门店店长年龄30-45岁，有三年餐饮门店管理经验薪资福利:薪资7K+招工人数:2人一经录用，包食宿工作地址:苏州各区

苏州吴江区炸鸡店，招一名店长，店里四个员工，会处理好评差评回复，买货报货，控制成本，每月盘点算毛利，人要勤快不偷懒，包住不包吃，有意向的聊，苏州

台州食府招聘岗位：1、店长1名，年龄50以下，品貌端正，有经验者优先。工资待遇8000元2，服务员5名，要求20岁至40岁间，，普通话标准，品貌端正，工资4500/5000元以上招聘人员有经验者优先。报名地址：河滨大厦7楼703室联系电话：

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

：井号://龙鳌人才/招工工种：销售店长（限女性）工资待遇：5000-8000元/月招工单位：小栗王休闲零食地址：龙港财富广场负一层大润发电话：

招聘岗位：门店店长 一、工作内容 1.管理店铺日常运营，确保餐厅正常运作，包括营业准备、及闭店检查等。 2.与客户保持良好沟通，积极维护客户关系，提升客户满意度。 3.高效处理客户意见与投诉，确保顾客体验持续优化。 4.负责员工指导、培训与关系管理，提升团队专业素质与服务水平，激发员工工作热情。 5.维护店铺整体形象，包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等，营造整洁舒适的用餐环境。 6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。 二、岗位要求 职位要求： 1.年龄在25到40岁之间，具备良好的身体素质，能够适应服务行业的工作节奏。 2.学历不限，餐饮经验1年以上经历， 3.转正店长需通过综合考核（正式店长不适用这一条） 4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力，能够应对各类挑战，保持工作高效运转。 5.责任心强，具备较强的口头和文字表达能力，以及策划组织能力、团队领导能力 6.具备良好的抗压能力，能够适应节假日上班，适应餐饮行业的特殊工作需求。 7.与同事和上下级保持良好沟通，共同营造和谐的工作氛围，推动团队向前发展。 8.有相关实习或工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境 2.店长薪资10000绩效考核（具体情况面谈） 3.月休2天

1.作为合伙人共同承担店铺经营，按约定五五分成；主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流，维护老客户并拓展新客。 2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列，保持花材新鲜、店面整洁美观。 3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。 4.一起接待到店和线上客户，介绍花礼产品、接单报价，处理售后并维护客户关系。 5.参与店铺日常运营，包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。

苏州太仓4T店招店长一名，要求有经验，有技师资源，管理能力强，精通线上运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效协作的团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交工作报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3. 熟悉零售行业运作模式，有服务意识和结果导向思维 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

娃娃机门店店长。品牌名“二哈勿扰” 招店长一名、兼职伙伴一名 【店长岗位职责】 负责商场娃娃机门店整体运营管理；机台巡检、娃娃补位整理、简单故障排查；店员排班管理、服务培训；处理现场客诉，维护线上平台评价；娃娃礼品库存盘点、每日营业对账；落实门店卫生、安全及商场各项管理要求，完成门店业绩目标。 【任职要求】 22‑30岁，有实体店/游乐零售/餐饮/饮品店门店管理经验优先；动手能力强，善于沟通处理客诉；有目标感，能接受轮班，周末节假日在岗；做事踏实细心，有服务意识。 薪资 底薪+门店绩效提成，上六天休一天，工作日排队、缴纳社保，商场室内环境。

苏州市张家港市招防火涂料

推销大理石

苏州市吴中区招木地板安装

地址:省苏州市吴中区香山街道碧桂园—————————————苏州吴江横扇羊毛衫市场附近快餐店招聘:厨师长一名，工资10000+以上人员一经录用月休四天，包吃住，年终奖，节假日假期。要求:近期快餐行业从业3年以上，熟悉小碗菜，大食堂整体厨房运行模式及毛利核算。联系电话:

【昆山通力电梯｜扶梯部门小时工｜长白班不倒班】 芬兰外资 KONE 通力，1996年落地昆山，国家级绿色工厂，昆山规模最大的电梯扶梯研发生产基地，员工上万人，发薪准时正规。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【招聘岗位】扶梯部门 装配/操作小时工 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 车间干净无重油污，自动化程度高，伙食在昆山工厂里排得上号。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪资待遇】综合 23-26 元/时 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ · 基础时薪：23 元/时 · 全勤奖：+1 元/时（当月全勤即可享受） · 技能补贴：+2 元/时（需通过岗位技能考核） · 综合工价：23-26 元/时 · 月综合收入：约 6,500-8,500 元（视出勤与技能考核情况） · 发薪日：每月准时发放，不拖欠 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作时间】长白班，不倒班！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ · 白班作业，不用上夜班，不用两班倒 · （以车间实际排班为准） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【食宿安排】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 包吃两餐，伙食非常好（米饭、面食、多窗口自选） 无宿舍，需本人在附近租房，自行上下班 → 适合已在昆山有住处、或愿意就近租房长期做的工友 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【任职要求】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 24-40 周岁 · 能吃苦耐劳，服从车间安排 · 有制造业经验优先，无经验可学 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工期与薪资说明】（请务必看清楚） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 这个岗位建议能做满 2 个月再做，短期过渡不划算： · 入职前 3 天为试岗适应期 · 做满 2 个月：全勤奖、技能补贴全额享受 · 全勤奖与技能补贴需在发薪日在职、且通过考核方可享受 · 工期和结算方式面试时会当面讲清楚，明明白白干活 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【面试须知】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 时间：中午 12:30 前到厂门口 集合点：通力【南门】蓝房子 必带：本人身份证原件 着装：不能穿拖鞋、短裤（穿了进不去） 支持先看车间再决定，合适再入职

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责店面维护，一年以上同岗位工作经验。

店长年龄要求18-26岁，有经验的优先录用招工人数:店长一名

招聘：门店负责人薪资：4000元以上/月负责店面管理，要有一定的团队管理经验

店长薪资福利:2700加提成招工人数:1：两班倒每月休假3天工作地址:时代广场二楼

店员店长1、年龄20-40岁左右，形象亲和甜美，气质好2、熟练掌握颈肩腰腿调理推拿手法，有实操经验3、有一定业绩能力，善于维护顾客，能出业绩4、为人踏实，服从门店管理安排，长期稳定上班5、热爱养生行业，服务意识强薪资福利:工资面议，多劳多得，待遇优厚。工作地址:会宁二幼旁边胜利超市二楼

公司5大魅力】 1、包吃住，空调暖气洗衣机 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升! 3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁! 4、团队氛围温馨，每月举办门店活动(聚餐/K歌等) 5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团! 【招聘要求】 1. 负责完成本部门的经营指标 2. 负责本部门的人事管理工作 3. 负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全承担法律责任 4. 负责本部门的成本管控 5. 负责公司客户关系的管理，定期做好重要客户的关系维护 6. 负责本部门日常事务的管理。 【任职要求】 1. 年龄23-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳 2. 女生身高158-165cm ；男生身高168-180cm 3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力，能和各业务部门配合和协调完成工作 4. 善于交际，谈吐大方，有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力 5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。 【工作时间】 1、工作时间（不同班次） 作息时间:14:00-16:00之间轮流值班 【工资】 综合薪资6k-10K 【晋升路径】 储备经理-经理-店长-督导 【福利待遇】 1、定期团建，生日福利，茶话会 2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升 3、完善的新人培训，助力新人成为独当一面的战斗 4、免费提供一日三餐，免费发放工装 5、提供宿舍，空调洗衣机 6、干满一年享五天带薪年假 7、法定节假日享有加班工资 8、每月18号发工资。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3:对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与适应能力，学习能力强，具备责任心和抗压能力 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：阿姨一名，包吃住，工资5000年龄要求30-50岁，会卖卖货，打打菜，日常打杂，容易上手，长期工作，服从安排！非诚勿扰！有意者联系:

昆山招聘:收银一位，主管两位，有经验者优先，工资面谈，包吃住电话

谜素女装专柜招聘高销4名  待遇：底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求：.年龄：18~40.工作时间：做一休一.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦，太湖mall

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.目前有16-0/17-0/18-0/6-13/23-8的工作时间 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业规范，无不良从业记录

J85HM0003 关于我们： Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌，1961年正式创立，品牌以 "只用顶级原料" 为理念，主打浓郁醇厚的口感，是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业，1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家，拥有900多家门店，主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。 岗位职责： 负责开店前各项原料的准备工作，确保营业前物料到位、就绪 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 前台接待顾客点单，负责配料及茶饮、小食的制作 厨房物料准备，确保制作环节顺畅高效 维护店内环境卫生，保持店面整洁有序 支持店面日常运营，配合完成各项营运工作 任职要求： 年龄：18-35；高中及以上学历 持食品健康证上岗 认真负责，积极主动，具备良好的职业素养 服务意识强，待人亲切有亲和力 性格开朗外向，沟通表达能力强 形象气质佳，外貌端正，符合品牌服务形象 薪资福利： 薪资：150-300元/天（部分城市门店：60-144元/天） 法定节假日薪资另算

晚上6-9点，周末小时工，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.保持店面整洁有序 3. 确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先