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店长5000
4-5千/月
店长1-2人月结全职00后应届生
工作内容:管理门店,做好包厢卫生工作,接待客户,安排人员
店长1-2人
钱大妈招聘招聘岗位:店长1名工作地点:昆山钱大妈门店待遇优厚,有生鲜相关经验优先,吃苦耐劳、做事踏实即可联系电话:()
店长1-2人月结全职
1、制定并实施影城宣传推广方案,明确市场定位,完善影城营运体系和票价政策,提高影城在当地市场的占有率。 2、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护,提升影城形象、增加稳定的客源,提升会员占比。为影城创造良好的经营环境。 3、建立健全影城各项内部规章制度,不断加强放映技术管理工作,杜绝放映技术事故的发生,完善影城营运流程,提升服务质量,妥善解决客户投诉,提升影城服务品质。 4、负责影城的安全消防工作,保证影城人员、财产安全。 5、负责影城员工的培训培养,提升员工整体素质。 6、负责区域影城品牌推广及维护。 7、参与卖品品种的选择、定价,成本控制及预定目标的达成。 8、负责影城宣传品的对接及影城整体宣传布置、氛围制造。 9、负责影片的排片工作,完成经营数据的分析; 10、负责团体客户的开发和销售,大客户关系的维护工作; 11、根据影城整体经营目标,完成年度营销方案、销售计划,完成团体和广告销售计划,达成年度经影指标。 任职要求:3年以上影城带店经验
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
集书店,咖啡店,自习室,读书会的混合空间,新店装修完毕,如果你擅长统筹空间运营、团队协作,策划活动,社群运营,喜欢传统文化和阅读,有过门店运营管理经验,28-40 岁优先,欢迎来电。
店长
3-4千/月
店长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、培养骨干人才 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与应变能力 5. 有相关行业店长岗位经验者优先
门店店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职
工作时间*:上午9:30-下午5:30 大薪资待遇*:面议 *福利待遇*:给予房补 *岗位职责*. 1.负责门店日常运营工作,车辆租赁、维修及售后: 2.接待顾客,提供优质服务,解答顾客疑问;大任职要求: 1.年龄18-38岁,待人真诚 2.具有良好的沟通能力和服务意识: 3.有零售或服务行业经验者优先: 4.工作认真负责,能适应团队合作。 5.接受杭州大市不同地区调动 *我们提供**: -良好的工作环境与团队氛围: - 完善的培训体系,助力个人成长
软体家具店长
5千-1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理,打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式,有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长保险免费培训全勤奖有提成餐补1-2人月结1-3年高中全职
工作内容: 1、负责店铺的人、货、场管理; 2、负责完成店铺的月目标销售; 3、负责店铺的人员管理; 4、及时关注店铺员工的状态,销售业绩; 5、上级领导交办的其它事宜。 职位要求: 1、男女不限,高中及以上学历; 2、有一定的店铺管理经验,有运动品牌的销售经验优先考虑; 3、性格外向,善于沟通。
店长/储备店长
6千-1万/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
苏州吴中区招工地小工/杂工
230-240元/天
小工3-6个月餐补包住3-5人月结班组
苏州市吴中区招工地小工/杂工
苏州 吴中区
11月1日 08:18拨打电话
管道安装/维修
太仓新湖机电制造公司机电设备组装车间招聘管道技工,熟手优先。 岗位要求:年龄18-50岁,必须为熟练工,服从车间管理,吃苦耐劳,身体健康,能适应倒班。 薪资待遇:管工工价为45元/时,具体根据技术含量现场试工定工价。 工作环境干净,提供免费工作餐,技工有宿舍,包吃包住。 工作地址位于太仓双凤镇双湖路。
苏州 太仓市
11月1日 08:17拨打电话
绿化种植日结
明天招聘大龄工,日结,薪资为18元/小时,员工年龄需在60岁以内。主要工作内容为挖土和栽树。工作时间为7:00至17:00,提供餐补10元。工作地址位于南洋附近古松弄。有意者可报名。
苏州
11月1日 08:17拨打电话
苏州虎丘区招消防安装要求消防水消防电全会工资每天350管住不管吃工资按月发放
300-400元/天
消防安装消防电消防水
苏州市虎丘区招消防安装 要求消防水 消防电全会 工资每天350 管住不管吃 工资按月发放
苏州 虎丘区
11月1日 08:17拨打电话
销售店长导购
阳光内衣家纺家居馆招聘:福利:免费员工午餐工龄奖满1年每年+100元(300元封顶)每月公休2天招聘岗位:店长:底薪3200+绩效+门店提成,综合4200‑6500,30‑45岁,有门店管理经验优先导购:(男,女不限)底薪2000+销售提成,综合3200‑5000,25‑45岁,能吃苦爱学习,有销售经验优先收银:底薪2000,综合2800‑3500,工作细心,会基础电脑操作电脑录入员:底薪2000,综合2800‑3500,熟练电脑表格,货品录单、核对库存工作时间:早7:40-晚5:30有意联系:
辽源
11月1日 08:16拨打电话
店长月结
招聘:门店店长(社保)薪资:12000-15000元/月1、有从0-1的门店筹备、运营管理经验;2、能够带训督导,主导带训流程,追踪新员工工作情况,做好人才引进及晋升考核;3、做好门店物料成本管控,监控好损耗率,主导物料盘点,并制定改进措施;4、做到动态化排班管理,自由调配门店员工,将人力成本控制在合理范围内;5、做好门店台账(包括设备)及预防性维护计划;6、提升网上线下的口碑及服务,提升门店的好评率;7、能接受到福建省武夷山上班!工作时间8-9h/天(暂定)
南平 武夷山市
11月1日 08:05拨打电话
店长营业员
蒙牛专卖店招聘啦!店长1名营业员:4名待遇:底薪+提成+月休2天+午餐工作时间:早7点40--晚5点工作地点:学府家园正门斜对面电话:葛经理
延边
11月1日 08:03拨打电话
店长月结
LAYDAY轻奢品牌,远大南岗店三楼招聘副店长,导购若干名1.具有3年以上中少淑品牌经验,年龄25-40岁之间2.较强的目标感,着急赚钱,喜欢热爱品牌3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假+出国游4.综合薪资:8000-15000+联系电话:
哈尔滨 南岗区
11月1日 08:02拨打电话
店长月结
生鲜超市店长1.年龄50周岁以下,男女不限;2.具备超市从业和管理相关工作经验2年及以上;3.有责任心、能吃苦耐劳、愿长期稳定发展。薪资福利:月薪3500元/月+700元/月(绩效),享有传统佳节福利全覆盖,端午、中秋、春节、法定节日均配套专属慰问礼品。内部晋升通道完整透明、管理岗优先内部提拔能力达标即可逐级晋升;平台实力雄厚、经营长期稳健、工作保障充足、就业安稳无后顾之忧。
恩施
11月1日 08:02拨打电话
弹珠店员
5-7千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录,服从管理,学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
前厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与卫生标准,确保顾客满意度达标 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理 4. 处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决 5. 核对营业数据,协助完成日/月报表及成本控制 任职要求: 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,具备较强应变能力和责任心 4. 能适应轮班制工作,吃苦耐劳 5. 具备基础餐饮管理知识,有餐饮行业证书者优先
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5
营业员店员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常运转,收银,打码理货 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
送货员
3-5千/月
店员全职
肉食品加工送货
厨师长
8千-1.3万/月
厨师长月结全职餐饮烤肉店,连锁店,厨师长
岗位职责: 1、负责厨房的日常运营和管理,确保菜品出品质量; 2、制定厨房工作计划,指导厨房员工,提升团队整体水平; 3、控制厨房成本,减少浪费; 4、和前厅做好配合,提升门店整体水平。 任职资格: 1、5年以上餐饮行业厨房工作经验,有连锁烤肉厨房管理经验者优先; 2、熟练掌握传统烤肉和其他特色菜品的制作方法; 3、具备良好的厨艺,熟悉厨房设备的使用和维护; 4、良好的成本控制和库存管理能力; 5、后厨卫生管理; 6、熟练肉品怎么储存,怎么缓化; 上岗后需能接受苏州(苏州、昆山、太仓、张家港、常熟)范围内门店调动
营业员有提成免费培训3-5人月结全职店员
岗位职责: 1.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识; 2.探寻顾客需求,为顾客提供专业的产品介绍和优质的服务; 3.协助店长完成门店销售额、利润等方面的经营指标; 4.维护品牌和店面的形象,协助店长维护店内的陈列、清洁等; 5.完成店长安排的临时性工作; 6.工作地点:城东奥特莱斯、世茂、市区欧尚大润发 任职要求: 1.男女不限 高中以上学历; 2.对电子产品感兴趣,有1-2年销售经历优先考虑; 3.具备良好的语言表达能力,较强的沟通能力有一定的抗压能力; 4.做事主动、认真、细心、负责、有上进心。 岗位福利:基本工资+手机销售提成+手机积分奖励+五险。 带薪培训
理货员3-5人月结全职
岗位职责: 负责线上订单商品的拣选、核对,确保准确高效完成发货准备,配合仓库日常运营。 任职要求: 1. 年龄18-40岁,男女不限,学历不限; 2. 手脚麻利,细心负责,能适应快节奏工作; 3. 有无经验均可,入职有简单培训。 4.月休两天 薪资待遇: 4500-6000元/月 工作地点:花桥镇三新路188号
桌游助教
7-8千/月
店员免费培训包住6-10人日结兼职假期工全职
【岗位】桌游门店兼职店员 工作时段:,时间可协调 工作内容:整理桌游卡牌、打扫场地,配合店内活动接待顾客 要求:年满18-30岁,喜欢桌游,待人热情细心,无经验可教 薪资:按出勤结算,长期稳定表现优异可转全职,全职阶梯薪资5k起,能力优秀可升店长 福利:可提供宿舍(水电自理)或住房补贴 门店直招,不收押金培训费,感兴趣直接私聊!
江苏苏州铝模项目还有12个标准层需要施工,需要两人完成。有意者可联系报名。
铝模1-2人
苏州铝模项目还有12个标准层需要施工,需要两人完成。有意者可联系报名。
苏州
11月1日 08:18拨打电话
店长月结全职
岗位职责: 负责鲜肉班组日常管理,排班、人员调度,刀手分割、出台面,售卖工作; 把控每日订货量,管控损耗,做好库存盘点,控制经营成本; 台面陈列、品质管控、卫生管理,落实生鲜各项标准; 对接供货商,核对到货,处理客诉,带动班组提升销量; 制度执行、员工日常督导,做好安全、刀具管理。 任职要求: 有鲜肉、猪肉档口管理经验,懂分割,熟悉生鲜运作流程; 责任心强,善于沟通,会控损耗,能合理安排工作; 吃苦耐劳,身体健康,可以长期稳定任职; 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇:底薪+绩效提成,效益好奖金另算,工资准时发放,具体面议。
超市配货员
5-7千/月
营业员3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理,确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先 2.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责,具备团队协作精神与基础抗压能力 5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
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