杭州西湖区文三路烧烤店招店长8000到15000元

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5.学历不限，接受零经验入职，平台提供带教培训 6.日收入300～500多劳多得。系统派单不用抢单只送1到3公里的近单。

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 核对收货信息，完成签收手续并及时反馈配送结果 3.维护配送车辆（含电动车、三轮车等）日常清洁与基础保养，保障出车安全 4.只送1到3公里近单 全城就近安排工作可在家门口上班。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.遵纪守法，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3.熟悉本地道路及社区环境，会骑电动车 4. 吃苦耐劳，具备较强的时间观念和抗压能力 5.学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先 6全城就近分配工作，家门口上班

招聘店长一名。要求身体健康，人品好，有责任心，工作踏实，有经验者优先。薪资面议。

岗位职责： 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客，全程落地跟进。 2、线上运营：负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名，跟进店铺评价优化，线上客源引流。 3、客群维护：客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护，社群定期发福利，提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据，完成门店销售指标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力； 2、具备较强的执行力和项目推进能力； 3、具有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销； 工作地点在硚口区崇仁路

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队 4.处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期盘点与成本控制，确保账实相符及经营合规性 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉快消品或连锁超市运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件及基础收银系统 5. 有连锁超市从业经验者优先

招聘穿版销售2名。档口地址位于107栋一楼。薪资待遇为10k以上。108栋独立开发原创极简风档口招聘穿版店长、销售店长和小妹。小妹要求身高165-170cm，体重90-105斤，皮肤白，气质好，有自我品位，爱穿搭。要求具备3年销售经验，能独立带店和独立销售。工资为底薪1.2w-1.5w，加提成、社保、十月奖金和十日达标奖金。店长底薪为1.5w。联系电话为。

招聘】即墨百联哈森店长1. 年龄35-47岁，中高学历及以上，有鞋履/服饰行业店长管理经验者优先；2. 具备较强的团队管理、销售统筹及客户维护能力，工作积极负责；3. 逻辑清晰、执行力强，有良好的沟通协调能力和目标达成意识；薪资福利：•薪资3300元（2200元底薪+1100元补助）+业绩提成（按销售业绩×达成率计算，最高2.8%），综合薪资上不封顶；•正式入职即缴五险一金，享法定节假日三薪•上一休一•完善的岗前培训联系电话：

浙江杭州招聘售后院长一名，电话：同步！

临安赵一鸣零食（城中街店）诚聘： 店长——5000-7000 副店长——4500-5000 店员——4500-4800 要求：性别不限，工作认真，有责任心，有相关工作经验优先，负责门店日常收银及理货 工作时间：8小时两班倒，月休两天 联系方式：

招聘：杭州西湖区留下街道铂悦城招店长1名，要求有当过5年店长经验，人品要好有责任心，工资面聊，联系电话：

超市店员分拣打包理货 我们有自己门店类似于超市和APP都是通过线上下单主要是生鲜蔬果零食日常用品 1.分拣员根据单据货品在门店货架寻找后装入打包袋放到指定位置即可，月均6800左右 2.夜班理货员负责到货后用门店小推车将商品（没有重货）上架到相应区域即可，月均7300左右 3.水产员主要负责水产区域水产的养殖和宰杀（主要是鱼、扇贝居多）月均7500左右 【上班时间】排班模式 白班分拣员理货员上班时间8-8 中午有休息 中间没有分拣订单就可以休息 夜班理货员上班时间8-8中间有休息 弄完就可以休息

招聘店长或主管1名。要求热爱餐饮、咖啡或调酒文化，愿意主动学习与成长，工作认真负责，能认真对待每一份出品和每一位客人，具备团队协作精神，善于与同事沟通交流。有相关岗位经验者优先，但不是录用的必要条件。薪资福利面议，待遇从优。工作地址位于浙江省杭州市桐庐县滨江东路589号（奥克伍德酒店对面）。

岗位职责： 1、负责超市日常商品陈列与货架补货，保持卖场整洁有序； 2、接待顾客并提供商品咨询，协助完成选购流程； 3、准确完成收银操作，确保交易过程高效准确； 4、配合库存盘点及商品进销存管理相关工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真负责，有责任心，学习心态强，肯吃苦，服从管理，工作配合度高； 2、具备基本的沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 3、能适应轮班工作安排，服从门店运营管理要求； 4、有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕业生； 5、需要具备酒水的基础产品知识

店长，合伙人

招聘主管和副店岗位，人数若干。主管岗位薪资为7000至8000元，副店岗位薪资为8500至11000元。提供全勤奖和绩效考核。月休四天，包吃包住。宿舍距离门店步行约5分钟，宿舍内空调和热水器齐全。工作地点位于浙江省杭州市滨江区。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

岗位职责： 1. 制定并落实门店年度经营计划，确保各项经营指标达成 2. 全面负责门店日常运营管理，包括服务标准执行、客户满意度提升及现场秩序维护 3. 开展当地财险公司招投标对接，分析同行业务动态，拓展合作资源 4. 统筹人员招聘、排班、培训与绩效管理，打造高效协作团队 5. 处理门店综合事务，协调内外部关系，保障运营合规与稳定 任职要求： 1. 汽车相关专业全日制大专及以上学历 2. 具备保险公估、勘察定损或汽车维修服务行业经验者优先 3. 具有良好的心理素质、沟通表达能力及公关协调能力 4. 责任心强，具备团队管理意识和执行力 5. 熟悉汽车后市场业务逻辑，有低碳维修理念者更佳

招聘值班工程师，薪资为5000-6000。岗位要求如下：1.熟悉客控系统、交换机、电话机、功放等工作原理及维修方法。2.熟悉高低压配电系统保养及操作方法。3.具备处理酒店动力设备突发故障的能力。4.精通酒店各设施线路、布控方式及运行状态。5.在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护。6.督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。7.协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。8.有酒店筹建工作经验者优先。相关岗位要求如下：1.具备基本的工程维修技能，熟悉水电、暖通、弱电等系统的基础操作。2.必须持有电工证、高压证，有其他工程类相关职业资格证书者优先。3.具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成常见设备故障的维修。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班工作制。5.具备良好的团队协作意识，服从工作安排。

招聘：二楼【北里记】招聘：店长：底薪6000起+店提+个提导购：底薪4000起+个提个提：5%点起大家有意向，或者身边有合适的人推荐，请：。没女装1年销售以上经验的不要加。