店长一名，会拉面优先，主要负责店内经营，平台拍摄（抖音）及推广，利润有提成（面议）。要求全职，有责任心，有经验。

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场管理、服务品质管控； 2、管理甜品、饮品全品类出品标准，把控食品安全、卫生、库存盘点； 3、带领团队完成月度营业额目标，做好员工培训、带教、绩效考核； 4、管控门店成本损耗，处理客诉，维护门店品牌形象； 5、执行公司各项制度，定期上报门店经营数据。 任职要求 1、有茶饮 / 烘焙 / 甜品连锁门店1 年以上店长管理经验，懂门店全盘运营； 2、能带团队，善于员工管理、排班调度； 3、熟悉食品安全规范，做事细心负责，执行力强； 4、能接受商场班次轮班，服从公司管理； 5、有万象城、大型商场门店经验优先录取。 薪资待遇 1、店长底薪根据能力定级； 2、享有餐补、住房补贴、全勤奖励； 3、月度绩效奖金； 4、门店业绩提成，营收越高提成收益越高； 5、月度排休，法定节假日相关补贴，广阔晋升发展空间。

底薪＋提成，要求： 会俄语最好在懂点英语，能与国外客户对话颜色，时间，码数，送货，等等有效的沟通和交流。做事细心，认真，负责。会俄语优先聘用。此岗位收入稳定，短期勿扰。 任职要求： ﹣俄语流利，会基础商务俄语 ﹣有责任心、能吃苦、想拿高薪 ﹣有俄罗斯客户资源者优先录用 薪资待遇： ﹣底薪＋高额提成＋开单奖励＋年终奖，收入上不封 顶 - 公司订单稳定，易开单 公司有客户资源提供！ 有意者直接发简历／私信 急聘！ 上班时间：下午2:30到晚上11点 月休4天 试用期保底薪资3.5K＋开单提点（一条裤子抽5毛）一般一个订单1k-1w条裤子

一、核心职责 1. 经营与业绩管理 1.制定并落地门店销售计划，完成月度 / 季度 / 年度业绩、毛利、客单、复购等指标 数据分析：销售、库存、客流、转化、成本、损耗，输出改善方案并执行 促销落地：配合品牌营销活动，策划门店联动，提升到店与成交 成本管控：人力、物料、能耗、损耗等可控成本，保障门店盈利 2. 门店日常运营 全流程管理：开闭店、排班、考勤、收银、货品、陈列、仓储、盘点 货品管理：要货、补货、调拨、退换货，优化库销比，降低滞销与缺货 品牌标准：严格执行 VI/VMD 陈列、服务流程、环境卫生、道具维护 合规安全：消防、食品安全（餐饮）、资产安全、防损、证照与制度落地 3. 团队管理与人才培养 招聘、入职、培训、带教、考核、激励，打造稳定高效团队 营造团队氛围，提升士气，控制流失率，培养储备店长 / 骨干 日常督导、绩效沟通、奖惩执行，解决员工关系问题 4. 客户服务与体验 把控服务质量，处理客诉与突发事件，提升满意度与口碑 维护 VIP / 会员，推动复购与转介绍，建立门店私域流量 收集顾客需求与竞品信息，反馈至公司优化产品与服务 5. 行政与外联 门店报表、台账、盘点、财务对接、物资申领、资产盘点 对接商场 / 物业 / 监管部门，维护良好合作关系 完成上级交办的其他工作.

岗位职责： 是门店最高领导，具有决策权，负责店内所有事务是统筹管理工作，同时也兼顾品牌维护的职责。 （1）制定门店绩效目标及执行计划，监督执⾏过程和关注客户维护，确保绩效达成； （2）设定店内⼈员的绩效任务，⽬标一致，分工明细清晰，各施其职，确保门店运营顺畅； （3）以⾝作则，执行店内标准，维护品牌形象和保证财务准确；

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，确保店铺有序高效运转。 2指导员工为顾客提供优质服务，提升顾客满意度。 3组织商品陈列，补货及库存管理，保障商品供应充足。 4,监督店内卫生，安全及设备运行，维护良好营业环境。 5，完成上级交办的各项工作任务并及时反馈执行情况。 任职要求： 1具备较强的组织协调能力和团队管理意识。 2服务意识强，能主动应对顾客需求并解决问题。 3工作认真负责，能适应轮班制和快节奏的工作环境。 4具备基本的数据统计和信息记录能力。 5有良好的执行力和抗压能力，能胜任重复性工作。 6无需上夜班。

一、岗位职责 1、负责门店整体运营管理，严格执行品牌标准化流程，保障门店日常正常经营，做好商品陈列、卫生、设备维护等基础工作。 2、落地总部促销活动，分析门店经营数据，优化货品结构，完成门店销售及业绩目标，提升门店盈利。 3、负责商品订货、收货、盘点、库存管控工作，严控商品损耗，核对账目，保证账实相符。 4、负责门店人员排班、培训、管理及绩效考核，搭建稳定团队，提升服务质量。 5、处理顾客投诉与日常突发情况，落实门店安全、防损、消防管理工作，维护门店口碑与运营安全。 6、对接总部及供应商，协调货品、设备、物料等相关问题，保障门店正常运营。 二、任职要求 1、22-40周岁，男女不限，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证。 2、有1-3年连锁便利店管理经验，有711、全家、罗森等同品牌店长/副店长经验者优先。 3、熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基础数据复盘和运营优化能力。 4、具备良好的统筹、沟通、应急处理能力，责任心强、执行力强，能吃苦耐劳。 5、可适应轮班、节假日排班，抗压能力强，长期稳定做零售。 三、薪资福利 1、薪资：综合5000-8000元/月，底薪+全勤+岗位津贴+销售提成； 2、晋升清晰：系统化岗前+在岗培训。 四、联系方式 联系人：郑小姐 联系电话：（微信同号） 邮箱：@qq.com

岗位要求：身高150以上，形象好， 、气质佳、细心负责、表达能力及沟通能力强、 2、有无工作经验均可，我么有专业的带薪培训， 保证你快速上岗。 3、本职位由公司直招，可来电咨询工作详情，预 约面试 公司直招不收任何押金入职费 不办卡面试合格当 天安排上班当天提供住宿，工资每天下班清完不欠

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急招激光管焊师傅1名，工资面议。 工作地点在花都区新雅街森歌广告。

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招聘启事销售100名店长10名具有一定的沟通能力和销售技巧，思维敏捷，自身形象良好；有市场开括精神，吃苦耐劳精神；待遇：薪资2000/3000元+提成+奖励+社保福利双全地址：乌鲁木齐市房地产经纪有限公司联系人：阿总：

店长有创业心却又没资金创业者，要求有爱心有孝心，能听话照做。全程管理门店薪资福利:薪资具体面聊以上岗位在不同门店

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固定场地，每日工作3-4小时，日结

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备基本的抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，仪表端正

岗位职责： 1、完成便利店内商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常经营工作 2、完成货品销售、熟食区域食品制作，以及给每一位顾客做好优质服务 3、保持店铺卫生整洁及维护卖场陈列 4、提供可发展空间，晋升店铺副经理、店铺经理 岗位要求： 1、年满20周岁及以上，吃苦耐劳，可接受轮班及站立式服务； 2、入职需要办理健康证； 3、有餐饮及便利店经验优先！！！

诚招食品销售（门店销售），有需要可以直接或打电话联系

岗位职责： 1、为顾客提供专业的水果挑选与咨询服务，确保顾客满意度； 2、负责水果的日常陈列、库存管理及补货，保持店面整洁； 3、处理顾客反馈，及时响应并解决顾客问题，提升服务质量； 4、参与店内促销活动策划与执行，提升销售业绩； 5、维护良好的客户关系，建立稳定的客户群体。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极与顾客互动； 2、对水果有一定的了解和鉴别能力，能够指导顾客选择新鲜优质产品； 3、有团队合作精神，能够配合店内工作安排，共同完成销售目标； 4、责任心强，工作细致认真，能够承担日常销售任务的执行； 5、热爱零售行业，有相关工作经验者优先。

•工作职责：负责迎接顾客，解答顾客疑问，处理顾客投诉等。 •任职要求：通常要求形象良好，有亲和力，具备一定的沟通能力和服务意识，能适应倒班和快节奏的工作环境，有相关经验者优先。

综合工资5500到6500元，有奖金，工资有上升渠道，招揽有经验，精干的营业员。在以往工作岗位上表现优秀，或入职表现突出的，加薪。要求：工作积极，行为自律，不需过多管束的员工。 上班时间： 一班：6点半至12点半，16点半至20点半 二班：6点半至13点，18点半至22点 每天10小时 工作内容:生鲜菜品打包打秤，上架，收银等。 月休4天，春节放假。 要求:行为自律，不需要管束就自觉干活的员工。 该工作时间是长点，但不是一直忙碌，毕竟是卖肉菜，有高峰期。如果您是附近的，又寻找类似内容的工作，欢迎前来面试。根据平时招聘的人反馈，我们门店工作氛围是比较和谐，工资分配是比较中等偏上的门店。普遍5500元到6500元之间。 欢迎精英们加入。

岗位职责： 1.负责商品陈列、补货、库存整理，确保货架整洁、货品齐全。 2.确保在售商品在保质期内。 3. 主动维护店内环境与设备，及时反馈运营问题。 4.负责店内货架、地面卫生。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强。 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。

职位详情 接受无足疗相关经验 招聘条件： 1.18-50岁，男女不限，身体健康2。吃苦耐劳，想赚钱，有目标3。有经验者可直接安排到店入职薪资构成： 底薪+提成+技能薪+各项奖金，综合薪资4500-8000元 福利待遇： 社保五险+入职培训+春节红包+冬暖夏凉的工作环境岗前培训+全国就业+经验不限+收入保障+行业领先欢迎有梦想的你加入我们的优势： 咨询师促销员无条件要求（无需学历，无需技能，无需背景)欢迎大家咨询 工作地点：广州市花都区、白云区、阳江市、江门市

岗位职责： 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括商品陈列、库存管理 2. 策划并执行门店促销活动与客户运营，提升进店率、转化率及复购率 3. 监控店铺核心经营数据（如坪效、客单价、连带率等），分析问题并优化运营策略 4. 统筹店铺服务标准落地，处理客诉与售后问题，持续提升顾客满意度与口碑评分 5. 协调对接设计、仓储、客服及平台方资源，保障活动执行、发货时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件 3. 工作细致认真，责任心强，执行力突出，学习意愿强烈 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，有电商或零售运营经验者优先 5. 熟悉主流电商平台规则，关注行业动态，具备基础线上运营思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.柜台收银 2.对货品进行上下架整理 3.服务好每个顾客，给顾客良好的购物体验 4.店铺现场形回环境维护，负责店铺内现场货品安全以及卫生 职位要求： 1.18-45岁 2.上进心、责任心强，服务意识强，对销售有激情，沟通表达能力较好，有的定的组织能力； 3.新人可培训 上班时间：轮班制（10-12小时）两班制+无人值守，轮休 工资待遇： 3千到4千5（具体面议）

1.门店日常管理 2.三年以上家装，全屋定制门店管理经验 3.门店销售目标管理 4.以身作则，带领团队，确保店铺高质量运行 5.具备团队意识，完成上级交代的其他工作