我爱我家是一家房地产中介公司，公司业务涵盖租赁、二手、新房、托管、金融等服务领域。在天津已有20年发展历程，深受市民信赖与认可。 日常业务包括客户与业主维护、客源开发、房源开发、房源匹配、带看、签约等环节。 岗位职责： 1、制定店面人员管理规范 2、负责人员招聘及带教培养 3、协助店面员工完成带看与谈判协调工作 4、把控门店房产交易过程中的各类风险 5、拟定工作计划并跟进执行进度 6、带领团队开展客源与房源拓展工作 应聘条件： 1、具有管理经验，行业从业3年以上，担任管理岗位满1年以上 2、年龄需在25周岁以上 3、熟悉二手房买卖交易流程 4、具备良好沟通表达能力，服务意识强，能高效对接客户与业主 5、工作认真负责，执行力高，能按时完成上级交办任务 6、乐于学习并积极分享经验，助力团队共同成长 薪资待遇： 1、缴纳五险一金，定期组织团建活动，安排外出旅游 2、享受带薪年假 3、底薪6000元+业绩提成 公司支持： 1、提供人力支持 2、提供薪资保障（无业绩考核压力） 3、提供房源支持（公司统一分配房源资源）

一、岗位职责 1. 负责平台规则与产品内容的宣导、培训及能力赋能，收集并推进解决门店相关问题； 2. 依据平台数据定期开展门店业务分析与支持工作，助力提升门店运营效率； 3. 收房：结合业务策略与供需情况开展收房工作，协同门店完成实勘验房、业主沟通协调、面访交流、合同解读、签约付款、物品清点等流程； 4. 整备：优化房屋整体品质，负责房屋装修美化等相关工作的派单、执行及验收； 5. 出房：联动门店并提供培训支持，推进房源包装推广、合同审核讲解、风险管控等工作； 6. 租务：负责在管房源的日常维护管理、安全巡检，处理租客投诉、纠纷及突发事件，落实租金和生活费用的核算与催缴； 7. 对所管辖房源的经营效能与服务品质全面负责； 8. 完成平台交办的其他工作事项。 二、任职要求 1. 具备半年以上房产相关工作经验，熟悉所在城市业务者优先考虑； 2. 具有良好的协同协作能力，擅长对门店进行培训赋能与运营支持； 3. 认同企业核心价值观，具备较强的服务意识； 4. 目标导向明确，自我驱动力强，能承受较高工作压力； 5. 统招大专或以上学历。

全天津就近分配！【关于贝壳找房平台】 贝壳找房是国内领先的居住服务科技平台，专注以技术赋能行业升级，打造高品质的居住生态体系。平台涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元业务，致力于构建开放共赢的行业环境，为用户提供一站式居住解决方案。 PS：你或许尚未发现自己的潜力，缺的只是开始的勇气。大胆尝试，主动出发，用同样的时间，活出他人向往的人生节奏！ 【工作内容】 1、开展房产销售与租赁推广工作，覆盖住宅、商铺、写字楼、公寓、别墅等多种物业类型； 2、积极拓展新市场，开发潜在客户，扩大业务辐射范围； 3、收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况，制定应对策略； 4、策划并落实辖区内的销售活动，确保业绩目标达成； 5、建立并维护客户关系，推动长期稳定合作，提升客户满意度。 【职位要求】 1、年龄满20周岁，有明确目标、富有激情，具备良好的沟通表达能力； 2、经验不限，但需热爱销售事业，能承受压力，拥有团队协作意识； 3、具备强烈进取心和自我驱动力，渴望通过努力实现收入增长与职业发展； 4、有销售背景或退伍军人优先，欢迎应届毕业生踊跃投递。 【你将获得】 实习证明：入职期间可由公司出具正式实习证明 系统化培训体系：新人训练营、衔接课程、进阶研修、管理培养、骨干集训、海外交流机会、学历进阶支持等全方位成长路径 培训内容： 1、理论学习：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、过渡培训：助力新人快速完成从理论到实战的转化，前三个月安排三次阶段性衔接训练； 3、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4、成果共享：定期组织优秀员工经验交流会，汲取成功方法论。 透明晋升通道： 1、专业序列：置业顾问→业务经理→区域经理→大区总监→营销总监； 2、横向转型：支持销售岗位向管理或职能岗位转岗，提供跨城市调动机会。 【薪资福利】 1、薪酬结构：4000元底薪＋高额提成（30%~70%）＋月度绩效奖＋季度激励＋年度分红； 2、工作时段：上午9:00至下午18:00，中午休息两小时； 3、每月组织团建活动，节日发放定制礼品，享有10天带薪年假及带薪旅游资格； 4、不定期举办聚餐、户外拓展及休闲出行； 5、其他权益：春节享10天带薪假期，工作满一年额外享5天带薪假，节日慰问品、荣誉盛典（获奖员工可携家属出席）、境外团建、员工互助基金等。

岗位职责： 1. 采集社区楼盘及周边商圈生活配套信息，结合客户需求，协助客户完成房产买卖、租赁以及资产配置等相关业务； 2. 免费使用链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，高效开展房源与客源的开拓及维护工作，为客户提供全流程的房产交易支持； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维系，与客户建立稳定、互信的长期合作关系； 4. 深入了解客户个性化需求，为其提供定制化的资产配置建议及基础性房产法律咨询。 【任职要求】： 1. 不限专业，统招专科及以上学历； 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现个人成长与价值提升； 3. 对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、服务经历或学生干部经验者优先； 4. 沟通表达能力强，心态乐观开朗，自我驱动力强，富有进取意识。 【薪资福利】： 1. 试用期月薪5.5k，最长6个月，转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月收入达1w-1.5w元； 2. 缴纳五险一金； 3. 住宿支持：应届毕业生（入职3个月内）选择贝壳省心租产品可享专属优惠； 4. 其他福利：提供员工租房资源信息、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪年假、节日礼品；设立链家互助金，针对员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向基金会申请资金援助。 【人才发展路径】： 1. 链家经纪人可根据个人意愿选择专业线或管理线的职业发展方向； 2. 管理晋升路径为：租赁买卖专家——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理。 链家管理人才选拔机制源于企业文化内核，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远发展主动挑战高难度区域或开拓新市场并取得突破；重视传承与带动，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统化培训】： 1. 理论学习：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2. 实战带教：实行师徒制，由资深导师带领深入业务一线，快速掌握实操技能； 3. 成长分享：定期组织优秀员工经验交流，汲取成功经验，加速个人成长； 4. 团队氛围：这里延续校园活力，汇聚一群乐于学习、充满激情、怀抱梦想的年轻伙伴！

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； （不知如何开口？无需顾虑，完善的新员工带教话术助你快速上手） 2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，并参与商务协商； （从带看到签约，资深导师全程陪伴指导，助力你高效开单） 3、 负责业务后续跟进，以及房屋交易过户等相关手续的办理服务； （专业交易管家全程护航，保障交易顺畅无忧） 4、 负责开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 （通过找房平台获取海量真实房源与客户机会，抢占先机） 要相信相信的力量

【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如贝壳网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、专业不限，具备专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀梦想，愿通过自身努力实现个人成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力与进取意识。 【人才发展路线】： 1. 经纪人在链家可选择专业化路径或管理方向双通道发展。 2. 管理发展路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市公司总经理。Lianjia.链家的管理人才培养机制源于企业核心文化。公司倡导奋斗精神，鼓励为团队和长期目标攻坚新市场并取得突破。坚持“传帮带”理念，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习； 2、实战演练：采用师徒制模式，由导师带领深入一线业务实践； 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你汲取成功经验； 4、工作氛围：Lianjia.链家延续校园活力，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与理想的年轻伙伴！ 【面试要求】： 请携带简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间。面试通过后，根据个人意向就近分配工作区域（添加微信时请备注：院校名称+专业+姓名） 【招聘流程】：简历 —— 面试 —— offer —— 培训 —— 签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、公司重点项目、定期团建

职位类别：客户经理 招聘人数：2 工作内容： 1、维护各个线上渠道的房源(贝壳找房，链家网)，保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 每月薪资： 1、试用期新人无责底薪4000，绩效考核1000，入职10个月左右平均薪资8000元; 职位福利：定期团建，提供员工住宿房源信息:春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参国内国外旅游、公司互助金等，加)、学历要求：大专及以上（条件优秀学历可以放宽） 工作年限：不限 工作地址：天津市南开区王顶堤保利云禧底商 任职要求：1、我们需要专科及以上的小伙伴，男女通吃（优秀人员学历可以放开） 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维熟悉使用各类APP 3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 3、90后年轻团队，布望你即能吃，又会，频紧团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗

岗位职责： - 开展新房、二手房的买卖与租赁业务，为客户提供专业的置业咨询及全流程服务 - 拓展新客户资源，持续维护老客户关系，提升客户体验与满意度 - 协助客户办理购房相关手续，提供交易后续支持，保障客户合法权益 - 参与市场信息采集与调研分析，为销售策略优化提供数据依据 岗位要求： - 年龄23至45岁，不限学历与从业经验 - 具备销售工作经验者优先录用 - 具有良好的语言表达能力与主动服务意识 - 具备较强的团队协作能力和工作抗压性

职位描述。 新房销售 网络销售 电话销售 店面销售 面销 二手房销售 房屋管家 住宅销售 岗位职责： 1、负责新房、二手房买卖及房屋租赁相关业务 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案 3、深入沟通了解客户需求，推荐合适房源，协助完成商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动交易达成，促成买卖或租赁合作 5、积极开发与维护房源资源，建立并维系客户与业主之间的良好合作关系 岗位要求： 1、年龄20岁以上，普通话流利，具备基础电脑操作能力 2、品行端正，积极主动，责任心强，自信进取，具备团队协作意识，乐于接受工作挑战 3、性格开朗，善于人际交往，拥有良好的表达能力、观察能力与应变能力，具备吃苦耐劳和勇于突破自我的精神 福利待遇： 底薪5000+高提成30%-70% 五险 岗前培训 不定期团建+弹性工作时间 无试用期，入职即配备资深导师一对一指导，公司为新人安排经验丰富的师傅全程带教，助力从零基础成长为房产行业精英 工作时间： 9:00-19:00 职位福利： 绩效奖金、年终分红、弹性工作、员工旅游、节日福利、高温补贴、住房补贴、包住 职位亮点： 销冠亲自带教 + 晋升通道广阔 + 拒绝空降

天津市南开区招拆除小工两名，自带一把电镐，上七点下六点，中午不管吃，280，明天干得好，可以长期跟着我干

岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷等全流程施工 2. 严格按照工艺标准和客户要求施工，确保墙面平整度高、色泽均匀、无流挂起皮等质量问题 3.合理安排单日施工进度，配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期与交付质量 4.自行检查施工效果，及时整改问题，并做好现场清洁、物料归整及工具维护 5.严格遵守安全操作规范，正确使用喷涂设备及佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆实操经验，能独立完成整套墙面涂装工序 2.熟悉常用涂料性能、施工工艺及环保涂装基本要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，注重施工细节与成品效果 4.有喷漆设备操作经验者优先，持有相关上岗证书者优先 5. 学历不限，年龄20-55周岁，能适应短期项目制或日结类工作

29八点南开区凯兴天宝公寓8号楼深度打扫四小时150工具带齐麻利姐姐接单。

天津市南开区招家装垒卫生间两面砌块墙，大概七八平米，还有一个下水管红砖包一下，完事两面都抹好灰，350，看好信息联系我，非诚勿扰

南开区动物园附近小区招聘:58岁以下，消防中级证，上班时间早七点半至晚七点半，月休两天工资面议:5000~5300元电话:

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

只要你想挣钱！买车买房随时可以实现 证明自己的机会来了，你敢来挑战吗？ 岗位信息 岗位：房地产经纪人（房产销售） - 招聘名额：10 - 年龄要求：18-40岁 薪资待遇 - 薪资模式：高提成·上不封顶 - 认真做：5000-8000元 - 努力做：8000-10000+元 - 拼命做：10000-N万 任职要求 有无工作经验均可 吃苦耐劳、爱岗敬业 有强烈挣钱欲望 不接受混日子、体验生活者 联系人：徐女士 联系电话：

只要你想挣钱！买车买房随时可以实现 证明自己的机会来了，你敢来挑战吗？ 岗位信息 岗位：房地产经纪人（房产销售） - 招聘名额：10 - 年龄要求：18-40岁 薪资待遇 - 薪资模式：高提成·上不封顶 - 认真做：5000-8000元 - 努力做：8000-10000+元 - 拼命做：10000-N万 任职要求 有无工作经验均可 吃苦耐劳、爱岗敬业 有强烈挣钱欲望 不接受混日子、体验生活者 联系人：徐女士 联系电话：

岗位内容： 1、熟悉公司现有产品及服务的相关安排。 2、协助经理完成与各部门之间的协调与对接工作。 3、配合经理进行资料的整理与信息反馈。 4、支持经理在业务合作前期的各项准备工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑表达能力； 2、对新知识、新技能有较强的学习意愿和掌握能力； 3、无需相关工作经验，入职后提供带薪培训。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000元+奖金，转正后月薪4200-5200元+奖金，另有100元全勤奖。 2、缴纳五险一金，试用期1-2个月，表现优异可提前转正，无业绩考核压力。 3、晋升机制公开透明，每3-6个月有一次晋升调薪机会。 4、享有工龄津贴、年终奖金、员工行孝基金（3600-5000元）等多项福利。 5、办公所需用品由公司统一配备，无需个人承担费用。 6、每日提供下午茶，水果、零食、炸鸡、薯条、奶茶等定期供应。 7、完善的晋升体系，配备为期7天的专业带薪培训，每天补贴100元，实行一对一指导带教。 8、节日发放精美礼品，生日当天享蛋糕、鲜花及专属福利。 作息安排： 工作时间8:50-18:20，午间休息1.5至2小时。 节假日严格遵循国家规定，享受带薪休假且不安排加班。春节假期长达15-20天。

薪资待遇: 1.无责任底薪7500（无绩效考核）+高额提成40%，工作时间朝九晚六 2.试用期薪资全额发放，不打折 3.公司配备冰箱、微波炉（可自带餐食） 4.法定节假日正常休假，享有年终奖及各类福利，每日免费零食、下午茶供应 5.入职即安排系统培训与专人一对一指导，不限学历，欢迎无经验者及应届毕业生加入 岗位职责: 1.无需外出，全程在办公室内完成工作 2.审核公司提供的客户意向信息 团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期组织团建活动与下午茶！工作环境轻松愉快，拒绝内卷，期待你的加入~

岗位职责: 1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售目标； 2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维系良好合作关系，传达并解读公司相关政策； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查网点库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临期商品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的投放与日常维护； 6、根据公司要求，与客户协商制定促销方案并监督执行，做好费用管控； 7、开展日常市场调研，及时收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户投诉，快速响应并反馈处理情况。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日福利 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的员工活动 5、健全的培训培养机制、多元的实践锻炼机会、广阔的职业发展空间 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经验，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基本销售方法与技巧，具备一定的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能承受较强工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

底薪7500无要求（干够一个月就给！！！）无克扣工资和罚款 提成15%~40%奖金高达3W+ 接受新人小白帮扶政策好 晋升机制完善 早九晚六五险一金带薪病假无压力

面试通过可随时入职！免费培训，不收取任何费用！ 公司为新人提供标准化培训，安排师傅一对一指导（接受小白、实习生及应届毕业生） 一，《工作时间》 早9:00—晚6:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 二，《最关心的薪资》 薪资：无责底薪7500+提成+奖金+现金红包+每周下午茶 三，《福利待遇》 福利：生日蛋糕+年终奖金+节日福利+带薪休假，绝不拖欠工资，拒绝套路！ 我们不看重学历，更重视能力，注重学习能力和沟通能力。公司配备冰箱、微波炉等设施，一应俱全（身体是革命的本钱） 再强调一次，不扣薪、不收罚款、不收培训费，什么费用都不收！

不需要主动开发客户！无需外出跑市场！！全程坐班不外勤！！！ [工作职责]: 通过公司提供的精准优质意向客户资源，核实客户资质信息，协助完成线下签约流程。 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪7000元+奖金+提成+节日红包等福利。 2、零食茶饮畅享，定期组织团建活动，如聚餐、露营、K歌等。 3、办公室固定工位，全程无需外出拓展业务。 [工作时间]: 早上9点至下午6点，每周六单休，准时下班！ 法定节假日按规定带薪休假。 [任职要求]: 1、*******，工作经验不限。 2、具备基本沟通能力和应变能力。 3、普通话清晰标准。 客户资源主动跟进，当月收入轻松过万！

岗位职责 负责客户接待与咨询，提供专业、真实的房产资讯及购房建议。 根据客户需求跟进看房，介绍项目亮点，协助客户挑选理想居所。 持续维护客户关系，做好日常沟通与需求跟进，提升服务满意度。 协同团队达成销售目标，脚踏实地，用心服务每一位客户。 任职要求 热爱销售工作，积极学习，表达自然流畅，具备良好亲和力。 工作认真细致，有耐心，能承受压力，期望长期稳定发展。 不限经验，公司配备系统化培训，资深人员带教，快速入门。 形象良好，性格乐观，希望通过自身努力实现收入增长与生活改善。 我们提供 高底薪 + 高提成 + 各类奖金，薪资无上限，付出越多回报越高。 健全的培训机制，新人也能迅速适应，无需担心从零开始。 明确的晋升路径，能力达标即可晋升主管、店长等管理岗位。 团队氛围融洽，办公环境舒适，同事之间协作友好。 如果你在寻找一份稳定、有发展空间、收入透明可观的工作， 欢迎加入我们，共同奋斗，共同成长，共同收获！

天津市星火同光助业咨询服务有限公司，我司专注于一站式企业金融服务，致力于为各类企业提供银行融资、倒贷、续贷、负债整合、高新资质申报等全流程专业服务。公司成立于2008年，至今已成功助力上千家企业解决资金难题。 目前与超过30家金融机构保持深度合作，拥有稀缺资源渠道，并独家对接部分银行绿色通道，为客户高效匹配融资方案，全面保障资金需求落地。 公司自创立以来持续扩张，现已组建超50人的专业顾问团队，累计帮助千万级企业主顺利获得贷款支持，整体放款成功率稳定在70%，业务累计放款金额达20亿元。 现阶段公司正全面整合优质资源，优化升级销售体系，现面向社会开放销售岗及管理岗招聘，诚邀有能力者加入。公司将提供广阔的发展平台与全方位支持，配套业内领先的业绩提成机制，新人实现月入过万轻而易举。 岗位内容： 1. 编制销售团队的年度规划与季度指标，并跟进执行进度。 2. 负责销售队伍的招聘、培训、日常管理与绩效激励，确保团队目标顺利完成。 3. 研判市场动态与同业竞争格局，提出可行性优化策略。 4. 联动公司内部各职能部门，推进销售流程运转与客户关系维护工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年担任销售团队管理者职务。 2. 具备出色的团队管理能力，擅长激发成员潜能并带领集体达成业绩目标。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及独立处理问题的能力。 4. 熟练掌握CRM系统操作及相关销售流程，对目标管理和绩效考核机制有清晰认知。

360销售顾问 （该岗位接受实习生） 岗位职责： 1、整理并获取潜在客户信息，面向各类企业级客户群体； 2、通过电话交流，掌握客户在网络推广方面的合作意向； 3、深入理解并挖掘客户的推广需求，推介360搜索引擎营销服务； 4、安排会面或实地走访客户，现场展示360搜索推广的功能与核心优势； 5、推动新客户达成合作签约，并持续跟进老客户完成续约工作； 6、持续学习360搜索相关产品内容及客户所在行业知识，提供专业的互联网营销整体方案。 任职要求： 1、性格开朗、积极，乐于主动与人交流，具备阳光向上的心态和职业态度； 2、对互联网行业有浓厚兴趣，学习能力强，具有强烈的成长意愿； 3、具备良好的执行能力，结果导向意识清晰。 【福利待遇】 底薪+ 绩效+提成 + 激励奖金 朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假+五险一金+生日福利+团建活动+下午茶等等

精准获客：通过电话、线上平台、社区活动等方式挖掘购房意向，邀请客户实地考察房源； 专业带看：掌握项目核心优势，结合客户预算与实际需求匹配合适房源，推动交易达成； 关系维护：跟进签约进度，协助处理后续事宜，促进老客户推荐新资源； 数据复盘：每日整理客户反馈信息，持续优化沟通话术与看房服务策略。