电话邀约拜访

岗位以大健康和大养老服务为导向来销售保单，属于保险销售。依托太平洋保险完整的产服体系，给客户提供保障的同时对接:免疫细胞冻存，干细胞回输，居家养老，高端养老社区，升学规划，保险金信托，家族办公室等服务。

岗位职责： 1.通过公司每天提供持续稳定的社区高客资源，为客户提供更高价值的养老规划服务； 2.深度挖掘客户需求，结合公司的活动、运营等营销方式，实现客户签单； 3.输出销售计划和策略，提高销售转化率，实现精准营销加强客情维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售经验和高客成交经验，具备扎实的行业专业知识（连续三年mdrt或cot优先，具备CHRP者优先）； 2.同理心强，客户沟通能力强，具有较好的亲和力，具备良好的思维能力、抗压能力、团队协作能力； 3.成就导向强烈，能看清自我局限，渴望高薪与个人成长；

销售业务员

当下人群焦虑集中在老龄化，少子化，看病贵，看病难房价高等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

负责对接老客户办理信息咨询和信息变更，对接老客户权益告知和理赔咨询

保险代理人

金融保险销售

早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

职责 1.根据公司名单线上+线下拜访客户； 2.解决客户保险产品中遇到的问题； 3.筛选优质客户参与公司平台； 4.处理客户理赔问题； 要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历； 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力；

上海虹口招聘小碗菜厨师长 工资8000-10000，熟悉中式快餐 最好有相关品牌工作经验，做的好会分门店干股，包吃包住，做六休一，过年放假，宿舍设备齐全！连锁企业发展空间大，电话

上海市虹口区，炒锅1名，9000/月，水台1名7000/月，月休四天，法定节假日补休，过年不放假，两广人

虹口 2口 50平 照顾90岁爷爷不能自理 （痴呆症）会扎尿纸尿裤 奶奶可以自理 饮食清淡 照顾老人经验丰富 有爱心耐心 性格好 不计较 有法定节假日 春节不回家 薪资8000/无休 （1.9喜）。

日结。免费包住宿 饿了么专送。日结。 单多。好跑。 日薪：500-800/天。 需要留守过年。

10元一单美团外卖 小区全部可以骑车进 人均40-60单，工资日结。 地址：黄埔日结10元 地址：虹口9元 地址:静安9元 地址:杨浦8元 地址:宝山美兰湖日结8元

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

线上合作，合作共赢

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～ 写字楼上班，每天不加班！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上 工作时间，午休1.5小时，不加班的生活值得拥有!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，并挖掘存量客户的新增业务机会，推动公司国际货运代理服务的销售； 2.根据客户需求定制个性化物流解决方案，提供专业报价并突出公司核心竞争力； 3.定期与客户保持有效沟通，深化合作黏性，建立稳定持久的合作关系； 4.持续跟进货物运输进度，确保信息透明与服务连贯； 5.配合完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1.大专或以上学历，具备CET-4/6证书者优先考虑； 2.热衷销售工作，乐观积极，愿意接受高目标带来的挑战； 3.有3个月以上国际物流领域销售经验者优先； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备良好的沟通表达能力和学习能力，自我驱动意识强； （欢迎优秀应届毕业生投递） 薪资结构： 1.业绩提成（试用期3-6个月，表现优异者可提前转正） 2.底薪＋业绩提成＋激励奖金＋五险一金

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，真正实现行业顶尖收入 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例行业罕见，可达32%−80%，全上海独此一家 4.提供免费住宿，配备家庭式宿舍环境：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职管理员保障安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便出行与探亲 6.建立系统化带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能快速成长 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，营造温暖团队氛围

面试包过包住宿免费提供住宿！ 欢迎实习生！欢迎实习生！！欢迎实习生！！！ 新人前两个月平均薪资8k-15k，转正后平均收入可达3万！ 【轻松赚钱】只需做好维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万~ 多样激励奖励，iPhone16px、华为三折叠、小米折叠屏等你拿。 【薪资待遇】 基础收入一10000左右（试用期） 积极表现一15000以上（各类激励：现金红包、spa体验、畅饮啤酒全都有） 挑战自我一30000以上（远超业内水平，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升机制】只看能力，不在乎你几岁！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，样样不落~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ 【团队活动】聚餐、KTV、轰趴馆、三国杀、狼人杀、剧本杀，乐趣不断（≧▽≦*） 【福利补贴】各种意想不到的补贴加持，加餐福利不断，节假日均有公司精心准备的礼品送达~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~享受生活，快乐工作两不误~ 直白讲，我们在招人，你想挣钱，就来了解一下。我们不谈空理想，清楚你的梦想是不用上班~

岗位职责: 1、负责产品销售，涵盖X86及信创服务器存储、数据库、云服务（公有云与私有云）、网络设备、系统集成类项目等；达成公司设定的各项目标任务，重点拓展政企、互联网、泛金融、教育、生物制药、智能制造等领域客户； 2、依据客户实际需求，主导商务谈判、参与投标流程并持续跟进实施与服务，提升客户满意度，落实客户关系的长期维护； 3、深入理解公司理念与产品体系，精准把握客户需求，具备为客户提供定制化解决方案的能力； 4、对外开展有效沟通，洞察市场动态，制定渠道拓展策略，整合厂商资源，推动客户关系深化及长期战略合作落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备系统集成行业销售经验者优先考虑； 2、熟悉IT硬件技术知识，掌握相关技术方案的基本逻辑与应用场景； 3、具备较强的责任心，能够适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，踏实肯干，对销售工作富有热情，擅长客户交流，学习领悟力强； 5、积极主动，热爱销售岗位，品行端正，自觉遵守公司各项管理规定； 您关注的薪酬和发展： 1、薪资制度：基础工资、绩效奖金、岗位津贴、通讯补贴、生日津贴、年终评优奖励等； 2、保险福利：按国家规定缴纳五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金），配备员工意外险、年度体检； 3、休息休假：9:00-17:30，周末双休，享受法定节假日及公司年假； 4、教育培训：提供全面培训支持，包括新员工入职培训、产品专项培训、公司学习日，个人培训费用依政策予以报销； 5、晋升发展：依据年度绩效考核与综合表现评定晋升与调薪资格； 6、旅游组织：每年组织全员集体旅行一次（国内或海外）； 7、公司为符合政策条件的应届毕业生协助办理上海落户； 8、丰富的组织生活：定期开展形式多样的团队建设活动；

【薪资待遇】 1.无责任底薪7000元（本科7800元）+高额提成，提成比例行业领先（全程无任何扣罚机制） 2.提成幅度高达10%—80%，上不封顶，收入与努力直接挂钩 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号连续三天休假，称作“亲情小长假”，鼓励员工走出去放松身心 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长没有上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，营造温暖团队氛围 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18至40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

【岗位职责】 1.负责信贷类电话销售工作，与客户建立高效沟通 2.精准把握客户需求，提供专业化的信贷服务方案 3.持续维护客户关系，保障业务流程顺畅推进 行业特性： 1.行业需求持续旺盛，长期稳定发展。 2.从业时间越长积累越深，客户转介绍机会越多。 3.打破传统销售中二八分配规律的潜力行业。 4.主动开拓型业务模式，不依赖被动获客。 5.与上海56家银行保持长期合作，资源精准匹配，转化率高，支持全银行、全产品覆盖操作。 6.三个月实现债务清零，一年内有望购车购房。 7.充分激发个人潜能，成长为团队核心成员 【任职资格】 1、不限性别，******，高中及以上学历，（优秀应届生亦可考虑），表达清晰流畅，语言具有感染力，有无经验均可，公司重视新人成长，提供一对一辅导培训。 2、具备强烈的营销热情，学习能力突出、沟通协调佳、熟练使用基础办公软件，思维逻辑清楚，反应敏捷。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪+提成+年终奖=综合月收入30000元以上。 2、8小时工作制，工作时间灵活自主，享受带薪年假及法定节假日； 3、提成区间为15%-50%，具体制度在员工复试通过后详细说明； 4、定期开展专业培训，助力员工能力全面提升； 5、拥有良好晋升通道：支持内部转岗（横向发展）与职级晋升（纵向提升）

公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】 底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万） 法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户资源由公司提供，无需自主拓客，不打白名单！！ 2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！ 3、工作模式灵活，可依据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信对接； 4、试用期间薪资全额发放！！ 5、资深员工一对一指导，流程清晰易掌握，助力快速达成业绩。 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户信息（公司持续推送意向客户，无需外出展业，当天即可开展跟进）； 2、分析客户资质与需求，定制合理融资方案，协助完成贷款办理； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续进度跟踪； 4、提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，推动复购转化。 员工福利：户外团建、集体旅游、生日礼金、节日礼品、下午茶点、开单奖励红包 办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适整洁的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。 晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40岁，思维敏捷，积极热情，有强烈收入提升意愿； 性格外向，主动进取，具备一定抗压能力；拥有良好沟通技巧、应变能力和客户服务意识； 公司急需人才补充，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有目标感和成长动力，名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：话费补助、节假日福利

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入，上下班自由，无打卡要求，管理人性化 2.提成比例业内罕见，全上海范围内极具竞争力 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿舍管理员保障居住安全与卫生 4.每月休息7天：除每周做六休一外，每月固定1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，轻松出行看世界 5.每两个月一次集体旅游，覆盖全国热门景点，出发前享四天连休，可携伴侣或家人同行，全程涵盖机票、五星级酒店住宿及景区费用 6.建立健全的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，即可快速成长并实现突破 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，营造温暖活跃的工作氛围

岗位职责： 负责拓展新客户资源，涵盖海运、空运、陆运等运输方式下的拖车、报关、订舱等销售业务。 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提供专业化的物流解决方案。 根据公司下达的业务指标，制定并落实相应的市场推广计划并推动执行。 任职要求： 熟悉订舱、拖车、内装、海外舱单等相关国际贸易服务内容， 掌握国际物流行业的基本知识与操作流程； 具备良好的市场开发能力及客户服务意识，擅长沟通与协调； 有责任心，能承受工作压力，具备一年以上内装销售或拖车销售经验者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：五险一金，周末双休，节假日福利等 薪资待遇与负责人面谈确定，以实际洽谈结果为准