
店长1-2人
2026老意法四楼休闲时尚风实力档口高薪诚聘优秀店长一名1.有一批管理经验3年以上,懂审美,会陈列会搭配2.有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情3.有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂,负责补单4.有团队精神,不矫情[烟花]能够管理团队有实战经验,有较强的执行力,有责任心只要你有能力,高薪不是问题!联系方式:微同步
店长1-2人
羊绒世家杭州区域招聘店长2名
年龄:30-44岁
身高:1米6以上,有经验者优先录用。
薪资待遇:
1、做一休一
2、带薪休假5天,春节假期5天
3、节假日3薪
4、五险一金
5、生日福利 节日福利
薪资:底薪+个提+店总提。
有良好的晋升平台,望有志者加入我们的团队,共谋发展。有意向的伙伴们请联系,余女士:
店长
新中州3032西太后
招聘店长:
招有四季青市场销售经验5年以上
1-3年店长经验,要求气质佳懂穿搭
1、熟悉批发市场档口运作,带过店铺及团队
2、陈列、搭配、员工带教
3、配合公司完成指定目标
4、3年以上店长经验,要求气质佳可穿版
5、有丰富的门店运营管理经验,人员及货品管理
6、有一定的销售逻辑思维,善于维护跟终大客户。
责任感强 薪资底薪+提成 +达标奖金
联系电话:-Rita
店长
[品牌] DRP 男装 招聘导购/店长
【地址】:杭州上城龙湖天街(近乔司南地铁站)
【工作时间】:做一休一 9:30-22:00
【薪资】:底薪+个提+免费工装➕五险
【要求】:40岁以内, 有稳定的服装品牌导购经验 懂电脑 会简单操作
【联系方式】:☎()
店长
【品牌名称】:骆驼户外运动城银泰店
【岗位/数量】:管理组2名+导购若干
【福利/待遇】:底薪+绩效+激励;五险,节假日三薪
【年龄/学历】:38岁以下,高中及以上学历
【招聘要求】:店长至少100平方卖场2年及以上经验,擅长人才带教和培训,思路清晰,积极主动,有学习力和学习欲;导购有服装销售经验,积极主动
【咨询】 黄女士
请务必备注哪家店面试+面试岗位
浙江杭州招聘:家具展厅店长薪资:5-30K岗位职责:1.全面负责家具展厅的日常运营与管理,
5000-30000元/月
店长月结
招聘:家具展厅店长薪资:5-30K岗位职责:1.全面负责家具展厅的日常运营与管理,确保店面形象整洁、陈列规范。2.制定并执行销售计划,带领团队完成月度及年度销售业绩目标。3.负责导购人员的招聘、培训、考核及日常管理,提升团队服务意识与销售技巧。4.接待重要客户,处理客户投诉与售后问题,维护良好的客户关系。5.监控库存状况,协调补货与调拨,定期盘点确保账实相符。6.分析市场动态与竞品信息,优化营销策略以提升进店率与转化率。任职要求:1.具备三年以上家居建材行业销售经验,其中一年以上门店管理经验者优先。2.熟悉家具产品知识、搭配技巧及室内装饰基础,具备良好的审美能力。3.拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励团队成员。4.具备较强的数据分析能力,能根据销售报表制定改进措施。5.工作责任心强,抗压能力强,具有良好的职业素养与服务意识。6.熟练使用办公软件,具备基本的店铺账务处理能力。
理疗店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
# 中医理疗店店长岗位职责
## 一、门店整体运营管理
1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理,保障门店正常有序营业。
2. 制定门店月度/季度/年度经营目标,拆解业绩指标,完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。
3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地,规范操作手法与服务话术。
4. 负责门店成本管控:耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控,控制损耗、提升利润率。
## 二、人员管理与团队建设
1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。
2. 开展岗前及在岗培训:中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。
3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造,处理员工矛盾,稳定员工流失率。
4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制,激励员工做业绩、做服务、做复购。
## 三、客户服务与会员管理
1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。
2. 维护老会员、激活沉睡客户,做好回访、养生叮嘱、节日关怀,提升复购与转介绍。
3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
4. 建立客户档案,管理会员系统,统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。
## 四、营销拓客与活动策划
1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。
2. 负责线上线下推广:朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。
3. 分析门店经营数据:客流、转化率、客单价、复购率,及时调整经营和营销策略。
## 五、行政管理与合规安全
1. 执行总部/老板各项规章制度,做好每日台账、营业报表、交接班记录。
2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。
3. 遵守中医理疗行业合规要求,不夸大宣传、规范经营范围,做好消防安全、用电用火安全管理。
4. 每日对账、收银监管、账目清晰,定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。
## 六、职业要求(可直接放招聘文案)
1. 年龄28-36岁,有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。
2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目,会辨证、会做方案、懂销售。
3. 具备团队管理、带教能力,抗压能力强,有目标感、会做业绩、会拓客。
4. 亲和力强、沟通情商高,善于维护客户、处理客诉,人品端正、责任心强。
5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。
店长营业员
胜芳北环路中心广场,新城华府,御花园多店招聘
店长4名,营业员10名
薪满意足 招长期上班!
月薪:5000-10000元上不封顶
年龄 20-40 岁 有销售经验的优先
时间:早8:30-晚6:00 公休2天
早11:00-晚8:30 公休2天
可以纯早班,可以纯晚班,可以早晚两班倒
舒适工作环境,团队福利享不停!
加入我们,挑战自我,定将让你薪满意足
电话()杨经理
销售导购
招买兵马:召集令!
招聘导购 3 名,有一定销售作工经验,年龄25-40周岁(有丰富销售经验者件条可放宽),月休4天,6险,薪资4K-6K,工地作点:可根住据址就近安排;
招聘业务 2 名(男女不限),有定一业务工作经验,
年龄25-40周岁(有丰富售销经验者条件可放宽),月休4天,6险,薪资6K-9K,工地作点:胜利利路华建材市场(中院医对过);
招店聘长1名,有一定店门管理运经营验,月休4天,6险,薪资面谈。
报名电话/:
店长1-2人月结
招聘
猪肉主管1名:会卖牛肉
待遇,7500元起+提成,
(有经验,技术到位 底薪¥可谈)
月休3天,提供吃住。
要求,有主管经验3年,
卖猪肉5年以上经验
做事勤快,会冲销售,服从管理,懒人勿扰!
工作时间:9.5小时
电话
工作地址:佛山南海
店长1-2人
招聘啦品牌:KEEN招聘岗位:导购2名,店长1名岗位要求:1,性格活泼开朗,有良好的沟通能力,责任心强2,形象气质好,对时尚敏感度高.执行力强3,有销售工作经验者优先店长薪资待遇:底薪7000+提成奖金+激励奖=9000元至13000+福利:节假日三薪+五险店员薪资待遇:底薪4500+提成奖金+连带激励奖=8000至11000+福利:节假日三薪五险工作时间:做一休一(员工),每月休4天工作地点:杭州恒隆广场(同步)浙江杭州
前厅主管兼收银
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅收银工作,确保账目准确无误;
2、为顾客提供快递、友好的结账服务,解答顾客关于账单的疑问;
3、维护收银区域的整洁与卫生,确保现金及电子支付的安全;
4、处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、管理项目人员,包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练操作收银系统及相关财务软件;
3、工作认真负责,具有团队合作精神;
4、有餐饮行业经验者优先;
5、能适应快节奏的工作环境,能够处理高峰时段的工作压力。
店长
新意法四楼Soigné简韩系风格实力韩系极简全品类高薪招聘(工作时间8:00--18:00)【高薪招聘店长1名】薪资:底薪+分红提成+年终奖月薪2W起步,要求:有2年一批店长以上经验,年龄25以上,高中以上文化,工作稳定,有一定的选款经验,会搭配,店铺陈列,性格好,有一定的沟通能力,做事稳重,有责任心,懂搭配,会陈列,有领导力和团队管理经验。有新意法中纺工作经验者优先。【高薪招聘销售2名】底薪1.2W起步,(一批女装档口经验一年以上)要求(形象气质佳、会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干)身高1.56以上,体重100斤左右,店里氛围好待遇佳,销售薪资:底薪+总提+全勤+餐补+达标奖+年终奖。有新意法中纺工作经验者优先。电话同步
餐饮学徒
招聘:知名饭店招聘前厅管理人员
15年知名饭店高薪招聘前厅管理人员和厨房学徒人员,工资待遇面议,电话
杭州上城区岗位职责:负责门店日常运营,对客户负责,对团队负责,对公司负责,完成门店运营目标
8000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
负责门店日常运营,对客户负责,对团队负责,对公司负责,完成门店运营目标。
岗位要求:
统招专科及上学历,健康行业5年以上工作经验,岗位经验2年以上。
巡店员
芭蒂娜品牌招聘
岗位:资深高销
地点:杭州武林银泰/西湖银泰
薪资福利:
1、缴纳五险、生日福利、
节假日福利➕三倍底薪、
年终奖金、做满一年享受带薪年假、专业培训、晋升通道;
2、一年2季,免费4套工服
薪资结构:
员工:底薪➕餐补➕职级津贴➕提成➕奖金
综合薪资:
高销:1W-1.6W上不封顶
督导面议
应聘要求:
1、有同类型女装品牌销售经验。
2、性格开朗热情,有目标感,有狼性并且具有团队精神。
3、年龄:18-35周岁,形象气质佳,净身高160及以上。
联系人:燕子
(同步)
销售前台导购人事专员
人事/行政/后勤、前台产品导购
经验不限/学历不限。1、负责日常销售,达成个人销售目标;2、负责日常维护工作;3、负责个人会员维护工作;4、具有强烈的服务意识和服务观念
薪资福利:面议
招工人数:若干
电话是勿扰模式的(会接不到),尽量沟通
工作地址:杭州市桐庐县城南街道乔林路333号
店长
芝卷卷比萨
1:店长2名 有餐饮管理经验
薪资4000-6000元➕
2:店员,后厨大姐10名 18岁到45岁;
薪资3000-4000元
地址京杭大街与康宁路交叉路口东南角
联系人:郝世明
店长
井号太平鸟男女装 的看过来
招聘 店长&店员
工作地点:杭州庆春/武林/丁桥天街/城西银泰/滨江银泰/湖滨in77(就近安排!!)
工资:底薪➕提成➕绩效➕激励+年终奖
店长 综合薪资:8000-15000+
店员 综合薪资:6000-8000+
福利:六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等
电话:()
要求:
1、开朗 热情 爱学习,有商场品牌女装工作经验优先
2、年龄22-35岁 抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强
3、对服装销售感兴趣,可以长期稳定发展
4、店长岗位需要有 3-5 年商场女装品牌经验
杭州桐庐县店长经验不限/学历不限,年龄22至40岁之间,男女不限,有一定管理工作经验。岗位
5000-8000元/月
店长1-2人月结
店长经验不限/学历不限,年龄22至40岁之间,男女不限,有一定管理工作经验。岗位要求:年龄,22至40岁之间,男女不限,需要有一定的管理工作经验;岗位职责:主要负责店内的管理运营,有一定的领导能力,善于沟通;上班时间:以店内实际工作时间为准薪资福利:5000-8000元,[餐补][社保][节日福利][其他],具体福利待遇面议招工人数:1人工作地址:杭州市桐庐银泰负一楼
浙江杭州REVAN女装招聘:店长一名薪资待遇:综合9-12K,五险一金,四季工服岗位要求:
9000-12000元/月
店长1-2人月结
REVAN 女装招聘:店长一名
薪资待遇:综合9-12K,五险一金,四季工服
岗位要求:年龄23-35岁,身高160以上,有 2 年以上服装销售管理经验,热爱服装行业
工作地点:金沙天街
联系人:苏
欢迎推荐,入职转正后奖励推荐人500元
栏目概述
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