二手房中介，主营嘉悦写字楼出租出售，平时带客户看房

房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金（业务员平均年薪30万-50万） 高收入体现： 公司60%以上员工年收入超30万 公司30%以上员工年收入达50万以上 公司10%以上员工年收入突破100万 收入高低，由自身目标决定，有追求就有高回报！ 2、工作环境： 办公地点为高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店运营！ 3、同事风采展示： 一位24岁女生，入职8个月，成功购入小米SU7 一位27岁男生，入职两年半，首年购入大众迈腾，次年升级为奔驰E300L 一位28岁男生，入职三年左右，于2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万 优秀案例不断涌现，现销售岗位空缺，期待您的加入 4、学习与晋升机制： 公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段进阶提升。2025年上旬，将开放6个经理岗、2个总监岗，内部晋升，不外聘，不看年限，唯才是举，充分释放个人潜能！ 行业新手无需担忧，配备一对一导师+主管带教，助你快速上手，成长为专业精英，独立展业 5、公司福利： 每月小组团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度业绩佼佼者享海外旅游奖励 设置开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等你赢取

链家是中国领先的房地产行业，业务覆盖新房、二手房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前收到链家业务遍及30+城市，拥有11w+经纪人 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、本科及以上学历，如果有销售相关经验，学历可适当放宽； 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑； 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 6、可尽快到岗。 【优厚的薪资福利】 1、入职直接转正，没有实习期，高提成35%-90%； 2、提供员工住宿房源，需要员工承担1000-1500元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的提高，工资提成点也会越高 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理； 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层（最快2年晋升为商圈经理） 【培训】（入职后每个人都有师父） 1.入职前：新人训（为期5天的专业知识和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职1个月：衔接训（签约中的法律知识，业务实战，谈判技巧） 3.入职3个月：专业知识提升训练 【招聘流程】 投递简历——经理面试（线上）——总监面试（线上/线下）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职 【工作地点】 面试通过后在北京就近安排工作地点

福利待遇： 无责底薪：5500元/月＋带看客户每组100元-500元 佣金比例：全北京最高达40% 年终奖金+完善晋升通道+北京五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动 新员工首月开单率超70%，第二个月起月均开单率达80%以上 人均月收入6-8万元，单月业绩冠军可突破百万 行业竞争优势： 专注运营200万至2500万及以上中高端商业地产项目 ①不扣除任何平台服务费，90%业绩直接计入个人，网签后次月即结算佣金（结佣高效） ②公司具备上亿级稳定现金流，用于独家包销优质房源，确保员工资源充足无忧，全面保障经纪人权益与市场竞争力 任职要求： 1.年龄22-30岁，性别不限，接受零经验应聘者（需大专学历） 2.具备良好的沟通表达、逻辑思维及快速学习能力 3.性格积极乐观，能承受工作压力，富有进取心 4.具有高度责任心、优质服务意识，执行力突出，具备团队协作精神 5.统招大专或以上学历（同行从业者可适当放宽学历要求） 上班时间： 上午9:00-晚上7:00 午休时段：12:00-13:30 晚餐时间：18:30-19:30 每周二、周三固定休息（法定节假日除外） 作为北京领先的商铺销售渠道企业，我们诚挚邀请您加入团队。为您提供一次机会，一次提升生活质量的契机，机遇难得，不容错过，期待您的到来！

北京商铺销售，房产经纪人，置业顾问 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：40%提成 奖金补贴： 高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 带看奖:200-1000 开单奖:3000-10000 部门奖:5000-10000 年度销冠:200000 综合收入:500000-上不封顶 我叫朱冠南 专业做商铺投资 2013年北京从业—至今 您惠存以便不时之需 ①　工作有人带，1对1指导。 ②　办公在甲级写字楼，环境好，楼下地铁口。 ③　端口费用公司承担。 ④　给上北京市社保。 ⑤　每周二公休。 ⑥　上班早9晚8。 ⑦　底薪5000元。 ⑧　晋升机会多。 ⑨　团队氛围好，无不良竞争。 ⑩　每个月小团建（聚餐），带薪团建。 ⑪　每个季度大团建（外出游玩2/3天）带薪团建。 ⑫　年底有出国游2/3国家，带薪出游。 ⑬　开单有现金奖励。 ⑭　带客户有现金奖励。 ⑮　业绩突出有现金奖励。

每日工作内容： 1.通过网络渠道开发客户资源 2.拨打客户电话，进行沟通并邀约到访 3.带领客户实地考察项目情况 待遇： 1、无责任底薪4500元~10000元＋高额提成、五险一金。 2、公司提供系统化培训资料，资深员工一对一指导专业技能！ 3、团队成员积极协助，共享经验，不分彼此 4、氛围融洽，协作高效，无内耗无纷争，共同成长 5、每月团队活动＋年度优秀员工海外旅游 6、月度现金奖励＋季度现金奖励＋年度丰厚大奖 诚挚欢迎有意向的你加入我们

高薪诚聘行业精英 北京每卖出三套商铺，就有一套源自营信代理，市场占有率达35%，专注铸就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万以上，收入水平由个人目标决定！ 高福利：无责任底薪保障，月度团队活动，季度户外拓展，年度海外旅游等多项福利持续加持 高发展：目前合作项目近百家，涵盖万科、恒大、华远、融创等头部企业，在北京、天津、郑州、武汉、上海、成都均设有分公司，已设立三大销售事业部，持续晋升多名销售经理，培养输送大量核心人才，晋升机制透明公平，成长路径无上限 招聘要求： 需具备明确目标感，积极进取，性格阳光，拥有良好的沟通技巧、学习能力及抗压素质，欢迎业内优秀人才自荐或推荐 诚邀业内有志之士踊跃投递或推荐人才

深耕北京住房租赁市场，服务租房客户千万+ 【岗位职责】 1.愉快沟通巩固客户，微信聊天就可以，不推荐电话打扰客户 2.指定区域房源带看房，（其他区域同事帮忙搞定） 3.智能系统助攻：客户管理+房源匹配一键搞定 【岗位优势】 1.公司提供资源，简单上手，可快速开单 2.提供单人公寓住宿，北漂小伙伴欢迎加入！每月减少房租压力 3.不用坐班，弹性工作自由时间，能者多得！

北京商铺与住宅市场不同，商铺更易成交，核心在于资源稀缺！欢迎深入交流！ 如果你初到北京，心怀远大理想，渴望在这座城市站稳脚跟； 如果你正从事基础岗位，对未来感到迷茫，期待一次命运转折的机会； 如果你想为家庭承担更多，用实际行动回馈亲人的支持； 如果你暂时失业，正在寻找下一个发展方向； 不妨给自己一个机会，加入我们的团队，突破自我，追逐梦想，收获高薪回报[机智][机智] 诚聘业务精英！ 任职要求： 1、大专及以上学历（在房产或其他领域表现突出者可适当放宽条件） 2、具备二手房、商业地产经验或熟悉资产配置者优先考虑 3、必须具备通过本岗位实现人生跃迁的强烈意愿 4、拒绝混底薪心态！适合渴望一年内买车买房的人才投递 5、优秀者需保持学习心态，切忌盲目自满 6、年龄要求25岁以上，****以下 岗位介绍： 1、未开单期间综合薪资不低于8000元 2、具备挑战高收入的决心，团队平均年收入超50万元 3、客户资源优质且购买力强，公司掌握全北京稀缺商铺资源，成单效率高 4、行业竞争小，无需内耗式比拼 5、当前处于市场发展初期，赛道尚未饱和，经营模式区别于传统房产机构，非中介模式 6、无需拨打骚扰电话，不设电话量考核，无KPI压力，不罚款！！！ 岗位福利： 1、定期组织高端带薪团建活动 2、开单成功率高达80%，年收入普遍在50万元以上 3、缴纳五险 4、接受无经验新人加入 5、提成比例高达40%-45% 6、春节享受15天带薪长假

工作内容：主要通过电话与客户沟通，对有意向的客户安排面访，推进谈判并完成签约 岗位福利： 1、享有持续发放的无责任底薪4500~6500元，行业领先提成比例35-40%（佣金不拖欠，当月成交次月即发），配备五险一金，每月小组团建+部门集体活动＋季度国内精英旅游+年度海外精英旅行+现金奖励＋年终奖金 2、公司提供标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能 3、倡导雁阵式团队文化，同事间真诚协作，互帮互助，无关业绩高低 4、团队以年轻化为主，氛围融洽，彼此支持，无内耗无纷争，共同成长

小象超市可日节240-280 招聘岗位：拣货员 工作时间：07:00-19:00，22:00-10:00，一个月一倒班，月休四天。 福利待遇：住宿四人间，有空调能洗澡 薪资待遇：20/时，一天240-280左右，要求干到2月底。 ​后期可转月结计件模式。

酒店式住宿4人间，日结242一天管吃住，四菜一汤 厂区主要生产奔驰汽车内饰，零部件，仪表盘，没有体力活，手机烟可以带 年龄18-38，无犯罪，身体健康 [烟花] 薪资：22/小时，，一天242块钱 餐标：四菜一汤，食堂很干净 住宿:4人标准间，独立卫浴，空调暖气都有，都是下铺，冰箱洗衣机都有 大兴瀛海汽车内饰配件厂

275一天配件厂质检，不查案底纹身，不要求经验，年后需要返岗 要求:18-45周岁，身体健康，不查纹身烟疤 工作时间：8-11时。上六休一，25元/小时 上班可以带手机带烟，最少三个月 工资一周后周结，综合月薪7500-9000 公寓式住宿，6人间独立卫浴，就在工厂对面

275一天配件厂质检，不查案底纹身，不要求经验 要求:18-45周岁，身体健康，不查纹身烟疤 工作时间：8-12时。上六休一，25元/小时 上班可以带手机，烟，工作轻松没有体力活儿 工资一周后周结，综合月薪7500 公寓式住宿，6人间独立卫浴

过年放假10-13天，返岗奖金1300[色] [红包]汽车座椅275-350管吃住 要求过年放假后必须返岗 要求：22-38周岁 内容：生产网红汽车座椅组装工，流水线打螺丝，安装座椅，活不累，半个月一倒班 薪资待遇：工资25元/小时，每个月15号发工资。可以预支工资，综合7500-10000 公寓宿舍，环境非常好，管3餐伙食超好，四菜一汤 ️入职需要满3个月， ️2月12-14号放假，初七返岗，奖金1300，必须干到3.15号

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

负责周边的买卖租赁房屋等业务买卖提成40起多劳多得致富第一步

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。 服务对象涵盖餐饮店、水吧、烘焙店等各类商业客户。 岗位待遇 1、无责任底薪+绩效工资+销售提成+额外奖金 2、每周单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄奖励＋年终奖金 （普通业务员税前综合收入约1W，能力突出者可达1.5W以上，业绩优异者年薪突破20W） 3、入职即享系统化带薪培训，配备资深销售人员全程指导，快速融入并掌握工作节奏 关乎你实际利益的关键点 1、行业前景广阔，公司自有生产基地，发展稳健可持续；（尤为关键） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），从未出现拖欠情况；（极为重要） 3、收入有保障，在职销售人员月均收入区间为1W至2W，高绩效者收入上不封顶 工作职责 1.负责以北京市场为核心的客户开拓、关系维护及销售任务达成； 2.开展区域内产品的宣传与推广活动； 3.根据市场热销品类动态，合理规划个人销售策略； 4.跟进订单执行、回款进度，并完成后续客户回访工作。 岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专水平； 2.性格开朗，态度积极乐观； 3.具备良好的抗压能力与自主学习能力； 4.有进取心和发展意愿。 晋升通道 初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监 入职后将安排系统性培训，结业后由经验丰富的销售骨干一对一带领，全程协助开展工作，帮助顺利通过试用期。无需担心缺乏行业经验或技能不足，只要你有能力、有目标、愿意拼搏，欢迎加入我们！

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④

岗位职责： 1.通过多种途径获取目标客户资源，积极拓展新客户群体； 2.针对客户提出的医疗器械临床试验相关疑问进行对接并建立沟通联系； 3.结合公司业务或项目特征与潜在客户交流，凭借对器械临床试验的专业理解，为客户答疑解惑，根据客户需求提供合理的报价建议，并全程跟进项目进展，促成注册及临床试验合同的签署，后续持续维护客户关系； 4.定期整理行业展会信息，巩固现有客户关系，同时挖掘新的合作机会； 5.汇总市场与行业动态，精准制定报价策略以提升成交率。 任职要求： 1.管理类、市场营销类、医学、药学等相关专业背景； 2.具备电话销售经验者优先录用； 3.性格乐观积极，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 4.反应灵敏，工作热情充沛，具备出色的执行能力、责任心，耐心细致、踏实稳重； 5.英语读写能力良好，通过大学英语六级者优先； 6.具备良好的人际沟通技巧； 7.熟练操作计算机，精通Office办公软件的使用。

真正打破行业二八法则！业内领军企业，公司80%员工实现盈利！22年人均年薪40万，TOP20收入80万起步！ 工作介绍 1、工作时间：早9晚7 2、薪资待遇：无责底薪9000元+绩效1000-10000元+五险一金+高额提成35-40% 3、福利： 月度销冠，奖励价值5000元西装套装+10000元手机 季度销冠，享受7天带薪国内旅游（可携带2名亲属） 年度业绩前十，安排7天带薪海外旅行 招聘要求 1、招聘人数：10人 2、经验要求：退役军人优先，有房产行业经验者优先，无相关经验需具备大专及以上学历 3、年龄要求：22-30周岁，具备良好沟通能力，理解力强 名额有限，仅招10人，招满即止

1、在房地产领域，具备投资价值的首选仍是商业地产，住宅则更侧重居住属性； 2、营信地产，国内领先的商业地产服务企业，业务覆盖北京、上海、成都、武汉、天津、郑州、西安等多个城市，多地可安排入职； 3、涵盖一二手销售、招商等各类岗位，办公区域分布于北京朝阳、丰台、东西城、亦庄、通州、大兴、门头沟等各个行政区； 4、由总经理直接招聘，专注商业地产业务板块，欢迎咨询匹配您的理想职位！ 任职要求： 1、*******，有房地产行业经验者优先考虑。 2、需具备高中及以上学历，反应敏捷，思路清晰。 3、不限性别，支持根据个人情况选择入职区域。 4、提供五险一金、月度团建、季度团建、年度旅游等多项福利待遇。

岗位职责： 1.推广风险减量服务产品及自卸车商业运营模式，开发商用车渠道并建立长期稳定的合作关系。 2.负责公司现有客户资源的转化与维护，高效推进车辆续签流程，提升客户留存率与业务转化效率； 3.持续关注行业市场变化及竞争态势，灵活优化业务策略，确保业务竞争力； 4.定期向上级反馈工作进度，提交准确的业务数据与市场分析报告，助力企业科学决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适度放宽条件，专业不限； 2.具备商用车金融相关从业经验者优先，有商用车销售工作经验者亦可考虑。

我们是【美团官方】运营服务商，对接本地商家，做外卖/团购/直播—餐饮电商—多平台联动GMV增量提升。 【岗位职责】 1.通过开拓餐饮商家，推广公司外卖代运营服务，客户资源公司提供; 2.了解客户需求服务信息，进行有效的沟通跟踪并完成销售交易; 3.完成每月相应销售任务，维护好客情关系; 4.对接运营部门安排客户服务工作，及时跟进了解客户服务状态 【岗位要求】 1、专科及以上学历 2、有收银系统、食材供货、充电宝、快招加盟、餐饮品牌策划、商业合作、外卖平台BD、TOB销售经验的优先考虑。 3、电销+面销经验丰富 4、逻辑思维清晰且拥有学习能力，能接受并运用掌握新知识 5、有较好的学习习惯或工作习惯，例如安排重要紧急事项&今日事今日毕 6、会使用Excel、Word、PPT等ofce办公软件，有餐饮行业相关销售经历优先; 【培训体系】 针对职场的培训课程，大佬亲自带课，掌握职场进阶技能~ 1、逻辑思维培训课程 2、沟通能力培训课程 3、基础办公软件培训课程 【晋升机制】 1、业务层面:职级上升 2、管理层面:销售精英-销售组长-销售主管-部主管-合伙人 3、每半年晋升机会，参与晋升答辩，有能力，不怕没机会~ 【薪资待遇】 1、综合底薪5～7k+公关费2K+提成，普遍销售岗综合薪资在12K～19K 2、入职即缴纳五险一金，并签署劳动合同，无任何拖欠薪资现象 3、基础带薪年假：转正后，入职月份+1天。满2年7天，满3年10天~

【岗位职责】 1、在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 3、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售； 4、了解和发掘客户需求以及采购意愿，进行产品的宣传和销售； 5、负责收集市场信息和行业信息，加深了解； 6、协助客户解决各类采购需求、报价和跟进订单、货款交期等； 7、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 8、销售合同的签订和应收款的跟踪； 【任职要求】 1、大专以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有电气自动化、仪器仪表、机械等销售经验，相同客户资源者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有较强的上进心和挑战精神，挑战高薪； 5、做事有条理，有责任心、有团队协作意识，能承受工作压力，可适应出差； 6、熟悉工厂自动化、PLC市场者为佳

福利待遇 薪资：无责底薪+工龄+提成+社保 福利：国家法定节假日+双休+暑假+寒假 工作日：早08：30--晚17:30 岗位职责 1：服从上级领导安排 2：通过电话等通讯联系客户 3：解答客户疑问、提升客户满意度、忠诚度 4：能够处理客户关系 任职要求 1：要求：无犯罪记录，电脑基础使用、 2：普通话、具备较强的学习能力与良好的沟通技巧 3：对销售工作有热情、敢于挑战自己 4：提成上不封顶 5：有电话销售经验优先

招聘销售专员，有1-3年工作经验