岗位职责： 1. 全面负责呗壳鲜生门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 带领团队落实“新鲜、优质、好吃、实惠”服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的生鲜服务团队 4. 执行总部营销活动，结合本地市场特点开展社区化推广 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与动线布局，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1. 具备生鲜零售或连锁超市店长相关工作经验，熟悉高频低毛利业态运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与一线服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，有武汉本地生活服务经验者优先

店长，负责门店运营，统筹门店管理，艾灸师，负责艾灸体验，协同门店运营，店员负责门店的岗位运营，沟通能力强，亲和力好，认真负责，店长要会电脑操作！

岗位职责: 1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理； 2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系； 3. 保持门店环境的卫生与整洁。 任职要求： 1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通； 2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量； 3. 对工作认真负责，抗压能力强； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队； 5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。

岗位职责： 1、负责棋牌室的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，提升棋牌室的营业额和盈利能力； 3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造良好的工作氛围； 4、控制成本，包括物品损耗、能源消耗等，保证经济效益； 5、维护良好的顾客关系，处理客户投诉与反馈，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励员工达成目标； 2、具有较强的服务意识，能够处理突发事件，保证顾客体验； 3、了解棋牌室运营流程，有相关管理经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工间的矛盾； 5、责任心强，能够在高压环境下保持冷静，做出明智决策。

接待顾客，销售商品

1.合理安排店里员工的工作，保证店铺正常运转 2.解决店铺突发情况，沟通协调

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

切配，勤杂工，配合厨师完成后厨工作

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

湖北省武汉市蔡甸区永安街道炉房村新街61号独栋1波轮洗衣机拆洗80元时间自己约能接私我。

武汉佛祖岭急招3名持高空作业证师傅，从事无尘室天车轨道安装及脚手架上架作业。要求持有高空作业证，有老手带领。工期为三个月短期项目，薪资260元/天，8小时工作制，加班另算，月薪可达7500元以上。工作满半个月可预支工资，包住宿及水电，每周休息一天。国庆节后安排上岗，工资打卡准时发放。工作地点位于武汉佛祖岭。

武汉市东西湖区吴家山招普通窗帘定型打包摆布工

招聘火锅店店长，厨师长，年龄35岁至42岁之间，工资10000元，联系电话

*同江市金达莱风味饭店（富川综合服务区）9.30一直招聘推送岗位：服务员3名薪资待遇：供吃供住，月薪2500，早8晚8工作要求：工作踏实认真，手脚麻利，责任心强推送岗位：店长1名薪资待遇：月薪3500元，有餐饮管理经验者优先联系电话：

店长1.年龄25–45岁，高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，有良好的服务意识与职业素养。2.有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先，熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。3.熟练使用电脑办公、手机软件，会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理，有OTA平台运营经验者优先。4.擅长沟通洽谈，抗压能力强，具备独立拓客、销售成交、客户维护能力，有社区、本地客源资源者优先。5.热爱文旅行业，做事认真负责、踏实靠谱，无不良从业记录，认同品牌经营理念，能长期稳定任职。6.有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。1.门店整体运营管理：全权负责携程线下门店日常经营、人员管理、排班调度、物料盘点、门店环境维护，严格落实携程品牌标准化服务流程，保障门店合规、有序、高效运营。2.业绩销售与目标达成：根据门店年度、月度销售目标，制定落地销售计划，接待到店客户、咨询答疑、线路推介、签单成交，主攻本地游、长线游、旅居康养、老年团核心业务，完成门店业绩指标。3.线上线下运营引流：熟练操作携程门店后台系统，处理订单录入、售后跟进、客源维护；负责门店本地引流、社区推广、老客户盘活，维护客户社群，提升复购与转介绍，打造稳定客群。4.客户服务与口碑维护：全程对接客户出游咨询、报名、售后、投诉处理等工作，熟悉旅游行业合规流程，用心服务中老年、亲子等核心客群，维护门店及携程品牌口碑。5.数据统计与汇报：定期统计门店销售数据、客流数据、成交数据，做好台账记录，定期汇报门店经营情况，优化经营方案。6.活动落地执行：配合总部及门店营销活动，策划线下门店拓客、促销活动，落地执行各类推广方案，提升门店营收与曝光度。薪资福利:熟手上岗综合月薪4000–10000元海拉尔携程旅游线下门店有意者可直接电话/联系面试，欢迎踏实能干、想长期发展的同行精英加入！携手携程大品牌，深耕本地文旅，稳定赚钱、长期发展！应聘电话：薪资结构：底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红，多劳多得，上不封顶，旺季收入丰厚。稳定保障：正规工商备案公司，工作稳定、客源充足、平台靠谱，无拖欠薪资情况。福利加持：带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利，晋升通道清晰。工作优势：办公环境舒适，室内办公无需外出暴晒，工作氛围轻松，主

纤叔火锅食堂招聘实习店长1名:5000-6000要求:熟手执行力强服务员2名:3200素菜墩子1名:3500地址:龙眼井295号联系电话:

招聘：店长（工作餐+节日福利）薪资：4500-5000元/月岗位职责：1.负责店铺整体运营；2.管理店铺员工，进行培训、考核与激励；3.把控商品质量，做好库存管理与补货；任职要求1.熟悉店铺运营流程，具备良好的沟通能力；2.有较强的责任心；工作时间：上午9点上班；--请点击投简历→打电话图标即可与企业沟通---

1接待顾客咨询的咨询，了解顾客需求并达成销售， 2负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作， 3完成商品的来货验收。上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作， 4.做好区域卫生清洁工作， 任职资格， 1.有相关工作经验者优先 2.具有较强的沟通能力及服务意识 3身体健康，吃苦耐劳

阳逻保利圆梦城新店急招！ 【工作内容】 - 热情接待进店顾客，解答锂电池产品咨询 - 负责门店日常宣传，发朋友圈/抖音短视频 - 每天固定时段门店直播，讲解产品引流到店 - 协助完成销售转化，维护老客户关系 【任职要求】 - 年龄22-35岁，男女不限，形象气质佳 - 性格开朗，敢说话，有亲和力，善于沟通 - 会用智能手机，能简单拍照剪视频 - 有直播经验优先，无经验可带薪培训 - 有销售/客服经验优先，踏实肯干 【薪资待遇】 - 底薪+高额提成+直播奖金+节日福利 - 综合薪资4000-8000元/月，上不封顶 - 月休4天，法定节假日调休 - 系统产品培训+直播技能培训，晋升空间大 【工作地点】 武汉市新洲区阳逻街道保利圆梦城二区（捷安特自行车隔壁）

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及出库核对，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣选、打包并完成交接手续 3.定期盘点库存，及时上报差异并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，维护货架及作业工具完好 5.配合仓管员完成出入库数据录入与系统更新 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用基础办公软件及仓储系统 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 库房备货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 1.上班时间： 22:30-8:00 3:00-4:00休息 上班时间算9.5h，21/时+500-800补贴+300全勤奖（需要上满26天） （根据具体门店可能前后） 2.（） 3.年龄18-50 1.有叉托盘，不用搬冷冻、生鲜产品，只是日用 2.不包吃住

【岗位职责】 - 负责门店日常运营管理，确保销售目标达成 - 管理团队成员，安排排班及工作分配 - 维护商品陈列、库存管理及卫生安全 【职位要求】 - 3-5年零售/超市/生鲜行业经验，有店长或主管经验优先 - 熟悉销售流程，具备基本店务管理能力 - 持有普通健康证，身体健康，能适应轮班制

江夏区流芳路翔达五金店直聘店长1名，送货员会骑电动三轮车1名，25-35岁，薪资面议

披萨速递大悦城店招工啦！！！ 工资4000到6000 [庆祝]福利待遇：月休两天+餐补+住宿补贴+提成 [發]工作时间10个小时 （中早晚三班制） 年龄18-50岁学历不限男女不限 吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 试用期7天

负责店里收银理货清洁等工作

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1人要灵光 2本分 3勤快

【岗位职责】： 1.全面负责油站日常运营管理，制定排班计划，统筹招聘、培训、考核等人员管理工作； 2.落实安全生产主体责任，严格执行湖北省成品油流通管理及HSEQ相关法规，定期组织安全检查和应急演练； 3.负责油品和非油品（便利店商品）的进销存管理，制定营销策略，开展客户开发与维护，关注并调研周边竞争对手动态； 4.监督收银、现金解款及账务核对，控制运营成本与库存损耗，确保合规经营； 5.维护油站设施设备、环境卫生及品牌形象，处理客户投诉及突发事件。 【任职资格】 1.45岁以下，中专及以上学历；持有应急管理局颁发的安全管理员资格证书或危化品经营单位主要负责人证书； 2.爱岗敬业，认同石油石化企业文化，具有高度的责任心和保密意识； 3.熟悉零售行业运营管理，熟练掌握安全管理、库存管理、财务基础等专业知识，具备较强的市场分析及客户开发能力； 4.具有良好的人际沟通、组织协调及领导能力，能熟练使用办公软件及油站管理系统； 5.具有4年以上工作经验，并且2年以上零售行业管理经验。

销售店长岗位职责 1. 完成门店销售目标，制定销售计划，组织促销活动 2. 管理团队：招聘、培训、排班、激励、考核 3. 负责货品管理、库存盘点、商品陈列 4. 维护门店运营、服务标准，处理客户投诉 5. 控制成本，上报数据，执行公司各项制度

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~