招聘：原料仓管 薪资：4000-5500元/月 每天对原料仓库的纱线进行收发管理，要求服从公司管理，会使用办公软件及ERP系统

仓管 有驾照，有责任心，有良好的服务意识，良好的沟通能力。负责仓库所有事宜 薪资福利:底薪5000-6000元，包吃住 工作地址:浙江省杭州市

岗位名称：电商仓库配货员；仓管员；库存管理员。 岗位要求：1.年龄范围：20至40周岁；2.健康条件：身体健康，能够适应加班；3.经验优先考虑：具有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：计件工资；月薪范围：5000至8000元；待遇福利：包吃住，交五险。

【招聘岗位】仓库管理 【工作时间】10：30-18：35 月休4天 【薪资待遇】5-7K 【岗位职责】 1、负责对接商家来货，拆箱验收，拍照录入，入仓调拨、排期拣货，回仓，中检，养护，发货，售后，返回商家等出入库全流程工作。 2、负责商品流通流程的制定完善： （从来货拆箱核对，拍照录货，入仓上架，排期拣货，上架，回仓，售出中检，发货，退货售后，盘点等等）。 3、负责仓库人员的工作分配、排班等，以及工作流程的制定。 4、商品系统数据的维护和处理，遗失商品或配件的监察和追责。 5、其他仓库日常工作安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效完成任务； 2、高度责任感，对工作细节有较强的把控能力； 3、能够严格遵守公司规章制度，配合团队完成工作。 4、有奢侈品/二手奢侈品仓库管理经验 【工作地点】杭州萧山区京港国际皓月路175号 【联系方式】 李女士

初8⃣发车有伴20元/小时长白班包吃住 短期工到左右 杭州•长白班20元/小时.百草味干果厂，包吃包住。 初八发车有伴 长白班，20一小时 主要做干果包装，集合组装，分拣、发货、仓管等工作 年龄要求：18-45岁.男女不限 要求：识字、手脚灵活、无大型手术病史、无皮肤病及传染性疾病、无大面积纹身； 身份证原件以及身份证复印件一张。 待遇：20一小时，商保 80 元每月 每天工作10-11小时左右。 每月15号发工资；工作餐免费，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂，！ 报名找吴姐电话:

正初六长白班春风凯特正式工，✔五险一金 ✔空调车间，可预支✔长白班 正式工缴五险一金+免费住宿+节假日福利✔新厂区✧٩(ˊωˋ*)و✧比较轻松 工资：综合6⃣5⃣0⃣0⃣~8⃣0⃣0⃣0⃣元每月餐补260/月 ，五险一金及节假日福利优厚 上班时间：8.00--17.00加班至21:00 长白班 单双休 根据生产需要加班 招聘岗位: 普工，操作工仓库辅助工 要求:18-45岁，初中及以上学历 工作地址：杭州绿洲路附近 ⌚⌚⌚面试时间：初六（）12:50厂门口面试，带上身份证，要住宿行李带上，面试必须带上身份证。 ☎☎☎直接➕报名更快

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

正月初六面试，长白班正式工 长白班春风凯特正式工，✔五险一金 ✔空调车间，可预支✔长白班 正式工缴五险一金+免费住宿+节假日福利✔新厂区✧٩(ˊωˋ*)و✧比较轻松 工资：综合6⃣5⃣0⃣0⃣~8⃣0⃣0⃣0⃣元每月餐补260/月 ，五险一金及节假日福利优厚 上班时间：8.00--17.00加班至21:00 长白班 单双休 根据生产需要加班 招聘岗位: 普工，操作工仓库辅助工 要求:18-45岁，初中及以上学历 工作地址：杭州绿洲路附近 ⌚⌚⌚面试时间：初六（）12:50厂门口面试，带上身份证，要住宿行李带上，面试必须带上身份证。 ☎☎☎直接➕报名更快

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 仓库货物的接收、发放，负责仓库货物的接收、发放工作，确保货品进出仓库的准确性和及时性，同时保证货物的完好无损。交社保。联系方式：林

叮咚招聘夜班专员！！！ 白天有工作的，不要投递简历哦，不适合，这是长夜班。 本岗位属于纯夜班，主要负责夜间的仓库管理，接货，仓库内货物的盘点，晚间工作轻松自由，一个前置仓内只需要招2名左右夜班人员，如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作，并且想要挑战高薪的，尽快联系确定就近分配站点！ 【福利待遇】 1、薪资待遇：基本工资+职级津贴+夜班补助，综合6500-9000 2、其他福利：带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金； 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 年龄要求：18-40岁

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉广数或凯恩帝等主流系统操作者优先 3. 能识读机械图纸，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合基本知识 4.工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

杭州市萧山区招工厂屋顶拆光伏板工人，拆卸搬运光伏板，300一天9小时，包一顿中饭。2月23号开工，预计工期7天左右。

朋友们新年好！因开年生产需要招聘以下岗位：铝氩焊工3名（有证者）优先考虑，清洗工人（年龄45-50岁左右）1名，（在换热器行业中）优先，数控编程师傳1名，懂广数系统，前道质检1名，仓库1名，经录用后，交五险一金，工资面谈，有意者请连系电话或：

⛵周五面试 浦东电商零食仓库 长白班 做六休一 18-35岁 要求过年不**家 活简单好做 免费吃住（暂时无住宿） 水电平摊 月7000-10000 目前在职人员每天工资平均300-400左右 试用期7天左右 19元每小时 有做过仓库的优先 都是小件 拣货 上架等 干活踏实 能吃苦耐劳 ⛵嘉定电商仓库 拣货，库维，打包，行闪等岗位 18-35岁 男女不限 ，高血压疾病等不要 留存率高  基本6-12小时左右 免费工作餐 免费住宿 水电平摊 转正后6500-10000左右 （岗位不同，工资不同） 计件多劳多得，无上限 ✅免费包吃住 ✅节假日3倍工资 各种补贴不停 普工试用期19元每小时 试用期7-15天 住宿6人间

通辽市都盛门窗厂因业务发展需要， 2026年招聘： 司机2名！ 肯德基门大工2名 门窗大工5名！ 中工5名！ 小工若干名！ 文员2名！ 市场销售5名！ 库管1名(要求有相关工作经验！) 食堂做饭师傅一名(要求55岁以下，干净利落) 以上岗位男女均可，一经录用可签订正规劳务合同，薪资面议，，每月有公休！ 地址：通辽市杜家围子北，电话 好友，谢谢

大王屯金雷诺订单量增多招聘长期工如下： 2. 画图技术一人 联系电话 3.激光带班一人 激光操作工 1 人踏实认干的 4.焊接带班组长一人，要求工作踏实认真，有过 1-2 年经验的 4、折弯工 5 人，学徒.压母工 10 人要求可以干夜班的 5. 焊接机器人编程 3 人 焊接工 5人，学徒工 10 人可以干夜班的 6.打磨细活 5 人.粗磨学徒工 5 人 联系电话 7.组装工 5 人联系电话 8.招库管一名联系电话 公司有食堂宿舍，工资按月发放，欢迎您的加入！

2026生产岗位春招启动 1、熟练修肉工（前端+后端）56人 7500+； 2、剔 工 组 5人，            8500+ 3、熟练法排工22人     7250+ 4、辅料工30人           5、卷线学徒工20人 4500-5000+； 6、白班洗羊工6人      6000-10000+ 7、羊装卸工8人（计件薪资） 8、主产品出库库工10人   6000-10000+； 9、副产品出库库工8人   6500-10000+；（计件薪资+年绩效薪资）      年龄18-55周岁，身体健康，能适应岗位工作要求；有食品加工或同行业相关经验者优先；责任心强，服从管理！企业直聘 + 提前签订劳动合同锁定岗位，春节后不用再担心。23--55 岁均可！2026年公司满负荷生产有保障，多岗位可选！ 联系电话： 人   资：； 李经理：

别划走，这里或许是你的职业新起点。 我们不要“打工人”， 要并肩前行的“同频战友” 我们不空谈理想， 只提供真实的“高效工作三件套”： 最关心的待遇部分： 1. 入职即购五险一金，带薪培训期无责底薪7480，次月转岗无责保底8080，晋升经理岗后9000+起，上不封顶，多劳多得，月入过万只是起步，轻松达成~ 2. 外出拜访客户由公司行政车辆接送+差旅机票酒店全额报销，只要有业务需求，想去哪里都可安排，距离从不是阻碍，一张机票直达目标城市！ 3. 晋升机制公开透明，告别无意义的内耗 客户助理 > 客户经理 > 总监 > 高级总监……不拼资历，只看业绩与能力，只要你有冲劲，快速晋升触手可及！ 我们的基本门槛是： ① 出生于92-02年的女性（特别出色的男性亦欢迎）， 全日制大专及以上学历，硬性条件不可放宽 ② 具备1年以上电话销售或面对面销售经验，纯新手若非特别突出一般不考虑 ③ 拒绝躺平族，双休优先者勿扰，只想拿保底、缺乏职业方向、吃不了苦的伙伴请绕行，我们不设“舒适区” 我们期待遇见这样的你： ① 愿意为把事情做到位多投入一点精力，清楚自己是在经营事业而非应付日常 ② 具备服务思维与销售意识，希望通过自身奋斗实现收入增长 ③ 乐于学习，反应灵敏，对未来有清晰规划并愿为之努力 我们不在乎你“待过大厂与否”，更关注你“能带来什么价值”；不纠结你“毕业院校排名”，更看重你“是否有让人惊喜的思路”。 期待与你携手，将“工作”变为“每天主动奔赴的热爱”。

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

【岗位职责】 1、负责转运中心的日常物流管理工作，包括货物的进港、分拣、出港等流程； 2、处理物流过程中出现的各种问题，如货物破损、丢失等； 3、保持与公司内部各部门的良好沟通，确保物流信息的准确传递以及现场操作的正常进行； 4、协调处理与承运商、其他转运中心以及网点之间沟通事宜，确保物流运作顺畅； 5、管理现场一线人员，维持现场操作的正常运营，处理突发应急情况 【任职要求】 1、26届本科及以上学历，专业不限； 2、拥有良好的沟通表达及组织协调能力，具备一定的抗压能力、问题分析与解决能力； 3、积极向上，具备较强的团结协作能力、目标感及责任心； 4、能接受夜班工作，愿意从业务一线做起，能接受省内城市的工作调动。 【薪酬福利】 1、综合薪资7500元/月。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、每年定期体检、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动；

岗位职责： 1、负责仓库货物的接收、 2、针对司机排班，考勤，分发，送检 3.可接受没经验，前期有人带，要求具有良好的责任心，踏实肯干肯学 薪资；无责底薪7500+全勤500综合8000 月休4天早上8-下午6点下班

岗位职责： 1、主导项目全周期的运营交付管理，从启动至收尾实施系统化统筹，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输模式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，保证方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升运营稳定性与执行效率。 4、对接客户及收发货相关方，精准把握服务需求，动态汇报项目进展，提升客户体验；编制详尽的承运执行计划，统筹资源配置，确保货物准时、无误送达目标地点。 5、组织实施车辆调度工作，结合运输任务与实时变化，合理配置车辆资源，确保调度指令准确及时，支撑运输作业有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，快速响应并化解运营过程中出现的各类问题与分歧，保障项目平稳推进。 7、妥善处置项目执行中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业）及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，归纳典型案例，持续完善应急预案体系，增强突发事件应对能力；强化风险预判与预警机制，提前制定防控策略，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，制定预算并监督执行，确保支出处于可控范围；定期开展成本分析，定位降本关键环节，通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式推动成本节约。 10、严格审核运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审查与成因分析，提出整改建议，杜绝非必要开支。 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链运作相关理论知识，了解物流运输相关法规及地方性管理规定 4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力 5、能适应出差安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-13 工作内容： -承担车辆的日常运营与保养工作 -保障运输任务按时高效完成 -实时跟踪车辆运行情况，快速应对运输过程中的突发状况 任职要求： -具有较强的统筹协调能力 -善于沟通交流，促进团队配合顺畅 -工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排

杭州顺丰装卸，叉车，分拣仓 人走账清 不体检‖简单面试 入职全程0费用 厂吃厂住‖不坐厂车 每天日结‖天天有钱花 纹身烟疤不查‖案底黑名单免 装卸员工点对点260/天 分拣员工点对点240/天 叉车员工点对点216/天 18-50周岁，认识26个字母 工作内容：叉车，分拣，装车，卸车随意 上班时间 白班：6：00-18：00 晚班：18：00-6：00或19：00-7：00 6-8人间住宿，空调热水器设备齐全，住宿水电10/天，不体检

招聘背景： 我公司是一家多式联运的中型物流企业，自有员工600+、自有车辆300+，现招聘持A2驾驶证车队长。 岗位职责： 1、严格执行交通安全法规及公司安全管理制度，协助组织开展定期安全培训、应急演练，排查车辆安全隐患，处理运输途中交通事故、故障等突发情况，降低安全风险与事故率； 2、管理车辆全生命周期，制定定期保养、维修计划，跟踪维修质量与费用控制，监控车辆油耗、配件损耗等成本指标，实现车队运营成本最优化； 3、建立健全车队运营台账，记录车辆行驶数据、维修保养记录、油耗统计、违章及事故情况，定期生成运营分析报告，为管理层决策提供数据支持； 4、负责车辆证照、保险、年检等合规性管理，确保所有运营车辆手续齐全、合法有效，应对交通管理部门及行业监管的检查工作； 任职要求： 1、50岁以内，持有A2驾驶证、道路货物运输从业资格证，熟练驾驶大型半挂车，具备5年以上大型物流公司车队管理经验； 2、精通物流运输调度逻辑、车辆管理流程及交通安全法规，掌握车辆保养维修、油耗成本控制的核心方法；能熟练使用物流管理系统、办公软件及数据统计工具； 3、具备较强的团队领导、人员激励及沟通协调能力，能有效统筹驾驶员团队与跨部门协作；拥有出色的问题解决能力，可快速处理运输途中突发事故、运力缺口等紧急情况； 4、具备极高的安全责任意识，有完善的车队安全管理体系搭建或落地经验，过往管理期间无重大安全责任事故记录； 5、诚信正直、抗压能力强，能适应物流行业倒班、突发任务等工作节奏；具备成本管控意识与数据思维，可通过精细化管理提升车队运营效益； 6、熟悉新能源物流车辆管理，智能化调度系统操作者加分； 福利待遇：月8-10K、节日福利、年度体检旅游、食堂工作餐等。

主要工作内容：电商打单员，仓库发货，盘点，收货

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