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客服岗(财险)
6000-10000元/月
保险顾问1-3年本科
职位描述: 1、承接业务岗开发的客户资源,负责日常关系维护,及时响应客户咨询,完成客户服务支持工作 2、协助客户办理理赔相关手续,跟进处理进度,并顺利对接至理赔部门推进后续流程 3、针对所分配的年度保单客户,实施续保提醒与跟踪管理,确保续保工作有序推进 4、定期与保险公司保持沟通,建立并维持良好的协作关系 5、将客户基本信息及服务记录准确录入CRM系统,保障信息完整可追溯 6、协助部门经理落实部分市场推广及运营支持工作 本岗位入职后将提供系统化专业培训,助力快速成长! 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作 3、目标意识清晰,能适应一定工作压力 上班时间:双休,周一至周五,上午8:30-9:30弹性打卡,下午5:30-6:30弹性打卡 入职即享五险一金,提供国际化多元化集团发展平台,期待您的加入!
保险顾问社保生日福利经验不限高中
【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,为客户提供高效且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职资格】 1、性格外向积极,年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),采用周六日单双休轮休制,每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+各类奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元及以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动:公司定期按月、季度、年度评选优秀员工,并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式,构建完善的成长体系,助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。
保险顾问经验不限高中个人客户
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出或承担业务推广任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能够使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的亲和力和服务意识。 3、做事细致严谨,具有较强的责任心,品行端正,踏实肯干。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约两小时),实行周六日单双轮休,每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶,工资按月准时发放,无任何拖欠。 2、福利保障:五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀有志之士加入,欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。
保险销售保险年终奖6-10人1-3年高中企业内创业平台区域销售较多外勤销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
学习金融保险知识,依托平安综合金融平台(银行,保险,信托,证券等),为客户提供全系列金融产品销售和规划,同时公司医疗和康养服务,为平安提供全生命周期服务,让平安的产品更具性价比,客户更愿意选择。
保险顾问经验不限中专/中技
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,普通话表达清晰流畅。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+激励奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金,定期组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、内部提升课程、外部学习资源及拓展训练,打造持续成长的学习平台,助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。
保险顾问经验不限大专不上夜班
1.缴纳五险一金,新人提供免费住宿、餐补; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动定期举办; 3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业成长路线,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-35岁,大专及以上学历,具备较强的语言表达能力; 2.性格开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有良好的人际交往能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,做事有始有终,有销售从业经验者优先考虑; 4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,每月休息5天,国家法定节假日正常带薪休假(含国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1、单位性质为,纯办公室作业,常白班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,有车用户每年均需投保); 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越; 3、公司安排系统化带薪培训,零经验人员也可快速上手开展工作。
保险顾问社保餐补经验不限大专公司直招,不是中介电话销售应届生实习
岗位内容: 在办公室负责为即将到期的车险客户办理续保手续,工作内容清晰易掌握,属于刚需行业,发展空间稳定持久。节假日正常休息,例如国庆享受八天假期,适合寻找离家近工作的宝妈群体,也欢迎应届毕业生或实习生加入。公司每月提供实习岗位,可协助盖章,支持签订三方协议,并可向学校发送接收函等相关材料。 薪资待遇: 1. 新员工入职综合收入约2600元+360元餐卡+220元房补,合计3180元,另享出单提成200-1000元/单,月薪5、6千以上较轻松达成(上不封顶),欢迎实地了解真实情况 2. 入职即缴纳五险,同时提供餐补与住宿支持 3. 享有工龄工资,以及各类节日福利和带薪休假 入职要求: 年龄在20-40周岁之间,男女不限。工作为室内坐班,无需外出,任务明确,收入可观且操作简单。无需担心经验不足,入职后安排带薪培训,手把手教学直至熟练上岗
保险顾问经验不限高中车险电话销售国企
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具有较强的责任心与职业道德。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分(含一个半小时午休),实行单双休轮换制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定收入可达5000-8500元以上,无上限。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午关怀、情人节礼品、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制以及持续学习机会,涵盖内部培训、在职提升、外部课程和拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中个人客户车险销售电话销售销售顾问
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、支持远程居家办公,无需到公司坐班,无出差、外勤或跑业务要求。 3、入职后享受E-home专项培训计划,涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多维度系统化指导。 一、招聘对象 再次入司员工:离职前职级为初三级及以上者优先; 同业引进人员:需具备六个月以上相关工作经验,并提供有效在职证明材料。 二、年龄及学历要求 年龄:20至40周岁以内 学历:高中、中专或同等以上学历 三、薪资待遇 底薪+职级补贴+业绩提成,另享年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等 综合提成比例3.4%-20%,单笔佣金约100-800元,月均收入4500-15000元,上不封顶,多劳多得,依法缴纳五险一金 四、休假制度 实行周六日单双休制,每月安排休息5-8天 享受国家法定节假日正常休假(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等),同时享有带薪年假及其他规定假期
保险顾问经验不限高中个人客户
工作职责: 1、针对公司车险即将到期的客户,提供车险服务介绍及报价支持; 2、公司统一分配需续保车险的客户资源,确保有效对接; 3、引导客户前往其所在地的分公司完成续保手续,无需外出拓展业务 薪酬福利: 1、综合底薪根据绩效浮动在2700~7900元,另享提成、激励金及奖金等多项收入,月均薪资区间为7-15K,每月还有机会获得现金或实物奖励,享有带薪年假、法定节假日休假、社保五险/雇主责任险保障、节日礼品、婚假待遇、生日礼物等福利 工作时间: 1、每日工作时段约为8:30至18:30; 2、每月休息5天,另加法定节假日正常休憩; 3、公司设有食堂,提供餐补360元/3个月,房补220元/3个月,并可安排宿舍 发展空间: 1、销售发展路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理; 2、管理晋升通道:入职满三个月可申请“潜团”培养计划,晋升为团队经理、区域经理; 3、运营支持方向:熟悉核心业务后,可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等相关岗位 车险说明:车险属于国家规定必须投保的项目,所有车主均需依法购买
仓库管理员
寻找湖南长沙浏阳荷花中学对面的仓库管理杂工,,年龄50岁以下,身体健康,品德良好,工作细致稳定并对数字处理敏感,只招聘长期工作者。
长沙 长沙县
4月21日 10:03拨打电话
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300-400元/天
装修木工1-2人日结
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长沙 芙蓉区 袁家岭
4月21日 10:03拨打电话
我在超市当配送员
6000-7000元/月
送货/配送员
工作周期:长期/兼职 每周工期:无要求 工作时间:早班,中班,晚班,无夜班 工作时段:不限 配送流程: 1.客户通过网上下单,订单发送到仓库里,我们送货员根据单 子上面的地址打开手机导航,订单都是已经打包好的,不用 分拣,直接拿订单送到位置。 2.门店配送站统一取单,系统公平派单,无需抢单,多劳多 得,配送范围以门店为中心,附近3公里左右。 任职要求: 1、学历不限,18岁-50岁,会骑电动车,身体健康,能吃苦 耐劳就行。 薪资结构: 1.操作熟练/路线熟悉了之后一次携带6~8个单子送出去(系统 派单,一条线上的),送完回店里接着拿单送,平均人均单量 一天60~120单(能力强的可以送到80~90单每天 有意者可直接联系或投递简历,全城可以就近安排
搬运工/装卸工包住五险五险一金交通补助免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放, 不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时 间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发 放。[吃住]
保险销售生日福利大专
1售后的工作主要做1.基础服务,包括续费提醒,家庭保单整理,受益人添加,基础信息变更,分红年龄领取。2客户经营,理赔。3生日礼品派送,客户养育活动,旅游,采摘,插花等。邀约客户参与平台活动,有意向的客户做加保和录单。 2年龄要求.26---45周岁 3学历要求全日制大专学历或本科
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽) 1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展 2)纯粹室内办公,无需风吹日晒 3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求: 1)20周岁以上,39周岁以下 2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好 3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先 4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强 薪资待遇: 1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天 2)转正前底薪3200+提成, 转正后4000-10000元 3)签订正式劳动合同,享有社保(五险) 4)公司提供客户资源无需外出拓展客户 5)纯室内办公(环境优美) 6)正常班(无夜班不倒班) 7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日 8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
保险销售社保保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
中国人保财险郑州分公司诚聘: 岗位:车险续保专员 一、薪资待遇: 1、公司提供资源,室内办公,联系客户,报价出单,无需外出跑市场,。 2、。 3、有保障性薪酬和行业领先的激励性薪酬,工资构成:无责底薪2300+提成+激励+补助(前4个月无责底薪浮动--2000元、2300元、3000元-3500、3200),进入正式考核薪资6000-15000无上限。 二、上班时间: 8:30-12:00,13:30-18:30 法定节假日固定放假 三、岗位要求 1、要求:男女不限,18-40 周岁,专科及以上学历。同业经验的宽限到45岁。 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 四、工作地点: 郑州市航空港区长鹰路与货运路交叉口 (临近新郑机场)
保险销售1-2人经验不限大专
岗位职责: 1.负责中国人寿老客户的资料更新、理赔等业务的线上及电话服务,准确解答客户疑问 2.维护老客户,对老客户进行二次开发 3.识别客户潜在需求,适时转介至专业团队,助力客户体验提升与业务协同 4.严格遵守金融监管规定及公司信息安全要求,保障客户隐私与合规运营 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有客户服务或金融保险行业经验者优先,无经验者提供系统化带教培训 3.责任心强,抗压能力好
保险销售社保五险20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析优秀的沟通协调能力
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。主要负责集团客户保单售后管理,西湖益联保客户理赔和优化,老客户的活动通知和疑问解答。 年龄21到55周岁,25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作时间: 9:00-16:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质:半客服半销售,多劳多得 入职公司购买 薪资构成: 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)三个月以上员工综合薪资13000+
销售专员1-3年学历不限电话销售医疗/大健康网络销售电话销售经验保健品网络营销经验
公司提供精准客户资源,销售轻松无压力,月入过万不是梦 可安排近期面试,年后正式入职 岗位职责: 1、依托公司分配的客户资源,前期通过电话回访并添加微信,做好客户维护工作; 2、深入沟通了解客户需求,进行需求分析与挖掘,推动客户实现复购或持续购买,后期可无需外呼; 3、定期跟进客户反馈,解答疑问,熟练掌握公司产品知识,协助客户改善健康状况; 4、持续维护客户关系,落实售后跟踪服务,提供专业的健康管理指导; 任职要求: 1、具有一年以上销售工作经验,有大健康、保健品领域从业经历者优先考虑 2、年龄20岁以上,积极进取,具备强烈的工作动力和收入追求 3、普通话流利,语言表达清楚顺畅 薪酬福利: 1、上班时间:朝九晚六,中午休息2小时,周日休息,节假日按国家规定执行 2、薪资待遇:无责任底薪+提成+加粉奖励+全勤奖+五险一金,综合年收入7-30万,收入上不封顶 3、节日关怀:生日福利、下午茶点、团队建设活动、传统节日发放慰问物资
业务员多名
4000-5000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
男女不限,年龄不限,工作经验不限
销售专员1-3年大专货运出口开发客户外贸销售海运多式联运有客户资源陆运空运有销售经验国际物流英语能力好
国际货运代理专员: 每周双休!!!提供免费午餐!!! 工作内容: 1、主要利用国际社交网络平台(如Facebook、谷歌、Instagram等),开拓有进出口物流需求的海外客户; 2、为有跨境物流需求的客户,制定高效、可靠的国际运输方案(涵盖国际海运、散货拼箱、空运及亚马逊FBA物流服务); 3、协助客户处理出货过程中的各类问题,并跟进货物发运后的物流动态与异常情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备基本英语沟通能力,有跨境电商物流、国际海空运代理或外贸销售经验者优先,具海外工作经历者更佳; 2、对国际贸易或物流销售工作充满热情,态度积极,富有进取心; 3、能独立开展客户开发工作,深入挖掘客户需求,并做好客户关系维护; 4、有国际货代销售背景者优先录用。 薪资福利: 1、高底薪加高提成(超出行业普遍水平),月收入轻松过万,优秀业务员年收入可达50W以上; 2、缴纳社会保险,享有国家法定节假日、节日礼金礼品、带薪年假、婚假、产假等福利; 3、办公环境舒适,管理人性化,定期组织户外团建活动,平台优质,晋升通道广阔; 4、员工生日享现金或礼品福利,公司提供免费零食、奶茶等日常福利。
大客户代表3-5年大专面销/陌拜招投标
一、岗位职责 1. 配合部门主管拟定推广方案; 2. 制定个人客户拓展规划,负责区域市场的开发与维护,完成既定业绩指标; 3. 打造示范项目:深入挖掘企业实际需求,助力客户实现销售增长与服务升级; 4. 挖掘客户长期价值:构建稳定合作关系,让老客户持续带来业务产出! 二、岗位要求 核心能力: 1. 统招大专及以上学历,专业不限; 2. 沟通表达能力强:能快速赢得客户信任,也能用简洁语言清晰传递AI落地方案的核心价值; 3. 主动进取,性格开朗,富有责任感,具备良好的协作意识; 4. 抗压能力强:踏实肯干,持之以恒,将“难以成交”转化为“高额订单”是你的日常战绩; 5. 具备软件类产品销售经验或面向B端大客户销售经历者优先。 我们期待与你携手建立长久合作,共同塑造AI标书领域的领先品牌,实现事业共赢。 三、福利待遇 1. 底薪+绩效+提成,综合收入15-30k,上不封顶,销冠月薪可达7w以上; 2. 推荐人才奖励:500-1000元/人,推荐人数越多奖金越高,无上限; 3. 头部企业平台,团队以95后、00后为主,充满活力的工作氛围; 4. 部门定期组织团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动; 5. 提供带薪培训与学习成长机会; 6. 多项节日福利(端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金,开门红红包等); 7. 六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 8. 年度旅游、年度健康体检; 9. “百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励; 10. 多维度、高频次评优活动及竞赛奖金
大客户代表五险一金年终奖1年以下大专定期体检奖金分红团建旅游带薪年假级别假期零食下午茶底薪加提成
【工作时间】9:00-12:00 14:00-17:30下班,午休2小时,双休,享受级别假 【福利待遇】五险一金,节假日带薪休假,奖金分红,孝心基金等 【任职要求】 1、年龄22-35岁,条件优异者可适当放宽 2、渴望高收入,无经验者亦可加入 3、配备专人一对一指导,入职即享带薪培训 【岗位职责】维护客户关系,增强客户黏性 真正双休!!!每月最高可享12天带薪休假!!!
销售专员经验不限大专不接受居家办公退伍军人网络销售电话销售经验网络营销经验房地产电子商务
岗位职责: 1. 负责马厂地铁口周边区域的业务拓展与客户维护 2. 落实公司制定的销售方案,达成既定销售任务 3. 持续跟进客户关系,保障服务品质与客户满意水平 4. 日常工作内容包括拍摄房源图片视频,吸引潜在客户,带领客户看房并促成交易 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作能力 2. 能迅速融入工作环境,主动应对各类挑战 3. 拥有较强的服务意识,可提供专业、贴心的客户体验
山姆超市
7000-12000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限提供吃住接受小白就近分配
山姆超市 销售 有需要可当天立马安排住宿,! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支, 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全,坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 (可带朋友 可预支)
销售
3000-8000元/月
网络销售11-20人经验不限学历不限宝妈退伍军人奶爸招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成互联网/科技电子商务房地产互联网金融面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验短视频/直播营销微信营销
【平台价值主张】 我们不是招聘员工,而是寻找事业合伙人。作为国内规模领先的专业服务机构,我们拥有十年零投诉记录、全国直营服务网络与央视背书。在这里,你无需资金投入,公司提供法务、财务、运营全方位支持,你只需以专业服务和内容创作实现个人价值与收入跃升。 【合伙收益体系】 收入结构:业绩提成制(30%-50%),单笔收益2-3万,年收入可达10-30万+ 时间主权:上四休三、自主安排,不打卡不坐班,工作与生活自主平衡 ️ 创业保障:公司承担全部业务风险,提供品牌、客源、培训、系统等支持 成长路径:顾问→总监清晰晋升,提成随级别提升,可组建团队享受管道收益 【合伙资质要求】 喜欢通过内容表达观点,愿意经营朋友圈、视频号、小红书等个人平台 自律、有责任感,在自由工作中能保持稳定输出与目标推进 具备良好沟通能力和亲和力(宝妈、自由职业者、销售转型者优先) 不满足于固定薪资,渴望拥有收入自主、时间可控的可持续事业 能踏实度过前两个月专业积累期,为长期事业打下扎实基础
LED区域销售
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
负责公司产品的销售及推广,积极拓展新市场,开发新客户。 - 与客户维持良好互动,深入挖掘客户需求,提供专业化的销售解决方案。 - 跟进客户订单全流程,确保销售目标顺利达成,及时汇报并处理销售过程中的各类问题。 任职要求: - 具备优秀的沟通表达能力,性格亲和,易于建立信任关系。 - 抗压能力强,敢于挑战高销售目标,具备强烈的目标感。 - 有LED显示屏行业销售经验者优先考虑。 福利待遇: - 提供具有竞争力的薪酬,包含底薪加高额提成。 - 试用期结束后按规定缴纳社保。 - 配备完善的培训机制,支持员工职业发展与能力提升。 - 团队氛围融洽,定期组织团建及其他员工关怀活动。 - 具备同行业工作经验者,薪资可面议。 如果你热爱销售事业,渴望在该领域实现自我价值,欢迎加入我们! 上班地点
房屋装饰销售
1-1.1万元/月
网络销售20人以上1-3年学历不限
- 开发装修客户,跟进意向客户,促成签单 ​ - 小区拓客、电话邀约、到店接待 任职要求: ​ - 有销售经验优先,无经验可带 ​ - 性格外向,沟通能力强,能吃苦 薪资待遇: ​ - 底薪 + 高提成 + 奖金 + 团建 + 节日福利 ​ - 收入上不封顶,多劳多得
湖南长沙长沙县招聘仓库管理员,薪资范围3000至4500元。
库管
湖南长沙招聘仓库管理员,薪资范围3000至4500元。
长沙 长沙县
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