招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：KEEN招聘岗位:店长1名岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，对时尚敏感度高.执行力强3，有销售工作经验者优先店长薪资待遇：底薪7000+提成奖金＋激励奖＝9000元至13000+福利：节假日三薪+五险工作时间:每月休4天工作地点:湖滨银泰，杭州中心联系电话:(同步)

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岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

招聘店长一名 工作地点，杭州下沙奥特莱斯广场 号

电动车店招聘学徒两名。学徒期三个月。学成之后可以做分店店长保底工资4000-6000提成1-5地址新丝路146号绿源电动小王

上城区夜宵店招聘 切配一名6000-6500 店长一名6500-7000（男女不限） 服务员2名4500-5500（有工作经验优先） 副灶炸虾一名7000-7500 联系电话（下午2点后联系）

杭州连锁小龙虾品牌外卖店招聘（门店400家） 门店副店长:6000/6500 打包熟手:5500/6000 炒小龙虾中工:6000/6500 配菜熟手:5500-6500 兼职系列:2小时 小龙虾学徒—试用期:5000【零基础即可】 福利:大公司 多个项目孵化品牌 门店3000+ 生日福利 现金奖励 优秀员工 月休2天 绩效考核 员工培训 晋升体系 创业型公司 节假日福利 年终奖 带薪培训 工作氛围好 上班时间:下午两点到凌晨两点 联系电话: 地址: 杭州市全区域 要求: 人品第一、有团队精神，有责任心，上班过渡勿扰，混日子勿扰，非诚勿扰，我们负责帮助你成长，欢迎你的加入。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

2026 高薪招聘 新杭派·新中州·老九天 多店同招 销售岗位 ✅ 销售店长 有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 ✅ 销售导购 有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。 ✅ 运营销售 熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。 ✅ 跟单销售 擅长客情维护，负责老客复购、新客跟进，细致有耐心。 穿版拍照岗位 拍照（2名） 身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。 ✅ 穿版销售 穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。 财务岗位 ✅ 财务（1名） 2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。 核心要求 有女装批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。 联系电话：（同步） 有冲劲、想长期发展的服装人，直接联系！

新杭派韩国女装 1:高薪招聘，店长1⃣名 能销售，懂配搭，会管理！ 招销售导购1名，能穿版，会销售！ 身高160以上，体重100斤以下！ 电话同步：

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岗位职责： 1、担任证券销售与研究团队之间的核心纽带，深入理解研报内容与市场研判，将其转化为具备传播价值和销售转化力的营销素材，并设计针对性推广策略与落地执行方案； 2、根据股市动态及不同投资者群体特征，创作适配多元渠道（如公众号、短视频、短信、海报等）的营销文案，围绕公司产品与活动策划高转化率的落地页及宣传内容； 3、参与统筹内部营销活动的规划与实施，监测推广数据表现，持续复盘优化策略以支撑业务目标达成； 4、密切关注金融同行在产品策划与内容创意方面的最新动向，借鉴优秀案例并灵活应用于实际工作，确保内容输出保持行业竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先考虑； 2、对证券市场具备较强感知力，深入理解股民心理与行为模式，能够准确识别用户需求与痛点； 3、具备出色的文字表达能力，善于结合用户情绪与决策逻辑产出打动人心、促进转化的营销内容； 4、拥有系统性复盘意识与高效学习能力，能持续吸收新知识、新方法并快速落地实践； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协作能力，擅长多任务协同与高效问题解决，以结果为导向； 6、有证券投顾、金融类营销或相关文案策划工作经验者优先。 我们提供： 深度参与证券业务核心内容创作与营销策略制定的机会； 与专业分析师及销售团队紧密协作，加速提升金融与营销复合型能力； 开放互助的团队环境，以及清晰透明的职业成长通道。

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物流城A区美家尚品家居店，因业务发展需求，急招店长一名，业务员两名，薪资面议，联系电话

领鲜生鲜商超招聘 因店内工作需要，招聘店员数名要求如下： 1、勤劳肯干，不怕吃苦。 2、善于沟通，理解能力强。 3、20–45岁，身体健康。 4、有生鲜店销售工作经验优先。 5、工资底薪加提成，综合工资四千元左右。 招理货工两名 7、招猪肉刀手一名，45岁以内，人品好，有活力，服从管理，工资面议。 8、另招店长一名，1–3年相关经验，工资面议。 应聘店长招聘电话：

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【青田招聘】临江东路39号店，装修收尾5月即将开业，招聘18岁-30岁相貌出众同事: 1⃣店长，月6000 2⃣店员咖啡师，月4200 3⃣服务员，月3800 统一有全勤奖+餐补+一周休息一天 同微电话

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食堂档口招聘2名大姐，最好是有做过餐饮，会识字，会管理。干活仔细麻利，干活粗糙的勿扰。年龄55周岁以内。 工作时间八点到八点，包吃不包住。 档口领班，工资4500-5000，月休2天。 档口大姐，工作3600-3800 电话：

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工作内容： 1、给顾客提供热情、贴心的服务，能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临！”，并能积极向顾客主题活动； 2、为顾客收银结账，能面对面的与顾客亲切地交流，让每个顾客有开心购物的感觉； 3、学会制作小吃（茶叶蛋、蒸包子等）并使用相关设备（微波炉等）； 4、负责卖场、仓库的清洁工作（地板、货架、冰箱、柜台区加热设备等）； 5、保持商品卖相好，摆放整齐，商品卖完了要及时补货； 6、协助店长做好进货、退货、报废等商品数量和质量上的管理工作。 任职条件： （一）全职晚班： 1、18-30周岁（以身份证上出生日期计算）； 2、身体健康，有杭州食品类健康证者（有效期内）； 3、上班时间7:00-17:10，周六8:00-21:00周日休息，吃苦耐劳； 4、男女不限，户籍不限，无经验也可以

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

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热爱运动，乐于助人 微笑服务，认真负责 （薪资4-6k 交五险） 工作内容： 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况