招聘：仓库管理员薪资：面议岗位职责：车件数量的统计和发货。岗位要求：工作认真负责，仔细，有一定的协调能力,年龄45周岁以内，懂电脑。有意者电联：周总

一、公司简介 我们是一家专业生产电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品的企业。拥有现代化的生产车间和先进的生产设备，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。 二、招聘岗位 质检、组装、包装、QC、仓库等岗位，满足不同技能和兴趣的你。 三、薪资待遇 1. 小时工：每天保底工资 25 元一个小时，月综合 7000-7500 元，可预支工资，缓解你的经济压力。 2. 正式工：保底 7000 元，加班费+绩效+岗位津贴等，多劳多得，收入有保障。 四、工作时间 早上 8:00 到晚上 8:00，中间休息吃饭时间各五十分钟。如果你想要更高的工资，也可以选择加班不休息。 五、食宿情况 公司管吃管住，当天进厂即可分配宿舍。提供工作餐，聘请专业厨师，八大菜系齐全，满足你的味蕾。宿舍设施完备，有空调、独立卫生间、洗衣机、WIFI、饮水机等，生活超便利。 六、工作环境 厂内 24°C 恒温，无噪音、无异味，坐立式上班，无需穿无尘服。恒温车间让你在舒适的环境中工作，提高工作效率。 七、保险政策 可以根据个人需求选择是否缴纳保险。厂区免费统一办理，离职时可转出和退保，灵活方便。 八、员工福利 1. 住宿：4 - 6 人间标准宿舍，配有空调、独立卫生间、洗衣机、WIFI 等，为你提供舒适的居住环境。 2. 吃饭：免费提供一日三餐，加班时配有加班餐，餐食种类多样，营养丰富。 3. 休假：员工享受法定节假日、婚假以及带薪年假 15 天，让你有足够的时间陪伴家人和放松身心。 4.打卡满月岗位任你选，车间人性化管理，绝不埋藏各界人才让你发挥出自己的优势才是我们企业的初衷。 如果你年龄在 16 - 45 岁之间，渴望一份稳定的工作和良好的发展机会，那么快来加入我们吧！电子厂期待你的加入，一起共创美好未来！

五金仓管|杭州富阳宏扬光电设备有限公司|富阳区灵桥镇光明村|1|3.5K-5.5K|

仓库管理员薪资5000-6000任职要求:1、中专及以上学历，1年以上制造业仓库管理经验，电子、汽车零件行业经验优先;2、熟悉ERP系统操作逻辑，上线经验者优先;3、熟练使Excel(VLOOKUP、数据透视表等)能独立生成库存报表;一定要做过的，工作时间：9点00分-18点（午休1小时）月休4天，旺季时会有加班，有加班费，有餐补。工作地点：仁和街道洛阳路86号2号楼8楼李女士

岗位职责: 1. 参与制定并执行仓储运营计划，统筹管理电商云仓日常作业流程。 2. 负责库存管理，确保系统数据与实物一致，组织盘点及异常处理。 3. 协助团队建设，开展人员排班、培训与绩效管理，保障作业安全。 4. 监控关键运营指标，推动效率提升与成本优化，支持大促等特殊节点运作。 5. 协调内外部协作，及时响应运营问题，完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上同岗位经验。具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方工作需求； 2. 有较强的责任心和执行力，能承受工作压力并适应现场办公环境； 3. 熟悉仓储运作流程，具备一定的系统操作和数据分析基础； 4. 具备团队管理意识，愿意在电商云仓领域长期发展； 5. 学习能力强，能快速掌握新业务并优化工作方法。 6.薪资福利待遇具体面议，有能力者优先，欢迎投递简历！

招聘：杭州市-杭州星桥网格站-仓管员薪资：56001、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标；3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的困难和问题；4、领导交代的其他事情。

招聘：电力设备专管员（五险一金+双休）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责仓库内电力安全工具的日常整理工作，按照品类、规格等标准分类存放，确保工具摆放整齐、标识清晰，保障仓库仓储环境规范有序，便于快速查找取用。2.严格执行电力安全工具入库流程，核对入库工具的型号、数量、质量证明等相关资料，准确录入系统并完成台账登记，确保入库数据真实可追溯。3.依据出库单据办理电力安全工具出库手续，仔细核对领用信息，做好出库记录，保证出库工具与单据信息一致，避免错发、漏发情况发生。4.统筹电力安全工具的送检工作，梳理需送检工具清单，按规定时间节点安排送检，及时跟进送检进度，接收检测报告并同步更新工具检测状态台账，确保工具符合安全使用标准。5.协助完成仓库电力安全工具的库存盘点工作，定期核对实物与台账数据，针对差异情况及时排查原因并上报，保障库存数据准确无误。6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.大专及以上学历，具备扎实的文字功底，能清晰规范地撰写台账记录、工作报表等各类文书材料。2.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，能独立完成工具运输、送检等相关驾驶任务，无重大交通违规记录。3.优先考虑持有高低压电工证者，熟悉电力安全工具相关知识，了解基本的电力安全规范。4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效完成日常工作任务。5.有电力相关行业工作经验者、有电工证可优先录用。福利待遇1.休息制度：周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。2.社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。3.其他福利：员工体检，提供节日福利、团建活动等。有意者直接投简历打电话

招聘：仓管员薪资：面议岗位职责：上班时间7:30-18:301、生产入库产品核对、签收，原始单据提交帐务专员；2、根据业务助理提供的出货计划，理货并报给帐务专员、物流主管，实物交接物流送货人员；3、负责货物收货、数量确认、转移、账物卡登录等入库作业；4、不定时及针对性对动态产品进行盘点；5、每日区域6S工作执行；6、配合清理呆滞产品并提报给部门负责人；7、每月底进行仓库盘点和数据提交；8、完成主管交办的其它工作。岗位要求：1、30-50岁，，初中及以上学历；2、具有1年以上成品仓库或仓库工作经验；3、能熟练使用计算机辅助（ERP）等软件；4、具有沟通能力、计划与执行能力，有责任心，抗压能力强。

仓库管理员薪资5000-6000任职要求:1、中专及以上学历，1年以上制造业仓库管理经验，电子、汽车零件行业经验优先;2、熟悉ERP系统操作逻辑，上线经验者优先;3、熟练使Excel(VLOOKUP、数据透视表等)能独立生成库存报表;一定要做过的，工作时间：9点00分-18点（午休1小时）月休4天，旺季时会有加班，有加班费，有餐补。工作地点：仁和街道洛阳路86号2号楼8楼李女士

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆登记与查验，严控无关人员进入 2. 巡查厂区重点区域（仓库、配电房、办公区等），及时发现并上报安全隐患 3. 监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件及消防应急响应 4. 维护厂区秩序，协助处理员工纠纷或外来人员冲突，保障生产环境安全稳定 5. 完成交接班记录及日常安保台账，服从主管工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 具备基本沟通能力与责任心，有较强的安全防范意识和应急反应能力 3. 退伍军人、持保安员证者优先，有厂区/物业安保经验者优先 4. 学历不限，能熟练使用对讲机、监控系统等基础安防设备 5. 提供食宿，月综合薪资6800元，具体面议

杭州上城区办公楼！招水电大班组！从基础预埋开始到后续安装结束，有能力者联系，，，

杭州市上城区招水暖安装/维修

工作内容 1 线上客服岗，通过自媒体平台进行客户沟通 2 工作时间灵活，每日远程办公即可 3 薪资待遇 底薪提成奖金 支持日结或周结算

杭州市余杭区中泰街道招聘2名电梯司机，要求年龄在55岁以内，证件不限。工资为4500加20元。生活区距离宿舍有2公里。有意者可报名。

招聘：招聘仓库管理员3名薪资：面议招聘仓库管理员3名，有相关工作经验者优先，试用期3个月。试用期工资面议，全勤奖300元，试用期满经考核合格后，公司按规定缴纳三险。岗位职责：1.负责仓库日常收货、发货及货物整理；2.保持库区整洁，做好物资分类与标识管理；3.定期盘点库存，确保账实相符；4.配合完成出入库单据填写与系统录入工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能胜任体力工作；2.工作认真负责，具备基本的沟通与协作能力；3.有仓库管理经验者优先，无经验可带教。工作地点及具体安排由公司统一安排，不设额外要求，欢迎踏实肯干的人员加入。

食品公司（直聘）1、库管员1名，经验2年最佳，4K-4.5K，年龄28-38岁综合能力强细致认真公司地址：铜梁区金龙大道618号职教中心对面。联系电话：有朋友想做的都可以联系

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

【招聘】仓库主管（女装电商仓库）班次与薪资（薪资已包含社保及各类补助）•晚班：下午1:00-9:00（中间休息1小时，实作8小时）——6000元/月•白班：上午10:00-8:00（中间休息1小时，实作9小时）——7000元/月以上为仓库普通员工薪资；仓管岗位：试用期1个月，转正后薪资在对应班次基础上再加500-1000元。岗位要求1.有仓库管理经验，能独立负责仓库日常收发、盘点、人员安排；2.熟悉电商仓库流程（打单、配货、打包、发货）优先；3.做事细心有条理，能扛事，能带人。：(不要打电话)

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

会计：职位描述： 　　1、根据做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确; 　　2、完成银行票据的结算工作; 　　3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作; 　　4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作; 　　5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作; 6、负责及时到工商、税务等相关部门办理年检和各种变更事项工作; 任职要求： 　　1、不接受未毕业实习生和无工作经验应届毕业生，可以接受没有实操经验，有相关工作经验优先考虑; 　　2、大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等优先考虑； 3、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识； 　　4、熟练操作计算机以及办公应用软件; 　　5、具有强烈的工作责任心、工作效率高、保密意识强。 6、善于和同事、客户等沟通。 7、年龄23-28周岁，形象气质佳优先考虑 ※工作时间:8:30-18:00，周末双休+法定节假日，包两餐。 ※不包住，有该类需求勿扰。

装货，打真空

招聘：仓管员薪资：2430以上1、根据收货记录及时安排货物进仓并登记相关信息2、根据出仓指令发放货物，准确及时的进行备货，确保货物进出仓工作能有条不紊的进行3、能开叉车4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核及账簿登记，确保财务数据准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析并提供管理建议 3. 协同完成税务申报、发票管理及内外部审计配合工作 4. 参与预算编制与执行监控，协助优化成本控制与资金使用效率 5.规范会计档案管理，保障财务资料完整合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，具备扎实的会计理论基础和实操能力 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，能独立完成全盘账务处理 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，责任心强

1、最好熟悉小规模及一般纳税人账务处理及各类申报; 2、熟悉当前最新财税政策; 3、涉及账务类型比较多，商贸，服务，进出口，生产加工型都会有，只要有基础的都可以学习。 任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历，有会计相关证书优先: 2、最好有1年以上工作经验; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的沟通能力; 4、熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先 本单位为财务代理记账公司，投简历之前需要注意。 工作时间:9:00-18：00双休

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

岗位职责： 1、组织和完善财务管理体系、流程以及管理制度体系，防范风险; 2、负责公司全盘账务和税务工作; 3、掌握财务、经营成果和资金变动，每月按时完成财务报表及管理报表，并提供分析报告和建议; 5、与税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的沟通与配合; 6、为人正直、责任心强、作风严谨、学习能力强、工作仔细认真具备良好的团队合作精神。 7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 任职资格： 1、年龄三十五岁以下，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、会计财务相关专业，大学本科学历，特别优秀者可放宽到大专学历；有会计从业资格证书，同时具备会计初级或中级资格证者优先考虑； 3、三年以上会计工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 5、能熟练操作银行网银U盾； 工作时间：9：00-17：00，周末双休，国家法定假日放假

工作内容： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配送、对账等工作； 2、负责成品出库的打单、包装、复核等工作；3、定期核对数据及盘点； 任职要求： 1、高中以上学历 2、沟通和表达能力较好，熟悉办公软件操作；3、责任心强，吃苦耐劳，工作责任心强； 4、有服装仓库管理经验优先。 工作时间：11:00-20:00 工作地点：鸿发路288号 工作薪资：5k-6k/月

【岗位职责】 1. 利用各种渠道与资源，开发Temu、TK等平台或者项目型客户、大客户，定制项目物流方案。 2. 深挖客户需求，提供“门到门”或“仓到仓”的定制化物流解决方案，并维持长期合作关系。 3. 负责大客户项目的筹备、投标、竞标等工作。 4. 需求沟通与反馈：与客户保持密切沟通，深入了解客户的物流需求，包括货物运输、仓储、配送等方面的具体要求。将客户需求准确传达给公司内部相关部门，如产品部、运营部等，确保服务方案能够满足客户期望。同时，将公司的服务进展和相关信息及时反馈给客户，保持信息的透明度。 5. 项目策划与实施：对于大型物流项目，负责项目的整体策划和方案设计，包括运输路线规划、仓储布局。

供应链配送运营主管 岗位职责 1. 负责供应链全链路配送统筹，统筹干线调拨、仓配发货、终端配送整体运营 2. 制定运力计划、车辆排班与线路优化，把控到货时效、货损、履约各项指标 3. 管理配送团队、司机调度，做好考勤绩效、人员培训及日常管理 4. 严控物流运输成本，梳理单据、回单、运费对账及数据报表 5. 对接仓库、门店、合作物流，及时处理配送异常、客诉及突发问题 6. 落实车辆管理、运输安全、货物防护等合规管理工作 任职要求 1. 2年以上供应链物流、仓配一体化、商贸配送管理经验 2. 熟悉物流配送全流程，懂运力调配、线路规划、成本管控 3. 会使用物流系统、办公软件，精通单据流转与物流对账 4. 统筹能力强，善于团队管理，沟通协调好，能抗压适应行业节奏 5. 快消、食品、商超行业经验优先，有驾照优先 薪资待遇 综合薪资8000-11000，底薪+绩效+绩效奖金，福利齐全，晋升空间大

岗位职责： 1、负责服装电商仓库内商品的接收、分类与存放管理； 2、执行仓库内货物的盘点工作，确保库存准确性； 3、协助进行商品的打包、发货流程，确保订单按时完成； 4、维护仓库环境整洁，保障仓储安全，执行出入库操作规范。 任职要求： 具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 熟悉基本的仓储管理流程，有电商服装仓库2年以上工作经验； 能够熟练使用仓库管理软件，具备基本的电脑操作能力； 4、对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。