常熟包若邻包子店(湖苑农贸店)（报慈店）招聘店长2名 工作时间：上午5点至下午5点 薪资试用期4000，过试用期5000+提成 工作期间管饭 联系电话：

台州食府招聘岗位：1、店长1名，年龄50以下，品貌端正，有经验者优先。工资待遇8000元2，服务员5名，要求20岁至40岁间，，普通话标准，品貌端正，工资4500/5000元以上招聘人员有经验者优先。报名地址：河滨大厦7楼703室联系电话：

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

招门店店长黄旭辉

石牌左漫招聘一名咖啡店店长 ， 1年满18周岁，要有健康证 2做事干净利落，爱干净，有责任心 3接受无经验，有餐补，节日补贴，生日补贴，每月上26天，一天11小时，每月可休四天，有31号可休五天，薪资6000-8000左右，交五险 工作非常轻松好干。

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

招聘（常熟市区）梁丰乳业公司因市场发展需要，现招聘以下人员：店长：全职，会简单电脑操作，家住市区的优先。工作时间：8:00-10:30；下午14:00-20:00。薪资面议！（底薪+奖金+提成）联系电话：陆

主要批腻子，可以包给做

苏州市吴江区招装修木工

苏州太仓市招架子工，内架，有证

【岗位职责】 1. 贯彻落实公司EHS管理体系，组织编写EHS管理目标、责任制、管理措施、应急救援预案等安全生产标准化文件，支撑公司EHS体系内外审及稽查工作。 2. 如遇突发事件和重大隐患，协助组织指挥，对事件的调查取证并提出处理意见，输出事故总结报告，防范类似安全事故的重复发生。 3. 组织和实施内部员工的安全管理培训，包括生产、人员、环境等各方面的安全管理。 4. 负责现有安全团队的人员管理，以及完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历优先，化学或安全工程专业背景优先。 2. 8年及以上化工生产、环保科技或再生资源行业EHS管理工作经验，兼具新工厂项目建设现场管理、生产管理或质量管理经验者优先，有丰富的处置紧急异常情况的经验。 3. 熟悉国家相关的EHS标准和法规，持有国家注册安全工程师或同等证书。 4. 具备较好的沟通、协调能力，原则性强，责任心强有担当，抗压能力强，有较强的团队领导力。

苏州市相城区招工地小工/杂工

招聘：店长（五险）薪资：薪资面议岗位职责：1、独立负责策划设计与管理工作；2、负责展览展示设计，控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配；3、正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整的表达呈现设计思想；4、及时掌握客户需求，了解市场动态，配合各部门制定新产品研发。任职资格：1、精通展览展示设计，熟悉各类业展会展示风格；2、熟悉会议背景板设计、会场布置，展览设计；3、两年以上室内设计相关或会展设计相关工作经验，有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感；4、拥有成功设计案例，熟悉展览工程、工艺结构，有独立风格的三维创意；5、头脑清晰，敏捷，具有分析客户心理的能力，有责任心及良好的团队协作意识。上班时间：8:30-12:00下午2:00-6:00

招聘：门店店长薪资：5000-8000元/月感兴趣的投递简历后可以直接打我电话！岗位职责1.负责门店整体运营管理，提升业绩与顾客满意度2.合理安排人员，确保各岗位高效协作3.把控商品质量，做好库存管理与陈列调整任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有门店管理经验者优先3.有爱心，耐心！

招聘：哈尔滨粥屋店长（6000—8000）薪资：6000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调员工工作安排，提升团队协作效率3.监督食品安全与卫生规范落实情况任职要求1.大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先2.具备3年以上餐饮行业管理经验3.熟悉门店运营流程，沟通能力优秀

招聘：水果店/奶站营销店长（有意向电话联系）薪资：4650-8000元/月水果店和奶站营销活动策划，店内规划，新模式运营，直播销售。上班时间8点-18点，休息1小时。

招聘：家居销售店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、负责门店日常运营管理，协调各部门工作，确保门店高效运作；2、制定并执行销售策略，提升客户满意度与门店业绩；3、监督商品陈列、库存管理及服务质量，营造良好的购物环境；4、带领团队完成销售目标，推动门店业绩持续增长；5、处理客户投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备相关行业门店管理经验，熟悉家居销售流程；2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；3、有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境；4、具备基本的数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略；5、责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。岗位福利：1、薪资待遇：5000+/月，提供具有竞争力的高提成，****。2、入职即购买社保，****，提供工作餐。3、公司在各大**平台提供引流服务，帮助销售员快速精准获客。4、公司提供专业系统的一体化培训，让新手在短时间即可快速上岗。表现优秀者可获的到总部培训晋升的机会。

岗位职责： 工作时间上午九点到晚上九点。月休2天，如遇特殊情况也可延长休息（除了上午需要洗菜摘菜外，其他时间都很清闲） 每日清洗蔬菜分装，刨牛羊肉卷（肉卷不够时提前补充，包教包会，学会工资+500），商品收银，负责商品品类陈列、补货等工作；了解商品的销售、缺货情况；确保所负责区域的价格牌、货物与价签一致；进行质量检查（品质、保质期检查等）；做好店面的卫生检查。 _ 任职要求：18-40岁，身体健康，具备一定的销售技巧和客户服务意识。 _ 工作地址：镇湖锦绣邻里锅圈食汇店。

【公司介绍】ALDI奥乐齐是国际市场上享有盛誉和备受认可的零售品牌，始终致力于为广大消费者提供“好品质，够低价”高质量自有品牌产品。在全球拥有10000多家店铺，自2019年在上海开设第一家线下门店以来，目前已覆盖上海大部分区域。随着公司的快速拓展，我们需要更多优秀人才，欢迎您的加入！ 【岗位职责】 上货陈列：高效完成商品的加货补货，确保货架不缺货，排面整齐有序 顾客与收银服务：按要求和流程完成门店收银工作，做到准确收银；为顾客提供及时有效的帮助，确保顾客有舒适的购物体验 商品分拣与打包：按要求及时高效完成线上订单的分拣和打包 美食工坊：按要求和流程操作产品热加工，及时满足现制面包及热食的补充 作为团队成员，配合并完成门店管理组安排的其他工作事项，如现场促销支持、定期盘点与培训 【工作时间】 排班轮休，超过标准工时按规定支付加班费 【福利待遇】 1.有竞争力的薪资水平 2.依法缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资 3.职业发展通道：店员-值班店长-副店长-店长 【岗位要求】 1.热爱零售行业，责任心强 2.接受早晚班轮班制工作，平均每周四十小时 3.具备良好的团队合作、沟通能力和服务意识 4.有商超、餐饮或其他零售工作经验者优先 5.符合餐饮业健康标准，能胜任高强度的工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及门店财务基础，能熟练使用POS系统及办公软件 4. 具备服务意识与客户导向思维，善于处理现场突发状况 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或成功带店经验者优先

招聘长期兼职一名 电子产品销售 1．掌握产品知识，产品配置和价格 2．门店卫生管理 3．为到店客户提供服务，并促进成交。无业绩压力。工作时间 招聘兼职，每周一天，10:00-22:00。时间一般安排在周一至周五。 商场内，坐着上班，不用风吹日晒。有客户就接待，不可无故离岗。

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利能力 3.负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4.处理顾客投诉与突发状况，持续优化服务流程与顾客体验 5. 严格执行公司标准化运营规范，确保门店合规、安全、整洁运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，具备团队带教经验 4.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，服从区域统一管理 5. 无学历硬性限制，有连锁餐饮管理经验者优先

厨师长工资10000+苏帮菜融合菜工作经验丰富人品端正会管理者吴中尹山湖

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动落地与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力佳，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）按规定执行收银工作及理货工作; （包括商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作）; （4）早晚班制 轮班轮休 （5）晋升空间大 18-40岁 熟悉拼音，熟练智能手机 吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳。 （过年不回家者优先） 很累 不要随便体验生活

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 5.积极反馈顾客需求与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3. 维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量与用餐体验 5. 遵守食品安全规范与操作流程，保障卫生安全标准落实到位 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及零经验者报名

有服装店销售经验，爱好服装设计，会自拍，可以开直播