职位描述： 1、承接业务岗开发的客户资源，负责日常关系维护，及时响应客户咨询，完成客户服务支持工作 2、协助客户办理理赔相关手续，跟进处理进度，并顺利对接至理赔部门推进后续流程 3、针对所分配的年度保单客户，实施续保提醒与跟踪管理，确保续保工作有序推进 4、定期与保险公司保持沟通，建立并维持良好的协作关系 5、将客户基本信息及服务记录准确录入CRM系统，保障信息完整可追溯 6、协助部门经理落实部分市场推广及运营支持工作 本岗位入职后将提供系统化专业培训，助力快速成长！ 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，保险、物流、国际贸易等相关专业优先考虑 2、具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作 3、目标意识清晰，能适应一定工作压力 上班时间：双休，周一至周五，上午8:30-9:30弹性打卡，下午5:30-6:30弹性打卡 入职即享五险一金，提供国际化多元化集团发展平台，期待您的加入！

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供高效且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），采用周六日单双休轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日及带薪年假；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元及以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的成长体系，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或承担业务推广任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的亲和力和服务意识。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正，踏实肯干。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），实行周六日单双轮休，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。

学习金融保险知识，依托平安综合金融平台（银行，保险，信托，证券等)，为客户提供全系列金融产品销售和规划，同时公司医疗和康养服务，为平安提供全生命周期服务，让平安的产品更具性价比，客户更愿意选择。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，定期组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、内部提升课程、外部学习资源及拓展训练，打造持续成长的学习平台，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

1．缴纳五险一金，新人提供免费住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-35岁，大专及以上学历，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际交往能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月休息5天，国家法定节假日正常带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、公司安排系统化带薪培训，零经验人员也可快速上手开展工作。

岗位内容： 在办公室负责为即将到期的车险客户办理续保手续，工作内容清晰易掌握，属于刚需行业，发展空间稳定持久。节假日正常休息，例如国庆享受八天假期，适合寻找离家近工作的宝妈群体，也欢迎应届毕业生或实习生加入。公司每月提供实习岗位，可协助盖章，支持签订三方协议，并可向学校发送接收函等相关材料。 薪资待遇： 1. 新员工入职综合收入约2600元+360元餐卡+220元房补，合计3180元，另享出单提成200-1000元/单，月薪5、6千以上较轻松达成（上不封顶），欢迎实地了解真实情况 2. 入职即缴纳五险，同时提供餐补与住宿支持 3. 享有工龄工资，以及各类节日福利和带薪休假 入职要求： 年龄在20-40周岁之间，男女不限。工作为室内坐班，无需外出，任务明确，收入可观且操作简单。无需担心经验不足，入职后安排带薪培训，手把手教学直至熟练上岗

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业道德。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含一个半小时午休），实行单双休轮换制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午关怀、情人节礼品、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制以及持续学习机会，涵盖内部培训、在职提升、外部课程和拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长远职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、支持远程居家办公，无需到公司坐班，无出差、外勤或跑业务要求。 3、入职后享受E-home专项培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多维度系统化指导。 一、招聘对象 再次入司员工：离职前职级为初三级及以上者优先； 同业引进人员：需具备六个月以上相关工作经验，并提供有效在职证明材料。 二、年龄及学历要求 年龄：20至40周岁以内 学历：高中、中专或同等以上学历 三、薪资待遇 底薪+职级补贴+业绩提成，另享年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等 综合提成比例3.4%-20%，单笔佣金约100-800元，月均收入4500-15000元，上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 四、休假制度 实行周六日单双休制，每月安排休息5-8天 享受国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），同时享有带薪年假及其他规定假期

工作职责： 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价支持； 2、公司统一分配需续保车险的客户资源，确保有效对接； 3、引导客户前往其所在地的分公司完成续保手续，无需外出拓展业务 薪酬福利： 1、综合底薪根据绩效浮动在2700~7900元，另享提成、激励金及奖金等多项收入，月均薪资区间为7-15K，每月还有机会获得现金或实物奖励，享有带薪年假、法定节假日休假、社保五险/雇主责任险保障、节日礼品、婚假待遇、生日礼物等福利 工作时间： 1、每日工作时段约为8:30至18:30； 2、每月休息5天，另加法定节假日正常休憩； 3、公司设有食堂，提供餐补360元/3个月，房补220元/3个月，并可安排宿舍 发展空间： 1、销售发展路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理； 2、管理晋升通道：入职满三个月可申请“潜团”培养计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营支持方向：熟悉核心业务后，可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等相关岗位 车险说明：车险属于国家规定必须投保的项目，所有车主均需依法购买

寻找湖南长沙浏阳荷花中学对面的仓库管理杂工，，年龄50岁以下，身体健康，品德良好，工作细致稳定并对数字处理敏感，只招聘长期工作者。

元洗手结帐找个木工订个小柜子，1.43长，高350.宽350个把小时180元，洗手结帐，

工作周期：长期/兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班，中班，晚班，无夜班 工作时段：不限 配送流程： 1.客户通过网上下单，订单发送到仓库里，我们送货员根据单 子上面的地址打开手机导航，订单都是已经打包好的，不用 分拣，直接拿订单送到位置。 2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，多劳多 得，配送范围以门店为中心，附近3公里左右。 任职要求： 1、学历不限，18岁-50岁，会骑电动车，身体健康，能吃苦 耐劳就行。 薪资结构： 1.操作熟练/路线熟悉了之后一次携带6~8个单子送出去（系统 派单，一条线上的），送完回店里接着拿单送，平均人均单量 一天60~120单（能力强的可以送到80~90单每天 有意者可直接联系或投递简历，全城可以就近安排

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]

1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。 2年龄要求.26---45周岁 3学历要求全日制大专学历或本科

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

中国人保财险郑州分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇： 1、公司提供资源，室内办公，联系客户，报价出单，无需外出跑市场，。 2、。 3、有保障性薪酬和行业领先的激励性薪酬，工资构成：无责底薪2300+提成+激励+补助（前4个月无责底薪浮动--2000元、2300元、3000元-3500、3200），进入正式考核薪资6000-15000无上限。 二、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:30 法定节假日固定放假 三、岗位要求 1、要求：男女不限，18-40 周岁，专科及以上学历。同业经验的宽限到45岁。 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 四、工作地点： 郑州市航空港区长鹰路与货运路交叉口 （临近新郑机场）

岗位职责： 1.负责中国人寿老客户的资料更新、理赔等业务的线上及电话服务，准确解答客户疑问 2.维护老客户，对老客户进行二次开发 3.识别客户潜在需求，适时转介至专业团队，助力客户体验提升与业务协同 4.严格遵守金融监管规定及公司信息安全要求，保障客户隐私与合规运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有客户服务或金融保险行业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.责任心强，抗压能力好

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+

公司提供精准客户资源，销售轻松无压力，月入过万不是梦 可安排近期面试，年后正式入职 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，前期通过电话回访并添加微信，做好客户维护工作； 2、深入沟通了解客户需求，进行需求分析与挖掘，推动客户实现复购或持续购买，后期可无需外呼； 3、定期跟进客户反馈，解答疑问，熟练掌握公司产品知识，协助客户改善健康状况； 4、持续维护客户关系，落实售后跟踪服务，提供专业的健康管理指导； 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有大健康、保健品领域从业经历者优先考虑 2、年龄20岁以上，积极进取，具备强烈的工作动力和收入追求 3、普通话流利，语言表达清楚顺畅 薪酬福利： 1、上班时间：朝九晚六，中午休息2小时，周日休息，节假日按国家规定执行 2、薪资待遇：无责任底薪+提成+加粉奖励+全勤奖+五险一金，综合年收入7-30万，收入上不封顶 3、节日关怀：生日福利、下午茶点、团队建设活动、传统节日发放慰问物资

男女不限，年龄不限，工作经验不限

国际货运代理专员： 每周双休！！！提供免费午餐！！！ 工作内容： 1、主要利用国际社交网络平台（如Facebook、谷歌、Instagram等），开拓有进出口物流需求的海外客户； 2、为有跨境物流需求的客户，制定高效、可靠的国际运输方案（涵盖国际海运、散货拼箱、空运及亚马逊FBA物流服务）； 3、协助客户处理出货过程中的各类问题，并跟进货物发运后的物流动态与异常情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基本英语沟通能力，有跨境电商物流、国际海空运代理或外贸销售经验者优先，具海外工作经历者更佳； 2、对国际贸易或物流销售工作充满热情，态度积极，富有进取心； 3、能独立开展客户开发工作，深入挖掘客户需求，并做好客户关系维护； 4、有国际货代销售背景者优先录用。 薪资福利： 1、高底薪加高提成（超出行业普遍水平），月收入轻松过万，优秀业务员年收入可达50W以上； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日、节日礼金礼品、带薪年假、婚假、产假等福利； 3、办公环境舒适，管理人性化，定期组织户外团建活动，平台优质，晋升通道广阔； 4、员工生日享现金或礼品福利，公司提供免费零食、奶茶等日常福利。

一、岗位职责 1. 配合部门主管拟定推广方案； 2. 制定个人客户拓展规划，负责区域市场的开发与维护，完成既定业绩指标； 3. 打造示范项目：深入挖掘企业实际需求，助力客户实现销售增长与服务升级； 4. 挖掘客户长期价值：构建稳定合作关系，让老客户持续带来业务产出！ 二、岗位要求 核心能力： 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达能力强：能快速赢得客户信任，也能用简洁语言清晰传递AI落地方案的核心价值； 3. 主动进取，性格开朗，富有责任感，具备良好的协作意识； 4. 抗压能力强：踏实肯干，持之以恒，将“难以成交”转化为“高额订单”是你的日常战绩； 5. 具备软件类产品销售经验或面向B端大客户销售经历者优先。 我们期待与你携手建立长久合作，共同塑造AI标书领域的领先品牌，实现事业共赢。 三、福利待遇 1. 底薪+绩效+提成，综合收入15-30k，上不封顶，销冠月薪可达7w以上； 2. 推荐人才奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，无上限； 3. 头部企业平台，团队以95后、00后为主，充满活力的工作氛围； 4. 部门定期组织团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5. 提供带薪培训与学习成长机会； 6. 多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等）； 7. 六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8. 年度旅游、年度健康体检； 9. “百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励； 10. 多维度、高频次评优活动及竞赛奖金

【工作时间】9:00-12:00 14:00-17:30下班，午休2小时，双休，享受级别假 【福利待遇】五险一金，节假日带薪休假，奖金分红，孝心基金等 【任职要求】 1、年龄22-35岁，条件优异者可适当放宽 2、渴望高收入，无经验者亦可加入 3、配备专人一对一指导，入职即享带薪培训 【岗位职责】维护客户关系，增强客户黏性 真正双休！！！每月最高可享12天带薪休假！！！

岗位职责: 1. 负责马厂地铁口周边区域的业务拓展与客户维护 2. 落实公司制定的销售方案，达成既定销售任务 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质与客户满意水平 4. 日常工作内容包括拍摄房源图片视频，吸引潜在客户，带领客户看房并促成交易 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作能力 2. 能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3. 拥有较强的服务意识，可提供专业、贴心的客户体验

山姆超市 销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

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负责公司产品的销售及推广，积极拓展新市场，开发新客户。 - 与客户维持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业化的销售解决方案。 - 跟进客户订单全流程，确保销售目标顺利达成，及时汇报并处理销售过程中的各类问题。 任职要求： - 具备优秀的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系。 - 抗压能力强，敢于挑战高销售目标，具备强烈的目标感。 - 有LED显示屏行业销售经验者优先考虑。 福利待遇： - 提供具有竞争力的薪酬，包含底薪加高额提成。 - 试用期结束后按规定缴纳社保。 - 配备完善的培训机制，支持员工职业发展与能力提升。 - 团队氛围融洽，定期组织团建及其他员工关怀活动。 - 具备同行业工作经验者，薪资可面议。 如果你热爱销售事业，渴望在该领域实现自我价值，欢迎加入我们！ 上班地点

- 开发装修客户，跟进意向客户，促成签单 ​ - 小区拓客、电话邀约、到店接待 任职要求： ​ - 有销售经验优先，无经验可带 ​ - 性格外向，沟通能力强，能吃苦 薪资待遇： ​ - 底薪 + 高提成 + 奖金 + 团建 + 节日福利 ​ - 收入上不封顶，多劳多得

湖南长沙招聘仓库管理员，薪资范围3000至4500元。