开大学联系电话：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作周期：临时工、小时工、全天干均可 工作时间：不限，平台24小时有单 结算方式：日结，不压资 周末兼职，下班兼职，晚上兼职，工作时间自由 工作简单，灵活方便，暑假兼职皆可以 送的都是小件：药品、生活用品、都有，一天380-500多不等，计件工资、多劳多得上不封顶，一般一小时50多可以 年龄18-54会骑电动车，各位，靠谱的工作不是很多，人员缺口也不会一直存在，如果你也对现阶段的工作比较迷茫，就想多挣钱、想自由的都直接联系我吧，，收入绝对有保障，快来吧！

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢、沟通力强的电话销售伙伴，一起加入我们的活力团队！ 你的任务是通过电话与客户亲切交流，深入了解他们的需求，并为他们推荐我们优质的产品与服务！用专业和真诚为客户带来满意体验！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对销售工作有强烈兴趣，乐于接受挑战、突破自我； 3. 有电话销售经验者优先，无经验但潜力十足的新手也同样欢迎； 4. 学习能力出色，能够迅速吸收并应用新知识。 我们期待你的加入，携手打造销售团队的耀眼战绩！

无考核无硬性要求！！面试当日即出结果，高效不拖沓！！ [工作时间]上午8:50上班，下午6点下班，每周六休息，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假 [工作内容]写字楼内固定岗位，操作简单易掌握，成长路径清晰，发展空间广阔！！ 不设年龄限制，不卡学历门槛，能力才是唯一衡量标准！！

【海运、空运、快递、小包、海外仓销售岗位火热招聘中】 无责任底薪（可面议）+高比例提成+绩效奖金。 目前入职满1年员工月薪普遍过万，表现优异的销售人员月收入2-10万，上不封顶。 岗位职责： 1、积极开发并维护直客及同行客户资源，提供专业高效的物流解决方案，达成个人销售目标； 2、全程跟踪货物运输进度，及时处理客户在物流环节中遇到的问题，确保顺利回款； 3、收集并反馈市场动态与客户需求，为公司优化产品结构、拓展渠道及制定营销策略提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑； 2、具备独立开展揽货业务的能力，能够开拓新市场并稳定现有客户关系； 3、有意愿在货运代理销售领域深耕发展； 4、具备追求高收入的职业目标和进取心。 【岗位优势】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常放假； 3、转正后享有年休假、育儿假等多种带薪假期，福利齐全； 4、提供系统入职培训，实行“老带新”机制，定期组织业务能力提升课程； 5、为新进销售人员配备初期拓客资源，并开放公司现有渠道支持； 6、设立月度销冠、最佳新人、优秀团队等评选与奖励机制； 7、晋升通道畅通：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监，能力突出者3-6个月即可晋升；管理层职位均通过内部竞聘产生，不对外招聘。 薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金。 福利待遇：全勤奖、工龄奖、十三薪、节日礼品、年度集体旅游、员工健康体检

任职要求： 1.年龄22-50岁，具备良好的电话沟通能力。 2.有口腔医疗行业或电话销售相关工作经验者优先考虑。 3.具备较强的应变能力，重视团队协作。 岗位职责： 1.定期对就诊患者开展回访工作，进行满意度调研。 2.掌握患者疑虑，推动后续成交转化。 福利待遇 社保+食宿

【公司宗旨】：只要你肯努力，只要你有能力，收入没有上限，多劳多得，薪资由你掌控，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内办公，无需外出，无需出差，空调自由调节，工位可自行布置，毛毯、抱枕随意带来，陪伴你舒适上班～ 我们还有每月员工活动＋节日礼品＋咖啡、水果等下午茶福利 【薪资福利】 无责底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋丰厚奖励机制（5000~30000上不封顶）！！！ 带薪休假，享受带薪年假 【公司支持内容】 1、公司提供专业入职培训，快速熟悉岗位所需知识与技能； 2、培训导师及团队主管将在日常工作中给予持续指导，无责底薪搭配高额提成，助力实现高品质生活

1.开拓市场并达成销售目标，确保各项目有序推进，保障款项及时回收 2.熟悉工程前期各项工作，如现场勘查、初步技术对接、工程界面划分等流程 3.具备良好的沟通能力和人际协调技巧，拥有较强的商务谈判水平；能识读工程类CAD图纸，熟练使用OFFICE办公软件者优先考虑 4.需协调的相关工作包括但不限于：1.与设计中心确认方案及图纸内容2.与造价部门核定合同报价3.与财务中心对接付款和开票事项4.向工程、设计、造价、采购等职能部门传递客户需求 5.持有驾照并能熟练驾驶 6.完成上级交办的其他工作任务 薪资：基本工资+高额提成+效益工资+绩效工资+全勤奖+奖金 福利：五险一金、双休 实习生可协助办理三方实习证明

【工作时间】 早9：33—晚6:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 双休法定休，不加班！不加班！不加班！ 【工作内容】 1、核对意向客户资料（公司提供客户资源，仅需完成邀约） 2、全程在办公室内作业，无需外勤，工作简单无负担 3、无每日通话指标要求！！！ 【任职要求】 1、认同助贷领域、踏实、肯干 2、具备赚钱动力，价值观正，执行力强 3、有电话销售经验或助贷行业背景者优先

岗位职责： 1. 开发企业级客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交； 2. 接受公司系统化培训，在主管指导与协作下达成团队销售指标； 3. 服务对象主要为各类企业客户，承担对接、沟通、谈判及合作落地全流程工作； 4. 落实公司制定的销售策略，确保个人及团队销售任务按时完成； 5. 跟踪订单回款进度，并同步完成客户反馈记录与后续维护； 6. 运用专业的话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-2年或以上面向企业的销售工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调能力与表达能力，职业操守良好，责任心强； 3. 具备出色的人际交往能力，了解大客户开发流程与实战技巧，拥有一定市场人脉资源； 4. 有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。 【我们为您提供】 1、具有市场竞争力的薪酬：高底薪（每季度评估调整）＋销售提成，员工平均年收入20-30万元； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保障、带薪年假、团建经费、生日/节日礼品、定期薪资上调等； 3、多元化的激励机制：优秀团队奖、销售排行榜奖励、团队对抗赛等； 4、系统的成长支持：针对不同阶段销售人员，提供专项培训课程与训练营项目； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理； 6、灵活的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末正常休息。 公司业务稳定成熟，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明，成长空间广阔，每年均有调薪机会； 轻松融洽的工作环境：倡导人性化管理，办公氛围轻松，定期组织团建、聚餐、户外活动等，期待您的加入！

岗位职责: 1. 负责货运代理相关业务的操作与统筹管理 2. 与客户保持良好对接，保障服务流程顺畅高效 3. 适应高强度工作节奏，持续保持高效执行力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能快速融入新环境，学习能力强，上手快 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成工作任务 员工福利：周末双休 五险一金 带薪年假 员工旅游 全勤奖 餐补 年终奖 通讯补贴

薪资待遇： 新人入职享受全程指导与帮扶，零基础也能快速上手！无需担心收入问题，公司员工月均综合收入过万 （定期组织团建活动及下午茶）享受法定节假日带薪休假 工作氛围轻松融洽 无任何压抑感 岗位职责： 1。在公司内部开展销售业务，全程有主管一对一辅导与支持 2。按时参加团队例会并积极参与讨论交流 3。运用有效的沟通方式，与客户建立长期稳定的合作关系 4。持续关注市场变化，学习行业知识，并据此优化调整销售方案 任职要求： 1。热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏 2。具备出色的表达能力及团队协作意识 3。责任心强，善于自我驱动，为目标达成全力以赴 4。发展空间广阔，能力决定舞台，适合有清晰职业发展方向、渴望高收入的进取型人才

薪资：底薪+高额提成+五险+免费专业培训+带薪年假+优秀员工出国游+激励赛国内短途旅游 2.免试工期，一周内无行政问题即签订合同并缴纳保险 3.提成：45%—70%（低跨度） 4.职业发展：实行季度考核制度，标准透明，每位员工均有晋升机会，优秀者半年可晋升为经理，普通员工约一年内获得晋升 我们团队年轻化，沟通无障碍，无职场内耗，工作氛围轻松愉快，边快乐工作边收获财富！ 月均收入6000-15000元，入行门槛低 学历：不限学历，有同行业经验者入职可定更高职级 专业：不限专业