
门店店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职
工作职责:
1.运营管理:全面负责门店日常运营,确保服务流程与质量标准,对业绩目标负责。
2.团队管理:负责团队搭建、培训、激励与考核,提升团队专业能力与凝聚力。
3.销售业绩:制定并执行销售计划,监督指标完成情况,主导市场推广活动。
4.客户关系:维护重要客户,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度和复购率。
5.店务管理:监督库存、成本控制及门店环境与安全。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上美容行业经验,至少1-2年门店运营管理经验。
2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
3.强烈的商业意识和销售技巧,能有效推动业绩增长。
4.熟悉医美服务流程,对客户服务有深刻理解。
5.具备高度的责任心和抗压能力。
薪资福利:
•薪酬体系:底薪+高额绩效奖金+团队提成(具体面议)。
•发展空间:清晰的职业晋升通道,参与机构决策管理。
•其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
店长1-2人月结全职
您将肩负重任
1.全面运营管理:负责店铺日常运营的全面管理
2.业绩目标达成:制定并执行经营计划,达成公司下达的销售、成本控制(食材、人力、能耗等)、利润及顾客满意度等核心指标。
3.团队建设与领导:负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工(服务员、厨师、收银、保洁等),打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。
4.品质与食品安全:严格执行食品安全卫生标准和操作流程,符合国家及公司要求。
5.顾客体验至上:处理顾客意见与投诉,提升顾客满意度与忠诚度;维护良好的顾客关系,营造热情、舒适、安全的用餐氛围。
6.成本精细管控:监控并分析各项运营成本(食材损耗、人力成本、水电耗材等),制定有效措施优化成本结构。
7.库存与供应链管理
8.营销活动执行
9.行政与合规:处理日常行政事务,确保店铺运营符合相关法律法规要求(消防、安全、用工等),管理相关报表。
10.持续改进:发现运营中的问题并提出改进建议,推动流程优化和服务升级。
我们期待这样的您
1.经验要求:
大专及以上学历(优秀者可放宽),餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。
至少3年以上中大型连锁餐饮企业(尤其是火锅、烤肉、自助餐业态)门店管理经验,有成功担任店长或副店长经历者优先。
熟悉餐饮行业运营管理全流程(前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等)。
2.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通各部门,对外能妥善处理顾客关系。
强烈的结果导向与执行力:对业绩目标有清晰认知,并能制定计划并有效落地执行。
优秀的成本意识与数据分析能力:能看懂财务报表(P&L),善于通过数据发现问题并制定改善措施。
抗压能力与应变能力:能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。
严谨细致与责任心:对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。
积极主动的学习能力:乐于接受新知识、新方法,持续提升自我和团队。
3.必备条件:
深刻理解并认同服务行业特性,热爱餐饮事业。
身体健康,能适应早晚班、周末及节假日工作。
熟练掌握办公软件(Word,Excel,PPT等)。
持有有效的健康证。
棋牌室店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、负责棋牌室的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行销售策略,提升棋牌室的营业额和盈利能力;
3、管理员工团队,进行人员培训与绩效考核,营造良好的工作氛围;
4、控制成本,包括物品损耗、能源消耗等,保证经济效益;
5、维护良好的顾客关系,处理客户投诉与反馈,提升品牌形象。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励员工达成目标;
2、具有较强的服务意识,能够处理突发事件,保证顾客体验;
3、了解棋牌室运营流程,有相关管理经验者优先;
4、良好的沟通协调能力,能够有效解决顾客与员工间的矛盾;
5、责任心强,能够在高压环境下保持冷静,做出明智决策。
左右沙发门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
武汉左右沙发,武汉三镇均有面积超千方的旗舰店
任职要求:
1、店长:2-3年以上同行业家居/建材行业门店管理经验,执行力强,有较强的团队管理及销售经验,熟悉产品特性(智能功能、环保材质、全屋定制体系)及家居销售逻辑,具备目标拆解与业绩达成能力及沟通协调与抗压能力强,有强烈的结果导向和责任担当;具备市场敏感度,能结合本地家居市场动态调整销售策略,
2、店员:40岁以内,五官端正,具备良好的亲和力和沟通能力,有同行销售经验。
店长1-2人月结全职经理
胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天,节假日加一天!提供食宿!联系电话:
智能店长
1-1.1万/月
店长20人以上月结全职
·公司业务合伙人,创业大平台;
·接待客户租房咨询及相关事宜,为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等;
·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台,海居一路向前,期待您的加入,携手明天。
店长
工作轻松愉快,一边赚钱一边免费养生理疗,希望你人品好,五官端正,活泼热情,吃苦耐劳,其实工作很简单,氛围也特别好,我都不需要多写。
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
职位详情
门店店长
棋牌室店长两名,娱乐局小牌,白班晚班各一名,待遇14000-16000+年龄十八到三十五岁形象气质好的优先,要求会打卡五星,输赢自己的 顶脚陪打六名,待遇12000男女不限,形象气质好的优先。要求会打卡五星麻将,输赢自己的。非诚勿扰!!!
烘焙店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职新店筹备损耗管理烘焙店店长员工培训客诉处理
岗位职责:
1. 门店运营管理
· 全面负责门店日常营业活动的正常开展,确保各环节顺畅、高效。
· 严格执行公司制定的各项运营标准、流程和规章制度(SOP)。
· 负责门店排班、考勤管理,合理调配人力,控制人力成本。
· 管理门店日常开销,有效控制损耗(原材料、包装、水电等),提升门店利润率。
· 确保门店环境整洁、卫生达标、陈列美观,符合品牌形象和5S管理标准。
· 负责门店设备设施的日常维护与报修,确保正常运转。
2. 销售与业绩达成
· 分解并执行公司下达的销售、毛利、成本控制等各项经营指标。
· 分析门店销售数据(日/周/月报),制定并实施具体的改善和提升计划。
· 策划和执行门店层面的促销活动,驱动销售增长。
· 洞察市场动态和周边竞品信息,及时向上级反馈并提出建议。
3. 团队建设与管理
· 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与激励。
· 营造积极、团结、学习型的团队氛围,提升员工凝聚力和归属感。
· 定期组织产品知识、服务礼仪、销售技巧等培训,提升团队专业能力。
· 公平、公正地进行员工绩效评估,并做好面谈与反馈。
4. 产品与库存管理
· 监督产品制作流程,确保所有出品符合公司的质量标准、份量和品相要求。
· 根据销售预测和库存情况,负责每日/每周的原材料、包材等订货,优化库存结构,避免断货与积压。
· 严格管理原材料、半成品、成品的保质期,遵循“先进先出”原则,控制报废率。
· 负责每日盘点,确保帐实相符,分析差异原因并跟进解决。
5. 客户服务与关系维护
· 树立“顾客至上”的服务理念,处理顾客咨询、投诉及突发事件,提升顾客满意度。
· 收集和分析顾客反馈,提出产品及服务优化建议。
· 维护核心客户关系,通过会员体系、社群等方式提升顾客复购率。
· 监督并确保线上平台(外卖、小程序)的客户评价得到及时、妥善的回复。
6. 食品安全与安全管理
· 作为门店食品安全第一责任人,严格执行国家《食品安全法》及公司相关规定。
· 监督员工个人卫生、操作规范及后厨/卖场清洁消毒工作。
· 负责门店消防、防盗等安全工作,定期检查安全隐患,确保员工与顾客的人身及财产安全。
任职要求:
1. 基本要求
· 学历:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。
· 经验:3年以上餐饮、烘焙、连锁零售行业门店管理经验,其中至少1年以上同岗位(店长)经验。有知名烘焙连锁品牌经验者优先。
2. 专业知识与技能
· 业务精通: 熟悉烘焙门店全盘运营流程,包括但不限于生产、销售、库存、人员、损耗控制。
· 数据分析: 能熟练使用办公软件(Excel/PPT),具备较强的数据敏感度和分析能力,能通过数据发现问题、指导经营。
· 财务意识: 具备基本的成本管控、预算管理和利润核算知识。
· 食品安全: 持有有效的《食品安全管理员》证书,熟悉食品安全相关法律法规。
3. 核心能力素质
· 领导力与团队管理能力: 能够激励和带领团队,有效授权、辅导下属,打造高绩效团队。
· 出色的沟通协调能力: 对内能有效与上下级、平级沟通;对外能妥善处理客户关系及外部公共关系。
· 强烈的结果导向: 目标感强,富有责任心与担当,能承受压力,全力以赴达成业绩目标。
· 解决问题与应变能力: 思维清晰,能独立、快速、妥善处理门店各类突发状况。
· 学习与创新能力: 热爱烘焙行业,关注市场趋势,乐于接受新事物,能持续优化门店运营。
· 服务意识与品牌意识: 具备优秀的客户服务意识,能以身作则,维护和传播品牌形象与价值。
4. 优先条件
· 具备新店开业筹备、团队从0到1搭建经验者。
· 在提升门店销售额、降低损耗率、提高人效等方面有成功案例者。
· 具备社群营销、线上运营经验者。
玻璃门不锈钢门地弹簧门白钢门玻璃安装不锈钢安装1-4天1-2人日结
不锈钢门框及无框玻璃门的现场测量、安装,调试,独立完成地弹簧等五金配件的精准安装与功能测试,使用氩弧焊机进行不锈钢构件的焊接作业,焊缝牢固美观,保障安装精度、结构安全与现场整洁, 具备不锈钢安装及玻璃安装相关实操经验,熟手优先,带氩弧焊机及常用安装工具过来,现在过来,7个小时600元,洗手拿钱
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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店长3-5人月结
店长,年龄25-45岁,有超市工作经验优先。薪资福利:工资:3500元-5000元。招工人数:5名上班时间:早班,晚班,早晚班。工作地址:红庙社区6组93号
店长包吃包住有提成
店总/店长需熟悉各类自媒体推广及线上线下统筹运营管理,具备优秀团队管理能力,妥善处理顾客投诉与突发事件,维护良好的顾客关系薪资福利:店总/店长:12000元/月+每月利润5%提成。岗位一经录用公司提供食宿及24小时热水
店长月结学历不限
店总/店长年龄25-45岁,工作经验3年以上火锅店长经验。学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强。薪资福利:8000-12000元/月
店长营业员
◆◆大桥华为授权店&中国移动营业厅◆◆招聘啦本店现招聘:店长工资6000+营业员工资4000+交社保、生日礼品、过节福利想加入我们的赶紧和我联系吧地址:大桥镇东园路润德花园西区门口(海澜之家正对面)电话:
店长营业员
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美的智慧家全职导购
4-7千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店美的电器产品的销售与推广,为顾客提供专业的产品咨询和服务;
2.维护门店陈列,确保产品展示整洁有序;
3.积极完成销售目标,提升客户满意度;
4.协助完成门店其他运营相关工作。
任职要求:
1.年龄不限,男女不限;
2.具备门店导购、促销员或销售相关经验,有家用电器行业销售经验者优先;
3.沟通能力强,亲和力佳,工作积极主动,有责任心。
薪资福利:
底薪+提成(提成上不封顶)、社保、法定节假日3倍薪资等
导购
5-8千/月
导购销售1-2人月结全职
品牌介绍:
BOLON暴龙眼镜,全国连锁品牌店
2002年成立于中国,隶属依视路陆逊梯卡集团,是中外合资的专业眼镜品牌,24年的品牌历程赋予BOLON摩登优雅的DNA,其产品设计和制造工艺备受国际市场认可,正逐步从中国品牌发展成为有影响力的国际化品牌。
任职要求:
(1)形象气质佳,持验光证者,有销售经验者优先
(2)性格乐开朗,健谈,懂团队协作,互帮互助
(3)较好的学习能力及服务意识,服从公司工作安排
(4)工作积主动,有一定心理承受力
(5)熟悉电脑操作,有新零售运营经验,愿意学习
薪资福利:
底薪·提成奖金·五险一金·验光技能补助+交通补贴+餐费补贴
年终奖·带薪年假
月收入4500元-9000元(含以上)
试用期3个月。
便利店兼职日结二百包吃轻松
100-200元/天
营业员包吃20人以上日结兼职假期工轻松
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
门店店长
4-8千/月
店长免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限
经验店主可进行手把手教导上岗)
招聘招聘(要员工哟)招聘彩票营业员
工资待遇:4000-8000
工作职责:1、熟练操作彩票销售系统,准确、快速地为顾客出票;
2、热情解答顾客关于彩票玩法、规则的疑问提供的建议;
3、负责店内卫生清洁与彩票展示区整理,保持电脑整洁;
4、协助店主进行日常账目核对与盘点,确保账目清晰:
(有没工作经验均可,没有相关工作经验店主可进行手把手教导上岗)工作要求:
1、年龄25-40岁,;
2、具备良好的沟通能力,服务意识强:
3、工作认真细致,有责任心。工作地点:东西湖区域 有意者请致电:
工作时间早上10.30到晚上8点45
甜品售卖日结学生兼职可盖实习
150-200元/天
营业员店员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念
南湖大型超市招聘营业员、收银员、生鲜店长、猪肉刀手、水产员
5千-1万/月
肉类分割师营业员20人以上月结全职
南湖幸福佳苑大型超市招聘营业员收银员、生鲜店长、猪肉刀手、水产员。有意向者可联系:
敖总-
何总-
门店店长
8千-1.6万/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题。
2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,
协助完善相关制度。
3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的
提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。
4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力。
任职要求:
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【职位要求】
1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。
2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。
3、良好的职业操守和团队管理能力。
4、年龄45岁以下。
【工作时间】
·10:00-22:00
【薪资福利】
·薪资8000-16000元/月
·提供五险、交通补助、饭补、话补
数码产品促销员日结170
100-200元/天
促销员日结兼职
[工作薪资]150-170元每天
[工作内容]1.协助工作人员填表格登记客户信息
2.简单了解产品信息,协助工作人员为顾客简单介绍产品
3.辅助工作人员或独自带领顾客
[上班时间]9:00-17:0010:00-19:00早九晚五、早十晚七
[工作地点]根据自己住址自行选择较近的[工作要求]认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排,放鸽子勿扰。
工作种类:长招
时间要求:能工作六个月以上
每周至少:2天
上班时段:09:00-17:0010:00-19:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉急聘店长240一天在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。