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欢潭工业区招冲床师傅一名，冷冲工6000-8000，包装工，装配工6000-7000。仓管员5000-6000。

岗位名称：客服；仓库管理相关岗位（库存管理；物流协调员）。 岗位要求：1. 回复客户支持和解决方案，确保客户满意度。2. 熟练使用各类办公软件及工具。3. 具备有效沟通能力（包括电话或在线）。 薪资待遇：月薪范围3000至4000元。

仓库区域管理 货物摆放 卸车 理货 抽检 等其他工作安排

杭州招做小车汽配员工 招:小车易损件库房员工2-3名 （要求：有驾照会开车的） 主要是:库房打包，开车送货。 年龄22-30岁，干净不累。 包吃包住 工资4000-6000 联系人:武金欣 （老板是清河王什庄的）

杭州昊钰纺织品有限公司招聘 一，打包工1名 薪资5000-5500左右 具体面议 二，仓管1名 ，薪资5500-6000左右 具体面议 三，检验1名 男女不限 薪资5000-6000左右 具体面议 电话： 地址：海宁许村镇天顺路198号迪帘华纺织6楼

本厂夏装大量返单，做市场跟网店，价格高条件优越，明天夫妻800-1000、主做套装跟上衣，现急招熟练车工7名.地址：杭州市区乔司镇永西6组26号（导行：刘光头服饰）电话：

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一，后厨做油炸小吃的阿姨1名：50岁以下 二，做奶茶的 1 名 要求：能吃苦耐劳爱卫生 地址：七号桥布艺一条街16栋24号。 棒棒哒奶茶店 电话：（0092）

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招聘：仓储保管员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、负责原料收货，产成品发货的数据记录核对核实，严把各项收货环节 2、严格做到原料数量的准确入库；负责定期盘点原料，做到账实相符 3、负责引导客户车辆做装车前准备工作。确保装卸的及时性 4、做好标签张贴，登记和原始单据的分类、整理与存放工作，及时将各类报表汇总 5、带领装卸工完成装卸车作业， 保障装卸的顺利完成；保障装卸过程中的安全及标准化作业 6、负责对其驾驶叉车及设施设备进行保养维护。负责对其所属发货月台相关区域的卫生清理清洁，劳保防护齐全。 任职要求： 1、年龄25-**岁，专科及以上学历； 2、工作细心，有较强的沟通能力； 3、熟悉产品的性能、用途、储存要求和安全储备期等知识，须有叉车证。 薪资待遇：4500-5500

铭冠普奥医疗器械有限公司高平办事处招聘：内勤，库管。计算机，护理及会计专业优先录取。月休8天，法定节假日福利，联系电话：（张先生）

招白坯仓管员一名，上长白班，工资 6 千，联系电话

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主要工作仓库里面拣货，打包，上架，盘点， 购买六险一金。薪资待遇5000-6000 上班时间:8:00-20:00，11:00-24:00，饭点各休息一个小时，没有夜班哈!提供住宿. 任职资格： 学历不限学习能力强，认真，细致，有责任心，有较好的抗压能力。 服从安排，执行力强。

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招聘启事因公司业务拓展需要，现急招仓库管理人员1名，具体要求如下：一、岗位职责1.负责仓库货物的分类、整理、盘点及入库出库登记，保障库存物资井然有序。工作轻松偶尔加班。2.偶尔承担客户送货任务。二、任职要求30岁以下2.需常驻，附近都可。提供住宿三、薪资福利1.薪资待遇：4k起，根据个人能力与经验面议；2.休息制度：每月享有4天假期，排班合理，保障休息时间。四、应聘方式有意者请联系：工作地点：许村镇马家塘46号星辉纱业期待踏实可靠、积极肯干的你加入，与我们共同携手发展！

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职能优化，有效管控日常运营支出； 2、紧密跟进销售端需求，统筹规划工厂生产能力，强化供需预测与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依托代工厂仓储条件，合理配置仓储物流资源，提升交付效率并降低运作成本； 4、保持与销售团队高效协同，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、主导仓库与物流环节的组织协调，保证货物配送准确且准时； 6、响应销售策略与市场节奏，保障新品及促销包装产品的及时发运； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致，落实资产安全管理措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责部门岗位职责、操作流程及相关作业指导文件的编制与动态更新； 10、承担团队管理工作，涵盖人员规划、任务分配及综合能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营模式。 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转运营有深刻认知。 base衢州

本岗位单休，工作时间8:30-17:30。五险一金。 岗位职责： 1.统筹仓库全流程作业；负责供应商到货对接、入库清点、质检验收，尾道包装，售后退换等环节；做好库位规划；定期盘点保证账实一致；对接快递物流； 2.负责仓储团队排班、工作分配，根据订单淡旺季、大促节点灵活调配人力，杜绝人力浪费，提升人均作业效率；制定岗位作业标准与效率考核指标； 3.日常运营管控，管控仓储耗材、人力等运营成本，设备安全及现场管理； 4.熟练操作WMS、ERP仓储系统，保证数据录入准确，对接运营、客服、采购部门，同步库存与发货信息。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年及以上电商仓储相关经验，1年及以上同岗位管理经验，服装电商行业优先； 2.- 熟练使用仓储系统及Office办公软件，做事严谨负责，有团队管理与跨部门沟通能力。

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【薪资待遇】 1、月保底到手工7000---8000元 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3、工资以打卡方式每月10号准时发放 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管 出库，入库等工作 （不限经验） 2、工作环境舒适，车间常年恒温 【任职要求】 1、（最少可以干一个月，也可以长期干）身体健康 2. 18-40 周岁 【食宿安排】 1、包吃包住，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭。 2、饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐（有清真食堂） 3、免费提供住宿，4-5人一间。宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。

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职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化（如高峰时段、促销节点），灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度： 整合管理自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制（如区域划分、班次安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单集中度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具，增强自动化决策水平。 4、跨部门协同： 协同各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控： 跟踪运力支出项（如骑手报酬、车辆能耗），制定切实可行的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性（如外卖、生鲜、医药等品类配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强，能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力，可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项： 1、具有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）从业经历。

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