普工和门店店长

【岗位职责】 - 负责门店日常运营管理，确保销售目标达成 - 管理团队成员，安排排班及工作分配 - 维护商品陈列、库存管理及卫生安全 【职位要求】 - 3-5年零售/超市/生鲜行业经验，有店长或主管经验优先 - 熟悉销售流程，具备基本店务管理能力 - 持有普通健康证，身体健康，能适应轮班制

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

无经验 无学历要求 无年龄要求

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

负责超市正常运营，有经验者优先

【高薪诚招—手工／学徒】/店长【职位亮点】岗位：（熟手优先）/薪资：高额提成+奖金，工作自由，生意稳定，工资不拖欠，手艺越精赚得越多!福利：专业培训+定期团建+晋升空间，团队氛围超nice～环境：舒适雅致的工作空间，客户群体优质，工作体验感拉满！工资待遇：底薪3000加提成+奖金工作地点：滠口街道汉北首府藏甘缘藏养坊联系电话：（同号）非诚勿扰【加汉口北站长，免费】

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。

三文鱼车间（不限男女）戴眼镜无法安排 - 工作内容：三文鱼打秤、拔刺、修鱼、打包、封箱 - 年龄：25–42 岁，有食品厂经验可放宽至 45 岁 - 上班时间：多班次，需要接受加班 1–3 小时 - 薪资：综合 6000‑8000，底薪 + 补贴 + 加班费 + 季度奖、年终奖 - 吃住：三餐全包，免费 2～3 人间宿舍 - 福利：免费办理健康证，出勤满 7 天可预支 300–1000 鸡腿车间戴眼镜无法安排 - 工作内容：鸡腿肉包装、腌制，简单手工活 -年龄：40–52 岁 - 上班时间：07:00–17:00，做六休一 - 薪资：综合 4000‑5500，计件多劳多得 - 吃住：三餐全包，不安排宿舍 - 福利：免费办理健康证，出勤满 7 天可预支 300–1000

【工作内容】：汽车塑料产品修毛边，打螺丝，，贴泡沫棉，抛光，打磨等。 【招聘要求】： 18-52岁 ，男女不限。大量缺口 【发薪日】：25号；每周可预支500元 【薪资待遇】： 综合薪资5500-6500元 入职红包200 【食宿情况】：包吃两餐工作餐，水电平摊， 【工作时间】：08:00-20:00，两班倒 【其他事项】： 【体检情况】：常规五项（血常规，心电图，胸透，肝功能） 【注意事项】： 1、必须携带身份证原件，两张复印件； 2、不收大面积可见纹身； 3、进入厂区不允许穿短裤，拖鞋，裙子；

综合工资10000到13000，全国运满满配货，9.6箱式货车，要求45岁以内

武汉市洪山区青王路（九峰站）招聘搅拌车司机。 岗位要求：持有B2及以上驾照和货运从业资格证，技术熟练，熟悉搅拌车保养，无重大违章事故，能吃苦耐劳，服从安排，有搅拌车经验者优先，身体健康，入职需体检且无重大疾病。 薪资构成：底薪加趟次提成，多劳多得。底薪由基本工资2000元、卫生奖200元、安全奖300元、全勤奖500元构成。 趟费标准：运距0-10km，16-20方35元/趟，12-15方30元/趟；11-20km，16-20方40元/趟，12-15方35元/趟；21-30km，16-20方50元/趟，12-15方40元/趟；31-40km，16-20方60元/趟；41-50km，16-20方80元/趟，12-15方70元/趟；51-60km，16-20方100元/趟；大于71km，16-20方120元/趟；大于89km，16-20方130元/趟。 额外补贴：趟数达标奖，16方超过115趟或15方超过125趟，最高奖励500元；月度趟次第一名奖励500元；全年无事故出险且趟数第一奖励2000元，第二奖励1000元，第三奖励500元；超时补贴15元/小时；重返补贴30元/车。 福利待遇：包吃包住，公司缴纳社保，社保个人部分自付。 发薪方式：每月月底发放上月工资。

办公楼整层有五千平方左右，主要是顶面乳胶漆，墙面少量

招聘：店长【5000-25000元/月+提供食宿】薪资：5000-25000元/月任职要求：1.具备相关美发专业知识，了解美发常识和护理；2.一年以上店长工作经验，努力上进、责任心强、服务意识强。福利待遇：提供住宿，提供中餐和晚餐，节日福利等

招聘：店长薪资：3200-4500元/月身体健康做事负责

招聘：养生馆/店长【6000-15000/月】薪资：6000-15000元/月【双盈之家】舒城社区养生馆，专注肩颈腰腿调理，招美店长名，工作轻松，综合6000-15000/月，有意向电话联系

招聘：预备店长（社保+超多福利）薪资：面议岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识3.监控销售数据，制定提升策略并推动落实4.具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营流程5.沟通协调能力强，能有效处理客户及团队问题

宏伟鲜串店长1名：工资8000-10000元。以上要求年龄40岁以内。福利待遇：每月2天公休+工龄+意外险。地址：公园东街与拥军街交叉口西行80米路南。联系电话：

岗位职责: 1、能够快速上手煎饼、卷饼、卤肉收汁等相关技能。 2、能够保持工作场所卫生整洁干净，美观。 3、没有不良品质，不在工作场所吸烟，不在工作时间玩手机。 任职要求: 大专、本科以上学历且已经取得毕业证书，愿意长期和公司一起发展的。18岁以上优先考虑。 岗位福利: 1、月薪4000-7000，另外有全勤奖和食宿补贴，店铺销量高有额外提成； 2、工作时间8:30-19:30，同时10:00-11:00和14:00-16:00为休息时间（非工作时间）。如果提前售罄可提前下班。做二休一，月休10天。

主要卖家居：

超市收银员为人和善反应敏捷

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账款一致 4.协助开展促销活动，及时反馈市场信息与顾客需求，配合店长完成销售目标 5.妥善保管商品及营业款，遵守公司各项规章制度与安全操作规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强，服从团队管理 5. 形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念

1. 引导小朋友有序体验游乐项目，耐心解答家长咨询； 2. 维护游玩区域安全，及时劝阻危险行为，排查简易安全隐患； 3. 协助做好区域卫生清洁、游乐设备简单整理归位； 4. 配合门店完成日常运营辅助工作。 【任职要求】 1. 年满18周岁，学生党，有幼教、早教、游乐园工作经验者加分； 2. 喜欢孩子，有耐心、责任心，沟通表达顺畅，亲和力强； 3. 做事认真细致，能服从门店排班和工作安排，无不良嗜好； 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立式工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，打造高执行力、高凝聚力的一线服务团队 5. 执行公司营销活动及政策落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有中高端服饰品牌零售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发运营问题 3.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与目标拆解能力 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳 5. 认同企业文化，适应灵活工作节奏，能承担一定业绩压力

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2. 定期盘点库存，核对系统数据与实物一致性，及时反馈差异并协助处理 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保持区域卫生与安全通道畅通 4. 配合仓管及配送人员完成出库、装车及退货整理等物流支持工作 5. 记录理货过程中的异常情况（如破损、错货、临期等），并按流程上报 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏作业环境，责任心强 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力劳动 4. 具备基本识字能力和简单计算器操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

店长一职现正招聘，全职工作，月薪5000-7000元，次月15号准时发薪。招聘1人，要求有5-10年的行业经验，尤其在超市卖场和食品生鲜领域。具体工作内容包括员工培训、客诉处理、新店筹备、陈列管理、业绩管理、损耗管理、活动策划、库存管理和卫生管理等。如果供应链也熟悉，那就更完美了。欢迎有相关经验的朋友前来 报名，一起创造更好的连锁加盟业绩与事业。

要求50岁以下吃苦耐劳，男女都可，夫妻可共同工作者优先，包吃住，从事生鲜食材加工，有肉类加工经验者优先，有车辆驾驶经验者优先，可电话联系 岗位经验：有相关肉类工作经验者优先 岗位福利：工作满一年有年终奖金 薪酬：5000-7000

招全职全职，兼职 全职：底薪 3800+全勤 100+餐补 10（一天一算） 兼职：15/h 一天九个小时，三个班次，一周一换 早班：10:30-19:30 中班：13:00-22:00 晚班：18:00-03:00 兼职时间自由 月休四天，发薪日 12 号 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排