刘，上城区万合酒店招主管10000到13000，中工7000到8000，小工5000到6000说胡师傅

招聘宾客服务经理。

夜班高级主管23:00-7:304500元/月享有高温费、夜班补贴等福利有连锁酒店前台主管、值班经理工作经验优先

杭州沐瑞文化旅游发展有限公司招聘酒店前厅主管1名。负责前厅日常运营管理，包括统筹接待、入住退房、OTA订单核对、客诉处理、班组排班及考勤管理。督导前台员工规范操作绿云PMS系统，管控账单、AR挂账及结算方式，减少账务差错，配合财务完成每日稽核对账。落实品牌服务标准，培训新员工，监督仪容仪表和服务流程，提升宾客满意度。要求具备3-5年酒店前厅工作经验，至少1年以上前厅领班或主管管理经验，熟悉连锁酒店运营模式者优先。薪资待遇为月薪5500-6000，双休，缴纳五险一金。

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

杭州贝亿酒店管理有限公司招聘前厅经理。要求年龄25-45岁，形象气质佳，具备3-5年前厅经验及1年同岗位经验。薪资为6000-7000元/月。工作时间：双休，行政班。提供食宿。联系电话：丁洁妤。

招聘宾客服务经理（J15696）。薪资为5千-6千。工作职责包括：全面负责酒店前厅部日常运营管理，统筹宾客接待、入住登记、礼宾服务、投诉处理及客户关系维护等工作；制定并优化宾客服务流程与标准，持续提升服务品质与客户满意度，推动NPS及OTA评分稳步提升；组织开展前厅团队培训与绩效管理，指导员工执行服务规范，确保各岗位服务一致性与专业性；协调跨部门资源（如客房、餐饮、安保等），高效响应宾客特殊需求及突发事件，保障服务体验连贯性与安全性；定期分析宾客反馈与运营数据，提出服务改进方案并推动落地，支持酒店服务质量体系持续完善。任职资格要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上四星级及以上酒店前厅部或宾客服务相关岗位工作经验，其中至少1年基层管理经验；熟悉酒店前厅运营全流程，掌握OPERA等主流PMS系统操作，具备较强的现场协调与应急处置能力；具备优秀的沟通表达、团队管理及客户服务意识，能以专业、亲和、高效的方式处理多样化宾客需求；普通话标准流利，具备基础英语听说能力，可熟练处理外籍宾客常规服务场景。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1.年龄45周岁以内 2.月休6天-8天 3.工资4000-8000元 4.交公积金和社保 5.主管必须懂电脑。 6.要有健康证。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

杭州市萧山区招打孔

清理楼梯有没有空师傅，1.3米楼梯，平台加一步，4.5一步清完付现金。杭州富阳。15层写字楼。。

手工来一个

招普工搬运工260一天 不要经验 25-50以内 管吃管住活好干 厂在富阳区

杭州富阳招指挥两名，5700一个月，有闲着的指挥请联系

杨柳青大自然食府招聘跑大席师傅。红白喜事生日宴待遇优厚。供吃供住。有意者面谈。招聘大堂经理一名。男女不限。有经验者优先。供吃供住。底薪加提成。另外寻求。想找一个会安音响设备的师傅。地点，杨柳青。

世佳酒店招聘大堂经理一名，有信息的朋友帮忙介绍一下，事成酬谢。电话联系

招聘管家，负责酒店管理工作。薪资为3000-5000。

福州中海凯骊酒店招聘管事工，提供工作餐。

漳州希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

招聘【前台（缴纳社保+提供食宿+提成）】招聘启事单位名称：千岛湖镇鱼街·锦江云居酒店招聘岗位：前台（1名）岗位职责：1.负责客人入住、退房手续办理及登记工作；2.接听预订电话，处理线上订单及客户咨询；3.维护前台区域环境卫生及秩序；4.协助处理客人日常需求及突发情况；5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：•工作认真细致，有良好的服务意识和沟通能力；•熟悉基本电脑操作，有酒店前台经验者优先。薪资福利：•薪资待遇：3300元/月+提成•工作时间：做二休二•福利保障：包吃住、缴纳五险联系方式：工作地址：千岛湖镇鱼街联系我请说是在的，谢谢！

-----◆----◆----◆----工作岗位:客房领班兼酒店前台工作地点：秀水广场附近其他：工资4000~5000，高中及以上学历，有相关经验者优先联系电话：

客房服务员2名底薪3500元保底6间.超出计件35元一间，不同房型不同价格。开夜床、送果盘3元。月休4天，法假上1天休2天，年节福利，年终奖，工龄奖。电话

招聘【前台（缴纳社保+提供食宿+提成）】招聘启事单位名称：千岛湖镇鱼街·锦江云居酒店招聘岗位：前台（1名）岗位职责：1.负责客人入住、退房手续办理及登记工作；2.接听预订电话，处理线上订单及客户咨询；3.维护前台区域环境卫生及秩序；4.协助处理客人日常需求及突发情况；5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：•工作认真细致，有良好的服务意识和沟通能力；•熟悉基本电脑操作，有酒店前台经验者优先。薪资福利：•薪资待遇：3300元/月+提成•工作时间：做二休二•福利保障：包吃住、缴纳五险联系方式：工作地址：千岛湖镇鱼街联系我请说是在的，谢谢！

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

招聘餐饮店长一名。薪资为2280。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

杭州西湖玉泉美居酒店:招聘客房主管一名工资5300+有华住经验者优先，月休4-5天，缴纳五险。联系电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

-----◆----◆----◆----工作岗位:客房领班兼酒店前台工作地点：秀水广场附近其他：工资4000~5000，高中及以上学历，有相关经验者优先联系电话：