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招聘：开发助理 薪资：3600-4200元/月 1，收邮件，邮件信息总结归纳 做好表格 2，完成开发师的 做表要求，实时更新 3，抗压能力强，沟通能力强，细心 4，开发好的产品负责 打包寄件 5，应届生也可，有人带会教

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工作时间：19:00-23:00 工作内容：快驴配货/贴标签 工作地址:杭州市临平区紫藤路 1号佳伊乐食品西门院内22号库 工作要求:年龄25-45岁 认真负责服从安排手脚麻利 冷库做事有经验优先介意勿扰 薪资待遇:25元/1小时的基础工资 有全勤和额外奖金

打包员18-35岁，学历不限，经验不限。宠物用品（猫粮、狗粮、宠物零食、衣服、玩具等）的理货、打包工作薪资福利:5500-6500元/月，底薪4400元/月，包住报名时请备注『杭州优职社推荐』并截图岗位，便于交流和录取工作地址:西湖区紫霞街坤和西溪里-南区浙江杭州

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【薪资待遇】 薪资范围：254元/天 薪资构成：1-15号工资当月25号发，16-30好工资次月10号 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1、高叉司机4人：薪资到手8k-9k+ ，早晚班(早上8点-晚上9点，晚20点-早8点，半月倒一次，有加班) 2、理货员3人：男女不限，薪资到手5k-6k，长白班（早上8-晚上9，有加班） 3、拣货打包11人：男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，有加班) 4、收货员上架员6人:男女不限，薪资到手7k-8k+ ，早班(早上8点-晚上9点，偶尔有夜班，有加班) 5、异常处理员1人：男女不限，薪资5.5K-6.5k,长白班（早上8-晚上9，有加班）,大专以上学历，熟练操作电脑，有异常处理经验者优先 福利待遇：月休4天，每天吃饭休息2小时，（底薪1300+360餐补+500绩效奖+夜班补贴元）2200左右+计件工资，月休4天，综合工资6000-7500工资。 住厂区宿舍不要钱、水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）每年2次升职加薪机会 晋升通道：员工→组长→主管→经理→高级经理

【薪资待遇】：21元/小时 培训有工资，节假日福利待遇拉满。 （综合月薪6000-6700元） 【主要岗位】：分拣、翻包，牵引车，上下件。 【招聘要求】：18 - 45周岁，认识26个英文字母，无失信记录，无重大违法违规记录，无明显暴露性纹身，入职7天以后体检（公司垫付）。 【工作时间】：7：30～19：30 两班倒 【公司住宿】：住宿6人间为主，包住，水电费均摊，配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，水电费平摊 【发 薪 日 】 ：每月25号。 【公司地址】：杭州市钱塘区

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小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

林氏小胖食堂现招聘：服务员若干名，年龄20至30岁，工资，4200+200满勤奖.要求形象好，有责任心。 后厨切墩一名，工资4800+200满勤奖，要求干净有责任心。 凉菜一名，工资5000+200满勤.要求干净，有责任心。 洗碗工一名，年龄要求50-60之间，工资3200+200满勤奖， 洗手间保洁员一名，年龄要求50-60之间，工资3200+200满勤奖。 地址，学府路36-2，联系人，洋洋，电话132****3111

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【竹行电商仓库长白班】：日结月结自选上午10：00面试（提前报备）长白班｜工作轻松｜可带手机｜不体检岗位：退货组，发货，入库，23-42岁，身高要求1.56米以上，会简单电脑即可模式❶月结：首月19元/小时次月20元/小时+满勤200元+半年工龄奖200元模式❷日结：19元/小时，日结，第五天发第四天工资，依次类推，周六日及节假日顺延到工作日一起发放综合月薪6500-7500+。离职离职需要提前一周；，上班时间：8:00-20:00可提供住宿，吃饭自理。

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1. 负责海外进出口物流报关方案的规划与落地执行，涵盖流程搭建、系统业务逻辑设计及运营管理模式制定； 2. 协同外部咨询机构实现海外关务政策信息的及时获取、解读与内部同步； 3. 输出面向海外物流商及报关行的技术需求，并主导供应商技术评审与标书评定； 4. 组织对物流服务商及报关合作方的日常运营管理，并实施绩效指标考核； 5. 对接服务器/网络设备供应商，推动物流环节持续优化并协同处理异常事件； 6. 依据不同国家报关复杂程度分级测算物流报关OLA时效，并联动内部团队反馈海外物流OLA达成情况； 7. 联动供应链上下游团队识别海外交付风险并提前预警，组织制定应急方案以保障交付。 原标题：《物流仓储管理》

岗位职责： 1. 顾客接待： 在客服台为顾客提供专业、热情的咨询服务，包括路线指引、商品咨询、活动解答等。 2. 收银与包装： 熟练操作收银系统，快速准确完成结算；提供礼品包装服务，确保包装精美符合超市高端定位。 3. 会员管理： 协助顾客办理会员卡，处理会员积分、兑换等事宜，推广超市会员活动。 4. 客诉处理： 耐心倾听顾客意见，妥善处理一般性投诉，提升顾客满意度。 5. 广播与活动： 负责店内广播，播报促销信息、寻人启事等；配合促销活动进行宣传。 6. 环境维护： 保持客服台及周边区域整洁有序，确保宣传物料摆放整齐。 任职要求： 1. 年龄形象： 45周岁以内，形象良好，亲和力强，身高适中，注重仪表，最好化淡妆上岗。 2. 教育背景： 不限。 3. 技能素质： 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识；有较强的应变能力和团队合作精神。 4. 工作态度： 细心耐心，责任心强。 工作时间（轮班制）： · 早班： 09:00-16:00 · 晚班： 15:30-22:30 工作地点： 杭州市拱墅区延安路385号杭州嘉里中心Ole'精品超市

岗位介绍： 岗位职责: 1、根据运输计划合理安排车辆调度，确保运输资源高效利用; 2、实时跟踪车辆运行状态，协调处理运输过程中 出现的问题; 3、优化运输线路和任务分配方案，提升整体运输效率与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效对接; 2、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能 力; 3、熟悉物流运输流程，有相关经验者优先考虑; 4、能熟练使用办公软件及调度系统工具。

1. 组织管理：全面负责物流班组的日常运营，科学安排仓储、运输、分拣等环节工作任务，确保职责清晰、协同高效。 2. 作业管控：全程监管货物的收发、存储、装卸及配送作业，严格执行物流操作标准，确保物资流转安全准确，快速响应并处理各类异常问题。 3. 效率提升：持续优化物流作业流程，统筹调配人力与物资资源，控制运营成本，提高班组整体运作效率与服务水平。 4. 人员管理：组织实施员工考勤、绩效评估、技能培训及日常沟通工作，调动员工积极性，协调解决工作难题，促进团队凝聚力建设。 5. 安全保障：贯彻执行物流安全管理规定，定期组织安全检查与教育培训，预防货物损毁、遗失及安全事故发生。

岗位职责： 1. 负责美国仓库的日常运营及发货相关工作。 2. 及时接收退货并处理售后维修事宜，能够独立完成售后维修任务。 3. 与物流、人事、财务、客服等团队保持高效沟通，准确掌握业务需求，协同推进问题解决。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备良好的中英文沟通能力。 2. 3年以上美国海外仓工作经验，熟悉跨境电商、海外仓及物流行业者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责。 4. 有仓库管理或设备维修经验者优先，具有美国学习或工作背景者优先。

招聘：仓库主管 薪资：5000-6000元 负责材料入库，材料盘存，成品出库安排，仓库日常整理，会开叉车