工作时间：早9晚6 单休 可灵活调休 薪资待遇：试用期5k，转正7k，表现优异者1-2个月后可调薪 年龄要求：40周岁以内 岗位要求： 1、具备半年以上仓库管理相关工作经验 2、熟练操作进销存系统 3、掌握常用函数及数据表格处理技能，如VLOOKUP、COUNTIFS、SUMIFS、IFERROR、IF等，能胜任文职类操作 可随时安排面试，入职迅速！ 请确认符合条件后再投递！ 岗位职责： 1、仓库运营管理：负责销售订单的采购跟进、到货确认、货物出入库及库存盘点等全流程管理 2、小程序信息录入：依据销售单据将产品信息准确录入系统 3、销售数据报表整理：完成公司内部及门店精品相关报表的数据录入与维护 4、施工客户对接服务：销售完成后建立客户群组，协助预约到店施工时间，并做好到店接待工作 5、仓库流程闭环管理：完成贴装交付后，及时登记交车时间并同步更新库存状态，确保账实一致

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资管理及行政事务支持 2. 协助员工服装穿搭指导与形象管理（含季节性搭配建议） 3. 统筹安排周末双休排班及临时后勤保障工作 4. 管理办公用品申领、库存盘点与供应商对接 5. 配合完成会议筹备、接待及跨部门协调任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备基础审美与沟通能力 2. 有行政、后勤或时尚相关经验者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 认同企业文化，注重服务意识与团队协作

岗位职责 1. 统筹办公区、食堂、宿舍、车辆等后勤管理，制定并优化相关制度。 2. 负责办公用品、物资采购与库存管理，控制成本，避免浪费。 3. 管理后勤团队（保洁、保安、维修等），安排考勤、培训与考核。 4. 协调各部门后勤需求，处理突发问题，保障办公/运营顺畅。 5. 对接物业、供应商等外部合作方，完成安全检查、接待等工作。 6. 完成上级交办的其他行政后勤相关工作。 任职要求 1. 2年以上后勤/行政主管经验优先。 2. 熟悉后勤流程与成本控制，具备优秀的统筹协调、应急处理能力。 3. 细心负责、沟通顺畅，服务意识强，能抗压。 4. 熟练使用办公软件，有后勤团队管理经验优先。 福利待遇 • 五险、节日福利、定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 本公司是一家成立30年的杭州本土家电维修服务企业，现面向社会招聘一批年龄在40～60岁之间的宝妈或退休人员，担任“统保服务网格员”，工作就近分配，派驻至各“家电社区服务站点”，拱墅、西湖、滨江、上城等区域均有设点。 南星街道3个社区：紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内 滨江：新洲花苑 拱墅：环西新村；左家新村；米市巷社区；莫干新村；大塘新村；塘南社区；塘河新村；白泽弄小区14号；应家桥、董家新村、三宝新春，和睦社区，塘河新村等。 西湖：古荡新村东区10幢 上城区小营街道：福利新村，信余里，姚圆寺巷，三益里，义井巷，绿洲花苑 上城清波街道：惠民苑、后市街、清河坊、吴山人家、甘泽坊巷等。 上城望江街道：望江二园、三园等 工作内容如下： 1、负责社区服务站点日常环境的整理与维护 2、接待来访居民，提供咨询服务并登记报修信息 3、协助开展社区宣传，张贴便民服务日及其他活动通知 4、完成公司安排的其他临时工作任务 工作要求： 1、年龄40～60岁，热心公益、乐于参与社区事务者优先（欢迎退休人员报名） 2、性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 薪酬：收入由社区大家电维修清洗项目提成构成，设有最低提成保障，具体待遇请私信详询

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

具体工作： 1、提供住宿，负责公寓宿舍的日常运营管理； 2、具备职业操守，认真履行岗位职责，落实宿舍防疫管理、安全保卫、消防巡查及各项日常事务； 3、工作地点：宝龙城市广场； 4、薪资标准：单人3500元/月，双人7000元/月 岗位要求： 1、身体状况良好，退休人员优先，年龄范围55至65周岁； 2、具备基本识字能力，初中或高中及以上学历，能使用普通话交流，可操作基础电脑办公； 3、踏实肯干，性格热情，做事耐心细致，责任心强； 4、本次招聘人数为两人，优先考虑夫妻组合，双方可自行协商排班，确保宿舍始终有人在岗值守

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资管理及行政事务支持 2. 协助员工服装穿搭指导与形象管理（含季节性搭配建议） 3. 统筹安排周末双休排班及临时后勤保障工作 4. 管理办公用品申领、库存盘点与供应商对接 5. 配合完成会议筹备、接待及跨部门协调任务 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备基础审美与沟通能力 2. 有行政、后勤或时尚相关经验者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

年龄：22到45周岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

安煜佳源快乐养老社区招聘： 养老销售顾问若干 1、要求：50岁以内，高中以上学历；具有一定的营销工作经验；具有良好的沟通能力、协调能力；会视频剪辑的优先。 2、福利待遇：入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费，满一年可享受带薪年假。工资：底薪+提成。 驾驶员兼后勤一名： 要求： 1、，持有驾驶证B照及以上，35-50岁，有相关工作经验者，懂点维修的优先。 2、工作细致认真，责任心强。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 做六休一，入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费。工资：4000-5000。 保安一名： 要求： 1、，35-45岁，持有保安证，有相关工作经验者，会开车的优先。 2、工作细致认真，责任心强。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神。 福利待遇： 做六休一，可包住、包两餐，入职缴纳五险，享节日福利、夏季高温费。工资：4000-5000。 工作地址：桂丰路5号佳源快乐 联系电话：（，备注应聘职位）

杭州市桐庐县招工地小工/杂工、泥瓦工

【综合维修长夜班】要求：低压电工证，有维修经验，年龄50周岁以内，长夜班，做二休一，12小时制（19：30-7：30）。五险一金（兼职勿扰）、餐补、年终奖、高温补贴等，5000/月。联系人：左女士工作地点：杭州市上城区三里亭

洗剪吹40元 一条龙 55开

招工明天江北7点8小时要2个给我们210不管吃下班结帐

[爱心][爱心]周六周日不面试工作自由手机打火机都可以带公寓式住宿常年小时工人性化管理晋升空间大工时常年稳定管吃管住【杭州新能源汽车】[玫瑰]普工年龄18-40周岁杭州厂区模式：普工：员工23元/小时叉车工：员工25元/小时（N1,N2叉车证现场试岗）不转正长期支付。身体健康，无案底，查纹身，接受两班倒，军训一天，后体检办理入职。工资常年～元，月工时300～330长期稳定！免费工作餐，公寓式宿舍4人间，独立卫生间，配备空调，热水器，免费洗衣机等，24小时开水供应，免费提供住宿，水电费平摊，宿舍干净整洁，自带，，，，！注:。电话:

北京市海淀区牡丹园附近内部餐厅招聘：吧台库管服务员一名要求会电脑做表格，工资待遇5000，身高要求160以上不要太胖，年龄要求25-36之间，项目不大一百来人，三餐项目，轻松好干，活不累，以上招聘人员要求干净利落，有眼力劲和一定的服务意识。月休4-6天，法定节假日休息。项目管吃管住，宿舍洗澡24小时有热水，洗衣有洗衣机，招聘人员要求服从管理，要有团队精神，欢迎有团队精神者加入，联系电话，李经理。。

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及库存管理 2. 协调处理物业、保洁、绿植、维修等外包服务对接与监督 3. 统筹员工餐食、交通、节日福利等后勤保障事务 4. 管理办公区域安全、卫生及设施设备日常巡检与报修 5. 配合行政团队完成会议支持、文件归档及临时性事务协助 任职要求： 1. 学历不限，有基础办公软件操作能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，能适应快节奏协作环境 4. 有餐饮连锁或互联网企业后勤经验者优先 5. 接受弹性工作安排，具备团队协作精神

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；仓库协调员。岗位要求：1.年龄在25至40岁之间；2.文化程度高中以上；3.会电脑基本操作，具备仓库管理经验优先，要求能清楚掌握仓库进出货物的情况并认真负责。薪资待遇：面议。具体包含试用期13个月，夏季提供冷饮，节假日发放礼品，具体待遇与实际情况可能有关。

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点 或 下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

- 工作内容：负责访客接待、快递收发、日常办公协助 - 工作时间：每天上班4小时，时间灵活 - 任职要求：不限学历、要求有POS机，收款码，WiFi安装等相关行业经验，信用卡持卡者优先 - 特别说明：可接受宝妈，方便兼顾带娃，工作环境轻松稳定

[急招] 五险一金、双休 1. 按照年度人才需求规划，开展招聘组织实施工作，负责招聘信息的发布与维护、简历筛选、面试安排，开发并优化招聘渠道，统筹调配招聘资源； 2. 办理员工入离职手续，管理员工信息、人事档案及相关资料； 3. 负责各类政策申报、大学生补贴申请、人才认定申报、招标项目申报等工作； 4. 承担行政日常事务管理，包括客户来访接待、嘉宾引见与接待、会议筹备、固定资产登记与维护、考勤管理等； 5. 策划并组织公司各类活动； 6. 负责办公用品的采购计划制定、物资领取及使用管理； 7. 负责公司行政事务的统筹与日常运营，协助管理层进行跨部门协调； 8. 负责行政类费用报销、后勤保障管理及接待事务执行； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 1. 具备良好的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力出色； 2. 工作严谨细致，原则性强，具备优秀的执行力与职业操守，情商较高； 3. 具备较强的应变能力及内外部沟通协调能力； 4. 有高度的责任感与敬业精神； 5. 有半年以上招聘工作经验者优先考虑。

馨同科技招聘 仓管员 1、操作Excel，办公基础熟练 2、做事细心踏实，责任心强 3、服从管理，工作稳定 4、可以接受旺季加班 上班时间 08：30—17:30 地点：五洲路102号 有感兴趣的小伙伴可以咨询 陈经理

杭州赛虎空分设备有限公司现招仓管一名，朝八晚五，交五险，单休，薪资面议 ，有意向请联系 盛总

只招本科应届生/暑假工 岗位职责： 1.资料整理与优化： 负责职称申报相关材料的收集、分类、整理、格式优化及归档工作，熟练使用Word、Excel对文档进行排版、校对、表格处理及基础数据分析，确保材料规范、整洁、准确。 2.系统与台账录入： 协助完成职称申报系统的信息填报、数据录入及更新，建立并维护项目台账，做好申报数据的统计与档案归档。 3.进度跟踪与反馈： 在带教人的指导下，跟踪职称申报各环节进度，及时记录并反馈申报过程中出现的问题，协助对接申报对象（企业/个人）的基础疑问。 4.政策信息收集： 协助收集、整理人社及职称评审委员会发布的最新政策、通知及流程变动，完成相关文件的汇总与更新。 5.辅助性事务： 配合部门完成职称申报相关的其他辅助工作，如材料复印、扫描、打印、装订及简单的文案撰写等。 任职要求： 1.学历与经验： 大专及以上学历，专业不限；有文员、行政、资料整理或职称申报相关经验者优先，无经验但学习能力强、工作细致者亦可（有专人带教）。 2.专业技能： 熟练操作Office办公软件（尤其是Word排版、Excel表格制作与基础函数应用），具备一定的文字录入和文档处理能力；对职称申报流程有一定了解者更佳。 3.综合素质： 工作认真细致、责任心强，能耐心处理重复性文档工作；具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排。 4.工作态度： 积极主动，能承受申报期一定的工作压力，按时完成任务，保证出勤稳定性。 加分项（非必须）： 有职称评审、补贴申报或政务对接相关实习/兼职经历。 能快速掌握新系统、新流程，熟悉PDF编辑、扫描件处理等常用操作。

一、岗位职责 1. 文职日常工作 ​ -负责基地日常文书处理，包括活动方案归档、学员信息登记、物料采购清单整理、等。 ​ -维护基地办公区域整洁，管理办公用品库存，及时补充消耗物资。 ​ -协助完成线上线下宣传素材的基础整理，比如活动照片分类、文案初稿校对等。 ​ 2. 活动协助工作 ​ -活动前期：配合策划人员布置场地、准备研学物料（如手册、器材、教具等），联系对接带队老师或家长，确认参与人数与特殊需求。 ​ -活动期间：负责学员签到引导、现场秩序维护，协助讲师开展互动环节，及时处理家长或学员的临时咨询，保障活动顺利推进。 ​ -活动后期：收集学员与家长的反馈意见，协助整理活动总结报告。 ​ 3. 沟通对接工作 ​ -接待来访咨询的家长、学校负责人，清晰介绍基地研学课程与服务内容。 ​ -与合作商、供应商、讲师保持日常沟通，协调解决合作中的细节问题。 二、任职要求 1. 基本要求 ​ -年龄18-30岁，大专及以上学历，文秘、教育、旅游等相关专业优先。 ​ -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图文排版能力。 ​ 2. 能力要求 ​ -沟通表达能力强，善于倾听他人需求，能灵活应对不同人群的沟通场景。 ​ -具备较强的责任心与执行力，既能独立完成文职工作，也能高效配合团队开展活动。 ​ -有亲和力，喜欢与青少年打交道，了解研学教育行业者优先考虑。 ​ 3. 其他要求 ​ -能接受弹性工作，活动期间需配合加班或周末值班。 ​ -做事细心有条理，有较强的问题解决能力，面对突发情况能冷静处理。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+活动补贴，具体面议。 ​ 2. 福利保障： ​ 3. 成长空间：提供研学行业相关培训，有机会晋升活动策划或基地运营岗位。

岗位职责: 1、协助开展公司人事行政相关事务及部门内日常运营支持工作 2、负责前台接待服务，做好访客与来宾的登记、接待及引导工作 3、负责快递收发管理，及时完成信息记录、整理与归档工作 4、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发台账并妥善保存 5、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计，组织会议接待，协调对外联络及外出人员安排 6、负责办公用品的采购执行及领用登记管理工作 岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，需熟练使用Office办公软件 3、具备良好的沟通能力与协调能力 4、责任心强，具备较强的团队协作意识，工作细致认真，态度积极主动