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保险顾问3-5年大专销售
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,构建温暖、可靠的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老及生活等多维资源,实现全方位服务链接。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人与企业品牌形象,助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设:重视团队协同,与团队成员共同促进个人与集体成长;主动参与内外部培训学习,持续精进专业水平与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往工作经验:从事销售或高级管理岗位满2年 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】:管理层重点支持,发展路径重点跟踪,成长进程全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩导向”与“团队建设导向”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,搭建系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力进阶,助力顺利起步、稳健前行。 4、【客户经营有支撑】:依托公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准匹配、决策科学高效、成长加速实现。 6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、全力冲刺新阶段:最高90万元训练津贴、优质启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖,百万支持,共筑未来。
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限大专按单提成TOCTOB健康险养老险财产险车险人身险寿险旅游险保险产品营销高净值客户开发经验
世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍: 1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. 团队成立于2018年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。任职要求: 1-年龄:26-50岁 2-学历:大专学历,学信网可查; 3-工作经验不限有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力强薪酬待遇: 1-薪资范围:40000-80000/月 2-底薪:10000、16000、40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制: 提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴工作时间: 朝九晚六,周末双休,不出差,法定假日正常休息。岗位职责: 1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。泰康高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局44家,实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
车险销售
3-8千/月
保险销售社保年终奖五险经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOB
招聘车险电话销售 (有销售经验优先,大专以上学历,男女不限,年龄20-45岁,公司提供带薪培训,帮助自我成长) ★适合附近的宝妈,工作顾家两不误! ★工作内容: 针对车险即将到期的用户,通过电话、微信为客户办理每年续保事宜;以新转保为主、续保为辅(客户名单由公司提供,固定办公场所,无需外出)。 上班时间08:30-17:00 ★福利待遇: 试用期3个月:保底3000元,或者底薪2000+绩效,哪个高以哪个为准发工资;转正后,,底薪2000+绩效(前期基本有3000-4500,后期努力的话8000-12000上不封顶);周末双休;法定节假日;出单红包;不定期团建;提供内部培训。 $工作地点:人民东路人民里商业街 招聘热线:龙女士
风险管理事务所合伙人(保险顾问)——DRM风险管理师
8-9千/月
保险销售五险本科渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
招保险顾问 1.学历要求:本科以上学历 2.学习能力强,有耐心,有较强沟通能力 3.薪资面议
保险顾问经验不限本科保险产品营销保险产品设计规划客户服务
一、工作地点: 全国范围招募,无需固定办公场所、无需打卡约束,工作城市自由选择 二、工作性质 全职或兼职均可灵活选择,薪酬标准统一,付出越多回报越高,收入无上限! 三、保险经纪人前景 不同于传统保险销售,我们独立于单一保险公司,站在客户立场,从全市场筛选优质产品,量身定制最合适的保障计划 当前行业内专业经纪人数量稀缺,市场空间广阔,未来十年将是保险经纪行业快速发展的黄金期,把握机遇,既能实现收入跃升,也能平衡生活与家庭 四、岗位要求: 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、品行端正,自律性强,具备良好的沟通协调能力,富有责任心和团队协作意识 4、有自主创业意愿,渴望拥有更广阔的发展平台 五、职位描述: 1、协助个人客户识别风险需求,设计个性化保险配置方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务 3、面向不同群体及其家庭,提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 六、薪酬待遇: 1、包含佣金收入、新人激励津贴、季度绩效奖金、岗位补贴等多项收益 2、达成对应职级标准后,可享有:公司提供的寿险保障、中高端医疗保险(可覆盖家属)、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目 七、团队介绍 1、领航团队现有人数超678人,设29位主管,业务覆盖全国各区域,服务遍及全国客户,致力于建设中国领先的联合型保险服务团队 2、团队成员中95%为80后、90后,毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校,过往职业背景涵盖三甲医院医生、外资企业高管、政府单位职员等多元领域 3、团队目前拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT(COT/TOT)近50人 4、建立完善的新人成长机制,自主研发线上与线下融合的系统化培训体系,助力成员高效提升专业能力 八、面试要求: 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件
保险销售五险一金餐补3-5人1-3年高中电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司财产险车险续保业务销售工作经验优秀的营销技巧
产品刚需、持续续购、公司提供资源!! 平台稳定、公司稳定、发展稳定!! 不要求行业经验!! 试用期保底4000+半月首单奖励200!! 月休6天(周六日-周日)+国家法定节假日照常休息(例如国庆7天)!! 不倒班!!只有一个班次 8:30-12:00,13:30-17:30(冬季)、14:00-18:00(夏季) 只要你想做销售,想赚钱,能吃苦,欢迎加入我们!!
保险经纪人
4千-2.4万/月
保险销售20人以上1-3年学历不限渠道销售
工作自由,收入高,福利资源好
保险顾问经验不限中专/中技企业客户个人客户带薪培训五险一金办公室内勤
岗位职责: 无需外出,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理第二年车险续签业务; (本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保,业务难度低,提成可观,背景,福利优厚) 岗位要求: (1)高中或中专及以上学历,年龄在18至35周岁之间,有电话销售经验者条件可适当放宽; (2)普通话标准,表达清楚,具备良好的沟通能力和团队协作意识; (3)性格积极乐观,有事业追求、进取精神、自我推动力及较强的抗压能力; 薪酬待遇: 1、薪资结构:无责任底薪1600元+200元全勤奖+200元餐补,(入职第4、5、6个月每月额外补贴1000元,合计3000元)+提成100-300元/单【新人前三个月保底月薪3000元,按实际收入取高者发放】+激励奖金,满三个月后月均收入7500-20000+,上不封顶; (1)无责任底薪1600元/月; (2)全勤奖励200元/月; (3)餐饮补助200元/月; (4)提成比例区间为2.5%-6.5%; (5)激励奖金依据当月激励政策执行 2、其他福利 (1)工作时间:上午8:50—12:00,下午14:20—18:00(周末双休,日常加班较少); (2)签订正式合同后即缴纳五险,满六个月增缴住房公积金; (3)中秋、春节、元旦及员工生日发放节日补贴; (4)享受国家法定节假日(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等); (5)每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径和专业技能培训; (6)享有带薪年假,入职期间安排带薪培训,公司定期开展团建活动。 公司地址:长沙县万家丽北路山东商会16-2栋人保财险5楼
汽车美容工月结全职
J4GO0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作; 2.完成质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐; 2.高级享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日发放礼盒或现金福利。
气保焊探伤二保焊工厂焊工焊接社保包住包吃加班补贴20人以上月结其他无前科有机械常识焊工证混子勿扰
恒力重工(正式工,五险一金,长白班) 一一高薪诚聘铆焊工 年龄:要求50岁以内! 二保焊工(分级定岗、薪资透明) 第一档 熟练焊接低温钢,可干23g衬垫, 要求:焊缝外形美观,无咬边、塌陷等缺陷,能过一级探探伤(RT探伤) 工资:710元/天(八小时) 第二档 可做23g衬垫,焊缝外观 标准、无缺陷,探伤合格 一级片。 工资:600 元/天(八小时) 第三档 可操作23g焊口,探伤未过但外观成型美观。 工资550元/(8小时) 铆工(分级定岗) 第一档熟练看懂船厂图纸,熟练工艺,可独立完成分段制作,实操经验丰富,技术熟练 工资:670/天(8小时) 第二档熟练看懂船厂图纸,熟悉工艺,能够独立完成中等复杂程度装配。能够独立保证质量完成装配任务。 工资:600/天(8小时) 二 , 福利待遇 8小时标准工作制,正规缴纳五险一金,饭补福利,工资月结 15号准时发薪。 三、入职要求 1.铆焊工需持有 特殊工种小卡证件 焊工 需熟练气刨,可独立完成焊 后打磨、清理等收尾工作, 2.服从现场管理,踏实肯干,长期稳定优先, 持特殊工种小卡证件。 3.所有岗位需提供无犯罪记录证明 4.,有听力噪声要求!
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
长沙岳麓区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人日结
长沙市岳麓区招工地小工/杂工
长沙 岳麓区
9月23日 08:59拨打电话
保险销售6-10人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析
招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析,帮助客户解决养老资金配置问题,针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。
保险销售保险6-10人经验不限中专/中技代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析
招聘养老、医疗、财务规划方面的保险康养顾问。负责市场调研和需求分析,帮助客户解决养老资金配置问题,针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。
养老规划师
1.1-2.2万/月
保险销售保险6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险互联网新险种人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析
负责市场调研和需求分析,帮助客户解决养老资金配置问题,针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。
保险销售3-5人1-3年大专
招聘:养老金年检专员(男女不限+新人带薪培训+双休+福利)薪资:5000-10000【招聘岗位】:养老金年检专员【招聘数量】:5名【任职要求】:1.男女不限,25-50优先(优秀者适当放宽),高中或中专及以上学历,有任一行业1年及以上工作经验沉淀,有销售或客服相关经验者从优;2.积极上进,愿意与人打交道,有客户服务意识,良好的沟通表达能力,如有客户服务或营销型工作经验,从优面议;3.凡符合条件者,可申报太平洋“星火计划”优才引进计划,享受专项人才招募津贴和客户名单资源扶持(每月额外补贴4000元,连续补贴6个月),具体面谈;【薪资标准】:5000-10000元/月【福利待遇】:商业保险,养老金补贴、法定节假日、带薪年假,定期团建,节日福利等【上班时间】:上午8:30-10:30,下午2:00-4:00(周末双休,法定节假日)【公司名称】:中国太平洋保险高淳支公司【上班地址】:栗园路58号2楼(悦达广场斜对面)【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
保险销售1-2人5-10年大专好学,踏实,勤奋,肯干。较多外勤TOCTOGTOB国内院校优先
HWP健康财富规划师 薪资:10-15K 长沙|大专|5年以上工作经历 标签:资产/财富管理、对高净值客户销售、对普通个人客户销售、具有较强的客户开发能力、具有高净值客户资源/机构客户资源 职位详情 HWP健康财富规划师,是泰康集团的三张名片(幸福有约,泰康之家,HWP健康财富规划师)之一,帮助客户规划健康就医、品质养老、资产保值传承的方案建议。 岗位职责 1.维护客户资源关系,持续经营客户,了解客户健康、养老及财富管理需求; 2.强化业务知识学习,精通健康、养老、资产传承等相关专业知识,持续提升专业能力; 3.推进组织发展工作,搭建业务团队,吸引优秀人才加入,共同发展事业。 任职要求 1.年龄25岁至50周岁,大专及以上学历; 2.过往有职场积累,上一份工作年收入达到12万元以上,具备一定社会资源与人脉基础; 3.品行端正,三观正向,严格遵守国家各项法律法规; 4.具备良好沟通表达能力,做事踏实自律,拥有较强目标感,愿意接受弹性工作模式。 我们能给到你 1.完善的赋能体系。免费系统化新人培训,一对一实战带教,快速熟悉业务赛道。 2.合规的多元收入。新人创业津贴+多元佣金,可走专业路线、也可以走团队管理路线。 3.清晰的晋升通道。既可深耕业务成为绩优精英,也可经营团队管理,晋升不唯论资排辈。 4.融洽的团队氛围。定期团建与专题学习,完整的平台资源为你赋能。
电话销售社保经验不限学历不限销售经验个人(To C)其他产品/服务提成日结新人小
此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务!是2025年新兴高薪职位! 薪资范围:8000-40000元/月,上不封顶,业绩提成丰厚,收入持续增长! 我们提供: 1、海量客户资源,无需外出拓客,只需通过电话沟通,全程在公司办公完成! 2、精准客户信息由公司统一提供,通过微信与客户对接洽谈,推动合作达成!新员工入职即享专业培训,平均3天掌握流程,90%以上可在一周内出单! 3、工作环境自由轻松,上班期间可听音乐、刷短视频,边放松边高效作业。 [薪酬待遇] 新人首月综合收入普遍7k-3w起,表现优异者月入3万以上稳拿! [上班时间] 9:30-18:30,避开早晚高峰,每周日固定休息+4天灵活调休,业绩突出你说了算!拒绝无效加班!请假不扣薪! 公司倡导高效工作、安心休息,劳逸结合提升产出! 有销售经验者优先考虑,也欢迎无经验者加入,入职即享系统化培训,老员工一对一带教,确保快速上手,拿到实际成果!
网络销售生日福利经验不限学历不限互联网金融微信营销网络营销经验
【待遇】底薪5000+高比例提成10-30%+每日奖励188起,综合月收入约1.5W 每周下午茶+法定节假日带薪休息+生日福利+节日礼品+定期团队建设+业绩达标奖励+团队聚餐 【客户资源】无需电话筛选客户、无需自行引流获客、无需主动添加微信,由专项团队提供精准意向客户并完成微信对接。日均新增好友20人!!! 【工作内容】公司分配精准意向客户,通过企业微信与客户交流,挖掘客户需求,推荐匹配产品促成成交。流程简便、效率高、转化率突出(成交率达30%)!!新人首日开单情况普遍! 晋升通道广阔,从专员起步,可逐级晋升为小组组长-部门主管-部门经理 【任职要求】 1、年龄******; 2、接受零经验人员,配备资深员工一对一指导带教; 3、具备基础电脑操作能力,工作认真积极。
销售专员社保生日福利餐补1-3年大专不接受居家办公记账报税面销/陌拜经验网络营销经验电话
【岗位职责】 1、借助公司提供的资源,通过电话、微信、面谈、平台及各类渠道与客户高效沟通,深入了解客户需求,达成销售目标; 2、参加公司培训,熟练掌握工商注册、代理记账、财税服务及各类许可项目的相关知识与销售技巧; 3、对已签约客户进行定期回访,收集服务反馈,提升客户满意度,加强客户关系维护,促进客户转介绍; 4、持续与企业客户保持良好互动,优化沟通方式,提升整体服务体验。 【任职要求】 1、不限学历,不限专业,注重结果导向; 2、性格外向,态度积极,热爱销售工作,具备较强的服务意识和团队协作能力,拥有一定的市场洞察与判断力; 3、具备强烈的进取心、责任感以及主动积极的工作作风; 4、有财税代理、记账行业销售经验者优先考虑; 【工作时间】 08:30-12:00,13:00-17:30 周末双休 【福利待遇】 1、薪资结构:无责底薪+全勤奖+提成(15%-22%)+绩效奖金+餐补; 2、缴纳五险,享受国家法定节假日; 3、节日福利礼品、团队建设活动、不定期下午茶等员工关怀项目。
软件推广
4-9千/月
销售专员交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOCTOB
招聘岗位:英语AI学习推广专员(兼职/全职) 职位亮点: 零门槛!无压力!不限专业、不限经验,大学生、宝妈、在职者均可! 高额提成!每单提成300元起,上不封顶,能力越强收入越高! 薪资日结!当天收益,当天到账,拒绝等待,快速回血! 时间自由!手机就是你的办公室,随时随地轻松开展工作! --- 职位描述: 我们正在寻找充满激情的合作伙伴,共同推广一款革命性的英语AI智能提分软件。这不是传统的销售,而是一个分享优质资源、轻松创收的机会! 你的工作内容是: 1.【精准推荐】通过社交媒体、社群、朋友圈等渠道,向有英语学习需求的学生、职场人士、宝妈等用户推荐我们的AI提分产品。 2.【价值分享】你无需精通英语,只需将产品的核心价值(如:AI口语对练、智能作文批改、个性化提分方案等)清晰地分享给潜在用户。 3.【咨询服务】为用户提供简单的产品咨询,引导他们体验产品的强大功能,我们会有完善的后续服务团队进行承接。 4.【链接共赢】你主要负责推广和引流,成交后即可获得。 我们希望你: ·年满18周岁,有责任心。 ·善于沟通,乐于分享。 ·渴望利用业余时间增加收入。 ·有简单的智能手机操作能力。 ·(无经验要求!我们将提供全套推广素材和话术培训!)
配/理/拣/发货包吃11-20人日结
【210日结】招大元路极兔中班16:00-04:00/卸车或者倒包工资都是210, 多一个小时多15,少一个小时少15,大部分是小件。 20以上,带好身份证或者身份证照片,不要穿拖鞋,凉鞋,高跟鞋,裙子来上班 ————————- 【纯分拣170】招大元仓晚班日结需求50人,男女不限 晚班:18:00-06:00/分拣170,少一个小时少15元,日结包吃 必须上下班有签到,年龄18-56岁 禁拖鞋,凉鞋,裙子,短裤,洞洞鞋 下午17:00点集合签到 温馨提示:有地铁6号线直达,有公交直达,交通方便 ————————- 【纯小件卸车210,分拣170日结】招长沙县榔梨仓极兔中班日结兼职: 班次:工作时间16:00-04:00/小件分拣170 包吃两餐,卸车210包吃两餐, 晚班:18.30-6.30分拣170包吃一餐 所以班次: 提前下班少一个小时少15块钱。要求:18-55岁,男女比例7:3。不要穿拖鞋,高跟鞋,短裤,凉鞋,洞洞鞋来上班,必须上下班签字,必须上一个完整的班,
销售专员
5千-1万/月
销售专员包住社保交通补助保险五险1-2人1-3年大专代理商销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多出差回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务企业服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标; 2. 开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询服务; 3. 跟进订单执行流程,协调内外部资源确保客户满意度; 4. 定期汇报市场动态及销售进展,参与销售策略制定。 任职要求: 1. 年龄22-30周岁; 2. 大专以上学历,机械、电气、计算机专业优先; 3. 具备一年以上销售工作经验; 4. 形象气质佳,具备良好的沟通、表达和协调能力; 5. 持有驾照。 薪资待遇: 底薪+提成+年终奖
客户经理1-3年大专
岗位职责 1、通过现有渠道维护既有客户关系,积极开发新客户资源,达成既定业绩目标; 2、核查客户资信状况,整理企业审核资料,编制信用评估报告; 3、参与商务沟通与谈判,制作相关合同文件,执行放款流程及项目交付工作; 4、熟悉行业内的金融工具及类金融产品之间的差异性; 5、掌握国家会计制度及相关行业税务政策的基本要求; 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限,持有C1驾驶证且具备3年以上实际驾驶经验; 2、具备2年以上银行或金融机构信贷相关工作经验;或具有合资品牌、豪华车品牌新车销售从业经历; 3、适应多样化的商务营销环境,能接受一定程度的加班安排,具备良好的抗压能力; 4、熟练操作OFFICE办公软件,尤其擅长WORD、EXCEL、POWERPOINT的应用; 薪资福利 1、基础薪资:¥4500.00/M~¥7000.00/M; 2、绩效奖金:¥5,000.00/~¥60,000.00/M; 3、年终奖金:0-9个月薪资 公司简介 和运国际租赁有限公司是和泰汽车集团(台湾最大的汽车供应链上市集团,股票代码:2207.TW)及其子公司和润企业股份有限公司(股票代码:6592.TW)在中国大陆设立的专业融资租赁企业,注册资本8000万美元。集团资产总额逾人民币1000亿元,每年新增企业与个人业务超1.5万件,营收年增长率持续保持在12%以上。 2007年3月,和运国际租赁有限公司于上海正式注册成立。作为外资率先布局中国大陆融资租赁领域的先行者,公司在本地市场长期占据领先地位。主营业务涵盖乘用车辆融资租赁、机械设备融资租赁、医疗器械融资租赁以及商业保理融资等。目前,和运国际在大中华区共设有34个分公司或办事处,员工规模达千人,资产总额突破人民币600亿元。
客户经理
4-8千/月
客户经理3-5人经验不限大专地推销售较多外勤按单提成
负责责任区域内千兆小区5G家庭市场、企业客户开拓,日常物业、客户关系维护,提供高品质服务;负责公司线上、线下、产品日常宣传和推广,定期完成销售目标;负责责任区域内家庭客户宽带网络服务。
保险代理人员
5-6千/月
保险顾问经验不限大专
HWP健康财富规划师 大健康领域事业合伙人 医养社区销售精英
保险顾问社保1-3年中专/中技保险产品设计规划车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通
1、通过电话及网络微信方式与客户对接,完成工程车辆保险相关业务。 4、无需外出跑动,工作流程简便,易于掌握;提供专业话术支持; 5、本岗位仅设白班,无夜班安排,不涉及加班; 工作时间: 夏令时8:30~12:00,13:00/13:30~17:00/17:30 冬令时9:00~12:00,13:00~17:00 月休4-7天,周日固定休息,业绩达标可享双休; 公司不设晚班,仅白班运作,无加班要求; 法定节假日按规定正常休假,春节享有15-20天假期; 入职即办理五险,全程无需外出,无需面见客户。
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专餐饮服务定制解决方案客户关系维护新客户开发
餐饮大客户经理/总监 岗位职责 1.制定并落实大客户拓展策略,全面开拓全国连锁餐饮渠道市场 2.整合公司内部资源,为大客户提供涵盖菜品设计到灵活定制的全流程服务方案 3.联动研发、生产及供应链团队,保障客户需求高效响应与稳定交付 任职要求 1.大专及以上学历,5年以上快消品或B端预制菜行业区域销售管理背景 2.具备5年以上年营收超5000万业务单元的大区经理/总监实操经验 3.拥有成熟餐饮大客户资源网络,熟悉连锁餐饮客户合作模式 公司福利: 1.五险一金+大小休+法定节假日正常休+工作时间上午8:30-12:00;下午14:00-5:30 2.该岗位属于高层管理岗,享受年终分润 3.定期普调+晋级涨薪+专业技能培训+国内外进修 4.节假日多种福利 5.旅游、团建、下午茶不停
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一条正儿八经的招聘文案招聘销售专员 工作时间:9:00-18:00氛围活跃招聘年龄:18-32周岁福薪酬待遇 1、法定假日及高配年休假 2、薪资结构:4000无责+500全勤奖+500房补+高提成+奖金,综合收入5000-10000 3、不定期团建工作地址:汇财中心 要找工作的小伙伴联系我哦
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岗位急招招满即停 •企业文化: 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人,同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! •福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+提成+奖金,综合薪资7-25k 2、,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。 •工作时间: 早上:09:30-18:00,7小时工作制,午休一个半小时。 周末双休。带薪年假,法定节假日带薪休假
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