长沙·望城区
职位详情
【公司福利】
入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴；享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，享受带薪专业培训，设立月度激励奖、季度绩效奖金及年终奖励；定期组织国内国外旅游活动，团队建设与聚餐丰富多样，生日会、年度晚会等活动持续不断……
作为性质企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。
职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力；
2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立联系，拥有良好的人际沟通技巧；
3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，具备销售从业经历者优先考虑；
4. 欢迎应届生及实习生加入，实习期间表现合格可开具实习证明。
【工作内容】
1、单位性质为，全程在办公室内完成工作，实行标准常白班制度，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，办理相关业务（车险属于车辆必备保障，车主每年均有投保需求）；
2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适；
3、入职后安排系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立开展工作。
【工作时间】
每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月固定休息8天，法定节假日按规定休假。
【薪资福利】
基本薪资+业绩提成+岗位补贴+月度奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月成长期后薪资普遍实现显著提升。
入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴；享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，享受带薪专业培训，设立月度激励奖、季度绩效奖金及年终奖励；定期组织国内国外旅游活动，团队建设与聚餐丰富多样，生日会、年度晚会等活动持续不断……
作为性质企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，设置多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%以上的管理岗人员均从内部员工中选拔产生。
职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力；
2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立联系，拥有良好的人际沟通技巧；
3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，具备销售从业经历者优先考虑；
4. 欢迎应届生及实习生加入，实习期间表现合格可开具实习证明。
【工作内容】
1、单位性质为，全程在办公室内完成工作，实行标准常白班制度，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，办理相关业务（车险属于车辆必备保障，车主每年均有投保需求）；
2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适；
3、入职后安排系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立开展工作。
【工作时间】
每日工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月固定休息8天，法定节假日按规定休假。
【薪资福利】
基本薪资+业绩提成+岗位补贴+月度奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，新人经过三个月成长期后薪资普遍实现显著提升。
2026-02-28 08:10
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专经验不限国企五险一金
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