招聘废品仓库管理员杭州钱塘区零跑汽车厂招废品仓库管理员，年龄30岁以下（熟悉电脑操作、经验丰富、沟通能力强，年龄可以适当放宽），两班倒，包吃包住，每天八小时，工资5000-7000元，加班另算基本要求1、学历要求:大专及以上学历。有相关岗位工作经验可适当降低学历2、技能要求:必须会基础的电脑操作，尤其Excel、Word等办公软件来处理数据和报表，打印磅单。3、适应倒班:磅房通常需要24小时运作，因此要能接受两班倒、夜班的工作节奏。4、责任心强，工作细致，原则性强。5、有固废管理现场工作经验者优先。工作内容1、过磅计量:负责进出车辆、物资的过磅，仔细核对车牌、货物等信息后再打印磅单。2、数据管理:如实记录和统计数据，妥善保管并按时移交磅单，做好归档。3、设备维护:日常清洁地磅，检查设备运行情况，配合相关部门进行校准保养。4、现场监督:维持过磅秩序，检查车辆异常状况，日常检查固废站，发现问题及时上报。5、后勤保障：维护环境6s及安全，协调处理各类后勤事务，基础台账整理。联系电话：

工作职责： 1. 负责仓库货物的入库验收、出库分拣、质量检查及日常库存盘点管理。（60%） 2. 协助链接编辑、维护ERP系统产品信息；（10%） 3. 协助运营拍摄产品图片，并使用AI工具优化图片；（10%） 4. 参与跨境电商其他日常事务，与团队共同优化店铺表现。（20%） （上述百分比为工作量，根据不同发展时期需求略有调整） 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 为人正直成熟，认真细心，脚踏实地，执行力强。 实习薪资：120-160/天 工作时间：9：00-18：00，午休1.5h，双休 工作地点：杭州市余杭区仓前街道亚太科技园 实习要求：稳定实习4个月以上，每周到岗至少5天

招聘仓库管理员一名，要求高中以上学历，具备仓库管理经验。工作时间为早八点至晚八点，做六休一。工作地点位于浙江省杭州市文晖路216号。薪资待遇优厚。

招聘仓管人员，需负责搬货，提供食宿。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责库存物资的接收、分类与存放管理；定期盘点，确保账物一致并更新系统数据；协调发货流程，保障物流时效与准确性。任职要求：有仓库管理三年以上经验；熟悉仓库管理系统，具备基础办公软件操作能力；工作细致，责任心强。工作时间：周一至周六8:30-12:00，13:00-17:30。，需搬货。人事工作时间：周一至周六8:30-12:00、13:30-18:00，请勿在非工作时间来电。

招聘仓管员。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括：物料收发管理，负责原材料、辅料、成品的入库清点，核对送货单、采购单，核对物料型号、数量、批次，验收无误后办理入库；按生产或出库指令完成物料拣货、备货、发货，核对出库单据，确保账实相符。仓库账务处理，登记仓库台账，及时录入出入库单据，做好物料收、发、存账务记录；每日更新库存数据，确保单据完整、数据准确；定期核对系统账与实物，处理账务差异，查找盘盈盘亏原因，提交差异报告；保管入库单、出库单、调拨单等原始单据，分类归档。物料拉货或调拨跟进，对接采购、生产、物流，跟进物料到货、拉货、调拨事宜；内部物料转运、车间领料送料跟进，安排物料搬运、装车，核对拉货物料清单；对外退货、换货物料清点，跟进拉货提货进度，异常物料及时反馈相关部门。库存管理与盘点，物料分类摆放，标识清晰，做好防潮、防损防护；执行循环盘点、月度或季度全盘，出具盘点表；呆滞料、过期物料统计上报，提出库存优化建议。仓库现场管理，维护仓库5S，物料定置摆放，通道畅通；仓库安全管理，防火防盗，做好物资防护；叉车、搬运工具日常检查维护。沟通协同，对接采购、生产、品质，反馈缺料、物料不良、到货延迟问题；跟进物料异常，及时上报库存预警，保障生产物料供给。工作时间为8:00至20:00。

"[红包][红包][红包]政策1.5或10天800\n\n【滨江电子厂】下午1点面试，男女不限\n\n[庆祝]长白班[庆祝]坐班[庆祝]免费吃住，包吃两餐工作餐，吃住在厂内\n\n【工作内容】打螺丝组装SMT仓管(要有经验)\n\n【上班时间】8:30-8:30（偶尔加班）\n\n【薪资】白班20/小时夜班20+补贴40元（包吃住）\n\n\n【食宿】免费工作餐，一天两餐，水电费平摊，宿舍6人间，独立卫浴\n\n【要求】18-38周岁，有电子厂经验者优先\n\n【地点】杭州滨江区\n\n面试时间：下午1点面试\n驻厂电话"

西湖附近招快递入库人员2名，时间灵活可调整，下午可正常接学生，工资待遇面议，有意详询

招聘仓库管理员。负责生鲜产品（猪肉、牛肉、禽类等）的入库验收、出库发货，核对品种、数量、规格、检疫合格证明等信息，确保单货一致。按生鲜产品储存要求，合理分区存放，控制冷库或保鲜库温度，落实先进先出原则，减少损耗。每日、每周或每月对库存进行盘点，做到账、卡、物一致，发现差异及时上报并查找原因。对变质、报损、退货产品进行记录与隔离，协助财务做好损耗核算。负责出入库单、送货单、检疫单、退货单等单据的填写、整理与归档，确保可追溯。保持库房整洁、通道畅通，执行防潮、防虫、防鼠、防火等安全措施。正确使用并日常检查冷库、货架、叉车、电子秤等设备，发现异常及时报修。与采购、销售、财务等部门保持良好沟通，配合完成到货验收、客户提货、盘点对账等工作。完成上级交办的其他仓储相关临时性事务。

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招聘：招仓管员（男/女不限）有仓管经验，生鲜行业优先，会办公软件。工作时间：夜班：21:00-6:00，单休。1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、2、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作3、完成库房6S管理保持库房赶紧整洁4、有责任心吃苦耐劳有库房工作经验工作地点：杭州市区银杏路9号(花园村附近)联系电话：，万女士

杭州市余杭区招电焊工，有焊工证，工资400一天，要求有焊接幕墙窗钢副框经验，能自己调节进出水平。工资打卡，每月可发7000左右工资，服从管理，年龄30～55周岁。

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叉车工 工资：7000-8000左右 经验者优先

今日6:30到达余杭区阳光绿色雅苑，工作2小时，薪资100元。

今天6月30日，余杭区阳光绿色雅苑，工作2个小时，薪资100元。

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现招聘倒袋子老师，有意者可联系报名。

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招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证，年龄55周岁以下。月薪6000元，包吃包住。

车间仓库保管员，年龄25-45岁，学历不限。工作认真，负责库房配件日常进、出、存货管理，熟悉配件品种、规格等，随时掌握库存状况，及时申购。有相关工作经验，会操作电脑优先！薪资福利:3500元，五险，月休2天招工人数:1名工作地址:和平区浑河站西街道满融工业园

招聘仓库管理员有相关工作经验熟练操作办公软件 持有叉车证者优先考虑工作时间： 8:00-17:00，单休 薪资面议 五险一金 有食堂宿舍 节日福利 年终奖联系人：熊女士工作地点：杭州市钱塘区前进街道三丰路129号中特幕墙

[红包][红包][红包]政策1.5或10天800【卡点/纠纷/投诉/劝退/】【滨江电子厂】下午1点面试，男女不限[庆祝]长白班[庆祝]坐班[庆祝]免费吃住，包吃两餐工作餐，吃住在厂内【工作内容】打螺丝组装SMT仓管(要有经验)【上班时间】8:30-8:30（偶尔加班）【薪资】白班20/小时夜班20+补贴40元（包吃住）每月月底发薪，。【食宿】免费工作餐，一天两餐，水电费平摊，宿舍6人间，独立卫浴【要求】18-38周岁，有电子厂经验者优先！[]有大面积纹身不接收，【地点】杭州滨江区备注：企业收取，，带上身份证原件，及复印件2张。面试时间：下午1点面试驻厂电话

1．负责内复核岗的工作调配和管理，合理分配人员作息时间，确保内复核工作高效、有序进行； 2．监督和指导内复核岗规范作业，处理内复核过程中出现的各种异常情况； 3．如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错； 4．组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板，使复核商品时方便拿取； 5.定期组织所管辖库区盘存，监督盘存过程并对盘存结果进行分析； 6.监督员工维护内复核区设备、设施，出现异常情况及时向设备管理岗报告； 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作； 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作； 9.； 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况； 11.完成领导交办的其他工作。

有没有做仓管的，招一名，45岁左右

九堡意法鞋城 鞋类直播电商。需要去市场档口配货 拉货 质检 打包 拆退货包裹。要求细心 对工作态度认真负责的人士优先 会打单发货优先

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

仓库按销售单拿货，打包发货，有体能，细心，高中以上学历，基本工资+社保+餐补+全勤奖+绩效+年终奖，18-40岁，男女不限

招聘仓库管理员，提供五险。薪资为4500-5500元/月。岗位职责包括：负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库物资的配货、验货、打包、发货等工作；负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生；负责相关票据的保管与存档，以及仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；与相关部门及时沟通，确保仓库安全库存；会开叉车，有叉车证者优先。任职要求为工作认真负责。

【岗位职责】 1. 海外物流运输流程建立：建立、完善海外分子公司物流运输业务管理制度及管理流程，建立物流运输管理标准化体系，确保分子公司物流运输日常工作正常进行。 2. 海外物流运输人员培训：负责海外分子公司物流运输人员的培训赋能，建立公司统一的服务标准，保质保量完成日常工作。 3. 优化运输业务流程，针对海外区域各大区/国家运输线路、运输SLA、运力等方面开展系统的管理，跟进区域面向客户对订单交付进行闭环管理，监控与推动改善运输时效性和稳定性。 4. 拉通信息流、实物流、财务流，完善运输IT系统，与内外部相关系统信息互通业务集成。推进物流运输业务可视化、智能化、数字化能力建设。 5. 物流运输管理持续

负责车辆摆放，调度，换电工作