1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

负责开拓，讲解推广养老保险销售和维护服务

1.工作内容： 通过电话沟通与实地拜访开拓客户资源，运用所掌握的保险专业知识为他人提供全面的风险保障方案，将健康与财务保障传递给更多家庭，帮助客户有效规避潜在风险。 2.任务要求： 每日8:30准时到公司打卡，约10点早会结束后即可自主开展业务，工作时间灵活自由，便于兼顾家庭事务与子女陪伴，成为孩子成长中的正面榜样。 3.可获得什么： ①显著提升语言表达与人际沟通能力 ②在成功服务客户后收获助人的满足感，并积累长期稳定的客户关系 ③通过持续努力有望实现个人及家庭命运的转变，甚至带动亲友共同参与，构建可持续发展的团队事业 4.薪资来源（多元化的收入结构）： 1.日“薪”：来自财险、车险等即时出单收益 2.周“薪”：涵盖信用卡、储蓄卡等银行类金融服务（中国人寿为广发银行第一大股东） 3.月“薪”：包括工厂员工团体意外险、寿险及各类激励奖金 ①团体意外险：企业对员工投保属刚性需求，每年续保带来持续佣金 ②车险：有车家庭必备保障，中国人寿作为副部级央企，产品具备高性价比 ③个人保障配置：重疾险、意外险、医疗险等基础险种，佣金空间可观 ④财产险：属于高频刚需，年年续费形成稳定收益 ⑤广发银行业务：如信用卡推广、工资合作等 中国人寿立足综合金融平台，多渠道创造收入 工作地址：光明区光明大道特区建发乐府广场1B座10层中国人寿

岗位亮点 面向企业主与园区/商协会，主打团险/雇主责险/工程险等B端产品； 可联动广发银行业务，一体化获客； 适合有B端经验/人脉者，客单价与转介绍更友好。 职责 园区/商会/企业拜访开拓，设计“退税+团险+员工福利”组合方案； 项目投标/询价、风控评估、理赔协同与续保管理； 建立企业客户池与转介绍机制。 要求 熟悉B端商务沟通，有ToB/渠道/大客户经验优先； 能接受目标管理与常态外访；合规与文字方案能力较强。 薪资结构（参考） 项目佣金+绩优+大单激励；参考月收入：1万—4万+（以项目规模为准）。

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判行业动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成各项交办事项与阶段性目标。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与人际沟通技巧，思维清晰。 2. 了解基础金融保险知识，对市场变化有一定敏感度。 3. 具备基本商务谈判素养，性格耐心细致，擅长信息整合与客户开拓。 团队对于新人支持： 1. 公司提供 30～100精准客户资源，助力快速启动业务 2. 提供系统化培训，强化沟通技巧与公众表达能力 3. 定期组织免费境内外旅行，带你领略各地风光美景

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据，确保信息准确及时 2.负责日常销售报表制作、业绩统计与进度跟踪，支持团队目标达成 3. 配合开展保险产品宣讲会、客户沙龙等活动的筹备与现场支持工作 4.接收并初步处理客户咨询与投保意向，高效转介至专业顾问 5.协同完成保全、理赔等基础服务单据的初审与流转，提升客户服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有金融/保险行业实习经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 认同中国人寿“守护人民美好生活”使命，愿意在综合金融领域长期发展

工作内容 1. 为客户提供专业的保险咨询与服务 ​ 2. 根据客户需求，制定个性化的投资理财规划 ​ 3. 负责客户的续保业务，确保服务质量和客户满意度 任职要求 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识 ​ 2. 能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 ​ 3. 对保险行业有深刻理解，能够独立处理各类保险业务

Hey，年轻人！ 想体验德资险企的工作氛围吗？ 渴望踏入金融领域，成为接轨国际保险市场的先锋吗？ 拒绝996！告别加班文化！远离内卷？ 追求自由，活出真我！ 来了解一下寿险新事业——“Youth Manager”计划！ 一、我们的背景： 源自1890年德国创立的安联集团，是全球领先的金融保险企业之一，欧洲市场举足轻重。 2023年位列《财富》世界500强第67位，Interbrand全球保险品牌价值连续六年位居榜首，业务覆盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等多个领域。 2021至2028年担任奥林匹克全球保险合作伙伴，同时也是德甲劲旅拜仁慕尼黑球队的重要战略伙伴。 二、我们的方向： 2021年，安联人寿正式成为首家由中外合资转为外商独资的保险公司！公司启动个险转型战略，聚焦活力城市中“新兴、时尚、富裕”人群。通过构建UFO—model，打造客户获取平台，支持每位营销员以兴趣驱动职业发展，借助兴趣建立个人品牌，依托社群运营，让销售变得更轻松、更有趣。 “Youth Manager”计划是一次追逐梦想的旅程。公司将提供系统化培训、极具吸引力的激励机制、创新展业模式以及优质产品支持，对接前沿城市——深圳。 欢迎心怀创业热情、有爱、有趣、有才华、有担当的你加入！ 加入我们，为你的成长之路增添助力！ 期待同样不甘平凡、勇于突破的你前来了解！ 三、岗位职责： 1、开发客户资源，挖掘客户的保障需求，提供专业保险咨询与保单配置服务； 2、推动个人及团队业绩增长，协助达成公司设定的销售目标； 3、积极参与公司组织的早会、日常培训、活动及相关会议； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，具备大专或以上学历，有保险、金融行业或销售经验者优先考虑； 2、具备良好的销售意识、学习能力与时间规划能力； 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨，责任心强，富有集体荣誉感； 5、熟练使用办公软件，能快速掌握各类APP操作流程； 五、收入与发展： 1、收入结构：业务佣金+推荐奖励+业绩奖金+长期服务津贴，具备可观的收入潜力； 2、培训体系：完善持续的培训机制，分阶段匹配成长路径，个性化培养方案； 3、团队福利：包含意外伤残/身故保障+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障；（不同职级对应保障内容有所差异） 4、晋升通道： 个人发展路径：市场顾问-寿险规划师-资深寿险规划师； 团队管理路径：分区经理-营业区总监；

【岗位职责】 1.通过线上（电话为主，微信为辅）与客户进行沟通，深入了解客户需求，为客户解读产品制定方案； 2.解答客户疑问，寻求最适合客户家的解决方案； 3.提高销售转化，达成销售指标/任务。 【我们的优势】 1.公司提供客户资源，不需要外出，不用风吹日晒； 2.客户主动前来咨询，意向度高； 3.出单容易。 【我们的待遇】 1.无责底薪4K～7K+高提成+高奖金； 2.团队转正员工平均薪资15000以上； 3.入职即交五险一金。 【我们的要求】 聪明、肯学，学历能力强者优先考虑； 2，肯吃苦，抗压能力强； 3、大专以上学历，保险学、金融学、经济学、营销专业者优先考虑； 4、有相关行业经验及有电销经验优先。

加入友邦，共筑未来：寻找照亮他人健康与财富之路的卓越伙伴 我们诚邀有志之士加入友邦人寿，这里不仅是一份工作，更是一份值得终身奋斗的事业。作为亚太地区领先的寿险集团，我们正以强劲的增长势能和清晰的未来蓝图，为您提供一个无可比拟的职业发展平台。 为何选择友邦？我们的核心优势 1.顶尖的平台，广阔的发展前景 友邦保险是泛亚地区领先的独立上市人寿保险集团，业务覆盖亚太18个市场。2025年上半年，集团新业务价值同比增长14%，展现了强大的业务韧性与增长动力。 ·深耕中国，高速扩张：自2020年成为国内首家外资独资人身险公司以来，友邦人寿正加速拓展中国市场。我们计划每年在中国内地新增一到两个新区域。这意味着无限的市场空间和伴随公司共同成长的职业机遇。目前，我们的目标客户群已超过3.4亿，而您将成为开拓这片蓝海的先锋。 ·稳健经营，财务雄厚：我们始终坚守“保险姓保”，纯保障类产品收入占比近半，在行业中处于高水平。公司综合偿付能力充足率长期保持高位，远超行业标准，为我们的长期稳健经营和您的职业安全提供了坚实保障。 2.卓越的团队，系统的成长支持 我们坚信“卓越营销员”是公司的核心竞争力。在友邦，您将与最优秀的人同行。 ·精英化团队与文化：我们通过“优招募”吸引高学历、高素质人才，致力于打造专业化、职业化的精英团队。在这里，您将成为客户的“健康和财富管理伙伴”，而不仅仅是销售顾问。 ·业内顶尖的培训体系：从入职伊始，您将接受系统、专业的培训。我们与复旦大学、北京大学等知名高校合作设立精算中心，拥有深厚的专业人才培养底蕴。我们致力于帮助每一位伙伴持续提升专业知识和技能。 ·科技赋能高效展业：公司正加速采用生成式人工智能等前沿科技，赋能营销与运营，让您的工作更智能、更高效。 3.丰厚的回报，长远的价值 在友邦，您的付出将与回报紧密相连，职业道路清晰可见。 ·富有竞争力的激励机制：我们提供业内领先的薪酬和激励方案，您的专业价值将得到充分认可与回报。 ·高价值产品与服务：我们拥有强大的产品创新能力。2025年推出的“智选逸生”医疗险与“盈如意”重疾保障计划，以“核心+可选”的灵活组合，满足客户个性化需求。同时，我们整合全球超过1400家医疗服务提供商资源，构建“产品+服务”的健康生态圈。销售这样具有竞争力的产品，让您的专业建议更具价值。 ·清晰的职业发展路径：无论您是追求成为业绩标杆的个人明星，还是希望打造卓越团队的领导者，友邦都为您设计了多元化的发展通道。公司拥有完善的人才储备计划，致力于培养未来的分公司管理者和业务总监。 面向未来的我们：把握行业趋势，引领发展方向 当前，保险行业正处于回归保障本源、迈向高质量发展的关键时期，这为我们带来了历史性的机遇： ·市场潜力巨大：中国的保障缺口依然庞大，商业健康保险市场预计将有10-20倍的增长空间。同时，在养老金融、财富传承等领域的需求正蓬勃兴起。 ·引领行业转型：我们积极应对市场变化，成功推动产品结构优化。2025年上半年，我们的分红型产品占比显著提升，能更好地适应低利率环境，满足客户长期资产配置需求。 ·强化专业根基：我们的保险资产管理子公司已获批筹建，将通过更专业的投资管理，巩固公司长期稳健经营的基石，为客户和股东创造更大价值。 加入我们，开启不凡职业生涯 我们正在寻找这样的您： ·怀揣梦想，渴望在一个公平、透明的平台上成就一番事业。 ·积极进取，拥有良好的学习能力和沟通能力。 ·诚信可靠，愿意以客户为中心，提供长期、专业的服务。 ·学历大专以上，经验不限

广东省深圳市洗沙厂招机修工2名，工资10000，试用期1个月，持证上岗，联系电话

城市二：深圳 1）.深圳·荟普拉提 （连锁品牌，第六次合作） 项目情况：高端商场豪宅/新店 周期：40天 招聘职位：预售老师5名、小组经理1名 待遇：4500-5500底薪+16%提点+3000奖金+50%定金返现+提供住宿+技能培训+ 联系方式： 2）. 深圳·荟普拉提（连锁品牌·第七次合作） 品牌/项目：以往业绩150-180w） 项目情况：商场豪宅区/新店 周期：40天 招聘职位：预售老师10名、小组经理2名 待遇：4500-5500底薪+16%提点+3000奖金+50%定金返现+提供住宿+技能培训+ 联系方式： 电话

招聘：家电清洗师 薪资：8000-15000元/月 职位详情： 岗位职责： 1. 负责家电清洗工作，确保设备的正常运行和卫生标准；2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业的维修服务；3. 积极参与团队合作，共同完成维修任务。

明天要一个小工，会拿手磨机，电转，拆厂房窗，能吃苦耐劳有时间加我。

急急急，明天面试260303固戍住家阿姨，三口之家，主要带快两岁宝，不用带睡，48以下，精力好，开朗，有带这么大孩子经验，7000休四涂老师

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

开发维护全业客户，推广雇主责任险，跟进销售全流程

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

代招，保险带薪学员，学习津贴2500元，出勤22天，时间9-11.30点，年龄要求25-55岁！周末双休不加班，宝妈，退休人员均可！符合联系我

我们是最不像销售的销售团队！！！ 为什么我们最不像销售？主要有4个特点，也正是求职者最关心的4个方面： 特点一：薪酬结构，我们的收入呈82分布，老销售则是28分布。80%入职一年以上的员工月收入超2万元；应届大学毕业生享有高底薪，本科平均到手月薪7935元，大专平均到手6884元！ 特点二：工作氛围，我们已实现职场环境全面升级！我们是完成职场革新的新型营销团队，告别传统销售中常见的吃喝应酬，这里无需迎合讨好、不必溜须拍马、更不需饮酒陪客，坚持“三不”原则，同时倡导“三反对”：反对官僚作风、反对形式主义、反对职场精神控制。 特点三：团队实力，我们在市场占有率与人均创收方面均处于行业领先地位。 特点四：成长路径，提供零成本内部创业机会，助力员工实现职业跃迁。 【薪酬待遇】 经纪人采用自主收入模式，薪资由底薪、各类补贴及奖金构成，高额业绩奖励比例可达55%-80%： 本科：9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专：8000元（底薪5000+职务绩效3000） 高中：7000元（底薪4000+职务绩效3000） 更多福利涵盖：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，拓展并维护房源与客户资源； 2、熟悉掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 3、接待客户，提供专业咨询，安排看房，跟进沟通、促成签约，并协助后续服务流程； 【优质福利等你享】 1. 基础保障——五险一金、提供住宿支持 2. 带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等应有尽有 3. 丰富关怀——团建活动、节日礼遇、生日祝福等贴心福利

【岗位职责】 为到店客户提供摄影套餐讲解，协助客户选择并完成订单签约。（涵盖婚纱照、艺术照、全家福等拍摄项目） 【任职要求】 1.年龄20~35岁，具备良好的语言表达能力，性格亲切有亲和力； 2.充满热情与活力，勇于突破自我，能适应快节奏工作，抗压能力强； 3.形象端正，气质佳，有门店销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递； 【公司优势】 ①品牌影响力强，连锁门店布局广，配备专属邀约团队负责客户引流，无需外出拓客。 ②办公环境优越，团队氛围融洽，订单分配透明，无内部抢客现象。 【上班时间】早班：10:00～18:00，晚班：14:00～22:00； 【薪资待遇】月综合收入7000-13000元，提供住宿，入职即缴纳深圳社保； 【工作地点】深圳市南山区高新园D出口，飞亚达大厦4楼，深圳金夫人直营店。 【福利】年终奖金、带薪年假、免费拍摄权益、生日礼遇、带薪旅游假期、清晰晋升通道。

一、上班时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，单双休，节假日正常休假 二、岗位职责 1、提供办公室内勤性质岗位，无需外出拓展业务； 2、借助公司分配的优质客户资源，通过电话与客户交流，协助安排面谈时间，由经理上门拜访促成合作； 3、准确把握客户需求及顾虑，顺利将客户转接至经理并配合完成后续成交工作； 4、对未联系上的客户定时进行回拨跟进，持续开展邀约工作； 5、配合销售主管及上级完成各项相关辅助任务。 三、职位要求 1、高中及以上学历，年龄18-30岁，性别不限（具备电销经验且业绩突出者可适当放宽条件）； 2、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，具备良好的亲和力与语言沟通及说服能力； 3、工作态度主动，情绪饱满，能承受一定工作压力，富有责任心

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

深圳市诚至臻科技有限公司招聘 职位职责： 1、全面掌握市场情况，了解市场和行业环境、客户情况； 2、负责胶球清洗设备等产品销售策划以及具体的销售工作； 3、合同洽谈及签订合同； 4、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 5、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流。 职位要求： 1、有明确的职业（销售方向）发展规划； 2、有较强的自信心；学习能力强； 3、具备良好沟通及谈判能力。

岗位职责： 1. 负责从零开始对接并开发海外客户，持续维护良好的客户关系 2. 出席国外展会，推广公司产品并开拓海外市场 3. 搜集海外市场动态，及时整理并反馈客户需求信息 4. 协助完成国内电商平台的日常基础运营工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有海外经历或留学背景者优先，持有美国签证者优先 2. 该职位包含国内电商运营兼职内容，经验不限，具备相关经验者优先 3. 英语听说流利，具备顺畅沟通能力 4. 有海外客户开发与维护实操经验者优先录用

【岗位职责】 1、通过电话、微信等方式拓展新渠道，挖掘销售机会并达成销售任务 2、积极开拓客户资源，探寻潜在合作对象，完成既定销售指标 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作 4、根据客户需求进行高效沟通，落实意向客户的跟进管理，并整理相关数据资料 【岗位要求】 1、具备销售工作经验（优秀新人亦可），有电销经验或同行业背景者优先考虑 2、性格开朗，具备良好的沟通技巧和人际交往能力 3、能适应一定强度的工作压力，追求高薪资回报与职业成长空间 4、具备优秀的团队协作意识、沟通能力及强烈的服务责任感 【工作时间】 早8:30-晚18:00，中午休息2小时，标准8小时工作制，周末双休 {福利:} 1、周末双休+法定节假日全额带薪休+年假+生日假 2、缴纳五险一金+每月绩效奖金+设立孝心基金等 3、每月享有可观的业绩分红 4、提供婚假、产假、哺乳假 5、每年组织3-5次带薪旅游，享受旅游假期同时享受公司旅游补贴 6、在职满一年起享5天年假，每多服务一年增加1天假期

酒吧招聘营销50人

岗位职责： 1、负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售工作； 2、挖掘并收集潜在客户信息，开展技术评估并建立客户档案； 3、配合上级制定销售方案、规划销售目标并推动执行落地； 4、提供专业技术支持，发展并维护技术合作与战略合作伙伴关系； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，微电子相关专业优先考虑； 2、了解IC设计、光罩制作或芯片制造等相关基础知识； 3、具备较强的沟通协调能力，抗压性好，责任心强，能独立分析和解决实际问题； 4、英语口语可满足日常交流需求。

【岗位职责】 1、及时响应主动咨询的客户，解答其在财税领域的相关问题，深入挖掘客户实际需求，并提供精准匹配的解决方案；（入职即安排为期一周的专业产品与话术培训，培训结束后入组，并由资深带教人指导工作） 2、服务全国范围客户，广东本地客户可安排线下会面沟通，外省客户通过线上视频会议或电话+微信方式持续跟进，直至签约成交（支持网络签约）； 3、负责已成交客户的年度基础维护，定期开展回访工作，快速响应并处理客户日常疑问。 【岗位要求】 1、年龄30周岁以内，形象良好，具备TOB类销售、工商财税、税务规划或高端财税咨询服务经验者优先考虑！ 2、欢迎优秀本科及以上学历的应届毕业生加入，在校期间积极参与活动、有获奖经历、创业实践者更受青睐！ 3、对销售工作充满热情，具备拼搏精神，目标明确，追求卓越业绩； 4、自律性强，注重效率，坚持结果导向的工作原则。 —无责任底薪5000-7000+绩效800/1000+提成，多重奖金激励（含开单奖、月度奖、季度奖、新人奖、团队奖、年终奖等） —工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日均按规定休假 —公司地址：深圳福田区航天大厦A座1601-1602（靠近福田地铁站1号出口） 团队成员均为95后，杜绝任何形式的PUA、空谈、虚假承诺和职场内耗，所有评价以业务实绩与管理能力为准！ 倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐生活、积极进取的理念，诚邀有活力、有理想的你加入，共赴财捷未来五年及更长远的发展征程！