店长岗位职责： 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升

武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名： 1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验，有意向转运营管理，欢迎到店详谈】，年龄28-35左右。 2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验，年龄20-30左右。 3、优秀者具体薪资面议，联系：陈经理

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力。 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

【岗位职责】 - 负责门店日常运营管理，确保销售目标达成 - 管理团队成员，安排排班及工作分配 - 维护商品陈列、库存管理及卫生安全 【职位要求】 - 3-5年零售/超市/生鲜行业经验，有店长或主管经验优先 - 熟悉销售流程，具备基本店务管理能力 - 持有普通健康证，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店长，负责门店运营，统筹门店管理，艾灸师，负责艾灸体验，协同门店运营，店员负责门店的岗位运营，沟通能力强，亲和力好，认真负责，店长要会电脑操作！

岗位职责： 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客，全程落地跟进。 2、线上运营：负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名，跟进店铺评价优化，线上客源引流。 3、客群维护：客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护，社群定期发福利，提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据，完成门店销售指标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力； 2、具备较强的执行力和项目推进能力； 3、具有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销； 工作地点在硚口区崇仁路

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

任职要求：1．年龄40岁至50岁，身体健康，能适应工程项目现场工作环境，2. 有通信工程电工等相关工作经验者优先，无经验但愿意学习者亦可。3. 需参加公司组织的通信技术培训，经考试合格后持证上岗。4. 工作踏实认真，有责认心，服从现场工作安排，5. 提供岗前培训，，包吃住，培训时间为一星期左右时间。6. 工作地点：武汉市。根据项目安排。应聘方式：有意者请电话联系。

武汉市黄陂区招收割机

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18一小时中生汽车（长白班） 优势：全坐岗+空调车间+长白班 招聘要求：男女不限、18-49岁 工作内容：操作岗，主要做新能源汽车喇叭、门把手、车锁、电路板、开关等小型零件 薪资待遇：18/小时 吃住情况：包吃，提供住宿6人间 工作地址：武汉市蔡甸经济开发区竹林一路

武汉市硚口区招工地打磨工、工地小工/杂工

赵一鸣天水湖店,店长,1名，30-50岁，零售超市管理经验优先，4500-7000元/月，天水湖，

招聘：店长薪资：5000-6000元岗位职责:1.全面负责快餐店的日常运营管理，确保门店高效运转。2.统筹安排前厅及后厨员工的工作任务与排班计划。3.监督并执行食品安全、卫生清洁及设备维护标准。4.负责门店物料订货、库存管理及成本控制。5.处理顾客投诉与现场突发事件，提升顾客满意度。6.协助完成门店营业额目标及员工培训工作。任职要求:1.熟悉快餐店运营流程，具备1年以上餐饮管理经验。2.具备良好的团队协调与沟通能力。

通化市全民优生活新站店，店长，25-50岁，带薪培训，

店长行业经验2年以上，充满正能量薪资福利:工资6000-8000，底薪6000营业中50+店高密市区10+店|潍坊市区7店|城阳5店工作地址:高密地区门店千树海店：创业街千树海小区门口西100米路南；老银座店：密州路群邦新天地E区，凤都东300米路北

艺尚美业,店长,若干，能力强，工资准时发放，

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

南湖万科新都会棋牌室招前台!!!工作内容:给客人上下分(兑换筹码)，会电脑基本操作;无责底薪4700+300全勤+提成，每天挂播4-6 小时，如有直播间新客上门，提成50/人; 早班:9-19点中班:19-04点 晚班:23-9点18岁-30岁，条件优越者可适当放宽有经验优先，感兴趣私我； 另招顶脚5/10积分的月薪7000上班时间坐班12小时，包餐。工作内容:打麻将，当有牌局缺人的时候补位，当有新客来的时候让位，输赢。 要求:会打卡五星，会多种牌更好，有自控能力，当手气不好时候不能赖着赶本。有经济实力，能赢不能输的不行。牌品要好，规规矩矩打牌，不耍赖。不欠账，心态要好!

18-30周岁 身体健康，性格开朗，热爱销售行业，两班倒，6.5小时制 早班:9:30～16:00 晚班:15:20～21:30（随商场时间） 月均4天休假，法定节假日三倍，入职[勾引][勾引][勾引]

【工作内容】接受无经验，各区门店可以就近安排。 收银，上货、熟食制作、搬运商品、清扫店内维护店铺； 店铺存货盘点、控制存货及存货，熟悉店内产品。 【薪资待遇】综合薪资 4000左右；每月10号发薪. 1、底薪3k加上补贴和加班，平均一小时15元~15.6元，不包吃住； 2、每月工时超192-200属于加班，工资按16/小时计算，节假日双倍； 3、大专以上已毕业且拿到毕业证有200学历补贴； 4、入职有带薪培训4天，带薪工资50/天。 【上班时间】 1、3班倒，早班7-15，中班15-23，夜班22-次日7点（夜班补贴30一晚） 2、月休4-8天按排班为准。 【要求】20-35，男女不限； 【3个月一次晋升考核，职业路线，店员-副店-店长-督导】

负责对内对外咨询服务，养发美发产品销售

招聘岗位：武汉兼职盘点员 工作薪资：150元/天 工作内容：使用公司的盘点设备对客户店铺内库存商品数量扫码点数，清点库存商品数量，盘点机使用有人指导，简单易学。 上班时间：晚上8点开始 上班地址：青山奥山世纪广场 工作要求：守时，认真，有责任心，听从管理。 注：禁止迟到，严格遵守现场规则。早结束早下班，不是固定8小时制。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售、餐饮等行业收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳 5. 具备服务意识和团队协作精神

店面接待，销售！

如意馄饨招店员，工作轻松包吃包住，宿舍热水无线网空调洗衣机都有不用付钱。工资4000一月。要求手脚麻利头脑清晰

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

营业员