招聘门店店长。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定并分解门店销售目标；主导员工培训和绩效考核，提升团队专业技能与服务水平；管理门店库存、陈列和卫生，维护品牌标准形象；分析门店数据，挖掘增量机会，处理顾客投诉，确保门店业绩稳定增长。

招聘：东北烧烤师傅/烧烤配菜副手/东北副灶/热菜配菜/东北凉菜/东北面案/副店长/服务员/洗碗杂工/演艺人员<div>招聘职位:东北烧烤师傅、烧烤配菜副手、东北副灶、热菜配菜、东北凉菜、东北面案、副店长、服务员、洗碗杂工、演艺人员.<br/>招聘人数:11名.<br/>工资待遇:面议.<br/>工作地点:湖北武汉.<br/>任职要求:相关岗位工作经验,能适应下午3点到凌晨2点的上班时间.应聘人员请于下午2点后电话联系.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>

太平鸟女装招聘ing店长岗位地点洪山大悦城年龄25−36岁，高中及以上学历，形象时尚，擅长沟通，执行力强，至少有半年以上女装实体店管理经验。底薪提成激励年终奖，月均综合收入6K～1W上不封顶。六险一金节假日福利生日福利带薪培训丰富团建有爱团队神仙领导带薪年假月休四天4套以上时尚工服欢迎优秀的宝子们自荐&内推[勾引][勾引][勾引]彭女士（）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

库迪咖啡招聘门店店长薪资5000，月休4天，有门店经验优先联系：张女士

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武汉无为足道金银湖店，招聘现场执行经理1名，底薪6000绩效考核，综合薪资8000以上，能力好可晋升店长岗位。要求:年龄35岁以下，有过大店主管管理经验1年以上，有亲和力，执行能力强，能带好团队。财富热线：。备注:应聘先，发个人简历。

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武汉市东西湖区招工地小工/杂工，工地力工，泥瓦工找两三个泥工师傅铺水沟。招8个小工配合泥工师傅，搬材料

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

好想来零食招聘店长1名，薪资面议。

广平县★檀韵中式家具全屋整装招聘井号家具销售:10名底薪+提成井号整装经理:1名薪资待遇面议井号安装技师：安装技师2名井号设计师3名有两年以上工作经验，熟练使用CAD酷家乐三维等软件井号店长1名年薪面议要求：有责任心善于沟通学习能力强。电话：

河牧情特产店招聘岗位：店长1名、店员2名工作地点：摩尔城附近特产店岗位职责：1. 负责门店日常接待、货品陈列、收银及库存整理2. 熟悉本地特产，主动介绍、销售，维护老客户3. 配合线上短视频、直播基础工作4. 遵守店铺制度，保持店面整洁1. 年龄25-45岁，有销售、零售经验优先2. 性格开朗、有责任心、沟通能力强3. 能长期稳定，吃苦耐劳薪资待遇：-底薪+提成+全勤+节日福利等于4000＋

工作轻松，发展空间大，无经验可慢慢培养

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明天要理货挂衣服4名，15/小时，要熟手，做过的来。做到下午5-6点左右，来的联系：

要求50岁以下吃苦耐劳，男女都可，夫妻可共同工作者优先，包吃住，从事生鲜食材加工，有肉类加工经验者优先，有车辆驾驶经验者优先，可电话联系 岗位经验：有相关肉类工作经验者优先 岗位福利：工作满一年有年终奖金 薪酬：5000-7000

沃尔玛超市理货员（汉西店）/（光谷店）总共需求20多人，暑假工社会工1：1 招聘岗位： 招聘要求：18-50岁，男女不限 工作时间：晚班22:00-08:00（8.5小时/天，月休四天） 福利待遇：薪资20元/小时，。 另招现场负责人1名，额外补贴500元/月

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位 维护店内商品陈列与货架整洁 做好区域清洁与日常盘点 中班 13：00-21：30 计时薪资，20+2/小时 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 21-43 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。

招聘员工，年龄要求为18至31周岁，学历不限，有无经验均可。薪资福利包括底薪、提成、岗位工资及缴纳五险。底薪为2400元，综合工资范围为4000至6000元。每月休息四天，全年享有48天弹性休假，节假日工作享受三薪，并提供免费工装。工作时间分为早班和晚班，早班时间为08:30至15:00，晚班时间为14:30至21:30。欢迎进店咨询。

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

职位详情： 盒马超市收银，包装食品，整理货架，指引顾客，轻松手上活； 岗位：系统订单拣货，扫码，打包，分装，理货/陈列，货架/补货，排面整理，维护，清洁，接待客户，称重，收银，结账 招聘要求： 16-23岁，男女不限，身体健康；薪资待遇： 200一天，包吃包住，4-6人间宿舍，家电具全，条件好，包三餐；入职简单 工作时间：早八点到晚八，中间休息两个小时，工作十个小时，做六休一，可以调休，节假日调休

图书管理员正式工6500 社保类型：五险一金 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 1。负责图书的包装分拣分类整理与上架工作2。维护图书环境整洁，确保图书有序摆放任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识2。工作认真负责，有较强的责任心3。能适应长短期工作安排，时间灵活；岗位福利：包吃住

ZHUANGMA庄玛女装·武昌万象城店诚聘店长坐标：武昌万象城薪资福利底薪+高额提成+丰厚奖励月休4天+带薪年假+社保齐全任职要求1.年龄20-38岁，形象气质佳，有女装销售/店铺管理经验优先2.沟通能力强，责任心重，执行力好，有团队意识3.目标感强，能带领团队完成业绩，服务意识到位有意向可直接私信/到店面谈～联系人：王女士联系电话：

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大中华肯德基招聘店长助理两名，年龄38岁以内，工资3000-3500，五险一金，早晚班，八小时制，单休，有意向联系陈经理，非诚勿扰

武汉东西湖金银潭素食馆招聘厨师长一名，工资7000，包吃包住，月休四天，电话