任职要求： 1、年龄23～50周岁； 2、高中及以上学历，普通话流利，具备电话销售、客户服务、保险或金融相关工作经验者优先； 3、具备快速掌握专业知识的能力，学习意愿强烈，公司提供系统化培训支持； 4、工作认真负责，积极主动，具有良好的职业责任感和团队协作意识； 岗位职责： 1、一对一解答客户关于保险的咨询问题，结合客户的个人与家庭实际情况，精准匹配其需求，制定个性化的保险规划方案； 2、开展公司产品线（包括住院医疗、人身意外、健康保障、年金养老、团体员工险、车险、财产保险等）的推广与销售工作； 3、定期参与公司组织的专业化人才培养项目，持续提升业务能力与服务水平； 福利待遇： 1、创业扶持补贴＋客户面谈补贴＋活动激励＋新人专项津贴＋新人推荐奖励＋伯乐奖励＋晋升奖金＋管理岗位津贴＋高比例佣金提成； 2、周末双休，享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假及带薪年休假等各类假期； 3、公司为员工提供补充医疗保险、意外险及养老保险； 4、定期举办团建、聚餐、文体娱乐及免费旅游等活动； 5、提供免费的多层级专业培训，拥有主管、经理及导师方向的广阔晋升通道； 如果您仍在寻找事业的突破口，不妨尝试加入保险行业，这里无需前期投入，只需全力以赴，即可开启属于您的长期事业发展之路！ 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市光明支公司 上班地址 深圳市光明区光明凤凰城特区建发乐府广场1栋B座10楼中国人寿保险公司营销六部职场

岗位职责：1.跟进往年销售出去的新车及旧车保险到户的客户 2.微信，电话联系报价或者短信联系报价 3.录入系统出单 4.日常工作报表 岗位经验：需要有相关经验者，身体健康，无不良嗜好，无征信不良，无隐性疾病，无经验勿扰！ 岗位福利：包午餐包住，入职即交社保 钟屋南地铁站下车走500多米

中国人寿深圳坪山支公司，广纳贤才！诚聘销售精英、金融顾问，我们提供：有竞争力的薪酬（底薪+提成+津贴），，系统岗前培训，清晰透明的晋升通道！

岗位职责： 1.负责公司客户资源的统筹管理、长期维系及定期回访工作，搭建稳固客情关系； 2.提供一站式优质售后服务，包括续期保费提醒、保费缴纳协助、保险咨询解答、保单信息查询与变更办理、理赔协助等全流程服务； 3.针对高端客户需求，定制个性化专业保险理财方案，提供专属服务； 4.能力突出者可自主组建并拓展团队，打造精英销售管理团队； 任职要求： 1.学历不限，年龄18周岁及以上； 2.具备优秀的沟通协调能力与服务意识，性格开朗亲和，学习能力强、积极进取。 薪资待遇： 1.完善的内部培训体系，畅通的双向晋升通道（业务精英、招聘专员、团队管理者三大发展方向）； 2.丰厚福利加持，含每季度专项方案奖励、免费旅游、现金奖励等多重激励； 3.上班时间：8:30-16:30，享受双休及国家法定节假日。 特别说明： 新部门筹建期，工作时间灵活自由，收入无上限，多劳多得！免费健全培训护航，晋升全凭实力，不看关系！诚邀有志之士加盟，共筑事业新高峰！

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在23~55岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

薪资待遇：5500-15000元/月（备注：由“无责任底薪+绩效奖金+增员津贴+团队管理津贴”构成，具体面议） 岗位职责： 1.团队发展与增员（核心工作）： ·协助团队长进行人才招募、面试与甄选，共同壮大团队规模。 ·学习并运用公司提供的增员系统和资源，开发多渠道招募合伙人。 ·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。 2.业务开拓与客户服务： ·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。 ·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。 ·维护客户关系，做好保单年检及续期服务工作。 3.自我管理与成长： ·参加公司提供的专业培训，考取保险执业资格证。 ·逐步学习团队管理技能，为独立带领团队做准备。 任职要求： 1.年龄26-45岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽）。 2.对销售和管理有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和事业心。 3.具备良好的沟通能力和学习能力，有团队协作精神。 4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。 5.至关重要的一点：认可保险行业，愿意从基础做起，目标是成为团队的管理者和领导者。 我们的优势与福利： 1.央企平台，实力雄厚：中国人寿是世界500强央企，品牌号召力强，产品线丰富（寿险、财险、银行业务全覆盖），客户信任度高。 2.“合伙人”模式，资源倾斜：本岗位针对“储备经理”设立，您将直接获得团队长分配的优质增员资源，快速启动您的团队搭建之路。 3.清晰透明的晋升通道： ·路线一（管理线）：实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监（公司提供全面的管理技能培训）。 ·路线二（行销线）：行销系列专业晋升，享受更高佣金比例及专业荣誉。 4.全方位培训体系：入职即有“新人岗前培训”、“衔训”，后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等，手把手助您成长。 5.富有竞争力的收入结构：佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励，收入上不封顶。 6.优越的办公环境：深圳北站交通枢纽，现代化办公职场，氛围积极向上。

太平洋续期售后部诚聘：老客户维护与二次开发专员 我们隶属于太平洋服务营销核心团队，主营业务聚焦于系统内老客户的深度服务与二次价值挖掘——无需自行开拓新客户，依托现有优质客户资源，通过专业服务满足客户需求，借助精细化运营实现业绩持续增长，工作目标清晰，职业发展路径明确。 这里提供理想的收入与灵活的工作节奏：5000元底薪保障无忧，叠加成长激励、绩效奖金及单笔提成奖励，资深顾问月均收入可达2-3万元；时间安排高度自主，上午集中处理关键事务，下午可自由支配，真正实现工作与生活的平衡。 我们特别欢迎两类人才加入：一是具备销售或客户服务经验者，能迅速融入岗位；二是有意向重返职场的宝妈，亲和力出众，可灵活安排时间，在育儿的同时实现职业进阶。新人入职即配备专人带教，助力快速胜任岗位。 如果你善于沟通，热爱服务与营销工作，渴望在稳定平台上获得高回报并掌握时间主动权，太平洋服务营销部期待你的加入，携手以服务创造价值，以自由重塑职场！

岗位职责： 1、根据公司要求制定业务部的营销策略，并按照公司要求达成业务目标； 2、协助公司分管领导组织开展业务，提供风险保障解决方案； 3、根据业务发展的要求，提升营销业务团队能力； 4、协助公司分管领导注重部门专业培训、销售管理、人才培养和团队建设； 5、贯彻执行相关业务管理政策及制度； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上，保险、物流、国际贸易等相关专业优先 2、工作经验：3年以上非车财险业务及货代经验优先 3、具备优秀的沟通能力和业务开拓能力 4、目标感强，抗压能力强

[岗位职责]:此岗位是中国人寿的售后服务岗位，主要以售后理赔、保单年检、满期金分红领取、保单续费及二次开发为主，属于是半服务半销售性质，在服务老客户的过程当中顺便看看有没有二次购买需求，缴纳商业五险，老客户都是公司给进行提供，外出拜访客户，有师傅带， [上班时间)8:30-12:00;14:00-17:30(午休2小时)节假日正常休息，固定周末双休，不加班。【薪资架构]:综合有责底薪5500+绩效提成+奖金，综合月收入是8000---15000+，薪资可以面谈，还有上升空间

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 薪资待遇：方案津贴+提成+服务津贴+新人津贴+推荐新人奖+复效奖+免费旅游+导师津贴（授权后）+主管津贴（晋升后）

 临时炒房 井号华侨城海景酒店，明天18号，临时客房服务员1名，16块一间，房间简单好做，也可以长期固定 联系方式

中亚硅谷海岸A区需要泥工师傅一名。砌点砖批水泥沙。一天活。。

深圳龙华大浪招挖沟小工两个，260元/天，上班8.5小时，工资日结。

深圳市罗湖区招建筑承包、拉毛挂网，只有一千方左右，完工结算

深圳市龙岗区招泥瓦工包工，面积一千多平方、铝扣板包工吊顶一千多平

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

工作内容： 1、在家庭装修市场推广销售大金中央空调、新风系统、康丽根净水设备、空气能及燃气热水器、地暖、防潮等暖通机电类产品 2、拜访深圳各楼盘物业公司，拓展合作渠道 3、通过电话联系客户，收集图纸并提供报价方案 4、走访深圳本地设计公司，推动项目资源对接与协作 5、开展楼盘实地走访，推介代理的空调产品 6、在楼盘设立驻点，接待到访客户并完成产品销售 任职要求： 1、性别不限，形象良好 2、年龄：20—****； 3、欢迎应届毕业生及社会青年加入，具备空调、建材或家装类销售经验者优先考虑； 4、具备吃苦精神，积极主动、有毅力且情绪稳定（销售行业起伏常见，需保持积极心态） 5、对销售工作充满热情，渴望突破自我，追求高薪回报（意愿和行动同样重要） 福利待遇： 1、底薪（随业绩动态调整）+提成+绩效奖金（含公关补贴，按业绩浮动）+月度奖励+年终奖励+社保+商业保险（具体细节面谈） 2、每月团队建设活动+季度旅游+年度旅游+部门内部团建（月度团建为强制执行项） 3、由负责人直接带教新人+提供定期培训与学习成长机会 4、如确有需要可安排宿舍（月租500元，含水电），熟练上岗后可自行租房或购房；公司实行宿舍轮值管理，设宿舍长负责安全、卫生排班及作息监督，宿舍长每月享500元津贴 工作时间： 1、上午9:00上班，下午18:00下班 2、可享受双休，通常员工为单休，销售岗位以客户为导向，收入与业绩挂钩 3、依照国家规定享受节假日带薪休假

公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，是成立于2015年的互联网口腔新媒体公司，2020年我们搭建了公司自己的小程序“爱优牙”。公司致力于通过专业力量，为用户解答各类牙科咨询问题，推荐专业的牙科医生，从而一方面为用户创造价值，另一方面为诊所和医生创造价值。     1、团队背景：目前公司成员100多人。销售团队除了有一些医疗健康行业相关经验的同事之外，还有许多过往是做教育行业、地产行业的小伙伴加入。公司针对新人有为期2周的入职带薪培训，帮助跨行业的新人小伙伴更快适应岗位。     2、办公环境：干净整洁，全笔记本办公，近地铁口。     3、客源稳定：分工明确，有专业的拓客团队，线上销售无需承担拓客，公司提供客户资源。     4、薪资待遇：多劳多得，能力至上薪资待遇和弹性工作制。小程序平台组新人平均薪资范围8-10k，技能成熟后做的好的同事可达10-15K，公司每月5号准时发薪，发薪日如果是法定节假日，公司提前发薪，确保大家有充裕的经费度过愉快的节日。提供免费中餐。入职即缴纳社保。 加入我们，用你的专业力量和我们的专业力量，一起打造全新优质的牙科医疗体验，尝试一个不一样的“牙科从业者”体验！ 岗位职责： 1.负责对接公司爱优牙小程序咨询的客户，通过加微信的形式跟客户聊，将客户转化到线下门店成交； 2.对接合作门诊与客户，了解客户需求，帮助客户解决问题，登记客户信息； 3.对成交数据负责，通过客情关系维护及为客户提供专业的口腔咨询等方式，促进成交； 4.对复购数据结果负责，盘活客户资源，促进转介绍业务的发展； 5.学习口腔行业相关知识，以口腔顾问的身份准确地向患者讲解医生的治疗方案。 任职要求： 1.全日制学信网大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有客户维护意识、服务意识； 2.过往需有销售经验（硬性要求），口腔、房产、教师、C端行业优先考虑； 3.对医疗怀有敬畏心，逻辑思维清晰，人际交往能力强，具备良好的合作意识，细致有耐心。 4.有目标感。由于我们是做服务业的，周末、节假日客户休息，咨询量会较多。对于工作时间这块要求较高，希望应聘者有充裕的时间能投入工作中，有强烈的赚钱欲望。 5.熟练办公软件，如excel、ppt、word等，以及基本数据处理能力(岗位属于网销，需要做客户登记工作）。 上班时间：（平台顾问组）：9:00-18:00(午休12:00-14:00)，周休2天，休假设置在周五至周一，晚上需要轮班值班，节假日也需要轮班，工作手机只需要带一台即可。由于此岗位对上班时间要求较高，希望有充裕时间，有赚钱欲望并且愿意为之付出努力的同事加入~ 福利待遇： 1、培训晋升： 1.1每周固定一次专业知识培训，一次经验交流； 1.2入职新人有为期2周的新人带薪培训课程，帮助跨行业的小伙伴更快学习行业相关知识，熟悉岗位工作流程，适应工作节奏。预备主管可参加16课时的管理课程； 1.3双渠道晋升机制，分别为业务骨干方向和管理骨干方向；骨干员工均享年终奖； 业务精英（伴随提成增加）：初级顾问——中级顾问——高级顾问——金牌顾问； 管理方向（伴随提成增加）：初级顾问——中级顾问——高级顾问——预备主管——初级主管——中级主管——高级主管； （不同级别奖金系数不同，金牌顾问和主管均享有年终奖） 2、业务奖励：优待强者，永争第一。针对每月业绩达成率高的小伙伴，可享受团队的激励，如上四休三，奖金激励等； 3、员工活动： 每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取，各团队经常会有团建，氛围融洽。 公司提倡信任是团队合作和开心工作的基础，因此除了经费支持外，更在时间上支持各个团队利用工作时间开展团建和交流，促进团队融合。 4、节日慰问：公司倡导提升员工归属感，重要节日都有礼品关怀，优秀同事可以增加家人关怀，如：给优秀同事的家人寄一份礼品、贺卡等。 5、薪资与社会保险： 平台组新人3个月平均薪资范围8-10k，技能成熟后做的好的同事可达10-15K，公司每月5号准时发薪，发薪日如果是法定节假日，公司提前发薪，确保大家有充裕的经费度过愉快的节日。入职即缴纳社保。 其他福利： 6、员工入职即享有免费工作餐以及入职转正后享有带薪年假； 7、假期规定：享受国家法定假期；节假日值班调休（平台顾问组）。

岗位职责： 公司专注于IC芯片代理分销业务，合作的主要芯片品牌包括进口XILINX（赛灵思）、ALTERA（阿尔特拉）、ADI、TI等国际知名品牌。 1.通过电话沟通、社交工具、电子邮件及实地拜访等形式开发潜在客户，积极拓展国内终端客户市场。 2.持续维护现有客户关系，增强客户黏性，深入挖掘客户需求，提升客户的复购率。 3.高效响应客户对芯片产品的采购需求，熟练掌握报价、订单跟踪、物流进度跟进及货款回收等全流程销售工作。 4.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备高中或以上学历。 2.不强制要求有芯片行业销售背景，但拥有其他领域销售经验者优先考虑，具备基本商务谈判能力。 3.能承受工作压力，心理素质良好；思维清晰反应快，学习主动性高；沟通表达顺畅，擅长人际交往；工作态度积极，具备团队协作精神。 4.渴望挑战高收入，有清晰的职业目标和持续的工作驱动力。 福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪5-8K（具体可面议）+高额提成（月收入普遍10k以上）+年终奖金，收入上不封顶，并依法缴纳社保。 2.奖金激励：设置新人奖励、季度销售奖等多项激励政策，能力突出者奖金不断。 3.节日休假：享受法定假期、产假、春节长假（约14天）、带薪年假等，传统节日发放节日礼品。 4.员工关怀：每年统一安排健康体检，团队内部倡导互助友爱氛围。 5.团建活动：每周提供下午茶、每月举办生日会、节日赠礼；每月组织聚餐，不定期开展团建、户外运动及国内外旅游活动。 6.办公环境：办公地点位于高端写字楼，环境安静舒适，管理方式灵活人性化，团队氛围融洽温暖。 工作时间/地点： 1.工作时间：周一至周五9:00-18:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），周末双休，节假日按国家规定执行。 2.工作地点：深圳市龙岗区布澜路17号富通海智科技园6栋821（地处布吉商圈） 3.交通指引：地铁14号线【石芽岭站】K出口，出站后步行5-10分钟即达公司。

一、岗位职责​ 客户沟通与需求挖掘：通过公司提供的优质客户资源，以电话沟通的方式，主动联系潜在客户，耐心倾听客户的资金需求、用途及个人资质情况，精准挖掘客户的核心需求，为后续服务奠定基础。​ 产品介绍与​ 推：熟练掌握公司各类金融助贷产品的特点、申请条件、利率、还款方式等信息，根据客户的实际情况和需求，用通俗易懂的语言为客户详细介绍合适的产品，解答客户关于产品的疑问，帮助客户做出合理的选择。荐业务办理协助：引导有贷款意向的客户完成贷款申请流程，协助客户准备所需的资料，如身份证、收入证明等，及时跟进资料提交进度，确保业务顺利推进，同时将客户信息和沟通情况准确录入公司系统，做好客户档案管理。​ 客户关系维护：在业务办理过程中及完成后，保持与客户的良好沟通，定期回访客户，了解客户的贷款使用情况和后续需求，提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度，促进老客户转介绍。 二、我们能提供的福利​ 极具竞争力的薪资待遇：无责任底薪+高额提成（提成比例20%-50%，上不封顶）+绩效奖金+开单奖励，只要你努力，月薪轻松过万，优秀者月薪可达3-5万，收入完全由自己掌控！​ 上班时间:朝九晚六，15号准时发薪 完善的培训体系：无论你是否有金融行业经验，入职后都将获得免费的系统化培训，包括产品知识、沟通技巧、销售话术、客户管理等，由经验丰富的主管和资深员工手把手教学，帮助你快速熟悉业务，轻松开展工作。​ 清晰的晋升路径：公司重视员工的个人发展，提供公平、透明的晋升机会，晋升路径为：电销客服→小组长（带领3-5人团队）→团队主管（带领10-20人团队）→部门经理，每一次晋升都伴随着薪资和福利的大幅提升，让你在工作中不断实现自我价值。​ 丰富的员工福利：缴纳社保，为你的生活和工作提供保障；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；定期组织员工聚餐、团建活动（如户外拓展、旅游、K歌等），增进员工之间的感情，让你在轻松愉快的氛围中工作；节日发放精美礼品和红包，让你感受到家的温暖。​ 舒适的工作环境：公司位于交通便利的商业写字楼，办公环境宽敞明亮、整洁舒适，配备先进的办公设备和系统，为你提供良好的工作条件；团队氛围积极向上、团结互助，同事之间相处融洽，在这里工作，你会感受到满满的正能量。

岗位职责： 1、负责通过公司提供的潜在客户名单进行电话邀约，了解客户需求并推荐合适的商业办公房源 2、维护客户关系，解答客户关于写字楼、产业园及商铺租售的相关咨询 3、配合平台资源完成客户带看前的沟通协调工作，推动交易进程 4、定期跟进意向客户，提升转化率，达成业绩目标 5、参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历不限，有无经验均可，具备学习意愿和成长潜力 2、具备良好的沟通表达能力，有客服、电话邀约或销售类工作经验者优先 3、认可共享经济模式，富有创业精神，愿意接受灵活合作机制 4、只要听话照做！年薪百万不是梦

针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 ·为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； ·基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。

本公司是属于网络销售类型，服务等下主流的短视视频用户：抖音小红书快手视频号B站头条等等全网平台，想做短视频的用户都是我们的目标客户群，抖音日活10亿用户 加微信私域销售产品，解决所有在做短视频路上的疑难杂症，属于销售高端科技类型，当下趋势。 客户群体：博主网红主播mcn工会团长短视频用户以及背后的公司：（属于大客户） 【主营业务】： 超级巨无霸蓝海市场：主做抖音店铺、抖店客服代运营、抖店涨体验分/口碑分、抖店上架以及各种疑难杂症、直播间、账号买卖、报白、团购、代开公会mcn团长、直播间认证、抖音千川涨粉丝、企业蓝v认证黄v认证等等…… 产品齐全覆盖全网全系列短频视业务都做！ 举个案例：例如抖音企业、商家想认证蓝v的，商家想上团购的，又不会操作，我们可以帮认证包上架包通过 如何获客：获客很简单，想做短视频的都是我们客户，找客户方法包教会，公司提供获取客的资源！ 【薪资】： 利润分成模式 例如：公司给你一个卖价，可自行加价，除去卖价多出来的价格即是提成。 能赚多出来的多少，取决于个人销售能力 产品比喻：10万粉抖音号卖价：9000左右 卖价：12000～14000左右有能力可卖更高 （时代的风口客源群体较多客户长期消费） 【任职要求】： 年龄：18～28周岁均可 男女不限 有无经验均可 【上班时间】： 朝11晚六，11:00～12:00（休息）1:00～6:00 月休四天、每个星期一天、随意调休 1、入职签劳务合同。 2、公司可带新人、培训销售技巧、全程陪同出单，度过新手期。 【发展优势】： 1、公司提供资源找客户 2、发展前景好、晋升空间大、团队年轻化 3、后期会往短视频进军、打造员工个人IP帐号、搭建直播间、提供设备等等……

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有两年或以上同行经验，有一定的客户资源； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司成立2006年，已发展全国战略，从事上海，杭州，深圳，广州，北京，南京，成都，武汉等一线城市商铺租赁和美食城项目招商，需培养更多未来管理层。 薪资待遇： 1.方案1：6000底薪+提供住宿+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是过万的。 2.公司接受无经验小白，退伍军人，应届生。并且重点培养，有销售经验的能上手更快哦！ 3.公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制 4.距离远的可提供住宿 5.上班自由，高提成高分红 6.晋升空间大，每月可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观达标，方可晋升。几个月内晋升为经理完全没毛病。 其他福利： ：每年2次旅游 ：带薪年假（不包含春节） ：春节假20天左右 ：每月家庭日聚餐 ：商业保险 ：员工生日蛋糕 同联诚邀加入： 1、18-32周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限； 2、缺钱，急缺钱，需要挣钱结婚的，买房买车，希望实现财务自由者。 3、希望快速急剧增加收入，用两年时间，完成20年的财富积累者。 4、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 5、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第 工作职责： 1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。 2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。 3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。 4：为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

[岗位职责) 会直播，敢于直播，会粤语，敢于挑战，年轻有一定的颜值，综合能力强，有抗压能力。 负责公司产品的销售及推广 按照市场营销计划完成销售指标 开拓新市场，发展新客户 收集市场信息并分析竞争对手 策划执行销售活动，达成任务目标 维护客户关系，推动长期合作 [职位要求] 年龄20-38岁，有销售经验会直播敢于直播者，会粤语者优先，公司提供免费培训 反应快、表达好，沟通能力强，有亲和力 有市场判断力和服务意识 有责任心，能抗压 /团队协作能力强，喜欢挑战