负责分拣码货，流水线或者格口码货，工作简单自由，不会有师傅带，稍微能做体力活的同事都可以做，需要认识大写的英文字母。工作长11-12小时。有无经验都可以的。

發]杭州顺丰 日结240 一天 岗位：分拣20/小时，纯日结18.5元/时 [玫瑰]每天出勤11-12小时根据实际出勤工时结算工资 招聘年龄：18-55 岗位：卸车计量，自动化10元一吨，地面线11元， 分拣上班时间：18:30-6.30，20:00-6：00点

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【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

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【您可以直接点“交换微信/电话”免费获取联系方式】 长期兼职日结工 24一小时，简单轻松工作4.5小时 来就要 日结每天4.5小时 蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类，按要求投线 工作简单好上手 【工资】:24一小时，上班4.5小时， 【工作班次】: 每天4.5小时(20:30-1:00) 上下班需打卡，中途不扣时间 【年龄要求】:20-47岁无不良，身体健康

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网),餐补400元/月（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底，无银行 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

杭州钱塘招腻子/大白/墙漆，招油漆工两名，工资380一天，每天9个小时。学校寝室外墙涂料维修，屋面上干活，一个礼拜活。工地不提供食宿，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责铝单板等幕墙材料的现场测量、放线及安装施工 2. 按图纸及技术规范完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等全流程作业 3.配合项目进度，协同土建、钢结构等工种完成交叉施工 4. 对安装质量进行自检，确保平整度、垂直度、防水性等符合验收标准 5.落实安全操作规程，做好高空作业防护及现场文明施工 任职要求： 1. 有幕墙安装相关工作经验，熟悉铝单板施工工艺者优先 2.能识读建筑施工图纸，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，安全意识强 4.无犯罪记录，身体健康，持有登高作业证者优先 5. 学历不限，具备良好沟通协调能力和团队合作精神

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主要安装铝单板，混子勿扰月结百分之七十左右，大工2名.小工2名

浙江富阳区新工地！15000亩毛竹山，按根砍。1/统竹一根4.5元，大小一个价，砍老竹，8公分以上。砍倒，路上打堆，不用装车，每天点数发货。2/海竹一根8元，砍倒，归堆就可以，不用装车，每天点数发货。结账方式：5天一结！，做满1个月，就结清压的货款。，走了的工人，不给予结压的货款，行有行规，有言在先。注（20/40人）包住，包水电费，包交保险！吃饭，工具，工人自己安排！联系方式谢谢

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开单及票据管理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

前进汽车配件物流仓库招聘 23×11=253/天 一周可预支生活费500 一、招聘岗位 1.仓库普工，20-50岁 23元/小时（20+1住宿+餐补1+1全勤，） 叉车工 26+1全勤 包含餐补住宿补贴 要求：无犯罪记录，身体健康，无传染病，纹身不要。 商保:（100元/月）工资内扣除，工资每月20日发放。 三、工作时间 8：00-20：00 20:00-8:00 有效工时11H 两班倒 半个月一倒班 四、注意事项 - 。 五、其他 - （水电费平摊）

找工作的看过来，月入过万不是梦，可以预支生活费。 盒马鲜生长期工招聘 岗位:分拣员 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜 要求：18-50周岁， 限会用智能手机 上班时间:11.00-13.00 14.00-2.00 岗位:蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜，月休4天，每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-10000 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（二班倒） 面试时间: 打包9.00-18.00面试 要求无案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 地址:瓶窑盒马

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 负责门店零食销售、顾客接待、商品介绍、收银结账及单据填写 维护店内卫生与货架整齐，按时补货、理货、盘点，保证陈列标准 参与新店开业准备，整理物料、布置环境、协助基础运营 配合店长执行促销活动，收集顾客意见，提升服务质量 认真做好交接班记录和日常台账，保证门店正常运营 任职要求： 勤快踏实、责任心强、服务态度好，无经验可免费培训 善于沟通，能适应零售工作，服从就近门店分配 初中及以上学历，身体健康，人品端正，无不良嗜好 愿意接受公司住宿安排及工资预支福利 遵守店铺制度，有团队精神，服从管理

招聘仓管人员，负责成品的出入库及发货，需熟悉仓管流程，能熟练使用办公软件和ERP系统。薪资为4000-4500。提供免费工作餐，享受节假日礼品等福利，包吃住并缴纳五险。

招聘仓库管理员，薪资为4500-5000。

职位详情店长1名工资面议 不需要出差 需要门店店长有经验 岗位职责： 1。负责线上超市的日常运营与管理，提升店铺整体业绩 2。执行线上营销活动，优化用户购物体验 3，合理快速解决售后客诉问题 任职要求：店员2名 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4，有一定的仓储思维逻辑与经验

岗位职责： 1、与船公司或船代保持紧密联系，落实订舱操作，确认船舶航次，取得放箱通知，并协调提柜与还柜安排。 2、负责审核、缮制、递交及保管各类港口与海运业务单据，包括提单、舱单、装箱单、设备交接单等，确保单证内容一致、准确且符合规范要求。 3、配合报关代理单位，确保进出口报关文件按时提交，跟进通关及检验检疫进展，妥善处理查验等相关异常事项。 4、监控货物在港区的流转状态，如集装箱进港、装卸作业、堆存情况等，保障各流程按既定计划推进。 5、与内部销售、客服及操作团队保持顺畅沟通，及时反馈货物在港动态、费用信息及潜在异常情况。 6、代表公司在现场对接港口管理部门、码头运营方、堆场、海关机构、运输车队及仓储单位，建立并维护良好的协作关系。 7、迅速应对港口突发状况，如航班延误、舱位紧张、甩货、海关查验、货损、滞箱费等问题并推动解决。 8、预判可能影响操作的风险因素（如天气变化、交通拥堵、政策调整），提前拟定应对方案并通报相关方。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、物流、机械制造、管理类等相关专业优先； 2. 具备较强的英语能力，可熟练运用英语进行听、说、读、写，满足日常办公需求； 3. 责任心强，具备独立处理问题的能力，拥有良好的沟通协调能力和执行效率； 4. 有3年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 5. 熟练掌握常用办公软件及物流信息化系统操作。