1.负责门店四大生鲜板块（蔬菜、水果、猪肉、水产）整体运营，完成销售目标，跟进销售数据与业绩达成。 2.负责各板块员工管理，包括人员排班、工作分配、现场带教与日常管理。 3.负责各板块商品采购下单、收货验货、库存管控、损耗控制及合理定价。 4.负责各区域环境卫生、陈列维护、早晚班交接。 工作时间9.5h，具体看各门店情况。广州佛山各区域就近分配，包吃住。

招工招聘早餐店长工50岁以下，工作时间：4：30～13：00左右，薪资：4000+奖金 电话： 地址：广州市南沙区金岭南路449号正宗逍遥镇胡辣汤店

负责门店的销售计划。

Center&Action潮牌店长岗位职责： 1、配合品牌公司的经营方针，负责分解每月店铺业绩指标，及时跟进及分析完成情况，编制报表； 2、负责店铺日常运营管理和货品管理，完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、失货等日常工作，确保店铺的正常运营； 3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围，促成业绩的提升； 4、带教管理员工，包括销售技巧及货品知识培训，并对优秀员工制定培养计划； 5、监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态； 6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-30； 2、五官端正，形体匀称，热爱时尚，阳光活力； 3、3年以上服装销售经验，2年以上品牌连锁门店的管理经验（时尚、轻奢、运动品牌），熟悉店铺的运作流程； 4、具备团队管理和协调能力、较强的责任心，健康积极的工作态度,良好的职业操守及交际能力； 5、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 6、具有前瞻性，全面统筹协调、规划和组织的能力； 7、丰富的VIP客户、CRM维护管理经验，善于运用销售技巧提升业绩; 8、擅长运用互联网平台吸粉及营销；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存周转与商品陈列，优化动销率与货架表现 4.处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5.执行公司营销活动及促销政策，推动本地市场影响力提升 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础办公软件及POS系统操作 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

温馨提示:此招聘信息经过平台认证，真实有效，期待你的加入 (食品百货)有意向的可以进一步聊聊 C1驾照及以上，无发生重大违章，无案底年龄22-54岁，吴黄赌毒案底 驾驶车辆:3.8米中面。4.2米小型厢货自动挡车 工作时间:早八晚六，中午休息1.5小时，月休4天 月结:无责底薪5000+1000吃住补贴+提成(一趟运费的20%)，15号发放工资，多劳多得，上不封顶 日结:长期工，不要兼职，工资按趟算的，2.5元/公里，一趟30-60公里，120-300左右/趟

广州市白云区招工地小工/杂工 搞卫生30一小时做到下午六点，日结

一、岗位职责 负责项目报价文件的编制（有框架可套价）、工程量核对及结算资料的整理，完成项目预结算工作； 负责施工过程资料的编制、报审与归档（含开工报告、隐蔽工程验收、材料报审、工程签证与变更等）； 协助做好人员进出场登记及向物业管理处报备登记等工作； 负责协助材料进场时收货； 二、任职要求 中专及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业； 熟悉装修工程施工过程资料编制流程，能独立完成资料整理； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），看得懂CAD图纸，会使用广联达等计价软件更好； 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合现场管理； 有写字楼、大厦装修改造类项目资料员或预算工作经验最好； 能独立完成项目报价与结算工作。

广州市番禺区招工地小工/杂工、架子工

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执行店长1、遇事有自己的判断，能拿主意、能解决问题，而不是等指令；2、靠谱——责任心强、沟通到位、干活踏实，答应的事一定落地；3、有冲劲、有执行力，并且带得动队伍；4、时间上够灵活，门店有事能随时顶上。1、统筹门店日常运营，把每天的流程跑顺、跑稳；2、跟进每一场活动从筹备到落地，不漏一个环节；3、带好团队，让每个人的活儿清楚、干得顺。薪资福利:待遇面谈备注「执行店长+姓名」，把资料发过来，收到后安排面试。工作地址:孵化园底楼

店长有酒吧管理经验薪资福利:待遇丰厚招工人数:1名工作地址:印象大红袍剧场出口

绝味鸭脖诚招店员3500-4500元上一休一店长4500-6000元以上岗位要求：员工，年龄40岁以下地址樊城区泛悦附近有意者可联系

诚聘店长数名，山东省济宁市范围内，每月8200至9600元，缴社保、交通补助，日结，做过同类活优先，全勤奖，包住；有餐补

店长招聘-重庆市-工资面议-可预支-全勤奖-年龄18-50岁；有一两年经验；包吃，做过同类活优先，买工伤险；提供住宿，能长期做优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 3. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，行业运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4. 学历不限，有店长经验者优先

工作内容：负责收货、卸货、开单、贴标、码放货物、监督装柜、打木架等 上班时间：9:00-18:00 月休4-5天轮休制 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，工作负责。无精神性遗传病史，具有正常履行职责的身体条件，个人信用良好，无违规违纪犯罪记录。

接受无饲养员经验 【岗位介绍】 1. 分拣员（薪资7000+）：根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员（薪资6500+）：搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员（薪资7500+）：负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货（薪资7500+）：装卸货，有叉车。

【招聘】永旺水果促销员 工作内容： 1.负责超市内水果的整理、陈列及补货工作，确保货架上的水果整齐、充足且具有吸引力。 2.定期检查水果的新鲜度，及时清理损坏或即将过期的水果，保证销售水果的质量。 3.解答顾客关于商品的相关问题，提供良好的客户服务体验。 4.负责做好货品的销售工作。 5.保持货架区域的清洁卫生，为顾客创造一个干净舒适的购物环境。 6.配合主管完成其他日常运营相关的工作。 【任职要求】 1.身体健康，需办理食品健康证入职。 2.有超市工作经验或水果店工作经验者优先。 3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4.能够适应超市的工作节奏，接受轮班制度（包括周末和节假日）。 薪资福利：基本薪资2520+岗位薪资480+全勤100+工龄奖+表现奖300*评分比+销售额*1%（提成平分）(到手约4000-5000能力越强越高) 上班时间:（每家店上班时间不同） 早班:7:30-16:30 夜班:13:30-22:30 月休4天 地址：海珠区乐蜂广场永旺(沙园地铁站) 花都骏壹万邦广场（花都广场地铁啊） 城光荟广场（陈家祠地铁站） 联系人:梁先生

1、协助接待店里来的国外客户，简单回复国外平台客户的信息，简单的帮手拍一下视频，发布视频，会简单的制作订单表格。 2.按订单准确完成拣货、复核、打印唛头，打包及发货操作，提升出库时效与准确率 3.定期整理货架、维护店里及库区整洁，执行5S现场管理要求 4.配合物流交接，核对运单信息，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 3.身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力作业 4.具备基本识字能力和简单操作手机/手持终端的能力 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

招店员，负责店内日常工作，卫生，整理商品，仓库梳理等等

招聘猪肉一条龙师傅一名（长期）夫妻工也可以广州天河区工资面谈（待遇优厚）要求:服务态度好，做事勤快，会促销，会打包，半桶水，酒鬼，鬼，懒人勿扰！注意卫生。联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 下午三点后直接电话联系，三点前不接电话。

招聘：营业员一名，工资待遇面谈

工作内容：主要负责收银、整理货架、收货以及准备热食 工作要求：积极热心、服务意识好、吃苦耐劳 工作地点：天河区火车东站全家便利店 不包吃住

岗位职责： 1.负责门店的日常运营管理，包括但不限于排班、货品管理及陈列。 2.带领团队完成销售目标，通过有效的团队管理和培训提升团队的整体业绩。 3.维护和了解顾客需求，妥善处理客户投诉及相关工作。 4.定期汇报门店业绩及销售数据，与总部共同进行销售分析和策略调整。 任职要求： 1.具有2年以上服装零售管理经验，有快时尚品牌管理经验的候选人优先考虑。 2.熟悉门店运营流程，具备良好的数据分析能力，能够根据业绩数据调整经营策略。 3.掌握办公软件的WORD、EXCEL、PPT等使用技巧。 4.形象气质佳，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.可最近分配到东山口店/保利广场店 暂定上班时间：早班9：00-17:00，中班12:00-20:00，晚班14:00-22:00

店员薪资待遇底薪3500+4%-8%提成 有零售经验一年以上，18-38岁 法定三薪+月休四天+8小时工作制+加班费

招聘条件 1.有互联网/传统销售等管理经验、有前置仓管理经验 2.愿意在广州荔城或者新塘发展的优先 3.会独立带团队。有一定的经营意识 岗位职责： 1、负责门店骑手招聘及管理，保证门店配送运力 2、拉新推广，线上线下推广工作推进，确保每日 拉新目标达成。 3、品牌运营，履约、评价、在线服务管理，提升 门店口碑。 4、进出货等盘点等门店日常管理工作

要求相关职位工作时长三年以上

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