一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.高中/中专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

保险顾问有刚哥地产金融，有经验者优先难于不限25岁以上， 男女不限

负责承接公司提供互联网预约的保险咨询客户，以经纪公司身份收集客户的精准需求，佐以系统性方案配置呈现给客户，以达成成交，公司有专业的售前，售中，售后团队，需要以专业，客观身份去服务客户，达成成交目的。

岗位职责： 1.负责个人客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘有养老规划需求的客户，拓展客户资源； 2.接待咨询客户，深度了解客户养老需求、家庭情况及养老诉求，提供专业的个性化养老规划方案； 3.为客户讲解养老规划、养老服务、康养配套等相关内容，解答客户疑问，促成方案签约； 4.跟进已签约客户后续服务对接，做好客户关系维护，提升客户口碑，促进老客户转介绍； 5.参与公司组织的养老主题沙龙、社区推广等活动，现场拓展意向客户。 任职要求： 1.3年以上销售相关工作经验，有养老、社区服务、健康、金融销售经验优先； 2.了解养老行业发展趋势，熟悉养老规划、居家养老、养老机构选择等相关知识； 3.亲和力强，沟通表达流畅，有耐心，善于挖掘客户需求，服务意识强； 4.具备较强的学习能力，能快速掌握公司业务知识与销售技巧； 5.大专及以上学历，年龄25-45岁，抗压能力强。

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

1，本科及以上学历 2，28-42周岁 3，深圳近两年工作经验 4，为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 5，想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。 二，职位描述： 1，协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2，为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3，为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等 三，关于职位（人有多大胆就有多大产） Metlife大都会培养专业的寿险规划师，职业发展我们从LP到AD（营业处总监），有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位，达标即可每6个月晋升一级，目前我们招募储备营业处经理，高阶综合管理职。

岗位职责： 1、负责客户保险需求挖掘，根据客户年龄、收入、家庭情况定制意外险、医疗险、重疾险、寿险、年金险等专属保障方案。 2、维护老客户关系，完成客户保单续保、理赔协助、保单整理等售后工作。 3、学习保险行业知识、产品条款及行业政策，熟练掌握各类保险产品优势与投保流程。 4、参与公司业务培训、团队活动与业务复盘，达成个人及团队销售业绩目标。 5、如实讲解保险权益与责任，合规开展业务，树立良好职业形象。 任职要求： 1、学历大专以上，25-45 周岁，有无保险从业经验均可，应届生、宝妈、转行求职者优先。 2、沟通表达流畅，待人真诚，具备良好服务意识与抗压能力。 3、认可保险行业发展，有责任心、上进心，愿意主动学习提升业务能力。 4、品行端正，无不良征信及违法记录，服从团队管理。 5、有销售、金融、房产、医护、幼师等相关从业经验者优先录用。

车险续保专员｜高薪诚聘｜7000-16000｜多地点可选 中国人民保险｜正规平台｜稳定客源｜高薪好福利 我们正在寻找车险续保专员，无需外出跑业务，公司提供精准续保客户资源，轻松开单、收入稳定，期待踏实肯干的你加入！ 薪资待遇 综合薪资：7000-16000元/月 前3个月薪酬保护，收入有保障 五险一金齐全 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日津贴、高温补贴 完善培训 + 清晰晋升通道 岗位职责 - 负责公司分配的车险客户续保跟进、沟通 - 解答客户车险咨询，完成续保办理 - 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求 - 高中及以上学历 - 年龄20-37周岁 - 沟通表达清晰，态度积极，有责任心 - 有销售、客服、车险相关经验优先 - 会基础电脑操作，抗压能力强 工作地点（二选一） 1. 罗湖区新秀地铁站 南方大厦 2. 福田区越华路1号 人保大厦 ️ 联系电话：（）

岗位职责: 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; (主要就是负责公司会员客户的业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入，邀请参加活动通知等售后服务工作，公司提供客户名单，不需要你天天出去陌生推销。我们可通过微信电话跟客户沟通，约他们过来现场或者上门服务) 任职要求: 1.年龄21周岁及以上 2.学历高中及以上 新人待遇: 1.上班时间:周一到周五8:30-17:30，固定周末双休，节假日正常放假，不加班 2.收入:综合月收入不低于1万，年收入不低于15万;公司有节假日福利+旅游 3.可接受无经验，公司有免费的专业培训教新人如何做好团队管理与业务开拓;且会下发优质客户给予新人帮助(前期都是师傅一对一带着，很容易上手) 4.完善的职业晋升机会，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 5.有过销售经验或抗压能力强更好! 我们是深圳市最年轻的部门，主管都是90后、新人都是00后，团队氛围嘎嘎好，欢迎各位投简历!

一、岗位要求： 1、本科及以上学历  2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4、想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。      二、职位描述： 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案； 2、为企业、集团、特定行业等提供团财保险规划； 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三、 薪酬待遇： 佣金、新人津贴、晋升津贴等； 四、 面试要求： 个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件。

拒绝中介！！！山姆站点直招！直接站点面试！！当天安排 会骑电动车就行，不需要驾驶证 工作内容：只送一家山姆超市，有人打包好你去送就行，月入1万以上，简单易上手，不会有人带 1、18-55岁，接受小白，入职有人带 2、会骑电动车，看导航，入职有人带 3、送水果蔬菜，生活用品，准时送达物品 4、固定门店取货，店员负责打包，岗位只负责送，没事或者等单的时候就休息，同时可以携带5-12单一起配送，每单都有提成 5、公司可提供车子，住宿，食堂。可以预支工资

仓管员岗位薪资：6-7k岗位职责1、负责仓库产品的验收、系统入库、码放、拣选、发运等工作。2、负责到货产品的质量检查，不良情况的记录、反馈与跟进。3、负责完成退货数据的汇总及系统录入。4、负责各类手工包装产品的库存转换操作。5、负责仓库各类包材的入库与出库；6、负责相关月、周报表的及时、准确提交；7、完成上级交待的其他事情。职位要求:1、中专以上学历（该岗位需要给产品，验、码、发、运，，谢谢）2、仓储管理知识、熟悉电脑基本办公软件的操作。3、良好的沟通能力、团队合作能力及数据处理能力。4、有较强的工作责任心和集体荣誉感。福利待遇：工作时间：周一至周五：上午9：00-12：00，下午13：30-18：00周六：上午9：00-12：00薪资结构：底薪+绩效提供住宿（4人间）福利：缴纳五险一金；带薪年假；丰富的员工活动；提供住宿和餐补等员工福利：提供住宿、五险一金、带薪年假、节日福利、生日会、定期团建活动等地点：深圳市龙岗区平湖街道平安大道乾龙物流园2栋4楼c区联系方式：（）

深圳市宝安区招油漆工

岗位职责： 1.设计、开发和维护自动化测试框架及脚本，覆盖Web、App或API等多端场景 2.编写可复用、易维护的自动化测试用例，参与需求评审并制定测试策略 3.执行自动化回归测试，分析测试结果，精准定位缺陷并推动问题闭环 4.与开发、产品团队紧密协作，持续优化测试流程，提升交付质量与效率 5.探索和引入新的测试工具与技术，推动测试左移与质量内建 任职要求： 1. 熟悉Python/Java等至少一种编程语言，掌握Selenium/Appium/Pytest/Robot Framework等主流测试工具 2. 具备接口测试经验，熟练使用Postman、JMeter或具备RestAssured等编码能力 3. 了解CI/CD流程，熟悉Git、Jenkins等集成工具，有DevOps实践意识 4.具备良好的逻辑思维与问题分析能力，责任心强，注重细节与质量 5.学习能力强，能快速适应业务变化与技术演进

广东省深圳龙华区大浪招司案工两个地面7600元罗队长

保险从业者致力于风险管理与财富规划，通过专业分析为客户定制保障方案，提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务，守护家庭幸福与安宁。

企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性——不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。 已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径。 工作职责： 负责开拓客户，推广各类保险产品，依据需求定制保障方案； 办理投保手续，解答业务咨询，做好保单售后与客户维护，积极参与公司培训与营销活动。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成： 有责底薪2000（完成30个拜访）+1000（过往3年税收超过6万证明）+绩效提成（保费+人力）+奖金（15个月内新人奖励），月综合收入4000-8000甚至更高（业绩好收入高）。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 公司福利： 公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高； 享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

保险售后部门服务专员，以售后服务为平台服务并营销

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责商务合作项目的洽谈、签约及落地执行，推动公司业务增长 2. 开拓并维护重点客户及合作伙伴关系，挖掘潜在合作机会 3. 分析行业与市场动态，制定针对性商务策略并协同内部资源推进 4.统筹合同管理、回款跟进及项目复盘，保障合作质量与效益 5. 协同产品、运营、技术等部门，推动跨部门协作与资源整合 任职要求： 1.具备商务拓展或相关岗位工作经验，熟悉商务运作全流程 2.具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力与商业敏感度 3. 目标导向强，能独立推进项目并承担业绩压力 4.具备良好的逻辑思维、数据分析及方案撰写能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 利用自身行业资源和人脉，对接美业相关渠道资源。 将公司项目信息传递给潜在合作伙伴，完成初步对接。 参与公司组织的渠道策略研讨和市场拓展活动。 维护与渠道合作伙伴的长期关系，推动持续合作。 任职要求： 拥有美业、保险、房产、商会等行业人脉资源者优先。 具备良好的沟通能力和商务对接经验。 无需坐班，时间自由安排，按合作成果获取回报。 本岗位为业务合作制，非传统雇佣关系。我们提供： 清晰的合作分佣机制，按成果透明结算。全套的项目资料和招商工具支持。 总部专业团队负责后续的技术交付和客户服务。

官方直招，价格全网最高，可全网对比 全国可做，独立后台，实时数据，订单自己可见 2. 四大运营商的正规高流量卡一张 150-300利润不等，没有中间商赚差价 3结算方式 一单一结，日结 不收费，0投资，0门槛，手把手带 注册后就有自己的独立后台，就可以做单赚米，自己开卡也有

我们致力于服务中高净值人群 工作模式属合伙人制，高佣金，销售全球高端移民留学项目，客单价30-400万，提成20-45%，每单提成6万起无封顶 没资源也可以通过运营抖音，小红书等平台线上获客，有系统培训，也有业务经理带，可快速上手 接受0经验，新人平均一个月左右能开单 工作时间:早10:00-晚17:00，午休2小时。时间灵活自由拒绝加班，周末双休。

拒绝画饼、拒绝内卷！实打实高提成无上限！不搞无偿加班、固定双休、法定假日正常休，给你充足的休息和搞钱时间！主打薪资透明、多劳多得、稳定靠谱、福利齐全，深耕电子元器件赛道，客户资源稳定，赛道前景广阔，只要肯努力，收入上不封顶！ 需要你做什么？ 1. 全流程销售跟进：日常对接客户询价、精准报价、物料核对确认，全程跟进合同签署、收发货核对、账务对账、回款跟进等全销售环节，第一时间排查、处理订单各类异常问题，保障订单高效落地。 2. 对内高效协同：联动公司内部各部门，高效对接客户元器件采购需求，统筹跟进报价、货量库存、交货进度等全流程，衔接顺畅，高效解决客户各类需求。 3. 数据整理&系统录入：负责销售日常数据统计、各类报表制作，及时、精准录入产品资料、客户档案、询报价记录、购销合同等核心数据，保障业务数据完整、规范、可追溯。 4. 全周期客户服务：搭建、更新并定期整理客户档案，精细化做好售前咨询、售中跟进、售后答疑全流程服务，及时处理客户反馈问题，做好订单后续追踪维护。 5. 客户深耕维护：常态化维护新老客户资源，不定期精准对接沟通，实时掌握客户动态及潜在需求，维系长期稳定的合作关系，沉淀优质客户资源。 6. 品牌分销推广：负责合作分销品牌的日常推广工作，依托客户资源及市场渠道，提升品牌曝光度及市场占有率，助力业绩增量提升。 我们想要这样的你！！ 1. 学历&经验：大专及以上学历，30岁以内，拥有1年以上电子元器件市场销售经验，熟悉行业产品及销售模式，上手即能产出。 2. 个人素养：工作认真细致、责任心超强，思维灵活敏捷，具备良好的沟通谈判能力；能适配销售岗位正常工作压力，积极上进、吃苦耐劳、爱岗敬业，有良好的团队协作意识，愿意深耕行业长期发展。 我们能提供→ 1.提成上不封顶：底薪（5.5k-6.5k ）+ 高额无上限提成 ！多劳多得，你的努力完全匹配收入，赚钱空间自由把控。 2.成长空间充足：销售专员→销售经理。 4.团队氛围轻松：团队年轻化、氛围简单纯粹，无复杂职场勾心斗角，同事互帮互助话还多，新人融入速度快。 5.工作时间：双休，上午九点到下午六点，中午午休一个半小时。按国定节假日放。春节超长假期（10-15天）带薪。 如果你想找一份赛道稳定、福利齐全、收入无上限、靠能力赚钱的销售工作，别犹豫！期待敢拼、上进的你加入，一起携手共赢！

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

快店于2026年3月份首创单泡茶按泡卖按克定价的新消费商业模式，把市面上几百上千种源头好茶做成单泡茶。目前产品即将推向市场，产品首创S级品质标准体系，希望用严苛的选品标准和极低的购买门槛(多数2026新茶单泡价格低至几毛钱到几块钱一泡，一泡起售)的强大产品能力，快速打造一个高端单泡茶领域的标杆品牌。一举打破茶行业存在已久的有品类无品牌，卖茶全靠讲故事，想要买好茶只能不断交学费的消费怪圈，目前产品和营销方面均在陆续推进中，现需要一名精通整合销售人才的资深招聘和人脉整合专家。 职业要求：十年以上快销或相关行业运营岗位的管理层经验，能独立组建团队和招聘人才。 年龄要求：30岁以上，60岁以下，有较好的工作精力即可！！！ 薪资说明：因快店还处于创业阶段，暂时不能承诺能够提供很高的薪资和很具体的业务分成，但可以确定的是，单泡茶行业的市场空间绝对是行业最顶级的风口，随着各个茶叶品牌也都开始做单泡茶，作为只做单泡茶的首创者，快店的商业模式和体系化打法只会越来越具备竞争力。所以，如果你真的有兴趣，先约时间沟通一下具体的分工和可以整合资源的方向，而不是一开口就问能分到多少利益，快店不需要这么目光短浅的人，无论是什么背景，什么资历！ 其它补充：必须有了解过茶叶市场，完全不懂的不要浪费时间，身在深圳，茶文化和茶叶炒作的普及度这么高的市场，你跟我说完全都没研究过茶叶市场，怎么当上管理层的？

工业自动化产品销售

岗位职责： 1.负责开拓抖音平台达人带货，寄样，跟进达人出短视频，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与产品痛点，提供定制化合作方案，推动达人带货顺利进行 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5.有本地化资源、行业人脉或成功案例者优先

“灵活就业—妈妈岗”+政保服务专员+上午半天班（8名）月综合3600-5000【相当于100–150元/半天】+奖励 为了响应佛山市政府关注民生，推行“妈妈岗”就业模式，解决各位宝妈/宝爸，能接送小孩上学兼顾家庭，又能拼事业赚钱，及其他有灵活就业需求的市民，同步因为公司，承接佛山普惠医疗保险-【佛医保】的推广及售后服务，及政府【个人养老金/税优型健康险】的退税优惠工作的宣传及落实，部门特别特试点推出：“灵活就业-妈妈岗”—政保服务专员 【工作内容】： 1、普及宣传个人所得税清缴汇算，协助公司符合要求的客户/合作企业，进行退税协助工作，及个人养老金保险/税优型健康险（可退税）的宣传； 2、在公司政企客户/个人中，进行个人养老金类问卷调查，反馈广大市民的真实心声； 3、做好我司客户/【佛医保】客户的售后服务工作，通知及邀约公司vip客户定期公司福利活动（如客户答谢宴会，积分兑换活动，客户旅游活动……，为客户做好保单整理，及加保的工作，协助客户率先体验到国家【退税政策优惠】； 4、此岗位为，半客服半销售性质。 【招聘要求】： 1、年龄要求：25-50周岁，大专以上学历（条件优秀者，可以放宽到高中） 2、有耐心，亲和力强 3、有过客服、财务、销售、管理、行政类经验优先 【上班时间及待遇】： 1、上班地址：禅城区宏宇国金A座 2、上班时间：周一到周五上午8:30–12:00，下午自由安排 3、收入待遇：按月结算，3600-5000+新人津贴+高额奖励 上手熟悉工作后，综合月薪8000+元以上 ！！ ！

我们是谁： 我们是位于深圳华强北的智能穿戴品牌LEWEAR，工厂在龙华，专注于自主研发、设计和销售智能手表。我们不仅是一个销售点，更是一个品牌窗口，期待与充满热情的伙伴一起成长。 招聘岗位：门店销售专员 岗位职责： 1、负责门店日常接待、产品销售及客户服务工作。 2、能用英语与外国客户进行简单沟通，完成产品介绍、功能演示、价格咨询和销售。 3、学习并掌握全系产品知识，为客户提供专业推荐。 4、维护店铺形象，完成商品陈列、库存管理等日常事务。 5、逐步学习门店运营、客户关系维护等管理知识。 我们期待这样的你： 1、语言要求：具备基础的英语沟通能力，能满足日常销售对话。会粤语者将优先考虑。 2、经验要求：欢迎零经验者！我们对电子产品销售经验无硬性要求，门店将提供系统培训。我们更看重你的学习能力和服务热情。 3、其他：积极主动，善于沟通，有责任心，具备良好的服务意识。。 4、对智能穿戴产品感兴趣，愿意在零售行业长期发展者尤佳。 你将获得： 1、薪资构成：无责任底薪 + 高额销售提成 + 业绩奖金。你的收入直接与你的努力挂钩，上不封顶。 2、发展通道：明确的“销售专员 → 资深专员 → 储备店长 → 店长”晋升通道。我们愿意培养有潜力的新人成为管理者。 3、专业培训：完整的智能产品知识、销售技巧及客户服务培训。 4、工作环境：位于华强北核心商圈，充满活力与机遇的团队氛围。