闪亮柚近视防控招聘： 招聘岗位和人数： 1.店长 2人(正副店长各1名) 2.验配镜师 2人 3.员工 5人 1.店长 .岗位薪资： 6000元~20000元/月 .岗位要求： 有销售经理或销售主管店长经验一年以上，TOC一线销售两年以上，做过年度销冠或3次以上销冠。 .能力要求： 语言表达逻辑性强，健谈，具备沟通、演说力。 能独立组织20人以上的活动。 带领超过10名以上的员工。 从事过教育行业，医美行业，眼科连锁行业，眼镜行业，房地产行业，保险行业，培训行业等优先 2.验配师 .岗位薪酬： 4500元~12000元 .岗位要求： 有验配师资格证。 .能力要求： 能独立验配镜及服务跟踪客户。 能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 3.员工 .岗位薪酬： 4000~8000元 .岗位要求： 有爱心，有责任心，有门店接待半年以上，有过市场营销，护理类，幼教类工作经验优先，喜欢孩子，善于和孩子沟通。 .能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 待遇： 工作时间8~9小时 月休4天，法定假期另补休 五险一金 全勤奖，底薪加提成，有保底工资。 工作地点：花都区宝华路40号之三（五小旁） 联系电话：（微信与电话同步）

招聘店长2名 招聘送水师傅5名 有送水经验者优先 工资待遇面议保底6500元／月 要求22周岁至45周岁 会写简简单的字字 有经验者优先 要诚实守信勤恳 有意者请联系 非诚勿扰谢谢

诚聘精英： 店长：管理1100平方卖场，懂业务会谈费用，懂果蔬，生鲜为主力，底薪加业绩提成。 营运主管：精通食品，百货，底薪加业绩提成。 水果，蔬菜主管：熟悉水果当季热门果品，控损，做业绩，底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机：4米2车，能上夜班，勤劳，节俭。底薪加奖金。 要求：做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈！ 上班地址：广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。

岗位职责： 1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作； 2.分析客户的需求信息，及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容； 3.在营业期间，负责对整个桌球室内对客沟通工作，使顾客满意； 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向店长反馈相关信息； 5.根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关， 6.协助公司执行所在店面的推广活动等。 任职要求： 1.年龄26-36岁，精通本岗位业务，有督导下属的能力； 2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先； 3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。 上班时间：15：00-00：009小时3天休

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉与突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交详实经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，责任心突出，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘店长，7000，小餐饮店，快餐模式。主要做炖汤蒸饭。有2年餐饮工作经验。先把个人简历发给我，我会打电话过去跟您交流一下，

井号/微延 招兵买马 广州 职位招聘：大店长，店助，导购 想搞钱，有责任心，是金子绝不埋没 联系电话:井号南沙悦方城L2微延

找踏实的师傅送东西！一天 370，骑两轮电动车送店里的果蔬，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，只要你做事认真，会骑车认路就中，52 岁以下都行，长期干更稳定！

-工作流程居民在社区电商平台上购买的小件生活物资 咱们骑手骑电动车送过去即可 --岗位优势-- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活物品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.都是顺路单配送范围小 两公里内的社区， --骑手福利-- 1.多劳多得 每天轻松60-100单 月入6000-12000 2.每单配送费4-6元/单 3.提供电动车（换电方便，无需续航）

广州找工作的兄弟看过来！ 岗位职责：负责商超牛奶饮品，蔬菜等短距离配送固定一家门店！岗位福利：6-10元/单，每日门店保底50单，不用担心没单子送，纯配送，不推销。月薪8000+门店提供住宿+内部食堂【双人间】 任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会看导航，身体健康，无案底。

室内热熔漆划线，非室外

广州市天河区招弱电安防，安装车道闸，遥控控制的，固定就行

本店招聘店长一名，要求熟练大排档工作流程，有管理经验，对人对事热情大方，性格好，男女不限。（工资面谈）。服务员2名，年龄45步以下工资4000到4500左右，要求服从安排，对客热情，做事手脚麻利，有贡献精神，上班时间下午六点到凌晨四点左右。地址:安居南门（周师傅美食）电话:

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店长招工人数:1名月休两天、年终奖、生日福利、晋升空间大工作地址:古田一中附近

做饭阿姨，招聘，或店长，有一定烹饪经验，薪资底薪加全勤奖加提成2200-4000，包吃两餐，年龄合适或者能力较强可面议工资；电话：。

书店运营/图书店长（社保）工作地址:北京市通州区桦秀路205号1层8000-15000元/月社保

1、性格好、开朗活泼热情、有上进心 2、有理想，目标感强，有干劲 3、有销售经验者优先，只要肯学肯干，无经验者一对一带教。 4、形象好气质佳 有晋升欲望挣钱欲望的！！！只要有态度，有一定的沟通能力和执行力，吃苦耐劳，积极乐观就可！

杭帮菜厨师厨师长 联系人：张小姐

40岁之内，10年大型连锁火锅店管理经验，

1.年龄18～32周岁，服从公司安排 2.新人无责任保底8000起，包吃住 3.工作时间：每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.公司提供正常工作服装 6.有无经验均可，有人带有人教 7.能接受跟随团队调动

1-有连锁餐饮从业经历（客语，榕意等人均80左右的知名连锁企业） 2-具备较强的抗压能力，能快速落地公司的标准及指令 3-有中餐，粤菜，客家菜经验 4-能和前厅保持良好的沟通能力 5-40岁以下

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 3.核对商品信息与价格，配合防损检查，杜绝错漏与损耗 4. 提供友好服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.每日完成现金清点、报表填写及交接工作，遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

兼职营业员招聘 岗位职责：接待顾客、收银打包。 任职要求：18-35岁，热情细心。 工作时间： 上午（11：00-19：00） 薪资待遇：时薪20-22元 联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据、物料损耗及交接记录，保障运营规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力佳 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同团队协作文化

对工作认真负责，口齿伶俐，年龄在22岁至35岁区间

要求：有两年水果门店经验，懂水果店工作日常经营，懂营销，水果摆放、挑检

管理门店的日常运营工作

岗位职责： 1.负责门店骑手的招聘及管理，确保配送运力。 2.推进线上线下的品牌推广工作，确保每日拉新目标的达成。 3.管理品牌运营，包括但不限于履约、评价、在线服务等方面，以提升门店口碑。 4.监督和管理门店销售团队，确保销售目标的达成。 5.负责前置仓门店的日常管理与运营，包括进出货盘点等。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神。 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业服务。 3.对工作充满热情，有较强的责任心。 4.有互联网/传统销售等管理经验，以及前置仓管理经验。 5.对品牌运营有一定的理解和实践经验。

岗位职责:【招全职、长期工，不招兼职】 可接受无经验，没有学历要求，年龄18～23周岁 工作内容：1.手工活，负责果切店的日常运营工作，确保店内环境卫生和顾客服务质量。 2.根据顾客需求进行水果切割和拼盘制作，保证产品的美观和口感。 3.及时处理顾客反馈，提升顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好关系。 2.熟练掌握水果切割技巧，对工作细节有较强的把控能力。 3.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。