在阳光保险公司工作的乐趣，既体现在丰厚且贴心的福利上，也藏在轻松的工作氛围与清晰的个人成长空间里，还能收获助人的成就感，具体如下： 1. 福利丰厚又暖心：，还有父母赡养津贴、生子贺金等特色福利，司庆时还会给员工及父母发千元以上红包。每月有现金、购物卡等激励，业绩突出者还能参与境内外旅游，春秋有户外拓展、秋冬有马拉松等多样团建活动。 2. 工作氛围轻松纯粹：职场里无复杂的上下级勾心斗角，同事相处如同学朋友般，新人还有一对一辅导。部分岗位无需外出且不加班，办公环境舒适，部分办公园区还配有饭堂、健身房，武汉电销中心等团队多是年轻人，日常相处轻松愉快。 3. 成长路径清晰且收获多：公司有完善的培训体系和公平的晋升通道，应届生前3年还有专属调薪包。工作中能提升沟通、财富管理等专业能力，还能结识各行各业的客户与同事，拓宽人脉圈层，不少内向员工在此也能变得善于与人交流。 4. 实现助人价值获认可：工作中为客户设计合理的保险方案、送去风险保障，当得到客户的信赖与认可，或是帮助客户在遭遇风险时维持正常生活时，能收获满满的成就感，真切感受到这份工作守护他人的社会价值。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展新模式——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身定制风险保障与资产配置规划，提供专业化的综合解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户关系，持续拓展客户网络。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势及相关政策法规，主动学习更新知识体系，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业稳步成长； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，设有HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、晋升机制优、累计计算便捷、补发机制完善、基础保障健全； 清晰的职涯发展：HWP职业发展路径明确，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升整体工作效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕HWP三大角色定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训架构。

招保险顾问 1.学历要求：本科以上学历 2.学习能力强，有耐心，有较强沟通能力 3.薪资面议

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，收集整理相关资料信息； 3、面向已购车客户进行保险方案优化推荐，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注面谈转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与运营情况。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与晋升： 1、入职配备3天岗前培训+11天理论学习+实操训练，安排专人一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、任职要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向积极，具备良好沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500元起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向明确：可选择成为销售精英（对接多类品牌）或向管理方向发展。

1、通过电话及网络微信方式与客户对接，完成工程车辆保险相关业务。 4、无需外出跑动，工作流程简便，易于掌握；提供专业话术支持； 5、本岗位仅设白班，无夜班安排，不涉及加班； 工作时间： 夏令时8:30～12:00，13:00/13:30～17:00/17:30 冬令时9:00～12:00，13:00～17:00 月休4-7天，周日固定休息，业绩达标可享双休； 公司不设晚班，仅白班运作，无加班要求； 法定节假日按规定正常休假，春节享有15-20天假期； 入职即办理五险，全程无需外出，无需面见客户。

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.HWP团队成立于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专学历，学信网可查； 3﹣工作经验不限有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力强 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：40000-80000／月 2﹣底薪：10000、16000、40000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障， 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴工作时间:朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1﹣公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区简介： 1﹣全国37个城市布局47家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康集团作为连续7年的世界500强企业，涵盖了保险、资管、医养三大业务板块。本次招募所面向的是医养这个板块，目前已经在全国37个城市有47个项目了。开业的27个养老社区，已经入住1.9W＋位长辈，我们2007年就开始做医养，在医养项目投资了一千多个亿，成为世界第二，亚洲最大的养老产业，长沙湘园开业两年多，我们还要补充招募各行业优秀的英才加入！

岗位职责: 1.为企业客户提供专业的保险咨询服务，涵盖保险产品讲解、风险识别、方案定制等内容； 2.深入挖掘企业客户的实际需求，制定针对性的保险规划与解决方案； 3.持续维护客户关系，定期开展沟通与回访，保障服务体验与满意度； 4.积极参与团队协作，协同推进销售任务与业绩指标的达成； 5.主动学习保险相关专业知识，不断提升服务能力和专业素养； 6.具备线上运营或项目运营管理经验者优先考虑。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能与客户建立长期信任关系； 2.热爱保险行业，具备较强的客户服务意识与职业认同感； 3.具备一定的市场洞察力及客户需求分析能力； 4.富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极进取心态； 5.工作态度积极主动，责任心强，能够自主推动目标实现。

产品刚需、持续续购、公司提供资源！！ 平台稳定、公司稳定、发展稳定！！ 不要求行业经验！！ 试用期保底4000+半月首单奖励200！！ 月休6天（周六日-周日）+国家法定节假日照常休息（例如国庆7天）！！ 不倒班！！只有一个班次 8：30-12：00，13：30-17：30（冬季）、14：00-18：00（夏季） 只要你想做销售，想赚钱，能吃苦，欢迎加入我们！！

工作内容： 负责市场营销、推广和拓展工作，根据客户情况制定相应的营销策略和理财保险计划，协助公司实现营销目标。 主要职责： 1、调研客户需求，分析客户家庭情况 2、制定市场营销计划，包括市场推广活动等； 3、执行公司各项市场营销活动，包括线上和线下活动； 4、管理和维护客户数据，对客户情况进行分析。 5、了解客户需求，制定客户专属理财规划配置； 6、组织和参与各类拓展活动，包括网络社交、线下活动等； 职位要求： -本科以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先； -有市场营销、推广或拓展相关工作经验 -熟悉市场营销方法和技巧，具有敏锐的市场洞察力 -具备良好的数据分析和团队协作能力，善于通过数据驱动营销策略优化； -具备良好的沟通和人际交往能力，具备良好的抗压能力。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，非续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集客户相关信息资料； 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，公司提供稳定客源，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与日常运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、平均月薪过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队绩效激励奖金。 三、培训与发展： 1、入职安排2天岗前集训+12天系统理论学习+实操训练，配备专属导师一对一辅导，全程带薪培训； 2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查学历信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3500起+提成+日常现金奖励，月综合收入普遍1W+，面销强者可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程指导+销售经理定期跟进； 4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多品牌业务）+管理晋升方向。

长沙市浏阳市招吊车司机

长沙市岳麓区招桥架、水电安装师傅，工资月结，工资330/天，招4人。二把刀勿扰。进场。

招聘跨年保安 招聘要求：物流园巡逻，排查，来访人员登记，工作简单。 18-50岁，无纹身染发，无犯罪记录，身心健康，身高165以上 必须能接受跨年上班2.16-2.18三天 接受寒假工 薪资待遇 白班3600 晚班3600 岗位随机安排，白班，晚班自由选。 包吃包住

下午二点到四点工资60

长沙开福招装修木工，隔断，找认真干活的干活不认真的不需要

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

健康财富规划师（HealthWealthPlanner，简称HWP）是由泰康保险集团推出的新型职业，专注于为中高净值客户提供全生命周期的健康管理、养老规划和财富管理综合解决方案。 一、职业定位 复合型角色：融合“医养顾问+理财顾问+保险顾问”三重身份，依托泰康的大健康生态链（如养老社区、医疗资源），为客户定制一站式服务方案。 二、核心职责 1.需求分析：通过专业面谈挖掘客户的养老、医疗及财富管理痛点。 2.方案设计：整合保险、医疗、养老产品，提供个性化规划（如财富传承、高端诊疗通道）。 三、职业前景与待遇 市场需求：随着人口老龄化加速，长寿经济推动岗位需求增长。 基础收入：底薪（如金融业1.5万起）、佣金、各类奖金（年终奖、增员奖等）。 津贴支持：新人英才津贴最高16万/月，最长发放18个月。 晋升路径：双通道发展（专业销售或团队管理），专属基本法保障公平晋升。 从业要求：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄30-50岁，无不良征信记录。 健康财富规划师作为新兴职业，结合了金融、医疗与养老服务的跨界优势，适合具备沟通能力、学习意愿且关注长期职业发展的从业者。

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

综合管理岗 任职要求： 1、统招25岁—45岁， 大专以上学历学信网可查; 2、了解负责部门日常管理作业流程， 处理相关表单的管理能力； 3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己 负责公司老客户售后康养项目介绍 4、各部门对接工作，督促完成业绩考核 5、具备较强的沟通、协调能力， 有团队协作精神； 6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进 6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成 6、工作细致工作细心，认真、责任心强、 逻辑分析能力及执行力强。 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 岗位职责：

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保：，＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

岗位职责: 1、负责私域运营，通过微信及微信群开展高效沟通，提升客户互动与忠诚度。 2、按时推送直播链接及相关专业知识，确保信息传达准确无误。 3、营造积极的群内氛围，维持客户高参与度与持续关注。 4、学习并传播中医养生相关内容，增强客户的健康认知；同时在实践中提升自身及周围人的健康管理水平。 任职要求: 1、热爱健康养生领域，具备相关经验者优先考虑。 2、熟练操作微信等社交工具，拥有良好的表达能力和协作意识。 3、工作踏实认真，能自主完成各项任务安排。 4、具备较强的学习能力，能迅速吸收新知识并适应岗位需求。 5、有电话销售经历者优先 薪资福利: 1.无责底薪4K+提成+五险，月均综合收入7-12k。 2.公司配备工作手机及账号。 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，月休4-5天+法定节假日。感兴趣请私聊

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，筛选有意向的客户并促成成交。 2、挖掘客户需求，拓展新客户群体，同时做好老客户的持续维护。 3、完善客户信息档案，定期跟进合作客户，保持稳定且长期的合作关系。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力。 2、有销售相关经验者优先考虑。 3、沟通能力强，对销售工作有热情，目标清晰，渴望高收入。 上班时间：九点至五点半，中午休息一小时 公司餐食美味可口，团队氛围融洽，成员以90后、00后为主， 每周六下午安排两小时自由活动时间， 想寻找一份轻松愉快且收入可观工作的伙伴欢迎加入！

招聘有地产经验、销售经历的业务员及客户经理，采取合伙制，没有底薪，只有业绩提成加团队建设加持，朝十晚五，不加班，一周上四休三，不打卡、无需写文案，只需勤奋努力、零成本创业、想赚钱的仁人志士！

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源（6天内完成转化），转化率维持在8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、向客户推介产品信息； 3、推动签单成交，确保完成业绩目标； 4、跟进售后流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：团队建设活动、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：健全的带薪培训机制 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（早九晚六） 办公环境：团队成员以90后、00后、05后为主，氛围轻松，上级亲和好相处

【岗位职责】 1、达成个人销售指标及大客户开拓任务； 2、开展海外市场信息采集、渠道研判、客户开发、客户建档与售后支持等相关工作； 3、维护并深化客户关系，参与制定并落实销售策略与推广方案； 4、推进品牌宣传及各类营销活动执行，涵盖线上线下载体； 5、完成领导安排的其他相关事务。 【任职要求】 1、具备3年以上外贸从业经历，有B2B分销背景及熟悉外贸全流程者优先，具备出色的大客户开发与维系能力者优先； 2、专业方向为市场营销、国际文旅、国际贸易、商务英语、翻译等相关领域；拥有生物医药、医疗器械、美妆、美容用品等行业背景者优先； 3、英语作为主要工作语言，通过CET-6及以上，具备优秀的听、说、读、写能力，口语表达流利，掌握小语种技能者更佳； 4、本科及以上学历； 5、熟练操作办公软件及ERP系统，掌握销售方法论、谈判技巧，具备较强抗压能力及业务流程理解力。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪8k起+提成，上不封顶，以结果为导向； 2、福利：五险一金、差旅报销、带薪培训、带薪年假、节日福利、周末双休等。 【关于公司】 国家高新技术企业 科技部认定的科技型中小企业 长沙市第八批智能制造试点企业 长沙市重点研发单位 拥有自主生物科技技术，集技术研发、生产制造与贸易于一体，产能位居全球前列 产品销售网络已覆盖世界主要发达国家市场 【关于市场】 营销动态： 2021年8月进入西班牙市场， 2021年10月进入美国市场， 2022年1月进入波兰， 2022年2月进入英国， 2022年7月进入法国， 2022年10月拓展至意大利、荷兰、比利时、瑞典； 2023年3月进入挪威； 2023年7月获英国主流媒体《泰晤士报》、《太阳报》、《英国美学杂志》报道； 2023年9月波兰权威刊物发布我司产品功效研究文章； 2023年11月，波兰医学专家关注并发表产品功效分析报告； 2023~2025年连续三年受邀参加波兰美容行业展LNE； 2023至2025年连续三年亮相波兰专业杂志KosmetologiaEstetyczna； 2024年全面进入德国、爱尔兰、保加利亚、捷克、斯洛伐克、爱沙尼亚、匈牙利、拉脱维亚等欧洲核心国家，以及澳大利亚、南非等发达国家市场； 2024年受美国纳斯达克交易所副主席RobertMcCooey邀请，就企业战略发展进行交流； 2025年3月将亮相全球最具影响力的美容盛会——意大利博洛尼亚美容展（CosmoprofIECSC）； 2025年6月进入葡萄牙市场； 2025年6月参展美国拉斯维加斯美容博览会IECSC； 2025年8月24日~25日，ICES美国加利福尼亚长滩展会已确认参与； 2025年8月进军土耳其、冰岛； 2025年10月19日~20日，ICES美国弗洛里达劳德代尔堡展位已预定； 2026年5月17日~18日，ICES美国得克萨斯州达拉斯展会已确认； 2026年4月12日~13日，ICES美国宾夕法尼亚费城展会已确认； 2026年将再度参与意大利博洛尼亚美容展（CosmoprofIECSC）及美国拉斯维加斯美容博览会IECSC…… 未来，因你而更加精彩~ 【关于长沙】 新一线城市的幸福典范，生活氛围浓厚，房价合理友好，美食丰富多样，交通出行顺畅，自然风光优美，教育与医疗资源优质且充足~

集团全国1000家门店，获多家国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室与碰碰捌无人自助台球已在全国开设300多家直营店，美团、抖音多个城市及商圈人气榜稳居前三。 底薪4000-7500，依据业绩实现阶梯式灵活上调 【岗位要求】 1、高中及以上学历，执行力强，具备销售经验且有强烈赚钱意愿者优先； 2、年龄25-40岁，性别不限，具备良好的学习能力； 3、公司提供系统化培训，需具备快速适应新商业模式的能力，避免固守传统业务思维； 4、高比例提成，勤奋者综合月薪可达2-3万； 5、入职即安排专业培训，配备一对一指导，公司免费提供销售能力、沟通技巧及职业素养全面提升。 【工作内容】 1、向客户介绍公司产品及相关信息，解答咨询，宣讲招商加盟政策，促成加盟合作（公司提供优质客户资源）； 2、以线上签约为主，结合邀请客户实地考察为辅； 3、跟进客户问题，推动合作意向达成并完成加盟合同签订。 工作时间： 9:30-18:30，做六休一，诚邀志同道合的伙伴加入

我们做什么的: 线上销售白酒（无需外出、不喝酒、不应酬，客户由公司提供） 主营茅台集团及茅台镇酱香型白酒，坚持正品保障，价格优势明显，杜绝勾兑酒，专注真酒品质。 公司提供什么: 1、通过广告引流获取精准客户资源，采用电话+微信方式进行线上沟通维护，完成线上成交，主做复购客户，无通话时长和次数考核； 2、底薪3500（无责任）+绩效2000+4%-10%提成，人均月业绩1-1.5万以上，收入上不封顶； 3、团队以80后、90后、00后为主，氛围轻松，沟通无障碍，拒绝职场年龄歧视，不搞画饼文化，无PUA式管理，销售靠实力说话，业绩决定回报。 你需要有什么: 1、性格开朗，积极进取，热爱销售工作，有赚钱意愿，追求稳定与发展； 2、无论是否有销售经验，入职即享带薪系统培训； 3、凡参加面试者，当天下班前告知结果，最快次日即可上岗。 工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，享有法定节假日休息。 欢迎各行各业有志于销售发展的优秀人才加入！

工作内容 1、通过电话与客户进行高效沟通，负责公司上年度车险客户的续保服务（仅限车险业务，客户为上一年度在我司投保者）； 2、持续维护现有客户关系，确保服务品质符合客户期望； 3、具备同行业优秀经验者优先录用，享有高绩效奖金激励； 4、完成17万保费目标可轻松实现月薪过万，非车险业务另享额外奖励 任职要求： 1、具备良好的通话沟通能力及客户服务意识； 2、能准确把握客户需求，提供专业化的保险咨询服务； 3、具有团队协作精神，能在一定压力下保持良好工作状态； 4、法定节假日休息，实行双休制度

本工作，兼职形式，不设置基础底薪！时间自由、工作自由！！！，。 要求有一定社会阅历，有一定实用资源（如有地级市乡镇资源更好） 工作内容： 1、负责面向省内给公司招收18至28岁青年（有意从事消防员工作） 2、负责给训练场地介绍下级渠道 3、介绍招收一个训练学员至少6k至10k高额收益 4、必须先面谈，双方认可的情况下再进行后续工作 5、前期提供业务培训，只要有一定资源，每月收入随便几个w 6、本场地经营多年，相关领域非常专业，所有流程成熟。 7、非诚勿扰，谢谢。 本公司训练为专业消防员岗前培训机构，按照机构相关要求，寻找符合条件的人才来机构进行，培训完成安排就业。 本工作以兼职形式更合适，无需工作时间与工作地点限制！ 对岗位感兴趣人员，先面聊双方合适再训练场地实际考察，了解所有工作流程与情况再进行人员招收工作。 注：本工作自由度高，收益可观。但前提必须有相应的社会阅历与资源！