
财务主管
2.2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专
嘿,朋友!我们正在寻找一位富有热情、具备责任感的财务经理,携手推动公司这艘航船稳步前行!
你的职责是统筹并指导企业财务运作,确保我们在发展的航程中始终方向明确、行稳致远。
如果你符合以下条件,欢迎立即加入我们:
本科及以上学历,财会、金融或相关专业背景;
拥有5年以上财务管理工作经验,具备四大事务所从业经历者优先;
精通国家财务、税务法律法规及国际会计准则;
具备出色的商业洞察力与决策水平,擅长风险控制与资金统筹;
关键是要有强烈的责任心,乐于协作,融入团队!
我们期待与你并肩同行,共同驶向更加辉煌的未来!
杭州淳安县招聘:会计主管/成本会计兼应付有会计证,有星级酒店会计工作经验;有成本管控、应付等工作经验
4000-6000元/月
会计主管1-3年大专
招聘:会计主管/成本会计兼应付有会计证,有星级酒店会计工作经验;有成本管控、应付等工作经验
财务经理
4000-8000元/月
财务经理中专/中技
岗位职责:1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;
4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持。
任职要求:1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先;
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力;
3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力;5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与保密意识。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析
1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等;
2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。
3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议;
4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。
5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。
6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。
7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。
8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用
二、协调配合与推动
1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。
2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。
三、流程优化与内控
1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性;
2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核;
3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。
四、团队管理
1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性;
2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。
五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
财务BP主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
1、预算管理:主导事业部年度经营预算的编制及年中预算的回顾与调整;负责月度管理报表的输出;开展定期与不定期的经营数据分析、盈利预测及风险预警工作;
2、收缴管理:完成相关报表编制,跟进回款进度并推动目标实现;
3、其他财务相关事务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,财务类专业背景,具备物业行业工作经验者优先;
2、2年以上财务分析或财务BP相关工作经验;
3、具备较强的业务理解力、逻辑分析能力、计划执行能力及沟通协调能力;
4、责任心强,职业素养良好。
财务主管/经理/总账会计
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制上市企业外贸公司财务BP
【公司介绍】
双枪科技股份有限公司成立于1995年,于2021年8月5日正式在A股主板上市。股票代码:001211。
公司集研发、设计、生产、销售于一体,在杭州、龙泉、庆元、三明、桃江、江西、英德、安吉等地设有加工基地,拥有二十余家分(子)公司,员工约1500人。销售渠道涵盖新零售、电商、定制及海外市场,产品定位为精致厨具、生活耗材、优质竹材、极野鲜笋。
年销售额超10亿元,曾为奥运筷、世博筷、G20峰会用筷生产企业,荣获浙江省最佳雇主企业、国家高新技术企业、国家专利示范企业、国家农业与林业龙头企业、国家知识产权优势企业、浙江省竹材研究院承办单位等多项荣誉。
【工作职责】
一、预算与报表管理
1. 组织开展事业部预算编制工作(含年度全面预算与月度资金预算),并持续跟踪分析预算执行情况。
2. 编制事业部管理类财务报表,协同财务团队高效完成月度、季度及年度财务结账及相关报告输出。
二、经营分析与决策支持
1. 定期出具专业经营分析报告,通过数据挖掘洞察业务运行状态,助力业务目标实现。
2. 搭建并优化业务财务分析模型,深度参与销售与采购计划的制定及评审过程,确保财务与业务目标对齐,支撑管理层科学决策。
三、成本控制与流程优化
1. 协助业务部门推进成本管控和费用审核,重点监控库存管理与成本核算,深入分析库存周转率、呆滞物料及各类成本异常,推动降本增效落地。
2. 参与现有业务流程梳理与优化,识别运营痛点并提出可行性改进建议。
3. 统筹管理退税相关事务
四、业财协同与合规风控
1. 推进业务与财务深度融合,提升业务团队财务素养与综合管理能力。
2. 负责统筹境内外公司间转移定价安排,完善风险防控体系,有效规避国际税务合规风险。
【任职资格】
1、学历要求:大专及以上学历;
2、技能要求:熟练操作日常办公软件,持有会计证;
3、经验要求:具备进出口企业财务及经营分析工作经验,有跨境财务背景或管理经验者优先。
【薪资福利】
1、薪资:第一年月薪 9k-14k,13-15薪及以上
2、福利:免费提供一日三餐(丰富的自助餐)/餐补、免费公寓/住房补贴、缴纳五险一金(入职日起缴纳)、办公补贴、话费补贴、交通补贴/购置车辆之日起即可享受每月1500元及以上的车补油补、生日礼物、节假日福利、下午茶福利、班车福利、免费年度体检、差旅费全额报销。
3、设施:中餐厅、西餐厅、健身房、舞蹈房、篮球场、乒乓球室、台球室、儿童乐园
4、活动:周年庆、女神节、圣诞节/元旦节、年夜饭、精英演讲赛、旅游。
5、补贴:可享受杭州市余杭区人才补贴+安家补贴,硕士研究生5万元,本科生3万元(以当年当地政策为准)
6、工作氛围:年轻团队,平均年龄97年,公司执行人性化管理,工作氛围轻松简单;
7、工作环境:配备冰箱、咖啡机、微波炉、制冰机,营造舒适办公体验。
【晋升机制】
管理线:财务主管--财务经理--财务总监
财务主管/经理
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位职责:
1、日常账务处理:负责收入、成本及费用的核算工作,审核原始单据,确保账目与实际业务一致;
2、加盟商结算:核算网点派送费用、面单费用等往来账款,管理预付款项并跟进欠款回收;
3、成本管控:对运输、分拣等运营环节的成本进行分析,监控费用支出,提出降本增效建议;
4、税务管理:按时完成各项税务申报及发票相关管理工作,保障税务操作合法合规;
5、报表编制:编制财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有财务初级职称或以上资格证书;
2、具备5年以上财务核算或财务分析相关工作经验;
3、有同行业背景者优先,具备加盟商财务结算或经营分析经验者更受青睐。
会计主管
1-1.5万元/月
财务经理会计主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责顾问团队的日常管理,带领团队完成新客户签约(新签)、老客户续费及增值业务转介绍(转化)目标。提升团队整体服务水平和客户关系管理能力,是客户服务与销售转化的核心管理者。
2.做好团队数据化管理,针对数据异常给出相应建议提交至会计经理处;
3.制定培训计划, 实施培训,培养人才,关注员工
4.监督各岗位内部交接及转岗、离职交接
5.把控团队客户情况
任职要求:
1.25—35岁,会计.财务.审计或相关专业大专以上学历;
2.2-5年以上代理记账公司经验,1年以上管理经验;一般纳税人账务处理经验,金税系统实际操作经验;
3.有较强的服务意识,善于与客户沟通,有耐心不急躁,吃苦敬业,有责任心;
4.熟练运用各类财务软件.能独立完成全盘账务处理;
5.有良好的学习能力.独立工作能力及财务分析能力;
6.须持有会计资格上岗证,有会计初级.中级从业资格证者优先。
7.良好的表达及沟通能力;
开槽小工抹灰5-14天1-2人日结
杭州市滨江区招工地小工/杂工230 一天,打槽,粉墙,清理垃圾等杂活,只要 1 个人, 9 小时,早上 7点半开始上班,能吃苦耐劳,服从安排,可能 5 天左右,不管吃住,工资 2 天一结,不准穿拖鞋,
小工力工1-4天包吃3-5人日结个人
杭州市富阳区招工地小工/杂工小工4个,220/天,8小时,管午饭
主要工作内容,抬板子,重量在80斤左右
有拖车,吊车,不需要爬楼
年龄要求30以上
明天早上6.50前到
报名需要出示身份证照片
杭州钱塘区招工地力工今天晚上一天,需要40人,工资面议,洗手拿钱,有团队的最好
170-200元/天
力工1-4天1-2人日结
杭州市钱塘区招工地力工今天晚上一天,需要40人,工资面议,洗手拿钱,有团队的最好
双休代账公司会计主管
1-2万元/月
会计主管1-3年大专财务公司管理经验代理记账税务
【满钇集团&企来企往】全国连锁财税,客源稳定
工作:管理会计团队,月度数据汇总,需自主维护客户,带队完成续费拓新
要求:代账行业主管,带5人以上团队,精通财税政策,本地代账经验优先
福利:底薪+高额提成+团队奖金,双休法定全休,可带娃上班,团建培训齐全
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理风险控制
一、岗位职责1、依据公司战略规划,拟定年度财务计划、预算方案及资金运作策略,保障财务目标与业务发展目标协同一致。
2、研究宏观经济环境与行业动态,为管理层提供专业财务建议,助力资源高效配置。
3、全面主持财务管理工作,带领团队完成日常账务处理、会计核算及财务报表编制,确保数据真实准确,符合国家会计准则及相关制度要求。
4、定期向管理层、股东及监管部门报送财务分析报告,深入分析销售、毛利、库存、应收账款等核心经营数据,识别运营风险并提出优化建议,支撑管理决策。
5、主导资金统筹安排,强化现金流管控,保障企业运营资金需求,合理控制融资成本。
6、构建财务风险预警体系,持续跟踪关键指标(如资产负债率、资产周转率等),防范税务、合规及操作层面的风险隐患。
7、健全财务管理机制与流程(包括报销、资金审批、资产管理等),推动财务工作标准化建设;监督制度落地执行,推进财务信息化升级(如ERP系统改进、数据分析工具应用)。
8、负责财务团队的组织建设与人才培养,明确职责分工,提升专业素养,促进团队绩效目标实现。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财会类相关专业,掌握扎实的财务、会计、税务知识,熟悉国家财经法规及行业监管政策。
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;持有中级会计师或注册会计师(CPA)资格,拥有ACCA、CMA等国际认证者优先考虑。
3、有供应链、食品、水产、农产品、冷链物流、快消品等行业背景者优先录用。
4、具备出色的财务分析、预算管控与风险防范能力,能够独立应对复杂财务事务。
5、具有良好的团队领导力、跨部门沟通能力和抗压素质。
6、熟练操作Excel、WPS及主流财务管理系统软件。
财务经理/主管1-3年学历不限代账公司
岗位内容:
1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 参与资产证券化及资金筹措项目,提供全流程财务支持服务。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的信用分析,参与商务协商,促成优质合作,助力业务扩展。
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账会计税务会计预算风控集团公司高新技术企业会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责(核心:专业统筹+团队管理)
1、全盘账务统筹:全面负责公司整体账务处理与总账管理工作,审核原始单据及记账凭证,规范会计核算流程,确保账务信息真实、准确、合规,建立并完善标准化财务核算体系。
2、费用风控审核:严格执行公司财务制度,主导各类费用报销及日常支出审核,核查票据的合规性、真实性与完整性,强化费用管控机制,统一资金支付规范,防范财务风险。
3、往来薪酬管理:统筹应收应付账款核对与清理工作,跟踪款项结算进度,降低坏账发生概率;独立完成员工工资计算与复核,保障薪酬数据精确、发放准时。
4、税务全盘管控:掌握现行税收政策,全面承担企业各税种申报、税款缴纳、税务筹划及风险应对工作;主导发票开具、保管与核销全流程管理,落实税务操作规范,确保企业依法纳税。
5、财务报表编制:按期准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关内部管理报表,深入分析财务变动趋势,提供有价值的经营数据支持,助力管理层科学决策。
6、外联对接工作:牵头对接税务机关、审计单位及外部财务合作机构,协调开展税务检查、年度审计和账务审查等事项,妥善处理外部财务事务,维护企业外账合规运行。
7、合同财务风控:参与各类业务及合作协议评审,重点审核结算条件、付款安排、涉税内容及相关财务风险点,提出专业意见,防范潜在损失,保障公司资金安全与合法权益。
8、团队统筹管理(核心重点):具备3年以上财务团队管理实践,全面组织财务团队日常运作、流程梳理与标准建设;负责人员任务分配、绩效评估、培训指导与能力提升,攻克关键难题,提升整体工作效率,打造专业、高效、严谨的财务执行团队,确保部门目标顺利达成。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2、职业证书:持有初级会计职称证书,持证执业,符合财务岗位基本资质要求。
3、从业经验:须具备3年及以上财务团队全面管理经验(硬性条件),能独立领导团队完成财务全模块工作,熟悉企业财务运作全流程;具有账务体系构建、流程优化、税务风险管理及复杂账务处理实操经历,有中小企业工作经验者优先考虑。
4、基本条件:不限性别,工作踏实稳定,具有高度责任感。
5、专业能力:熟练掌握企业会计准则、最新财税法规及相关法律条文,精通全盘账务处理、纳税申报、发票管理、外部账务协作、报表编制与分析、合同财务审查等业务环节;熟练使用财务软件及Office办公工具,具备较强的财务判断力、风险控制力、数据分析能力和执行推动力。
6、综合素养:拥有良好的团队领导力、人才培养意识与跨部门协同能力,作风严谨、坚持原则、保密意识强;具备出色的应变能力、风险预判能力与抗压能力,能够带领团队高质量完成各项财务任务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年大专团队搭建经验
下属人数:5-6人
岗位职责
1、全面负责代理记账团队的账务处理审核监督工作,确保准确合规。
2、带领代账会计团队,制定工作计划,合理分配工作任务,对团队成员进行业务指导与培训,提高团队整体业务水平和工作效率。
3、深入研究客户行业税收政策,准确进行税务申报与缴纳,降低企业税务风险,合理控制税负成本。
4、严格遵守国家财务法规和公司财务制度,规范票据管理,确保代理业务符合法规要求,保障数据安全。
5、增值服务:提供经营分析。
任职要求:
1. 大专及本科以上学历
2. 专业扎实、实操能力过硬,有过财务公司工作经验
3. 初级会计职称/中级会计师职称(CPA优先)
4. 精通财务软件及办公软件,肯学习,愿意主动沟通。
5. 熟悉财税法规,具备团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
薪资待遇:
月薪范围:7-8k/月(无责底薪6000+绩效1000)
工作模式:
早九晚六(午休2小时),周末双休,法定假正常休息。
库管1-2人月结
招聘仓管员1名,,高中及以上学历,年龄20至40岁,有相关工作经验者优先。岗位职责包括:负责仓库日常物资的入库、码放、保管、盘点、登记等工作;保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生;完成部门主管交办的其他事宜。薪资待遇面议,缴纳五险一金,提供高温费、生日福利、节日福利及法定节假日。工作时间早八晚五。工作地址位于桐庐青山工业园区下城路37号。
浙江杭州招聘仓库管理员,负责仓库日常运营管理工作、数据整理和存档、仓库清洁和整理工作。薪资
4000-6000元/月
库管月结
招聘仓库管理员,负责仓库日常运营管理工作、数据整理和存档、仓库清洁和整理工作。薪资为4000-6000元。
财务会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算不可兼职
需要做统计,每月明细统计表,要求会开发票,会报税
开料库管叉车工
杭州临安杰森包装制品有限公司1、木工:5000-7000,开料组-钉盘组-钉托盘组30-55岁2、仓库管理:6000-7000,中专,25-40岁,者,有相关统计工作经验,数据敏感,电脑操作熟练,EXCEL函数熟练运用3、临时工:230一天4、叉车工:工资5000,有叉车证公司福利:长白班7:00-17:00,有社保,员工宿舍,工作餐,免费体检,交通补贴,夫妻外宿补贴联系电话:
下班就结账220/天包食宿工作轻松无押金
250-260元/天
分拣贴标签包吃包住20人以上日结全职兼职假期工日结包吃住
京东杭州仓储分拣45天周期工(无装卸),不体检,小件仓,日结模式
涨价通知:打卡1天后日结工期6.22号左右/不体检/ 住宿免费/水电均摊 分拣/扫描/贴标签/活轻松去过的知道超级轻松不累员工点对点200元/天员工点对点200元/天 打卡1天后每天日结全额。要求:18~45 周岁;
;厂内住宿免费
,入职即买;要求;试岗过不去的自动清退;
急招!杭州钱塘快递分拣日结230-280,工资当场结算
230-280元/天
理货员分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
工作内容
小件快递分拣,扫码,理货,工作内容简单好上手,有专门老员工带教,有经验者优先,欢迎新手小白
工作时间
-早班 09: 00-20:00
-晚班 20:00-07:00
班次可自行调整,灵活排班
薪资待预
-早班230/天,包两餐。可转化
-晚班280/天,包两餐+夜宵,可转化餐补自行解决
部分园区晚班提供当天住宿
工作要求
18-55周岁,男女不限,有简单的识字能力,会使用智能手机
有工作经验者最好,无经验者也大量要
短期工,日结工,长期工均大量要人,不强制长期
代理记账会计
5000-8000元/月
会计1年以下学历不限
1.岗位职责
(1)负责客户的开票记账报税业务;
(2)税期内按时完成税务申报;
(3)解答负责客户的会计核算疑问等。
2.任职要求
(1)大专以上学历,有初级会计资格证,一年以上工作经验;
(2)掌握电商企业的日常业务会计处理流程;
(3)了解国家税收的相关法律法规,在主管指导后可以独立进行纳税申报和相关税务处理;
(4)具有较强的执行力,踏实稳重,细心负责;
(5)有代理记账公司工作经验(必须项);
3.薪资福利
(1)薪资:
底薪+绩效,月收入5000元-8000元左右
底薪:4500元
(2)大小周休息;
(3)完善的晋升机制。
4.上班时间
(1)8小时工作制
(2)上午8:30——下午18:00
中午休息一个半小时
联想利泰招聘物流运营
7000-8000元/月
物流运营3-5年本科
一、岗位核心定位
聚焦敦煌网美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节,负责货物清关完成后,通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后一公⾥”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务⽀持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊,需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。
⼆、主要岗位职责
物流跟踪与异常处理:
1.实时监控美国尾程包裹轨迹,快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况;
2.定位问题根因,协调内外部资源推动闭环解决,包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。
风险预判与运营干预:
1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解,预判物流风险(如邮编限流、旺季拥堵);
2.主动提出并执行干预方案,如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。
供应商协同与系统操作:
1.对接美国本地物流服务商,理解尾程业务逻辑与操作流程;
2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。
3.能对数据进行数据分析,且能产出相关的业务优化方案。
信息同步与客户服务:
1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展;
2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询,提升交付体验与信任感。
流程优化与知识沉淀:
1.总结常见异常类型与处理方案,推动流程标准化与系统化改进;
2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。
三、任职要求
教育与实践经验:
1.本科及以上学历,物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先
2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验,有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先;
(具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。)
专业能力与认知:
1.熟悉美国主流尾程渠道(如 USPS、UPS、FedEx)的运作规则与异常处理流程;
2.了解美国本地配送特性,包括地址格式、邮编规则、旺季影响等;
3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。
系统与语言能力:
1.能快速上手物流系统操作,有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先;
综合素养:
1.反应迅速,责任心强,具备出色的多任务处理与应急协调能力;
2.沟通清晰,能准确理解并传递信息,具备服务意识与问题主导解决能力;
3.具备初步的风险判断与干预意识,不满足于简单跟单与模板回复。
四、岗位能提供的优势
深入参与跨境电商物流关键环节,积累垂直领域运营经验;
与行业头部物流服务商协同工作的机会;
开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。
两轮面试:一轮线上,一轮线下
原标题:《尾程物流运营专员(美国+欧洲)敦煌网外包》
会计大专
岗位职责:
1.整理并装订原始凭证,完成领导交代的其他工作;
2.处理客户的账务,纳税申报,编制财务报表并做好相关财务资料的整理、归档;
3.负责国地税、个税、明细、所得税汇算清缴等纳税申报工作;
4.负责客户单位的社保、公积金、工商年报公示等业务。
任职资格:
1.大专及以上 相关专业,有相关经验者优先;
2.善于沟通、勤奋踏实、责任心强,热爱从事会计工作,喜欢学习,不断积累经验,熟悉国家各项相关政策制度;
法定节假日,周末双休。南苑地铁口,交通便利。个性化节日福利,不定期聚餐。精致的办公环境,轻松地同事关系。Boss电话微信,期待你的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州物流主管经理招聘在线招聘信息,主要招聘杭州仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。