岗位职责： 1.全面负责门店日常运营销售工作。销售业绩管理，技术操作，门店管理运营。 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或会操作短视频者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用基础办公软件

果子很忙山姆甄选超市招聘主管一名。工作地址位于光谷汇富中心。联系电话：湖北武汉。

  [抱拳]百尚超市生意太好了，加上新店排着筹备开业，所以目前全岗位急缺诚聘员工。想家门口找份稳定工作的，速速联系面试，百尚精彩团队氛围好，福利待遇也越来越好，值得加入一起干[加油][加油][加油][勾引][勾引][勾引]食百区理货员3名：22～45岁，男女不限，有类似理货、店员经验。做事勤快，细致有条理，责任心强。水产杀鱼师傅2名：55岁以内，要熟手，脑子灵活，能上手水产养殖维护。销售服务能力强。猪肉分割售卖2名，55岁以内，可招学徒。蔬果理货员5名，50岁以内，学习能力强，活做得细致，销售服务能力强。收银员2名，22～45岁，收银准确率高，销售服务能力强。新店储备店长、管理干部2名，25～40岁，踏实肯干，有意随团队深耕发展。食堂做饭阿姨1名全职保洁员2名面试咨询

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动落地，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助组建高效执行团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进落实 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强烈，具备管理潜力和发展稳定性 5.熟练使用办公软件，有数据敏感度者更佳

招聘中餐店长1名。要求有相关工作经验5年以上，会前厅服务管理及服务培训，会简单的生日主持，亲和力强。

一、店长岗位要求 1.1 岗位职责 （1）店铺统筹管理 · 负责快闪店整体运营，制定并达成销售目标 · 管理现场人员，包括考勤、排班、工作状态监督与岗位培训 · 监督各岗位执行情况，高峰时段与收银人员替岗 （2）货品与陈列管理 · 负责货品管理，包括收货验收、补货协调、库存盘点及数据上报 · 监督陈列标准执行，确保商品摆放整齐、价签对应 · 每日销售数据统计与分析，及时上报 （3）现场与人员管理 · 维护现场秩序，管理顾客排队 · 处理客诉及突发状况，超出权限及时上报 · 组织召开晨会与每日复盘会 （4）品牌形象维护 · 确保员工仪容仪表符合标准 · 以身作则传递IP文化，维护品牌形象 1.2 任职要求 维度 具体要求 年龄 25-35周岁 学历 大专及以上学历优先 经验 3年以上零售门店管理经验，有快闪店/展览/IP衍生品经验者优先；至少1年零售管理经验为底线 能力 较强的数据观念和执行力；有控场能力，能独立带团队；熟悉理货、盘点、上架等流程 素质 形象气质佳、性格外向、服从管理；有责任心，善于沟通协调 出勤 项目期间可稳定出勤，每周至少6天 其他 无征信及犯罪记录，无夸张染发、无外露纹身 以下条件在同等情况下优先考虑： · 对二次元、动漫文化有一定了解，热爱IP衍生品行业 · 有亲子家庭客群服务经验（符合《奇妙萌可》核心受众定位） · 熟练使用Excel等办公软件及零售管理系统 · 有收银系统操作经验

招聘：吴都阳光附近快餐，招聘助餐阿姨一名，要求能吃苦耐劳，有团结精神。具体联系余店长：。

职位详情 门店店长 棋牌室店长两名，娱乐局小牌，白班晚班各一名，待遇14000-16000+年龄十八到三十五岁形象气质好的优先，要求会打卡五星，输赢自己的 顶脚陪打六名，待遇12000男女不限，形象气质好的优先。要求会打卡五星麻将，输赢自己的。非诚勿扰!!!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘销售，店长，年龄20-40岁，长白班，底薪+提成，详情联系我

招工武汉青山船厂招聘：电焊工：要求探伤没问题。薪资：日工资450-500，工资（路费打到第一月工资内）联系人：张总

岗位职责： 1.负责车间现场场地清理、材料搬运及杂物归整等基础辅助工作 2.配合各工种完成施工前准备与收尾工作，保障作业环境整洁有序 3. 协助设备看护、工具整理及临时性杂务处理 4.服从现场管理人员安排，遵守安全操作规范，佩戴必要防护用品 5.参与简单体力劳动，如砂石筛选、水泥搅拌辅助、垃圾清运等 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动强度 2.学历不限，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，遵守工地各项规章制度3 5.工作地点为武汉市东西湖区，需能稳定出勤

现在去汉阳区，汉阳磨山港湾一期，油烟机拆洗到手120，工具齐全，专业师傅接单。

武汉市洪山区招油漆工，局部处理下，然后全房滚漆。现在去，附近有空的师傅联系。

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北京顺义区金耀麒食品店招聘店长一名底薪3500--5000两名员工工资3000——5000元，有意向可以联系王经理

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招聘库尔四季服装店招店长2名，店员2名要求：年满25-42岁热爱服装审美在线热情待客有耐心.责任心乐观开朗.拒绝负能量不重文凭.重人品有服装销售经验优先待遇:底薪提成分红旅游奖励4000-上不封顶

湖北武汉需要工建班组5组。

武汉铝模已上标准层，还有两个人的活，有搞铝模专业的师傅联系电话.

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武汉市江岸区招建筑木工光铺板，不搭架子不拆模从踩梁底开始，钱稳当新工地钱稳当单价高，最好是云贵川的老乡联系。

武汉招木工师傅，需求5-6人，每日工资350元，工作时间九小时

[烟花][烟花][烟花]九牧王上市公司招聘！工作地点:武昌|青山片区|罗马（可就近安排）岗位：导购数名，店长5名，店经理2名要求：18—35岁以内；身高160以上，亲和力强爱学习，有服装经验优先工作时长：6.5小时[红包]月均工资：5000-15000+以上不封底实习期间保底：4000-5000福利:五险一金+月休4天+节假日三薪+生日福利[礼物]+晋升平台联系人:明巧琳()

湖北大学武汉理工大学武汉交通职业学院武汉大学招聘阿姨6名。年轻店长一名，后厨帮忙和前面出餐售卖。综合工资4300-5000月休两天。要求有工作经验，服从管理，年龄50以下，电话李总电话同步！

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