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岗位福利：租赁成交享受35%提成，买卖提成范围15%-45%，每月发放底薪，定期组织团队建设活动

【招聘条件】 1、18-45周岁，品行端正，男女不限。 2、对房地产销售感兴趣，热爱房地产行业者。 3、具备快速的学习能力； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 5、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历大专以上（有销售经验者优先考虑且不要求学历） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【工作内容简介】 1、通过网站58，赶集，百姓，安居客，等专业房地产门户网站发布广告！收集客户！ 2、获取客户后根据客户需求提供相对应的房源！ 3、邀约客户看房，进行分析！ 4、安排签约（会有专业老师帮助负责） 5、售后维护！ 【薪资待遇】 1.（底薪+提成）=月薪6000～20000（上不封顶）公司提供住宿   2.每月定期培训，入职新人由经理手把手一对一帮助指导，全程帮助！让你从菜鸟迅速蜕变成销售精英！ 3.季度旅游，每季度都会有长三角周边游，半年度国内游，年度出国游！ 4.训练拓展，每月都会组织户外拓展训练，提高团队合作意识，每个同事可以自我展示才华，在游戏中相互认识了解，学会沟通交流。  5、月会，季会，年会！丰富多彩，颁奖，节目，互动，游戏 6、完善的晋升机制，我们一贯秉承能力第一，资历第二的原则和用人标准！表现好业绩突出者 晋升分行经理，（自己独立带团队）底薪+提成+分红

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

招聘岗位：咖啡师 岗位职责：- 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品； - 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； - 每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 任职要求： - 接受轮班制工作 - 优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务； - 正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事； - 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。 - 必须有食品类健康证 福利待遇：培训期20元/小时 培训一周，每天4一6小时 转正26元/小时，上班时间早7一19：30 每月10号发薪

招弱电/安防安装工，主要工作帮忙拉线、安装固定设备、扶梯子、打下手等等，要求普通话标准，身体健康，无传染病、无体臭，做事细心、认真、有负责心，可以提供住宿，但是必须保证宿舍干净，合群！

上海市宝山区招xct12吨吊车驾驶员一位，要求熟悉路况，熟悉路况，二把手勿扰，双证齐全，工资月结，

一、工作要求： 1.为人要求：诚信正直，吃苦耐劳，服从安排，团结互助，服务客户意识强，胆大心细，做事有耐心。 2.技术要求： （1）熟练驾驶，90度直角倒库技术过硬； （2）熟悉交通路标；熟悉手机地图导航； （3）熟练使用手机（包括手机打字、下载软件并注册、拍照、使用微信）； （4）要求会根据车上空间合理分布货物，确保安全牢固 ，盖雨布，会用紧绳器，会扎绳； （5）熟悉车辆日常保养 ，爱惜车辆，勤于检查车辆油电水气轮胎等，确保车况良好。 3.综合要求： 年龄30-45岁，单驾， 证件齐全（A2驾驶证，货运资格证，身份证）， 挂车驾龄3年以上， 安全驾驶记录良好，无重大交通事故，无违法犯罪记录， 初中及以上学历优先； 二、工作介绍： （1）车龄2-3年车况良好，13米平板挂车， （2）装钢材：钢卷，钢板，带钢，型材等，怕雨的需要盖雨布，多劳多得。 （3）上海周边往返杭州周边，来回都装货，一般往返600km左右，走高速公路，90%的路线是相同的。 （4）一般装卸都是仓库，有时也有工地；一般1装1卸或者2装2卸，3 装2卸,有时候也要排队。 （5）白天跑车，有时跑夜车。每月一般休息3-6天。每月一般跑12-15来回 （6）面试成功要跟车跑一趟 三、工作待遇： 1.买社保：五险 2.工资一般12000-15000元不等，工资结构：900-1000往返+奖金1000-1500不等。综合1000左右 4.有驻车空调，停车场有热水器和洗衣机，不包吃住。 5.每月工资,次月 10 号前发。 面试地址：浙江省杭州市富阳区-富阳高铁站附近 联系人 胡文文

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

1职位描述:负责APP的日常维护，线上推广提升获客量，回回信息就好，如抖音，小红书，58和闲鱼之类 2.岗位职责:负责线上客户引导，比如上海区域客户，介绍、预约到上海公寓门店看房即可，后续有上海区域对接人员负责完成，工作简单轻松，只需要微信聊天，无需电话。工作氛围轻松，环境好，都是00后，老板也好讲话，还有免费零食饮料可以拿，偶尔请吃饭，，喝奶茶，福利多多。 3.工作时间:工作时间早上10：00-下午5：30，周六日5：00下班。一周休一，工作早达标可放假，不加班。 4;工作福利:工资为12薪，公司每年组织旅游1-2次，积极开单有奖金，销冠有奖金，业绩提成外加年终奖金，内部员工晋开制度，总部在上 海。

爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，大专以上学历。工资面议。

【点亮你的全部装备】 1、已毕业的实习生4500元/月；提成30%-70%，新人平均薪资9000-15000元/月，提佣上不封顶，收入无上限！（合作机制，新人有保障，师徒制） 2. 缴纳六险二金（另有：商保和互助金） 3. 带薪年假，内部租房购房优惠；内部完善的培训体系，每年精英社出国游，人民大会堂晚宴等 4. 定期团建，学习型团队，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情、精英社、亿元俱乐部等） 【我们需要这样的你】 1、学历不限（有房产经纪人经验者优先） 2、年龄23-38岁（年轻，充满朝气与活力） 3、具备良好的亲和力、理解力与沟通能力（表达清晰，重点明确，逻辑性强） 4、性格乐观开朗，为人真诚，工作积极主动，重视团队协作（一起快乐工作，认真生活） 5、心怀梦想，愿意通过自身努力奋斗，实现个人价值（入职后享有系统专业的培训，助力你在链家全方位成长） 【一起解锁工作内容】 1、通过线上渠道获取房源与客户资源，为客户提供专业咨询服务； 2、根据客户需求精准匹配房源，带客户实地看房，并协助完成房屋买卖或租赁交易。 【职场晋升你说了算】 1. 横向发展（业务方向）：销售岗位设10个等级，等级提升，薪资提点同步增长，达30%--70%； 2. 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） ~~~在链家，从新人到店长的成长之路轻松实现 3. 总部职能调转，50多个职能岗位可通过内部面试实现岗位转换 4. 支持异地调动，职位自动晋升一级 登陆公司官网，详细了解企业定位！（https://bj.lianjia.com/）

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调； 2.精准匹配客户需求与市场房源，提供专业置业建议和交易方案； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑； 4.及时掌握区域楼市动态、政策变化及竞品信息，提升服务专业度； 5.配合团队完成市场推广、社区驻点、线上运营等协同工作。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的服务意识与职业形象； 2.沟通表达能力强，善于倾听、洞察需求，具备较强亲和力与应变能力； 3. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及一定外勤强度； 4.有地产中介、二手房销售或相关行业经验者优先； 5. 持有房地产经纪人协理/经纪人资格证者更受青睐。

工作职责： 1. 协助维护公司现有合作客户的稳定关系 2. 负责物流系统相关操作（公司提供专业岗前系统培训） 3. 根据客户公司产品及送达时效需求，提供对应报价方案 任职要求： 1. 具备较强的抗压能力，情绪稳定，积极乐观 2. 思维清晰，工作认真负责，勤奋踏实，责任心强，学习能力强，具备良好的职业道德 3. 1年以上工作经验，有销售背景者优先考虑 4. 熟练掌握常用办公软件 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具备较强竞争力 2、无责任底薪8058元，平均收入15k-30k，业绩优异者上不封顶 3、每年开放集团内部晋升通道（面向全集团员工） 4、健全的社保福利体系，享有国家法定节假日及员工带薪年休假 5、定期组织团队建设、拓展训练及聚餐活动 6、工作时间8:30—18:00，中午休息1.5小时，周日固定休息

公司产品主要应用于水下（海洋）通讯连接方面 岗位职责： 1、对接客户常规及定制化产品需求，提供选型支持，协同技术团队完成方案转化，把控项目节奏，推进合同签署。 2、跟进应收账款，确保货款及时回笼。 3、收集战略客户的产品使用反馈，推动现有产品改进及新产品的研发迭代。 4、策划并执行市场促销活动，组织实施品牌维护相关工作。 5、带领团队分阶段达成或超越公司下达的年度经营指标。 6、建立并完善终端客户档案，高效完成数据传递与信息反馈工作。

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岗位职责： 1、利用电话、网络等多元方式开拓客户资源，精准对接潜在客户，深度了解客户实际需求，提供个性化服务方案； 2、全面呈现公司产品与服务的核心优势，及时回应客户咨询，推动合作落地并持续跟进后续环节，保障销售任务顺利完成； 任职要求： 1、年龄25-36岁，具备高中或以上学历，专业不限； 2、自带车辆、配有笔记本电脑及具备销售从业经历者优先考虑； 3、仪态得体，积极乐观，擅长人际互动，具备较强的沟通协调能力与客户维护意识； 4、反应敏捷，条理分明，语言表达顺畅，能快速把握客户诉求并提出合理解决方案； 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+补贴+绩效奖金，综合底薪7.2－13K，另享8%-12%业绩提成； 2、福利体系：五险一金、绩效奖励、全勤奖励、年度体检、团队旅游、节日关怀等； 3、工作时间：8:30-18:00，周末双休，依法享有国家法定假期； 岗位优势： 1、企业设置清晰的职业发展路径，支持从一线销售晋升至销售经理、销售总监，最终有机会成为公司合伙人，实现职业突破； 2、配备完善的培训机制，持续赋能员工成长，助力能力提升与业绩增长双轨并进； 3、提供具有竞争力的收入激励，确保付出与收益相匹配，充分激发个人动力； 4、构建多样化的员工关怀体系，从工作到生活给予全方位支持。

#销售助理-销售专员7000-8000 【岗位职责】 1、负责维护公司现有客户关系，跟进合同款项回收； 2、处理系统内相关事务，追踪物流动态，协调解决货物异常问题； 3、掌握客户所售产品信息，及时提供公司对应报价支持； 4、熟悉客户方对接人员及其职责分工，确保沟通顺畅； 5、及时掌握客户最新动态，持续做好客户情感维系； 6、依照客户需求完成下单操作、查询进度，并处理突发异常情况。 【职位要求】 1、能熟练操作各类办公软件； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、对销售工作有热情，具备中专或以上学历。 【福利待遇】 1、基础薪资7150 + 学历补贴 + 五险一金； 2、如需外出办公，公司提供专车接送服务； 3、每年组织集团范围内的晋升培训机会； 4、健全的社保与福利制度，享有国家规定节假日及带薪年休假； 5、定期开展内部竞聘，晋升路径：客户顾问-销售助理-销售专员等； 7、上海地区可按居住地就近分配工作地点。 工作时间：8:30--18:00

岗位职责： 1、配合销售经理开展公司开关电源、换电柜、充电器等产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、调研行业动态与市场情况，积极拓展新客户群体，深入挖掘客户的潜在需求； 3、跟进客户订单执行全过程，包括订单确认、发货安排及回款追踪等环节； 4、持续维护客户关系，推动与客户建立稳定、持久的合作机制； 任职要求： 1、市场营销、商务英语或相关专业背景； 2、2026届本科应届毕业生，英语口语流利，对销售工作有热情者可重点培养； 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，擅长人际互动与关系建立； 4、能接受出差安排，学习能力强，具备良好的适应力和抗压能力。

一、岗位要求销售 1.全日制本科及以上学历，，专业要求：工商管理、经济管理、市场营销等专业者优先。 2.热爱销售工作，团队意识强，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 3.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。 二、岗位职责 1.建立稳定的市场客户群，保持联系，热心服务于公司客户，做好对接和维护客户。 2.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户，及时汇报上级。 3.熟悉并胜任公司架构，业务运作流程和细节。 4.进行合同评审，签订合同，及时回收货款，保障公司资金安全，维护公司权益。 三、职位福利 1.工资待遇：试用期三个月,试用期满合格后底薪5000+，视个人能力而定。 2.职工福利：社保，住宿，节日福利，通讯补贴，餐饮补贴，年终奖金，年度体检，团建等。

岗位职责： 1.负责重要客户的开发与维护，建立并深化客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 2.深入理解客户需求，制定个性化解决方案，推动项目合作及业务增长； 3.协调内部资源，确保项目按时交付，解决客户问题，提升客户体验； 4.分析市场趋势及竞争对手动态，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、计算机科学或相关专业优先； 2.3年以上销售或客户管理经验，有软件行业背景者优先； 3.出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理复杂客户关系； 4.结果导向，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够在高压环境下工作。

工作职责： 1.协助维护公司现有合作客户的稳定关系 2.负责物流系统的相关操作（公司提供专业的岗前系统培训） 3.根据客户产品特性及时效需求，提供相应的报价方案 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，心态积极乐观 2.思维灵活，工作认真负责，踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力和职业素养 3.有1年以上工作经验，具备销售背景者优先考虑 4.熟练使用常用办公软件 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具有较强竞争力 2、试用期8000k，半年后保底8k-13k，收入上不封顶 3、每年开放集团内部晋升通道（面向全集团员工） 4、健全的社保福利制度，享有国家法定节假日及带薪年假 5、定期组织团队建设、拓展及聚餐活动 6、上班时间8:30--18:30，午休2小时，周日休息