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库迪咖啡招聘门店店长薪资5000，月休4天，有门店经验优先联系：张女士

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武汉招聘院长一名，要求售后出身

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武汉无为足道金银湖店，招聘现场执行经理1名，底薪6000绩效考核，综合薪资8000以上，能力好可晋升店长岗位。要求:年龄35岁以下，有过大店主管管理经验1年以上，有亲和力，执行能力强，能带好团队。财富热线：。备注:应聘先，发个人简历。

楚世家招快递站点招店长一名需要灵活运用快递系统解决问题件工单配合出库入库工资4.2K工作时间九点到八点半有休息时间（有工作餐）电话张女士

大中华肯德基招聘店长助理两名，年龄38岁以内，工资3000-3500，五险一金，早晚班，八小时制，单休，有意向联系陈经理，非诚勿扰

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汽配厂机器人冲压焊接24元/小时！不体检包三餐住宿，熟练后计件，月薪可达8000+，可免费停车！入职自备劳保鞋，餐具， 当天安排宿舍以及岗， 身体健康，适应两班倒、站岗。 【岗位及薪资】 机器人焊接岗位，要求 23-45 岁以内 冲压岗位，23-38 岁以内， 有相关岗位经验的优先 薪资入职前15天按24元/小时，（月综合工资=24元*当月总产量/岗位工时效率JPH）小时单价含高温补贴、夜班补贴等所有补贴。 可预支工资。 吃住】包三餐；免费住宿（4到6人间，空调，独立卫生间，24小时热水）， 水电均摊【地址】 面试地址：蔡甸常福赛尔工业园 安排：上午10点，下午1点面试，带行李身份证门口集合统一安排，不穿拖鞋凉鞋短裤裙子

急需电焊工3名

武汉市江夏区招贴砖

岗位职责： 1.负责餐厅食材、餐具、日耗品等物资的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，确保供货质量稳定、价格合理、交付及时 3. 核对采购订单、收货单与发票，完成入库验收及成本核销 4.定期分析采购数据，优化库存结构，控制采购成本与损耗率 5.配合财务、仓储及厨房部门，保障运营物资供应顺畅 任职要求： 1.具备餐厅或餐饮行业采购相关工作经验，熟悉食材特性与供应链流程 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购台账与数据分析 4.责任心强，细致严谨，具备较强的沟通协调与抗压能力 5. 无学历限制，，军人优先，有餐饮从业资格证或采购类证书者优先

市里一烤肉店找店长一名，凉菜师傅一名，工资面议，老板人好，好干，联系电话，

急聘：深圳连锁品牌超市蔬菜领班2名工资待遇：5000至6500元以上加业绩提成，绩效奖金要求：大型商超1年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！工作地：深圳光明、龙华、彭生（）

招聘店长。有工作经验者优先。薪资福利优厚。

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 门店店长1名薪资：5000-10000多劳多得2. 家具销售6名薪资：5000+上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+上不封顶

高薪诚聘1、店长1名：工资4000+2、面点工2名3、档口售卖1名4、熬粥1名要求：干净利落，有责任心，有爱心，有相关工作经验者优先薪资待遇优厚，具体面议电话：

粤菜大排档厨师长招聘岗位：粤菜大排档厨师长岗位职责1.核心菜品出品把控全权负责门店全线粤菜出品，精通地道广式叉烧、潮汕粥火锅、鲜活小海鲜、顺德干蒸、正宗顺德鱼生等特色招牌菜品。熟练掌握各菜品腌制、火候、调味、刀工、摆盘全套工艺，严格把控食材处理标准、出品口味、颜值与稳定度，还原地道粤式大排档鲜、香、嫩、滑的核心风味，保障顾客用餐口碑。2.后厨全面运营管理统筹后厨日常整体运作，制定后厨各岗位工作流程、操作标准（SOP），合理安排员工排班、分工、备餐工作。高效把控高峰期出餐节奏，提升出餐效率，杜绝漏单、错单、超时出餐问题，适配大排档高频翻台、快速出餐的经营模式。3.成本与品控管理负责每日食材盘点、申购、损耗管控，优化食材利用方式，严控后厨食材损耗、水电、耗材成本，有效降低门店运营开支。严格把控食材新鲜度，每日验收食材，杜绝劣质、过期食材入厨，做好食材储存、保鲜管理。4.团队搭建与管理具备成熟的后厨团队管理、带教经验，负责后厨员工的日常管理、技能培训、绩效考核与工作督导。针对性培训员工招牌菜品辅助制作、食材处理、卫生操作等技能，打造执行力强、配合默契的后厨团队，稳定后厨人员架构。5.卫生与安全规范严格落实食品卫生安全、消防安全管理制度，定期清洁维护后厨设备、厨具、操作区域，保持后厨干净整洁。规范员工操作流程，规避食品安全、操作安全隐患，配合门店及市场监管部门各项检查工作。6.菜品优化与更新结合门店经营情况、顾客反馈及市场潮流，定期优化现有招牌菜品口味，调整菜品结构，可根据季节更新特色小菜、小海鲜新品，提升门店菜品竞争力与复购率。任职要求1.技能硬性要求：精通粤菜、顺德菜、潮汕特色菜系，熟练独立制作广式蜜汁叉烧、潮汕砂锅粥/粥底火锅、各式鲜活小海鲜、顺德干蒸、正宗顺德鱼生，熟悉鱼生去腥、吊水、刀工、配料全套专业技法，口味正宗、出品稳定。2.经验要求：5年以上粤菜大排档、宵夜餐饮后厨工作经验，3年以上厨师长后厨管理经验，有同类特色粤菜馆、海鲜大排档管理经验者优先。3.能力要求：具备独立带团队、统筹后厨运营的能力，擅长成本管控、人员调度、品控管理，熟悉大排档经营模式，能适配早晚市、宵夜营业节奏，抗压能力强。4.素养要求：工作认真负责、责任心强，遵守门店规章制度，注重食品安全与出品细节，有良好的职业素养、团队协作意识，无不良从业记录

盒马鲜生招聘 短期工：200～240 一天，包吃住 长期工：综合薪资在 5500～7000+ 要求：身体健康，接受住宿，服从调剂，无明显纹身，无传染性疾病，仓库/服务岗位调配 岗位：系统订单拣货，扫码，打包，分装，理货/陈列，货架/补货，排面整理，维护，清洁，接待客户，称重，收银，结账 上班时间：八点到下午七点，有时候会开会 做六休一，可以调休，节假日调休 武汉江夏东西湖汉阳工作地址分配，同行可安排在一起，住宿上班，短期最少做一个月，可周结工资，可预支工资！

职位详情 超市收银包装食品指引顾客，轻松手上活 16–23岁，男女不限，身体健康，暑假工即可 一天200-240元，包吃包住。伙食好， 入职简单，不挑人 月综合5500–7000。 武汉三镇分配

诚聘副店长和领班：要求有能带领好团队、有较强的沟通能力、熟悉线上运营、协调能力强！年龄20岁至40岁！有意者请联系：严

招聘食堂前厅主管（酒店餐厅前厅经理）及团膳餐饮前厅主管。岗位要求：负责日常管理工作，包括开餐前后的准备工作和场地收拾。与厨房保持密切联系，确保服务质量，与甲方进行有效的对接工作。具备检查设备和餐具数量及卫生的能力，同时监督员工的仪容仪表。薪资待遇：试用期工资为人民币4000元，转正后待遇为人民币5000元，并提供社保五险、意外险福利、高温补贴、节日福利、工龄工资以及生日礼物。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

武汉杉杉NEELLY女装招：店长联系电话

检票员工作内容：负责闸口检票、入园引导和行李寄存服务 招聘要求：形象气质佳，对客热情、有耐心，具备较强的学习能力和语言表达能力 招募类型：暑假工 17-24岁 能做到八月底 岗位福利: 1、员工本人凭工牌可免费畅玩欢乐谷/玛雅海滩 2、定期举办活动，享受和明星、网红零距离互动 3、设有员工食堂及员工超市，每月提供餐补可在员工食堂就餐或在员工超市消费 4、提供电梯楼宿舍（住宿免费水电费自理），宿舍每间4至6人，含独立阳台和洗手间，并配有空调、洗衣机，WiFi 5、月休4-8天，每周保证最少休息一天

18-50岁，身体健康，无不良记录。 超市便利店外勤临时工一天280 时间自由，薪资日结，人走账清，0元入职，多劳多得 新人有人带，入手快 武汉就近分配

[食堂主管]上班地址：蔡甸区-后官湖大道武汉白领丽人工业园，食堂主管1位，有餐饮服务工作经验，前厅管理，食品留样等，月休4天，包食宿，有保险，待遇优！电话：