工作时间，早上9.30到晚上七点

没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训师徒带教，足够有耐心帮助你成长！ 底薪5000，业内最高提点，提供住宿一、岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 福利待遇 底薪5000+提成（30%-75%）三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生（应届毕业生），拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！ 也可投递简历优先录用 70

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

北京互联网房产公司（北京房教授） 【岗位名称】：新房选房师 【岗位优势】：公司提供精准的客户资源，带薪培训，晋升机制齐全，不加班 【岗位要求】：1.年龄25～40周岁，男女不限； 1. 有北京新房渠道工作经验（有线上房产博主公司工作经验优先）；了解全北京各个新房项目； 2. 普通话标准，沟通表达能力强，逻辑清晰； 3. 个人形象优异，个人身体素质优秀； 4. 有赚钱欲望。 注：不要二手从业者！不要案场销售从业者！只要有新房从业经验者！工作模式不同！ 【薪资待遇】：无责底薪+绩效奖金+提成 【福利待遇】：五险一金、餐补、带薪培训、奖金、年终奖、晋升机制 【地点】：北京朝阳区国贸建外soho东区3号楼1205

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班 无需打卡 自由 聊天方式挣钱 到手薪资9000-50000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多 咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看 详情加微

主做6号线黄渠褡裢坡长楹天街。1号线传媒大学双桥。附近房屋租赁买卖。试用期满有房管分配。

【链家集团简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询业务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 【岗位要求】 1.统招全日制大专及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-70%，公平靠业绩晋升 2.，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【招聘流程】 投递简历——预约面试——offer——免费培训——签约入职 【培训体系】 房产交易涉及到不动产、投资理财、经济、心理学、法务常识等多个领域的知识 1.链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3.师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助

1，负责日常客户业主接待工作 2，负责日常客户维护带看房 3，负责日常业主房屋沟通维护 4，熟悉电脑操作较好的学习能力 5，有无经验均可，团队协助成交

公司经营项目：公寓租赁业务 各区均有合作项目（300+） 公司招聘条件：男女不限 学历不限 工作经验不限 公司销售待遇：无底薪提成制 提供公寓单间住宿 全佣100%两种模式 新型培训体系：三维赋能，快速成手 为让合作伙伴快速掌握业务技能，公司构建了 “线上 + 线下 + 实践” 三位一体的培训体系 ： 线上培训：分享行业经验、业务技巧与成功案例，随时随地学习提升； 线下培训：聚焦具体驻场项目，讲解房源特点、客户需求与谈判策略，针对性解决项目问题； 实践培训：通过实战操作，锻炼客户沟通、房源匹配、合同签订等综合能力，让合作伙伴从 “新手” 快速成长为 “业务能手”。

汉庭酒店诚聘[庆祝][庆祝]厨师1名华住工作经验者优先；工作地点：北京朝阳区王四营；环境好，工作氛围好，晋升空间大；包吃住，吃住在店里；法定假日三薪，高温补贴；带薪年假，团建聚餐；联系人：柴先生电话:

搬家公司，4.2米箱货司机+搬家装卸

北京市朝阳区招指挥/司索工

朝阳路附近要两个长期30挖机司机工资7000二把刀勿扰有想法的电话联系魏<br/>岗位职责:<br/>1. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>2. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br/>3. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>4. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>5. 高压线、管线边干活保持安全距离

北京市朝阳区招、消防水、消防电，首先明确年龄不超五十岁，长期干，短期勿扰，是大工报大工，是小工报小工实报，，消防电大工有建委电工证的优先，联系方式

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理与带看，确保信息真实准确 2. 为客户提供专业的租房咨询、带看及签约全流程服务 3. 维护客户关系，跟进租后服务，提升客户满意度与复购推荐率 4. 协助处理租赁合同签订、租金收缴及纠纷协调等事务 5. 参与团队协作，完成月度销售目标及公司安排的其他任务 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，接受零经验小白，公司提供系统带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作积极主动，责任心强，具备基础学习与抗压能力 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 遵守工作时间（早十晚五）、享受双休，着装自由，氛围轻松

岗位职责: 1. 负责通过线上渠道与客户进行沟通租房问题，并带客户看房，解答相关咨询 2. 根据客户需求推荐合适的房源或服务信息 3. 协助完成小伙伴客户沟通及后续跟进工作 4. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的语言表达能力 2. 能够按时完成分配的任务，执行力强 3. 具备基本的网络沟通技巧，适应线上工作模式 4. 有责任心，能够独立开展客户服务工作

岗位职责： 1. 负责租房的房源开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2. 独立完成客户接待、咨询、带看流程服务 3. 积极参与团队协作与业务培训，持续提升销售业绩与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验者可接受系统带教，欢迎踏实肯学的应届生或转行者 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活工作时间与户外带看 4. 认同行业价值，愿在房地产经纪领域长期发展

岗位职责： 1.负责客户接待与置业咨询，提供专业、精准的房产市场分析及购房建议 2. 高效匹配客户需求与优质房源，全程跟进带看、议价、签约及交易落地 3. 动态维护片区楼盘信息，熟悉在售项目户型、价格、配套及政策变动 4. 主动维护老客户关系，开展售后回访，挖掘转介绍及复购机会 5.参与公司组织的市场调研、案例复盘与业务协同，持续提升服务效能 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 热爱销售工作，目标感强，有较强赚钱意愿和自我驱动力 3.无经验者可应聘，公司提供系统化带薪培训及资深师傅一对一辅导 4. 具备服务意识与责任心，能适应灵活工作时间及阶段性高强度节奏 5.认同长期发展路径，愿在房地产经纪行业深耕成长

岗位职责： 1. 负责二手房、新房及租赁房源的开发、维护与带看服务 2. 通过贝壳找房平台精准匹配客户需求，提供专业置业咨询与交易协助 3. 独立完成房源核验、合同签署、过户代办等全流程服务 4. 拓展并维护业主与客户资源，提升成交转化率与复购率 5. 参与团队协作，共享市场信息，持续优化服务标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力 4. 熟悉本地房地产市场，能快速适应就近办公安排 5. 认可贝壳平台价值观，愿长期在房产经纪行业发展 底薪3000-4000 就近上班 不限经验

岗位职责 1主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做选址服务 2.熟悉了解所在区域高端写字楼项目 3.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成写字楼成交。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【岗位职责】 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 【薪酬待遇】 1、无责9000底薪+全勤绩效+提成+奖金，月综合工资8000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息 3、工作时间：9:00-18:00 【工作内容】 公司提供资源（各种类型的都有）电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 【岗位职责】 1、通过电话了解客户资质条件 2、邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3、新手入职后有经理一对一培训，小白也容易

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品和服务； 2.理解客户需求，提供专业解决方案； 3.维护客户关系，确保客户满意度； 4.完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和说服力； 2.对销售工作充满热情； 3.能够承受工作压力； 4.具有团队合作精神。

【任职要求】 1、高中、中专及以上学历，热爱房屋租赁与民宿服务行业； 2、积极进取，目标感强，有明确的职业发展与收入提升意愿； 3、具备房屋、公寓或民宿相关运营管理经验，熟悉日常运营流程及服务标准； 4、服务意识良好，沟通表达顺畅，具备较强的协调处理能力； 5、责任心强，执行力高效，能主动推进问题解决，助力达成销售及运营目标。 【岗位职责】 1、拓展商圈周边房源资源，开发并维护优质客户； 2、精准匹配客户需求，为客户提供专业、高效的租房服务； 3、店长负责团队月度销售任务拆解与落地，带领团队完成业绩目标； 4、店长负责团队成员带教赋能、技能培训，提升整体销售与服务能力。 【岗位福利】 1、薪资构成：无责底薪 6000 + 绩效 3000 + 业绩提成，年薪 15-30 万，上不封顶； 2、办公环境舒适，团队以 90 后为主，氛围简单纯粹，无内耗、无复杂人际关系； 3、晋升与发展无天花板，能力出众者可获得更大平台与更多机会； 4、倡导认真工作、享受生活，期待热爱生活、积极向上的你加入，并肩成长。 5、管住宿。

一、任职资格： 1、根据公司提供的精准客户资源和邀约话术，不用自己去找客户，我们公司是会议会展的主办方，销售人员通过电话、微信、邮件等通讯形式与客户进行线上有效沟通，邀约行业客户来参加公司策划组织的各种会议会展，并对潜在客户进行跟踪，根据客户属性及需求，为客户提供定制化服务； 2、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、销售主要负责发展报告的销售以及每年公司组织的大型行业专题会议的联系； 5、业务涉及煤化工行业发展报告编制和销售、市场咨询、会议会展对接项目等等； 二、任职要求: 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格开朗，工作积极主动，喜欢与人沟通，敢于挑战高薪； 4、口齿清晰，普通话流利，有团队协作精神，能吃苦耐劳； 三、工作时间： 1、周一至周五：早8:30-晚17:30分；中午休息一个半小时； 2、年龄在23-35岁之间均可；大专以上学历 3、周末双休、国家法定节假日正常休息； 四、薪资待遇： 1、带薪培训； 2、五险一金+无责任底薪+绩效工资+高提成+全勤奖+年终奖+旅游等； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：急招会议会展高薪销售+五险一金+周末双休

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需自行开发，负责有效客户的筛选与维护，根据主管安排高效完成各项任务； 2、掌握客户基本信息及实际需求，及时回应客户咨询，积极主动沟通，促进客户关系的长期稳定发展； 3、向客户介绍并推荐公司产品，推动产品宣传落地，帮助客户全面了解产品优势与价值； 4、持续优化工作方法与服务质量，积极参与企业组织的专业培训，提升业务能力与职业素养。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，个性乐观积极，自律性强，能适应一定强度的工作节奏； 2、无相关经验者可接受系统培训并在专人指导下快速上岗，有经验者可进入储备晋升通道； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维灵活，适应轻松愉快的工作环境； 4、富有亲和力，性格外向，具备较强的学习吸收能力。 薪酬待遇： 1、薪酬结构：底薪＋高额提成＋奖金+社保＋住房公积金； 2、新人入职底薪5000+高提成（16%-40%提成）综合薪资15K起，上不封顶固定每三个月调整薪酬； 3、社保公积金：入职缴纳，试用期即缴纳五险一金； 4、过节福利：法定节假日为员工提供节日礼包、节日活动等； 5、员工活动：每月启动会、定期部门聚餐、外出活动、生日会、团建活动等； 6、带薪假期：员工享受带薪假期包括，法定节假日（国庆、春节、中秋等）、员工年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等； 7、上班时间：早9:00-晚6:30中午休息1.5小时； 8、法定节假日全公司正常休息，按照国家法定节假日放假安排； 9、带薪年假； 10、入职提供带薪培训，由主管直接培训和带教指导上岗； 11、公司重视内部培养，有能力者可以通过一定时间的锻炼和储备，晋升管理岗位。

工作职责: 1、负责接待患者，分析并解读患者数据，提供治疗方案说明及相应产品类型与价格介绍； 2、定期进行客户回访，跟踪治疗效果，建立企业微信社群，提升客户粘性并拓展私域流量； 3、配合诊所主任执行各类营销活动，独立策划并组织线上线下推广及跨界合作项目，挖掘潜在客户，提升到店流量； 4、协助诊所主任完成日常运营相关事务工作。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备2年以上面向C端客户的销售经验（需有面对面销售经历）； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，对销售工作有热情，积极进取且目标明确，学习适应能力强； 3、有眼镜零售、教育培训顾问、口腔医疗、医美服务、植发机构、母婴健康等相关行业从业背景者优先。

【岗位职责】 负责开发客户资源，拓展房源信息；接待客户，了解客户需求并提供合适的房源；陪同客户实地看房，解答客户疑问；协助客户完成购房或租房的相关手续；维护客户关系，提高客户满意度；处理日常行政事务，确保业务顺利进行。

你若有销售真本事，前潮定还你一份能长久深耕、持续增值的事业，让你不仅能在当下赚得高薪，更能在软件销售赛道站稳脚跟，实现从 “卖产品” 到 “做事业” 的跨越 —— 期待和你一起，用能力拼出高薪，用专业筑就事业！ 岗位职责 1、深入沟通客户，精准把握并挖掘其实际需求，提供互联网领域的个性化解决方案，梳理客户诉求并制定科学可行的建设规划，助力客户达成业务目标。 2、独立完成项目方案策划与商务报价编制，保持高效跟进，推动合作顺利落地。 3、统筹项目执行过程中的内外协作，确保跨部门间信息畅通、配合顺畅，保障项目有序推进。 4、持续挖掘新老客户的深层需求，协助客户解决核心问题，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，表达清晰，普通话标准流畅。 2、优先考虑计算机软件、电子商务、市场营销等相关专业背景或具备相关从业经历者。 4、工作态度认真细致，熟练掌握客户邀约技巧，具备良好的沟通协调与团队协作能力，善于理解客户意图并有效引导客户。 5、热爱销售岗位，拥有敏锐的市场感知力，擅长客户开拓与长期关系维护。 6、有企业级应用软件、管理类软件销售经验者优先录用。