招聘 店长28岁-45岁8000+ 服务员18岁-52岁5000+男女不限 厨工18岁-52岁5000+（男女不限） 月休四天其他待遇面聊 工作地点：园区，相城区，市区，新区

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-40岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

招聘店长。基本条件：热爱美妆零售行业，阳光热情，目标性强；年龄18-40岁；有工作经验者优先。薪资3000-8000元，薪资上不封顶。福利包括技能培训、节日福利、社保、月度分红。轮班制，班次根据各门店实际情况排班。工作地址：欧亚路苏州花园西区北门对面。

伊芙丽招聘啦品牌名称：伊芙丽/诗凡黎招聘职位：店长/导购工资待遇：综合工资4500-10000提成+达成奖+年终奖金公司福利：五险+节日补贴、4套工服、5天年假工作时间：上一休一/中间班工作地点：昆山中骏/时尚舞台其他要求：25-35岁，身高不限有良好的表达和沟通能力，执行力强，有服装经验优先录用有兴趣请直接或电话联系（）（同步）期待你加入！！！

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]品牌：POLOWALK地点：苏州相城龙湖苏州绿宝职位：店长2名（长期）班次：店长中间班任职要求：1.年龄：20~38周岁2.有服装销售经验3.形象好，气质佳，性格活波开朗积极向上，服从领导安排4.薪资：店长薪资面议员工底薪2900+提成起步2个点福利待遇：缴纳五险，节日补贴，工龄奖，加班费公司晋升空间大（员工-店助-店长-大店长-区域经理）欢迎大家推荐或者自荐[庆祝][庆祝][庆祝]联系电话：马女士（同步）

炙光里烧烤店急聘上班时间：16:00-00:00，年龄20-50岁店长1名：6500-8000，底薪+提成，认真负责，有餐饮店长（烧烤、火锅）经验优先。服务员6名：4000-6000，热情麻利，适应快节奏。烧烤学徒2名：3500-4000，想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名，工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃，欢迎加入！门店地址：购物公园太阳广场二楼联系电话：

1、全权负责包子店（主营包子、面条、馄饨）的管理； 2、负责人员招聘、培训、管理； 3、负责店铺采购； 4、负责店铺包子质量管控 要求：具有小型餐饮店工作经验，喜欢美食、性格外向待人热情，会包包子。有事业型，想自己创业的优先。

日常运营

招门店店长黄旭辉

OPPO专卖店,店长,1名,月薪7000‑12000,大专及以上,有手机行业工作经验可适当放宽，25‑40岁，负责手机门店整体运营管理，带领团队完成销售指标，管理库存、人员、客诉，落实品牌活动、以旧换新、国补业务，目标感强，善于带团队，会基础台账；底薪+绩效，手机数码配件员工内部购优惠价，新品优先体验；节日礼品，定期团队聚餐团建，五险一金，月休4天,太仓市沙溪镇

招聘焊工正式工，岗位涉及氩弧焊、气保焊、激光焊，要求持有焊工证，年龄18至50岁。薪资为7500至10000元以上。打卡10天返100元。

苏州市吴江区招工地小工/杂工

太仓招聘搅拌车司机3名，底薪6000元加车数提成，工作表现良好者月薪可过万，提供食宿。

急招小工，薪资180元。主要工作内容为撕掉广告字上的纸。有意者请尽快报名。

苏州市吴中区招广告安装、电焊

沂水海信品质之家诚聘：❶店长2名，月薪7000+上不封顶①负责店铺的运营，市场营销等相关专业②具备3年以上销售管理经验，有店铺管理经验优先③熟悉销售流程，具备较强的沟通和团队管理能力❷家电导购员10名，月薪3000+上不封顶①负责日常店内顾客销售，市场宣传②熟悉销售流程，有销售经验者优先录用。③有上进心，踏实肯干，具备较强的沟通和团队协作能力。工作地址：县城中心街中百大厦一楼。电话：

猪肉师傅2名薪资：7500+绩效奖金（综合收入8000至10000）要求：会说粤语，分割技术熟练，服从超市合理管理，具备超市工作经验2年以上，责任心强，配合度高，讲究卫生，愿意冲销售，会控损、会开口促销叫卖、不踏实半桶水请勿浪费双方时间！提供宿舍和饭补，上班9.5小时，月休2天果蔬主管1名薪资：7500+绩效（综合收入8000至10000）要求：同岗管理经验不低于3年，懂水果和蔬菜、具备团队精神，陈列美观，会控损耗、能冲销售，主动叫卖，不踏实半桶水请勿浪费双方时间.月休两天，上班9.5小时，提供宿舍和饭补。工作地点：清远市清城区，佛冈县电话：李生

想长期稳定挣的来，短期工勿扰。井号：~~~~~~~★~~~~~~~●视力养护中心招聘：①：【店长一名】有门店管理，销售带队经验②：【店员多名】零基础可带薪培训，易上手有直播销售运营经验者优先要求：20-40岁薪资：底薪+提成+全勤2000-5000，多劳多得，上不封顶福利：满一年交医保，节假日灵活排班地址：颐景园南门东侧底商电话/：

鲜果优选诚聘英才岗位1：店内销售2人任职要求：38周岁以内，口齿伶俐，责任心强薪资待遇：5000元+提成+满勤奖+年终奖金岗位2：店长1人任职要求：38周岁以内，大专及以上学历，沟通能力强，做事认真负责薪资待遇：6000元+提成+满勤奖+年终奖金工作时间：早8:00-晚9:00，月休2天电话:[烟花]地址：中华路辽工大正门500米

店长年龄38岁-52岁，责任心强，善于沟通，亲和力强，有销售经验者优先薪资福利:底薪加提成加满勤月收入3000-5000元招工人数:2名月休两天，有两个月试用期

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先 目标感强，口齿伶俐。 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.男女不限、有同等品牌销售经验者优先 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

招聘会展协助人员（C班），负责NB订货会现场衣服鞋子陈列看护工作。男女不限，学生优先，年龄30岁以下。C班工作2天，薪资450元/人，工作结束后现场发放。每天提供2餐，每天中间轮流休息时间约2小时。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

年龄18-45岁，高中及以上学历，有便利店或超市工作经验者优先 工作时间： ①两班倒：早6：00-15：30，晚14：30-24：00 ②三班倒：早8：00-16：30，中16：00-次日0：30，晚0：00-次日8：30 工作内容： 主要负责门店的收银、陈列、商品盘点、品质检查、门店清洁、班次指标达成、顾客心声收集、公司经营策略执行等 工作地点： 南门地铁站店、狮子林店、环球中心店等 薪资待遇： 早班和中班-18元/小时，晚班19.5元/小时，综合工资4000-4500左右。 工作福利： 正式工缴纳五险，享受国家法定节假日3倍工资及餐补、房补、夜班补贴、高温补贴、生日福利、工会福利等。转正后员工综合工资4500-5000左右。 发展空间：转正后3个月内可晋升店长，店长岗位工资月均5000-7000，店长满1个月可享受内部加盟政策，工资+分红综合月均10000+，有意者请积极致电联系，加入十足半年即可实现创业梦

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:（同）朱店长

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识; 2.探寻顾客需求，为顾客提供专业的产品介绍和优质的服务; 3.协助店长完成门店销售额、利润等方面的经营指标； 4.维护品牌和店面的形象,协助店长维护店内的陈列、清洁等; 5.完成店长安排的临时性工作； 6.工作地点:城东奥特莱斯、世茂、市区欧尚大润发 任职要求: 1.男女不限 高中以上学历； 2.对电子产品感兴趣，有1-2年销售经历优先考虑; 3.具备良好的语言表达能力，较强的沟通能力有一定的抗压能力; 4.做事主动、认真、细心、负责、有上进心。 岗位福利:基本工资+手机销售提成+手机积分奖励+五险。 带薪培训

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

营业员/理货员（各1名）8:30-20:30，月休1天，包两餐｜5000-6000元/月外贸村陆家角老区4号

本公司旗下有多家商超，因人才储备需要，现招聘若干储备干部，为生鲜、食百部门储备管理人才。 能力优秀者通过考核可提升为门店店长，提供较大的晋升空间及薪资提升空间，要求应聘者有较强的学习能力及团队合作精神，能够服从门店间岗位调动。 应届毕业生亦可 工作地点：昆山、苏州【根据需要就近分配，工作期间服从公司的调动。】