
店长1-2人月结全职
台州食府招聘岗位:1、店长1名,年龄50以下,品貌端正,有经验者优先。工资待遇8000元2,服务员5名,要求20岁至40岁间,,普通话标准,品貌端正,工资4500/5000元以上招聘人员有经验者优先。报名地址:河滨大厦7楼703室联系电话:
店长
4-7千/月
店长保险免费培训全勤奖有提成1-2人月结1年以下高中兼职全职
岗位职责
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验
6、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
任职要求:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-35岁,身体健康。
店长保险全勤奖1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1、全面负责门店的日常运营管理,确保各项业务流程规范、高效执行;
2、制定并落实门店销售计划,监控关键经营指标,达成既定业绩⽬标;
3、负责门店⼈员的管理与培训,优化团队结构,提升员⼯专业技能与服务意识;
4、统筹门店库存管理与成本控制,优化商品陈列,提升顾客购物体验;
5、处理门店突发事件及客户投诉,
晚托店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
晚托校区店长(苏州)
综合月薪10k,底薪+提成+奖金
岗位职责:
1、全面负责晚托校区日常运营管理,统筹安排接送、带班及辅导工作,确保校区有序运转
2、负责校区招生推广及品牌宣传,承担校区新生招生指标,策划并执行线下地推及引流活动
3、合理规划营销经费,维护在读家长关系,承担校区续费及转介绍指标,保障服务质量与满意度
4、负责团队带教与管理,前期由总部手把手带教,快速熟悉工作流程
岗位福利:
· 带教期补贴:200元/天(入职前三天)
· 新人保护期:首月保底薪资(具体面议)
任职要求:
1、苏州人优先,稳定性强,有长期在教育行业发展的意愿
2、沟通能力好,有管理意识,能够承担工作压力,接受户外地推工作
3、严格遵守工作时间:每日15:00-21:00必须在岗
4、有托管、教培行业管理经验者优先
胡同里的包子店店长
5-9千/月
店长1-2人日结全职
1、全权负责包子店(主营包子、面条、馄饨)的管理;
2、负责人员招聘、培训、管理;
3、负责店铺采购;
4、负责店铺包子质量管控
要求:具有小型餐饮店工作经验,喜欢美食、性格外向待人热情,会包包子。有事业型,想自己创业的优先。
门店店长
8千-1.6万/月
店长6-10人月结5-10年学历不限
全面负责核心旗舰店/城市级门店的整体经营管理,作为门店第一负责人,对门店经营结果、顾客体验、团队建设和品牌形象负责。
负责门店年度/季度经营目标制定与拆解,主导门店P&L管理,跟踪销售、毛利、利润、库存周转、损耗、人效等核心经营指标,推动经营目标达成。
统筹门店人、货、场全链路管理,持续优化商品陈列、库存结构、成本控制、服务标准和现场运营效率,提升门店盈利能力和运营质量。
负责门店管理团队及一线团队的搭建、培养、考核与梯队建设,打造高执行力、高服务意识的团队,并培养门店管理后备人才。
主导门店顾客服务体系建设与客诉处理,推动服务标准落地,提升顾客满意度和复购率,维护品牌在商圈内的口碑与影响力。
结合商圈、客流和竞争环境,推动会员运营、活动落地、跨店协同及运营优化,协同区域及总部相关部门完成资源整合与项目落地。
定期开展经营数据复盘与经营诊断,发现问题并推动整改,持续提升门店经营水平和组织能力。
门店店长
3-5千/月
店长3-5人月结全职
门店店长招聘启事
岗位职责:
• 负责门店日常的货物接收与发货工作,确保货品出入库准确、及时
• 接待到店或线上咨询的顾客,热情介绍产品信息,解答疑问
• 维护门店正常运营秩序,处理简单的客诉及突发情况
工作时间:
• 单休(具体休息时间可沟通)
任职要求:
• 有相关门店管理或销售经验者优先
• 沟通能力良好,做事认真负责
• 能熟练处理货物收发的基础流程
有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们,期待你的加入!
生鲜超市鲜肉区负责人
8千-1.2万/月
店长月结全职
岗位职责:
负责鲜肉班组日常管理,排班、人员调度,刀手分割、出台面,售卖工作;
把控每日订货量,管控损耗,做好库存盘点,控制经营成本;
台面陈列、品质管控、卫生管理,落实生鲜各项标准;
对接供货商,核对到货,处理客诉,带动班组提升销量;
制度执行、员工日常督导,做好安全、刀具管理。
任职要求:
有鲜肉、猪肉档口管理经验,懂分割,熟悉生鲜运作流程;
责任心强,善于沟通,会控损耗,能合理安排工作;
吃苦耐劳,身体健康,可以长期稳定任职;
有苏州商超鲜肉区管理经验优先。
薪资待遇:底薪+绩效提成,效益好奖金另算,工资准时发放,具体面议。
门店店长
6-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动优化落地
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑,具备数据分析意识
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
店长
4-5千/月
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作
3. 维护餐厅环境卫生,确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序
4. 观察并记录顾客反馈,协助提升服务质量与用餐体验
5. 遵守食品安全规范与操作流程,保障卫生安全标准落实到位
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,有较强的学习意愿和责任心
3. 具备良好的沟通能力与服务意识
4. 能适应轮班制工作,包括节假日及晚间时段
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及零经验者报名
叉车工日结
叉车工工作地址:苏州新区珠江路455号长白班240~280一天,实际按照24一小时计算,差价1.5长期支付,最少干一个月以上,可以欢迎长期干会开堆高机,认识26字母,做仓库收发有证,质监局发的叉车证
江苏苏州工业园区招聘门窗安装大师傅和小工。待遇面议,工作地址位于工业园区。
工地小工/杂工门窗安装/塞缝
苏州工业园区招聘门窗安装大师傅和小工。待遇面议,工作地址位于苏州工业园区。
江苏苏州工业园区招聘门窗安装大师傅和小工。待遇面议,工作地址位于工业园区。
工地小工/杂工门窗安装/塞缝
苏州工业园区招聘门窗安装大师傅和小工。待遇面议,工作地址位于苏州工业园区。
店长
1-1.8万/月
店长1-2人月结大专全职
1. 负责门店全面管理,包括人员、货品、卫生、陈列、运营。
2. 负责生鲜管理:订货、验货、保鲜、定价、损耗控制、提升毛利。
3. 负责员工排班、培训、考勤、现场管理,处理日常问题。
4. 把控商品质量、库存、缺货、临期商品处理。
5. 维护顾客服务,处理投诉,提升门店业绩。
6. 能服从安排、踏实稳定、长期干。
店长
三个阿叔招聘 置顶岗位一:门店店长2名月薪4000+综合工资4200-5500要求:22岁一35岁、了解奶茶,有奶茶连锁经验,管理经验岗位二:店员6名能说会道、有耐心、服务热情,能吃苦耐劳工资面谈,有意欢迎咨询!电话:
广东东莞招聘1、店长,要求实干型,精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:
店长1-2人月结
招聘1、店长,要求实干型,精通生鲜及食品业务洽谈。薪资面议电话:陈生工作地址:东莞
门店店长
9千-1.2万/月
店长有提成1-2人月结中专/中技
天心区九峰小区生鲜门店合伙人招聘
9000-12000+五险
招聘要求:
1、年龄20-45岁,男女不限,中专以上学历,有生鲜赛道业务管理经验优先考虑;
2、有生鲜、便利店等管理经验与社区团购经验;
3、可转合伙人模式,少量出资合伙经营,低风险,利润可见,门店独立决策
薪酬福利:
无责底薪4000-5000+提成+五险,综合收入上不封顶(条件优秀薪资可谈)
店长包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
铜仁市玉器珠宝店招聘店长 1名
要求:员工,25—45 周岁,有珠宝玉器销售经验 2 年以上,沟通能力好,做事细心负责。
工作地点:铜仁市汽车站
薪资:底薪 5000 元/月,另加销售提成/奖金。综合8000以上
主要负责门店接待、货品介绍、陈列销售、盘点维护。
有珠宝玉器行业经验者优先,欢迎来电或到店面谈。电话秦(微信同号)
店员
4-6千/月
店员包吃3-5人月结全职
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;
3、身体健康、吃苦耐劳。
苏州太仓市连锁超市店里招营业员一名联系人:徐老板工作地址:高尔夫鑫城
4-5千/月
营业员有提成包吃1-2人月结全职
连锁超市店里招营业员一名联系人:徐老板工作地址:高尔夫鑫城
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员餐补1-2人月结全职
招聘店员,我们正在寻找一位热情、有责任心的候选人。该职位需要收银点餐、服务顾客、保持环境卫生、制作食品炸串等技能。我们提供一个月3天的休息计划时间,薪资面议,全职,男女不限,年龄在18-45岁之间。我们提供高中学历及以上的学历要求,工作经验不限。我们提供不包吃但有餐补、晋升空间大的工作福利,以及发薪日期为次月10日的薪资福利。如果您对这个职位感兴趣,请尽快联系我们。
店员/营业员
3-6千/月
营业员店员20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.热情接待顾客,主动介绍商品特点,提供专业选购建议并促成销售
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作
4. 协助开展促销活动,执行门店营销方案并及时反馈市场信息
5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排
4.具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
招超市收银员工作自由
3.5千/月
收银员
快购时光超市招募合伙人
合作待遇:3500生活费提成商品分成驿站分成年底分红
有手有脚有脑者优先
店员/营业员
4-5千/月
店员营业员1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保货品充足、陈列规范整洁
2.熟练操作收银系统,准确完成顾客结账、开票及会员服务工作
3.主动接待顾客,提供产品介绍与基础咨询,提升购物体验与客户满意度
收银员
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
营业员包住1-2人月结全职
招聘:阿姨一名,包吃住,工资5000年龄要求30-50岁,会卖卖货,打打菜,日常打杂,容易上手,长期工作,服从安排!非诚勿扰!有意者联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山超市店长找工作在线招聘信息,主要招聘苏州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。