招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

工作内容 • 现场统筹与标准执行：全面负责景区租赁点的日常运营，制定员工排班与SOP流程，并监督设备维护、充电、盘点等各个环节的规范化操作。 • 团队领导与能力培养：管理并培训2-6名体验官，主持每日班前会，并通过绩效追踪机制提升团队整体的服务质量与工作效率。 • 运营数据管理与反馈：实时汇总并分析租机台次、收入及设备损耗等核心数据，处理游客投诉与突发情况，并向产品团队提交优化建议。 • 外部协调与资源保障：对接景区管理方，协调场地、电力及安保等运营资源，并针对节庆、研学等特殊活动制定专项运营方案。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 • 1 年以上景区、主题公园、博物馆或文旅行业现场管理经验，有团队管理经验者优先。 • 具备较强的现场组织协调能力和沟通能力，能在高峰期保持冷静、高效处理突发情况，与景区方及游客进行专业沟通。 • 基础数据处理能力，熟练使用微信、Excel 等工具，并对科技产品有一定了解，能快速掌握 AI 眼镜操作及常见问题排查。 • 具备高度责任感和服务意识，接受长期的驻场工作模式及节假日轮班制。 薪酬福利 • 基本工资+五险一金：综合薪资待5500-10000元，具体绩效面议。 晋升渠道： • 体验官 → 景区运营督导 → 区域运营经理 → 城市运营总监

成都新都七一广场女装品牌招聘 年龄：22-38 一、店长1名 要求：3 年以上中大淑女装品牌管理经验，形象气质好，责任心强，吃苦耐劳有团队合作精神，善于挑战 性格外向，开朗热情，良好的服务意识及表达能力及执行抗压能力强，对工作积极主动 福利待遇： 底薪4500-5000+社保+阶梯式个提+店铺业绩总提+激励奖金+节假日三薪等 二、导购多名 要求：有中淑女装品牌 1 年以上销售经验，形象气质佳，有责任心,吃苦耐劳，较高的工作主动性及自律性、具备快速行动力 性格外向，开朗热情，良好的服务意识 表达能力及抗压能力强，有团队合作精神，善于挑战 能适应快节奏场。 福利待遇底薪3200-3500+社保+阶梯式提成+激励奖励+节假三薪等 联系人：刘女士 电话： 期待你的加入

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

招聘：修脚师（美足师） 【我们是科技健康品牌】 集研发、生产、销售、服务于一体的科技企业，拥有智能足部检测与护理设备，专注足部屏障、筋膜、足弓与步态体态管理。 【带薪培训，零门槛】 无需经验，提供智能仪器专业培训，助你快速入门，掌握硬技能。 【薪资，收入可观】 消费金产品40%提成+充卡5%提成（前三月保底5000）+1000房补 【发展空间大】 店长岗：月薪10000+，负责运营管理 联营店主：公司与优秀店长合作开店，提供资金与资源支持，助力成为老板 【福利与环境】 节日福利、团建聚会 智能设备+轻松氛围，工作不枯燥 【我们希望你】 对健康行业有兴趣，学习能力强 善于沟通，有服务意识 有责任心，具备团队精神 工作地址：万科传奇公园（1号线-红石公园站） 工作时间：10:00-21:00（含休息），月休6天 四川省成都市天府新区华阳街道汉州路602号

串串店招聘店员 40岁以内，男女不限 店长:3500提成 早班10点-20点，午休两小时 晚班16:00-23:20 包一顿饭，月休四天 外貌端正 爱干净！！ 住在新都心附近的优先考虑 电话: 地址:青岛市市北区清江路1-24号

招聘：成都群光安正男装店长待遇:底薪6500+总提成+五险一金+年假要求:1.年龄38岁以下，身高160+，形象气质佳，拥有3年以上店铺综合管理能力，抗压能力强，学习能力强,个人销售能力强2.+手机病+人品不正+抗压能力差勿扰3.上班时间:11:00–19:00:陈女士

生鲜区组长 年龄22岁至45岁，，无不良嗜好，身体健康，服从超市统一管理， 薪资福利:月薪3200 招工人数:一名 工作地址:温江恒大未来城二期对面共和路655号

棉宜纺内衣诚聘店长或导购员一名

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成都市招给排水 只要合伙包工人员 不打电话。直接加微信

兼职不打卡！时间自由！ 兼职4-6小时120-200！ 兼职8-10小时：280-340！ 长期员工可周结月结（有住宿） 1.负责超市货物配送！附近上班！1-5公里！（可配车无） 2.18-50岁！会骑车！无案底酒驾！ 3.直招！当天可上岗！

超市直招！不是中介！不收费！ 统一配车无押金，长期做有住宿！ 1·负责送鲜花水果零食，全部是超市打包好的订单 2.会骑车，导航，没有案底酒驾！

孕婴世界连锁招人啦！ 岗位：门店店长/导购 薪资： 店长薪资：5000～10000+， 导购工资：4000~10000+ 福利：奖金+培训+晋升+节日福利+团建 电话： 地址：孕婴世界连锁各门店 寻找热爱母婴行业的你，一起发光发热！

品小二羊乳专卖高薪诚聘 【店长、主管、店员】 要求：男女不限，有无经验均可，年纪25—35之间 工资：员工底薪3000➕提成，主管3500➕提成，上不封顶 福利待遇：拥有明确的晋升机制，店员月工资4—8千，主管可提店员的销售提成，店长可占店面干股，月休四天 地址：长春市朝阳区大兴路与清河街交汇北行100米品小二 电话：，

意法七楼7115高薪招聘 招店长一名 会管理店里各类事务 能独当一面 沟通能力好 ，工作认真负责。有客户资源优先 待遇底薪➕提成➕各种福利 穿版销售2名，有市场经验 能穿版，瘦白、性格活泼 会搭配，会做生意、负责 。有客户资源优先 工资面谈 可以约面试 电话

新店开业店长一名：工资面谈前厅主管两名4500-5500形象好沟通能力强服务员五名3500—4500(男女即可）地址：南麓小厨(太奥广场店）联系人(刘女士）电话:134****0816福利：每月四天公休，15号发工资，宿舍热水洗衣机空调，设备齐全，住宿温馨。

新店开业店长一名：工资面谈经理两名5000左右+200前厅主管两名4500+200服务员五名3600+200配菜老二5500左右地址：太奥广场联系人:135****3391（同步）福利：每月四天公休，15号发工资，宿舍热水洗衣机空调，设备齐全，住宿温馨。联系电话：吴135****3391（同步）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 年龄18--35岁 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与整理能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

店长|无|无|若干|面议|

长期 短期 学生族 兼职 有无经验均可。 无责底薪8000起，酒水提成10%－30% 任职要求 1年龄18－30周岁，身体健康，能适应夜班 2五官端正，身材均称，上班穿着得体，画淡妆 一经录用，当天办理入职，即可安排和餐食。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

1、负责白条的分割、售卖； 2、负责禽类砍宰等； 3、全成都分配，包住，可就近安排； 4、上班时间：5：30-15：30；

成都小象超市新店开业·急招店员 就近安排｜月休4天｜可预支工资｜白夜班自选不倒班 不用看封面地址，你住附近1公里就有门店；上班自由可带手机，每周可预支500 岗位介绍（白夜班自由选） 1. 白班分拣员 6200-8000+ 按线上订单分拣货物 2. 白班理货员 6200-7500+ 整理货架、上货补货，轻松简单 3. 白班水产员 6700-8300+ 水产品养殖、宰杀处理 4. 夜班理货员 7000-8000+ 检查保质期、规范摆货，人少安静薪资高 任职要求 • 年龄18-38岁，男女不限 • 仓库/商超/便利店经验优先 • 沟通良好、吃苦耐劳、责任心强 • 身体健康 福利待遇 1. 室内空调工作，冬暖夏凉，无需外出 2. 员工全方位保障 3. 法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，上不封顶

水果店导购，营业员

招聘：烧烤店长 薪资：4000-8000元 岗位职责： 全面负责烧烤店日常运营、人员管理、出品把控、客户服务及业绩目标达成，确保门店高效有序经营。 任职要求： 具备餐饮门店管理经验，熟悉烧烤出品与成本管控，沟通执行力强，能统筹团队并维护良好顾客体验。

店长 1、18 - 45周岁（条件优秀可适当放宽）；2、具备一定的学习能力和沟通能力，能够快速熟悉经营环境、水果品种、属性、价格、陈列方式及销售变化；3、对数字有一点的敏感度和心细，会操作收银系统；4、具备责任心和诚信，能够认真履行营业员的职责，保证营业工作的正常进行；5、具备良好的服务态度和职业素养，能够热情、礼貌、耐心地接待每一位顾客；有水果行业相关工作经验，熟练掌握果切制作、水果礼盒搭配技巧；能吃苦耐劳、有责任心；审美在线，对果品陈列、礼盒搭配有想法。 薪资福利:薪资面议，能力匹配者从优，五险、生日福利、节假日福利 招工人数:1名 工作模式：早晚班制；休息制度：月休4天 工作地址:成都天府新区天府锦绣、蔚蓝卡地亚花园城

15） 蜀味周记串串 1、店 长（1名） 2、营业员（3名） 3、分菜员（2名） 4、烫菜师（1名） 以上岗位：薪资待遇面议，熟手优先 联系电话： 联系电话： 工作地址：郫都区中信未来城南区文信路229号

29） 招 聘 1、店长（1名） 工资面议 2、包子师傅（数名） 工资面议 3、服务员（数名）底薪+岗位工资+全勤奖+工龄工资 地 址：彭州市 电 话： 电 话： 胥经理