岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

赵一鸣零食店店长一名，要求有零食店店长工作经验，年龄25至35岁，工资6至8K，。

昆山招聘综合经理一名，店内顾客长期稳定，来一位有能力的，刘

苏州招聘店长，要求候选人具备上进心、服从安排、手脚麻利、有责任心等基本素质，年龄18至50岁，提供吃住，薪资福利待遇优厚，仅招一人。

赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名，有相关工作经验的联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

晚托校区店长（苏州） 综合月薪10k，底薪+提成+奖金 岗位职责： 1、全面负责晚托校区日常运营管理，统筹安排接送、带班及辅导工作，确保校区有序运转 2、负责校区招生推广及品牌宣传，承担校区新生招生指标，策划并执行线下地推及引流活动 3、合理规划营销经费，维护在读家长关系，承担校区续费及转介绍指标，保障服务质量与满意度 4、负责团队带教与管理，前期由总部手把手带教，快速熟悉工作流程 岗位福利： · 带教期补贴：200元/天（入职前三天） · 新人保护期：首月保底薪资（具体面议） 任职要求： 1、苏州人优先，稳定性强，有长期在教育行业发展的意愿 2、沟通能力好，有管理意识，能够承担工作压力，接受户外地推工作 3、严格遵守工作时间：每日15:00-21:00必须在岗 4、有托管、教培行业管理经验者优先

苏州太仓4T店招聘店长一位。

苏州市相城区招钢筋制作

数控，加工中心，三轴相关操作经验，熟悉产品加工工艺，调试首件制作，按照图纸调机，按照程序单走程序，三菱系统机床，公司加工铝合金产品，检具为主，欢迎有想法的的朋友，加入团队，共同发展。

招聘25吨吊车司机，要求距离工作地点较近的人员。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运， 年龄16-55岁不限经验，400一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘喷水机修工一名，工作地点位于坛丘双熟。

门店店长身体健康、亲和力强、表达流畅、干净勤快，有企业管理经验优先。薪资福利:3500-4000元/月工作地址:黑龙江呼兰区

康养小院负责人薪资福利:2000-3000元/月薪资待遇（可面谈）磨合期：1500-2000底薪+门店50%分红转正后：3000底薪起+门店35%分红工作时间：朝十晚九工作地址:宜春靖安县

帮衣坊（滨州信誉楼店）全国连锁招聘岗位：店长1名，技术工3名要求：熟练缝纫，会裁剪优先；52岁以下，爱岗敬业，有服务意识待遇：底薪+业绩提成+节假日福利，月休4天，保底3500元公司提供技术培训，师傅带教指导电话：田经理地址：滨州信誉楼三楼

洗车行招人！店长1名：底薪5000+门店营业额提成，懂管理、会沟通优先洗车工数名：底薪3600+洗车提成，多劳多得，有无经验均可按月准时发薪，活稳定，不拖欠！电话：地址：万达广场三楼立体停车场赛喜兔洗车行

高新诚聘[庆祝]：[庆祝]店长3名要求：具有5年以上生鲜独立带店经验，对门店销售和管理具有一定能力。薪资12000-15000元（实习者请绕行）[庆祝]售货员5名底薪4000元+公休4天+免费提供食宿综合薪资5500-6500元[庆祝]搬运工5名月薪5300-6000元体力好，能吃苦，能长干。[庆祝]猪肉刀手2名薪资11000-15000（二把刀手请绕行）（刀手应聘电

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 与总部保持高效沟通，落实公司政策、活动及标准化流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

招聘：品牌服装实体店店长薪资：7000-12000元/月1.销售指标管理a.确保年度营业额及利润率指标达成。2.零售、进销存指标管理a.做好零售管理、进销存数据管控、日常补货，提升新媒体运作能力（短视频、来客）。3.行政板块管理a.落实公司店铺零售指标要求，确保公司通知高效执行。4.仓库管理a.做好仓库货品、陈列、卫生管理，严控货损。5.大促管理a.统筹节庆大促规划、预案、利润设计、商品准备及推广引流（短视频、来客），确保活动落地。6.店铺管理与卫生a.规范商品陈列、维护门店形象，确保设施完好、店内清洁无死角，做好门店5s管理，并执行落实。7.工作态度与学习提升a.优化内外部流程，推进流程、工具化优化。8.团队管理及赋能a.负责团队日常管理与建设，开展团队赋能培训。9.客户满意度管理a.提升门店服务水平，建立落实VIP客户服务机制，确保顾客服务满意度达标。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]品牌：POLOWALK地点：苏州相城龙湖苏州绿宝职位：店长2名（长期）班次：店长中间班任职要求：1.年龄：20~38周岁2.有服装销售经验3.形象好，气质佳，性格活波开朗积极向上，服从领导安排4.薪资：店长薪资面议福利待遇：缴纳五险，节日补贴，工龄奖，加班费公司晋升空间大（员工-店助-店长-大店长-区域经理）欢迎大家推荐或者自荐[庆祝][庆祝][庆祝]联系电话：胡（同步）

酒驿栈 -相城区 -聚元路店 招募 新零售店员 主要负责前置仓内商品分拣 电商平台订单处理及客户咨询等工作。 收入可观，业务稳定，工作轻松。要求热爱销售服务、认真负责、吃苦耐劳的您加入。 工作时间：11:00-次日1点、2点 上一休一或上六休一 不包吃住 晚餐时段比较忙、其他时段非常轻闲、可休息

岗位职责： 1.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 2. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 3. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 4.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 无经验者可提供带薪岗前培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利能力 3.负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4.处理顾客投诉与突发状况，持续优化服务流程与顾客体验 5. 严格执行公司标准化运营规范，确保门店合规、安全、整洁运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，具备团队带教经验 4.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，服从区域统一管理 5. 无学历硬性限制，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、库存调配及销售目标达成 2. 制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3.管理门店团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设 4.监控运营数据，分析销售趋势，优化品类结构与动线布局 5.维护门店形象与服务标准，处理客诉及突发事件，保障合规运营 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉快消、商超或连锁业态优先 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析意识与抗压能力 3.优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 具备基础财务知识及ERP系统操作经验 5.责任心强，注重细节，认同客户至上服务理念

【急招】十足便利店招聘 长期稳定伙伴！ 工作地点：苏州十足便利店建业科技园店 职位名称：便利店店员 招聘人数：2人 年龄要求：18周岁以上 工作时间： 夜班：23：30——8：00 要求：长期稳定，能适应工作节奏。 薪资待遇： 白班： （次月24日发薪，节假日顺延） 夜班： 后续可通过培训考试涨时薪 我们需要这样的你： *吃苦耐劳，踏实肯干：便利店工作涉及收银、理货、清洁、补货等，需要一定的体力。 *责任心强，细心认真：确保收银准确、商品陈列整齐、店面整洁。 *长期稳定优先：我们寻找能稳定工作、融入团队的小伙伴。 *有便利店/零售经验者优先：熟悉操作流程者上手更快！ *良好的服务意识和沟通能力：热情接待顾客，处理基本咨询。 *遵守规章制度，服从安排。 工作内容： * 收银结账、商品扫码。 * 商品上架、补货、整理货架。 * 保持店内环境清洁卫生。 * 检查商品保质期，处理临期商品。 * 提供顾客咨询与服务。 * 完成店长安排的其他相关工作。 加入我们，你可以： * 获得有竞争力的时薪。 * 在规范、知名的便利店平台工作。 * 学习零售服务技能，积累工作经验。 * 感受团队协作的氛围。 应聘方式： 有意者请直接携带身份证到店咨询！ 或电话联系： 到店地址：江苏省苏州市吴中区木渎建业科技园 温馨提示：本岗位有夜班请应聘者考虑自身情况。

收银员，前台服务，新资5000-8000上不封顶

工业园区胜浦现场食堂招聘服务主管1名岗位职责：1.负责开餐现场管理，厨工的工作安排，确保完成餐前、餐中服务及餐后清理等工作顺畅进行。2.统计每日营收及支出数据，确保财务数据的准确性和及时性。3.管理餐厅食材的出入库台账，确保所有食材的来源和流向都符合规定。4.负责餐厅日常管理表格的台账工作，包括员工排班、工作安排及质量控制。任职要求：1.具备良好的组织和管理能力，能够高效地安排和监督现场员工的工作。2.熟悉餐饮服务流程及标准，具有相关工作经验者优先。3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与甲方和团队成员沟通。4.对工作细节有高度的关注，能够在快节奏环境中保持工作质量。联系电话：邹女士工作地址：工业园区胜浦春浦路

璜泾全季酒店旁边招店长一名要求做过餐饮管理工资面议具体打电话联系

招聘：店长（包吃住）薪资：8000~15000元/月我们需要一位能独当一面的烧烤店店长，这里不只是烤串，更是你施展才华的舞台！你需要负责：·门店全盘运营，带好团队，把好出品关·重点维护客户关系，把每一位食客都处成老朋友·掌控库存与成本，向管理要效益，带领门店冲刺业绩新高我们希望你：·有烧烤/夜宵餐饮管理经验，扛得住夜班的节奏，肯干能拼·食品安全意识强，成本管控有一手·加分项：懂线上及外卖平台营销规则，有直播经验者优先考虑！·隐藏福利：自带客资者，我们更是求贤若渴，薪资可另谈！待遇拉满：薪资：8000-15000元（具体面议，能力决定上限）包吃包住，月休4天