2026 老意法四楼 休闲时尚风 实力档口 高薪诚聘 优秀店长一名 1.有一批管理经验3年以上，懂审美，会陈列会搭配 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神，不矫情 能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心 只要你有能力，高薪不是问题！ 联系方式: 微同步

招聘1名店长 【档口地址】新中洲1楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 新中洲1楼 招聘店长 要求：3年以上四季青工作经验、会操作商陆花系统、能管理档口一些事务 招聘销售 要求：身高158-165cm，体重90-110斤，2年以上四季青工作经验 联系电话：

招聘：油站站长 薪资：8000-20000元/月 岗位职责： 1.制度执行：贯彻落实公司规章制度和上级部门相关要求，带领全体员工严格执行。 2.经营管理：负责油站的日常经营管理工作，熟悉各项经营管理环节和操作规程，检查、督促各岗位工作。 3.业务拓展：负责油站客户开发与维护，定期对周边竞争对手和市场进行调研，参与营销方案制定与落实，带领全体员工完成年度销量指标。 4.安全管理：落实安全生产责任制，制定年度安全检查及培训演练计划，根据计划开展检查及培训演练，提升员工正确处理突发事件能力。 5.油品管理：负责油站的计质量管理，按要求做好各项验收与检测；监管加油站的油品接卸和计量质量验收工作，确保卸油安全，监管油品测量、计算、台账登记工作。 6.团队管理：负责员工的思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好的站风和站容站貌。 7.制度建设：起草本站的内部管理制度及业务操作流程的优化完善，提升油站规范管理。 8.内外协调：负责与公司各部门及当地政府机关的关系协调和各项手续的办理工作。

泰宇三代山野烤肉店招人啦~ 找工作的兄弟姐妹看过来 工作岗位：烤肉店店长或后厨厨师长 薪资：4500-5000元/月、具体面谈、包住、月休3天 年龄 45 周岁以内 上班时间：10：00—22：00 （中间不值班 可以休息2小时） 上班地点：桐庐分水镇东门路135号 工作氛围轻松、稳定长期 想找踏实工作、稳定收入的朋友 联系人：赵女士

坐标：杭州拱墅新店开业 井号成人➕少儿·中国舞 客单价7000＋ 过马路商场➕写字楼➕6w～9w房价小区 井号还有7个名额人满发车 招聘预售老手/留店店长/留店运营 井号福利待遇 1⃣5000底薪➕20%最高提点 2⃣业绩区间奖励1k～3k ✨包住+ 单场收入2-6 井号商场社区店密集人口 ✅号：Hsy-SS8 ☎联系电话：

岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

新意法四楼Soign é 简韩系风格 实力韩系极简全品类高薪招聘（工作时间8：00--18:00） 【高薪招聘店长1名】 薪资：底薪+分红提成+年终奖 月薪2W起步，要求：有2年一批店长以上经验，年龄25以上，高中以上文化，工作稳定，有一定的选款经验，会搭配，店铺陈列，性格好，有一定的沟通能力，做事稳重，有责任心，懂搭配，会陈列，有领导力和团队管理经验。有新意法中纺工作经验者优先。 【高薪招聘销售2名】 底薪1.2W起步，（一批女装档口经验一年以上）要求（形象气质佳、会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.56以上，体重100斤左右，店里氛围好 待遇佳，销售薪资：底薪+总提+全勤+餐补+达标奖+年终奖。有新意法中纺工作经验者优先。 【高薪招聘自拍模特1名】 (底薪1.2W起步) 穿版模特1名 自拍经验一年以上 要求身高不高于165 体重100左右 可以自主拍摄小视频 会搭配 有一定小红书发布能力。 以上岗位要求团队合作意识强，有责任心 ，有较强的销售能力 会搭配 以上条件符合欢迎加入我们。 （工资面谈） 电话同步 公司实力雄厚 平台大 欢迎你加入

MOMOSOLO因店铺发展需要，现面向社会公开招聘店长一名，诚邀有能力、有经验的行业精英加入，携手共创佳绩！ 一、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪10000元+销售额1%提成 2. 基础保障：缴纳社保，安心就业 3. 生活补贴：享受住房补贴、餐饮补贴，减轻生活压力 4. 发展空间：平台稳定，晋升机制完善，能力强者薪资可谈 二、任职资格 1. 具备女装行业门店管理工作经验，熟悉服装批发运营流程。 2. 形象气质出众，拥有良好的沟通表达与客户服务意识； 3. 擅长门店营销策划、团队管理、业绩目标达成，具备较强的经营思维； 4. 工作认真负责，积极主动，能统筹店铺各项日常事务。 三、应聘方式 有意者请致电联系，预约面试，合则约见！ 联系电话: 工作地址：九堡九意法女装城 2053 档

品 牌：蕉下 坐标东站万象汇B1楼 /滨江宝龙一楼 招聘岗位：店长＋导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 时间:6月初开业，5月先实习 薪资资待遇：7000-10000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利 联系人:余主管（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

杭州市余杭区招工地小工/杂工

招聘烧烤学徒工或者有点底子干过上烧烤的，刚下炉子的都可以联系电话

五星村今天夜班一名，

乔司五星村夜班一个，

花园村今天晚班一名

店长6000到8000，服务员3500到4000，洗碗工3000到3500，地址风城1路，电话

北京市东城区诚聘 店长 正规绿色店 要求：做过大店 且懂精油调理 ☎： 同步

———————————— 【速通冷暖】 招聘: ✅业务经理3名   待遇优厚，具体面议 ✅业务员5名  待遇优厚，具体面议 ✅空调安装工2名   待遇优厚，具体面议 ✅空调安装师傅3名  待遇优厚，具体面议 ✅店长 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁 3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 5. 责任心强，沟通表达好，执行力强 上班时间:8点-17：30 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议  ✅店员2名 薪资范围：2800-3500 工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 人员要求:25—35 之间 上班时间:早8晚5：30  月休2天 ✅联系电话:

邢台天一广场负一层小堡故事糖水铺 招聘店长 本店诚聘店长 1 名要求：有门店管理经验，责任心强，做事细心靠谱，善于管理员工、打理店铺日常、做销售业绩。薪资待遇优厚，底薪 + 提成 + 奖金，待遇面议工作稳定，氛围好，长期稳定者优先 联系电话：

可馨小丸仔中式快餐 · 高薪招人啦 想找稳定工作、踏实赚钱的看过来！ ✅ 工作稳定 正规连锁，长期有活 ✅ 收入靠谱 不用拼运气，工资准时发 ✅ 福利齐全 交五险、有休息、待遇好 热招：店长 售饭员（多名） 实习期：店长170/天 售饭员100元/天 转正综合：店长6500～7000元 售饭员4200～4800元 五险 + 月休4天 + 包餐/福利多多 工作简单易上手，氛围轻松不内卷 孙村街道 将山华府店 不用熬夜、不用风吹日晒 只要认真肯干，收入稳稳当当 ☎ 直接联系： 期待踏实、靠谱的你，一起挣钱、一起发展！

招聘岗位:店长 工作地点：杭州武林银泰jxl 年龄:25-35岁 要求:形象佳 身高160cm以上 有店长工作经验,一周休一天 沟通能力强.有责任心.执行力强 薪资：底薪+提成+五险+带薪年假+各种福利.奖励(详情电话/V聊) ☎：王

岗位职责： 1、负责区域门店运营标准落地，陈列、服务、库存等执行情况，确保品牌形象统一性 2、分析销售数据（周/月/季报表），制定针对性提升方案，推动门店业绩达标率 3、培训及督导店员产品知识、销售技巧，搭建高效零售团队 4、定期市场调研，收集竞品动态与消费者趋势，为商品策略提供决策支持 - 协调解决门店突发问题，建立总部与终端的高效沟通机制 硬性条件： 1、3 年 + 服装行业督导经验，熟悉轻奢/快时尚业态者加分 2、精通Excel数据透视表及零售系统（如ERP、POS系统操作）

1.有中医诊所工作经验。 2.有医保系统收银经验。 3.熟悉杭州医保政策。

招棋牌室服务员 1能吃苦能做夜班， 2能打扫卫生，能为客人服务端茶倒水 3有很好的营销手段，招呼客人能留得住优质客人 4会电脑能收银 5个人形象要优秀

月薪9000-12000 可短期过渡 可长期 接受无经验 0元入职 无押金 可就近安排 当天入职 可预支 无收费 无罚款 住宿2-4人间 三室一厅 有空调 洗衣机 热水器 薪资待遇 9K-12K 五险 发薪日：20 提成方式：按单提成

招聘领班：要求有2年以上管理经验，男女均可。14小时工资：6500/月，月休4天联系人：徐迎电话：备注：应聘时请携带身份证原件，谢谢！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1. 在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，促成现场销售，完成个人及团队销售目标 3. 负责促销物料的陈列布置、补货与日常维护，确保展台整洁规范、形象统一 4.收集顾客反馈及竞品信息，及时向上级汇报市场动态 5. 配合店方开展联合推广活动，维护良好客情关系 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，能适应快节奏及阶段性驻点工作安排 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.身体健康，形象端正，能适应站立作业及节假日排班 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

招聘刀手： 会猪肉分割、砍剁骨头、磨刀、切配，搞卫生，干活手脚麻利，服从管理，吃苦耐劳； 夜班，24点到13点； 熟练工：试工期三天，试工期间每天300元，试工结束可直接转正，薪资1.1万加房补1000，包吃一顿，有意者联系 学徒工：要求会基本刀工，有后厨工作经验优先，不邋遢不偷懒，学徒工8000-9000，房补包含在内，包吃一顿，想赚高薪，真心安稳学技术，有意者联系

9意法四楼档口 诚聘 1、有经验店长1名 要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致 2、店铺销售1名 要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列 以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先 联系人 微同