工作地点：广州番禺儿童公园 工作时间：每周到岗5-6天 薪资：底薪+提成（面议） 【你需要做】 - 负责门店日常运营管理 - 接待顾客，促成转化 - 带训新员工 【我们希望你】 - 有门店/零售经验优先 - 沟通能力强，有亲和力 - 对AI科技感兴趣 【福利】 - 接触最前沿人工智能 - 表现优秀可转正为城市经理 - 参与新店拓展，有分红机会

经验不限，岗前培训，包教包会。要求销售能力强，有责任心。月休四天。高提成。工作时间详谈，一般为12：00-22：00。

岗位职责： 1. 负责店员招聘、排班、培训与绩效考核，搭建人才梯队 2. 统筹收货、上架、补货、盘点全流程，落实效期与损耗管控 3. 对线上订单拣货、打包、出库的准确率和时效负责，跟进少件错件等异常 4. 对店铺评分、口碑、销量负责，执行促销活动，保障好评率 5. 监控单量、客单、损耗率、人效等指标，落地改进计划 6. 门店卫生、物料、设备管理，确保食品与消防安全零事故 任职要求： 1.大专及以上学历 2.1-3 年便利店、超市或前置仓管理经验 3.熟悉商品特性、损耗控制与进销存管理 4.熟练使用电脑及订单 / 库存系统，具备基础数据分析能力 5.抗压、结果导向，沟通协调能力强 6.有闪电仓、即时零售或生鲜电商平台门店管理经验者优先

饰品店批发、零售一体。 岗位职责： 1、负责管理店铺，及时像总经理/经理汇报管理店铺的营运情况； 2、负责执行公司各项规章制度与管理决议，按要求安排、落实店铺工作； 3、负责店铺日常各项营运、品牌维护、管理以及客户维护等工作； 4、做好人才储备工作、店内员工日常的培训、检查、督导等工作； 5、做好店铺经营管理的推广、销售、公关等工作； 6、完成公司下达的经营指标。 任职要求： 1、年龄24-35周岁、学历大专以上，能力好者可放宽条件。 2、2年以上快时尚实体店店长/主管/经理等管理工作经验。 3、管理能力、组织能力、沟通能力、执行能力强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+总提成+全勤+社保，综合薪资6K-10K以上不封顶 假日休息：月休4天，法定假日 其他福利：团建、聚餐、生日礼品 公司近地铁，走路5分钟,上班环境好，同事好相处。

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

工作内容 1. 负责台球厅前台接待顾客 2. 摆放台球、整理球杆、擦拭台面，维护球桌干净整洁 3. 引导顾客入座，简单介绍，提升新增会员办理工作 4.定期组织协调门店比赛或店庆活动等 任职要求 1. 年龄18–30岁，，有无经验均可，有销售经验优先。 2. 工作简单轻松，环境干净舒服。 3. 待人热情，性格开朗，有服务意识，勤快爱干净，形象气质佳。 4. 服从安排，责任心强，诚实守信，做事认真 5. 家住门店附近，最好能骑电瓶车上班通勤。 工作待遇 1.保底3K+加门店绩效提成 2.提成根据店面充值营业额计算具体详聊。 工作时间 1:逢周一~周四（16:00~23:00） 2:逢周五~周四或节假日（14:00~23:00） 3:每周休一天（仅周一~周四，除假日另行协商）

销售与业绩（温和型要求） 1. 熟悉店内项目、套餐、活动 2. 主动了解顾客需求，做合理推荐 3. 做好老顾客维护，提升复购和转介绍 4. 如实记录顾客档案、肤质、护理史

岗位职责： 1、全面负责网球习练馆的日常运营管理，确保场馆高效有序运行； 2、制定并落实运营计划，推动会员服务优化与客户满意度提升； 3、组织团队完成业绩目标，统筹教练排课、场地调度及活动执行； 4、监督场馆设施维护与安全管理，保障学员训练环境质量； 任职要求： 1、热爱体育运动及相关产业，具备良好的服务意识和管理思维； 2、具备较强的沟通协调能力与团队领导能力，能有效激励员工； 3、有责任心，抗压能力强，能够适应灵活的工作安排； 4、熟悉体育培训或健身场馆运营模式有网球教学者优先。

做过泰式行业优先，要有能力管理好门店跟月绩，营销

店长薪资7000到10000元/月 服务员薪资4500到5500元/月 传菜员薪资4500到5000元/月 炒锅薪资7000到7500元/月 （底薪加绩效加提成，供吃住，月休） 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力突出，具备数据分析意识与基础工具使用能力 4. 诚实守信，认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

广州市天河植物园地铁口附近有空的师傅招贴200X200地面广场砖,可以做几天，自带锤子水平仪，贴墙砖350一天。

做自流平小工

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

广州市海珠区招广告安装

广州市越秀区招油漆工、腻子/大白/墙漆。铲除墙面空鼓墙面，墙面刷墙固。自带铲刀灰刀，别的我这里有。

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

店长1、负责酒吧区域的日常服务工作,确保顾客用餐及饮酒体验顺畅;2、按标准完成酒水、小吃的点单与上桌服务;3、保持吧台及服务区的整洁卫生,配合营营前后的准备工作;4、协助完成酒水盘点及物料补充,保证运营所需物资充足工作地址:平丰路乐源超市东门北数第一家

招聘牛旺季原汤牛肉面店长一名4000-6000（捞面+出餐）副店长一名4000-5500（出餐+加工）洗碗打杂一名3000～3200电话地址/十堰市郧阳区郧阳路

招聘金竹连锁超市沂水五店招聘，振兴花园店、健康路店香山路店、天成家园店、嵩山路店招聘店长3名底薪8000起员工20名底薪3600起临时礼盒促销员5名金竹没有老板，多劳多得模式，有想的可以联系我[抱拳]

SANHE三合竹衣招募中三合竹衣高薪等你来挑战！欢迎加入我们店长：1名月薪：5000‑8000元（有管理经验，从事服装行业的人员优先）导购员：4名月薪：2750元+提成综合月薪：3500‑4000元招聘要求：1.年龄20‑47岁，相貌端正，有亲和力；2.有良好表达能力，有经验者优先；3.有良好的服务意识和团队精神。工作地址：家佳源二楼岗位福利：完善的培训体系，晋升体系，购买五险，有薪年假，婚假，产假。招聘热线：（经理）

一、诚聘岗位： 1.店员多名 2.副店长一名 二、岗位要求 （一）、店员要求： 1.18-45岁 2.吃苦耐劳，接受晚班 （二）、副店长要求 1.18-45岁 2.吃苦耐劳，接受晚班 3.有餐饮经验 三、工作地点 白云区京溪地铁口（南方医院对面）云南特色网红连锁品牌美食（简餐） 四、工资待遇：面议 五、其他 1.月休3天。上班时间：早班10:00到中午14:30，晚上18:00-2300。晚班中午十二点半到晚上23点直落。一个星期换一次班 2.优越晋升机制：表现好者，可晋升副店长，店长，享受更好待遇。 六、联系方式 有意者联系（微信同号）朱生

有相关经验从业工作者优先.有较强的工作责任心.良好的服务意识.具有团队合作精神.工资面议.

罗森便利店店长（全职）招聘 岗位职责 1、全面负责罗森门店日常整体运营管理，统筹员工排班调度、岗前培训、团队搭建，稳定门店人员架构，降低人员流失对营业的影响，独立处理客诉、门店突发应急事件，保障门店 24 小时标准化有序运营。 2、负责门店货品采购、精准订货、库存盘点、损耗管控、临期商品管理，优化订货频次与货品结构，严格控制门店废弃损耗，将门店损耗率控制在行业优质标准以内，最大化提升门店盈利空间。 3、精通日系便利店标准化作业流程，负责鲜食、饭团、关东煮、咖啡、熟食等核心品类品质管控、陈列优化、时段促销落地，提升到店成交率与客单价，曾实现单店月营收突破 21 万。 4、负责线上外卖店铺（美团 / 饿了么）整体运营，包含商品上架、库存同步、活动设置、打包出餐、评价维护，保持门店线上口碑优质、零差评运营记录。 5、担任标杆示范店管理角色，可输出标准化运营、陈列、订货管理经验，协助新店 / 薄弱门店做运营优化，有效提升门店整体销售业绩。 6、严格执行总部食品安全、卫生规范、稽核标准，落实每日卫生清洁、设备维护、安全巡检，任职期间实现食品安全、服务质量零事故，持续获得总部 A 级稽核评价。 任职要求 1、有罗森 / 全家 / 711 日系便利店 1 年以上店长、副店完整管理经验，熟悉日系便利店全套 SOP 流程。 2、精通订货、控损、陈列、鲜食管理、外卖运营、人员管理，具备独立单店全盘操盘能力。 3、具备标杆店带教、门店优化、业绩提升经验，有单店高营收运营经验优先。 4、责任心强、抗压能力强，服务意识好，可快速落地总部各项制度与稽核要求。 5、无不良从业记录，能稳定长期发展，具备良好的团队管理与沟通能力。 薪资福利（通用可填） - 综合薪资：6000-10000 + 提成 + 绩效奖金 - 月休、法定加班补贴、节日福利、晋升通道清晰 - 成熟带教体系，可晋升区域督导、区域经理

店长职责 1.全面运营管理:负责门店的日常运营，包括收货、库存管理，成本控制等，确保门店高效，有序运转。 2.业绩达成与销售:完成销售目标,通过专业的榴莲知识和销售技巧，提升客单价和客户满意度。 3.客户关系维护:处理客户咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升顾客复购率。 4.品控与安全:严格把控榴莲及产品的品质、鲜度，确保食品安全与门店环境整洁。 5.线上营销推广:通过直播平台小时达(如抖音、微信小视频等)进行产品推广和销售，完成线上销售目标，并协助维护社群。 6.有零售店店长经验，直播行业，服务行业经验者优先。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有门店管理经验者优先考虑 3.沟通协调能力强，具有整体把控销售、服务、售后、数据分析等能力。 薪资结构:底薪4000加提成

便利店收银员。店面小，事情少！主要是细心收银！空余时间整理货架，补水，搞卫生！

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 可全职，可兼职，可做暑假工

【工作职责】 1.完成店长安排的业绩指标 2.能与其他店员配合，为顾客提供优质服务 3.协助店长完成店铺货品的库存管理与陈列 4.妥善处理顾客的投诉 5.负责店铺的日常清洁 6.协助完成店铺私域管理 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.1-3年线下零售门店经验 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4.能适应轮班安排，稳定性强 5.有团队协作精神，工作认真负责 6.具备一定的销售经验或零售行业经验者优先 上班时间：综合工时制（174小时），月休6天，排班分早中晚三个班次。根据店铺人流及商场情况进行灵活排班（例如：工作日白天人流较少，早班仅需上4小时，其余为个人休息时间） 加入我们您可以得到： 1.快速晋升通道：门店业务目前在搭建阶段，随着业务发展和拓店，有较多的发展机会 2.品牌营销优势：品牌自带品牌热点和流量，公司有专业的营销团队为门店营销吸引人流 3.产品福利：员工可享受旗下产品折扣购买福利

广州北京路天河城WOW BEAUTY形象店招人啦 门店全职招聘，新人前两个月保底5K 薪资：底薪提成销售竞赛奖 综合薪资:6000-10000K 工作内容 • 收银结算（培训上岗） • 基础清洁（拖地、货架整理等） • 商品陈列（拉排面、补货） • 销售跟单（接待、介绍产品、买单）  工作时间 • 早晚班，每天8小时 • 月休6-8天，节假日不休（三薪） 任职要求 • 诚实守信，责任心强 • 手脚麻利，能适应快节奏工作 • 沟通表达清晰（普通话良好） 加分项 • 有零售/服务行业店经验优先 • 可长期者优先 工作地点#招募令 #寻找闪光的你 广东省广州市越秀区北京路天河城A区负一楼B1008号铺 应聘方式 #电话：微信同号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金准确安全 4.参与促销活动执行，主动推荐活动商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先