招聘店长一名。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责店铺整体运营，制定销售目标与策略；具备零售店长经验，熟悉店铺运营；沟通协调能力强，抗压能力好，有团队管理经验者优先。上班时间为早10点至晚20点，单休。

苏漫蝶招聘（优秀店长、高销、导购）就近安排苏漫蝶女装招聘店长/导购数名上班时间：早晚班月休四天、上二休一，晚全休，上一休一综合薪资：4000-10000公司福利：底薪提成绩效五险节日三薪加班费工龄工资工作地点：就近安排（店长、导购）[爱心]龙湖西宸天街二楼（店长、高销）[爱心]尚都广场五楼（高销、导购）[爱心]温江合生汇二楼（高销、导购）[爱心]SM广场一楼（高销、导购）[爱心]龙湖金楠天街二楼（高销、导购）应聘要求：具备一定的销售经验良好的沟通能力及团队协作能力热情的服务和积极向上的态度电话：（）井号招聘井号招聘销售井号成都招聘井号工作招聘井号期待与您相遇

小区便利店门店店长

【岗位职责】 1. 门店日常运营与作业 基础作业： 全面负责门店的日常运营，包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。 商品管理： 负责商品的订货、补货、退货及库存管理，严格执行先进先出原则，控制商品损耗，尤其要关注零食的保质期管理，杜绝过期商品在架销售。 陈列与促销： 根据销售数据和公司标准，优化商品陈列布局，执行公司制定的促销计划与价格变动，提升商品吸引力及销售额。 2. 团队管理与排班 人员调度： 负责门店员工的排班管理，合理安排出勤与分工，确保高峰期人手充足，运营顺畅。 培训与带教： 负责新员工的入职带教及日常培训（如收银操作、零食知识、服务礼仪），提升团队业务水平。 团队建设： 激励员工，营造积极的工作氛围，处理员工之间的协调与沟通问题。 3. 销售与客户服务 业绩达成： 执行并努力完成公司下达的销售指标，分析销售数据，及时调整经营策略。 客诉处理： 妥善处理顾客投诉与建议，维护良好的客情关系，提升顾客满意度和复购率。 安全管理： 负责门店的防火、防盗等安全管理，确保门店资金、商品及设备安全。 【任职要求】 1. 经验与学历 具有1-3年及以上零售行业工作经验，有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历 2. 核心能力 基础技能： 熟悉收银系统操作，具备基本的电脑办公软件使用。 管理能力： 具备基础的团队管理能力（排班、分工），懂得如何协调人员及分配任务。 商品敏感度： 对库存周转、商品陈列原则（如先进先出）有清晰认知，能有效控制损耗。 3. 软性素质 抗压与责任心： 能适应零售行业快节奏及倒班工作制，工作细致认真，具备强烈的责任心。 沟通能力： 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理顾客现场突发问题。 年龄要求： 通常要求25-40岁，身体健康，持有食品行业健康证（必备） 【工作时间与薪资待遇】 工作时间： 轮班制 早班：7:30 - 16:00 晚班：14:00 - 22:30 薪资结构： 底薪：4300元/月 全勤奖：200元/月 销售提成：根据门店业绩及个人表现核算（上不封顶） 社保：按国家规定缴纳 月休4天

有管理经验，可以带团队

一、岗位职责： 主要是负责手机门店的店面日常管理（人、货、事、业绩等） 二、任职要求： 1、有通讯行业的店长经验； 2、吃苦耐劳，聪明能干； 三、薪酬待遇： 店长：1、底薪5K + 提成（门店利润的5%-20%），综合6-10K 2、入职就购买社保，享年假、生日假等

1，负责门店卫生，群聊管理 2，热爱麻将传统文化 3，工作时间八小时，月休六天 4，具体内容请私聊

该甜品店与烧烤店店面负责人勤奋负责日常管理并致力于员工培养，工作地点位于四川成都淮州新城职业学院，现招聘一名能承受工作压力，具备责任心和吃苦耐劳精神的员工，薪资福利待遇优厚。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

Carvyll女装七一广场店【招聘店长+导购】服装顾问：4000-12000元优秀店长：8000-16000元要求：25-40岁，形象气质佳，具备服装销售经验。上班时长：每日8小时，休假3-4天，待遇优厚。地址：新都区七一广场电话：（）有意向请添，备注应聘

直招日结零时工380一天！找几个能干活的日结送货工人！下班就结清！！ 【可夜班！可兼职！可短期！可长期！可暑假工！】 年龄要求:18-57岁！！！ 当天来了就上班！！下班就结账！！！ 找工作！经济紧张的联系我！！！

招聘软床盒子边制作工人，可接受临时突击工作。招聘人数为2名。工作地址在崇州三江。

急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃住 【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 【薪资待遇】28-30/小时，综合工资7500-9000月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00） 超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】普通工衣，坐班，（可自主选择及申请安排）主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松，需任何工作经验。 【招聘条件】16-49周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

成都市大邑县招电焊

岗位职责： 1.协助主创设计师完成方案的创作。 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.负责设计项目的延展和相关内容修改。 任职要求： 1.设计类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4.工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识 5.有设计公司或项目实习经验者优先

飞行影院/儿童侦探馆/手工拼豆馆招募令店长3名收银3名店员10名地址:秦礼时代广场大润发二楼联系电话:

招聘，生活超市管理年龄20岁到45岁之间，上班时间为7点30分至下午8点，一个半小时吃饭时间，底薪3000加％2提成，每月的收入在5000左右电话

车佰佳汽车养护中心诚聘店长1名性别：女年龄：27-42工作内容：接待客户，做客情维护，记录单据，电脑出单要求：形象好气质佳，性格开朗保底薪资4000+无上限微或

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程及基础财务、数据分析知识 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘水产小店长1名。要求年龄18-45周岁，大专及以上学历，具备相关岗位1年及以上工作经历。熟悉门店小店经营管理，掌握商品知识及业务流程，具备良好沟通协作能力和一定团队管理能力，工作积极乐观，进取心强。作为小店第一负责人，负责小店经营指标达成及全面管理工作；落地执行各类营销计划，收集顾客需求并及时反馈店长；负责小店商品日常管理，分析经营情况，落实公司各项流程标准；负责小店人员管理，协同其他业务单元，推动部门整体目标完成。综合月薪6000-7000元。入职缴纳五险一金，享有生日礼金。提供完善人才培养：大区导师一对一带教、门店实操、管理技能专项培训。清晰职业晋升通道：经理→储备店长→门店店长→大区总。工作地址：昆明市五华区新城吾悦广场负一楼永辉超市。

招聘家装局改店长或旧房翻新门店店长。薪资为8000-13000元/月。岗位职责包括：门店整体运营管理，负责日常经营、制度落地、样品物料管理、报价体系管控、成本及毛利把控，保障门店标准化运营；团队搭建与管理，负责销售团队招聘、培训、带教、考核，统一谈单标准、业务流程和话术体系，做好日常早晚会、数据复盘、人员激励，稳定团队并降低流失率；全盘业绩目标达成，承接门店月度、季度、年度业绩指标，拆解个人目标，管控线索、咨询、量房、签单、回款全流程，带领团队完成业绩并冲刺超额利润；重点客户及大单跟进，协助团队攻克疑难客户和高预算订单，审核方案与报价，把控订单质量、成交率与整体利润；渠道与市场拓展，负责网上线索优化、线下渠道开发，包括小区、物业、二手房中介和异业合作，落地门店活动、小区驻点和社群运营，提升片区口碑和获客能力；客户口碑与售后管控，对接设计师、施工工长和工程部，协调施工衔接，独立处理客户咨询、异议、客诉及突发问题，维护门店口碑并提升老客户转介绍率。任职要求为：大专及以上学历，2年以上家装、局改或建材门店店长经验；熟悉旧房翻新和局部改造全品类工艺、报价和施工流程，精通家装销售打法和团队管理；具备独立带队完成业绩的实战经验，会做数据复盘、目标拆解和员工带教；具备市场拓客、渠道谈判和活动落地能力，能自主盘活门店资源；情商高、执行力强、抗压能力强，具备独立处理客诉和突发问题的能力；有本地小区资源、渠道资源或短视频运营经验者优先高薪录用。

成都市武侯区招铝模工人。11层有想法的电话联系。

成都市崇州市招建筑木工

东郊记忆｜男生女生兼职 时间：8:30-22:30（暂定）地点：东郊记忆日期：-岗位：活动协助，兼职工作内容：物料整理清点、物资搬运、物料间看管，协助活动，正常进行，服从现场督导调度薪资：130元/9h，加班15元/小时，包工作餐人员要求：干活勤快，守时靠谱，可接受加班；资料需要审核报名提交资料：姓名+身高+体重+本人照片+联系电话。

成都金牛招木模，建筑木工，钢筋绑扎

有从事大健康和销售工作的优先 对中老年人有服务意识 亲和力强，会讲课比较能胜任

17层铝模，从地下室开始做。要木模，铝模都会的两三个人的小组，

招聘木工师傅。要求会全套手艺，手艺好。招聘人数为2-3名。

木工 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:金堂县淮口成阿工业园

我们是一家做轻食社区连锁餐饮公司，目前在龙泉西河、锦江东光开小龙虾轻食店，需要有社区门店工作经验的店管和炒制厨师，欢迎热爱、热情的你自荐或推荐。同时，欢迎愿意与公司一起发展的实习生/应届生。 炒虾门店销管3名 工作内容： 1.负责班前当日工作、注意事项、活动规则宣讲，进行销售、收银工作，协助厨师出品，保障正常服务秩序。 2.负责验收食材质量、重量、价格，拒收变质、劣质原料，管控食材、调料、油料损耗，杜绝浪费，降低成本。 3.负责安排钟点工进行虾等食材出品前的清洗、去虾线、剪虾头、开背、刷洗，分拣死虾、残虾及其他预处理。 4.负责遵守食品监管要求，进行食品留样，中午、晚上2次门店及外围区域全面消杀、清洁，保持店面整洁。 5.负责班后盘存汇报、总结当日问题、结合预估客流制定每日采购量，提出次日营业营销计划。 6.负责监督菜品口味、分量、卖相，统一出品标准，定期试味，及时调整，维护口碑。 7.负责每日/定期盘点库存、耗材，及时上报缺货、临期物品，合理备货，把控定价、套餐、活动优惠落地情况，核对每日营收账目、收银流水，确保账实相符。 8.负责每日灶台、电器、燃气、给排水等设备的闭店安全检查，发现故障及时报修，排除安全隐患。 9.负责维护老客关系，收集顾客口味、需求反馈，配合优化出品与服务。 工作要求： 1.年龄20-30岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，形象气质较好，诚信正直，亲和力强，外向，喜爱美食烹饪，无不良嗜好。 2.有1 年以上餐饮店面堂食服务、销售经验，熟悉辣卤类运作流程，会烹饪操作、判断口味问 题优先，有紫燕百味鸡等辣卤、夜市、江湖菜、大排档同类门店经验优先。 3.热于交际，善于沟通，待人公平，责任心强，执行力强，做事细心，抗压能力强，能应对高峰营业压力。 4.具备较强统筹、协调、应急处理能力，能快速处理客诉、突发状况，有服务意识与经营思维。 5.严守规章制度，账目清晰，懂基础成本核算、库存管理、收银对账，会简单数据分析。