负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

CHAFER’S(夏斐素)(可立即上班)诚聘优秀店长/导购$ 底薪+提成+奖金+五险+带 薪年假+学习晋升$ 到手工资5000元至12000元 (不封顶)工作时间:8小时+月休4天任职要求:形象佳，有审美力，懂搭配有服装销售经验年龄40岁以内，有团队精神、有学习力和执行力,有赚钱的欲望!经开万达广场：一楼:()

武汉新洲区超市招聘肉区负责人一名底薪提成一万（有试用期）无能力勿扰要求:会搞关系，会搞销售，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，包吃包住，上班十小时，月休2天，45岁以下刘[抱拳]

高新诚聘[發][發][發][福][福][福]依文集团店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名工资架构：底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求：[玫瑰]1有经验1-2年优先。[玫瑰]2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。[玫瑰]3，爱笑，吃苦耐劳[玫瑰]4，工作地址：汉阳杉杉奥莱，首创奥莱，国广，群光，梦时代5，年龄90后有经验者优先[勾引]联系人：向姐电话（）

招聘门店店长。薪资范围为5000-10000。任职要求：具有良好的沟通能力和团队管理能力；对健康养生观念有深刻理解，能够有效向客户传达；具备较强的市场分析和销售规划能力；能够在高压环境下保持积极的工作态度；有责任心，能够独立处理和解决问题。岗位职责：负责门店的日常运营管理，确保运营顺畅；与客户建立良好沟通关系，提升客户满意度；监督和管理门店销售目标，达成销售目标；处理门店内的健康和销售相关事务。

法国原创设计师潮牌Mardi诚聘精英店长：1名（面议）精英导购：4名综合工资：5000-8000上不封顶导购：上一休一岗位要求：年龄：20-38岁，性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进。2、执行力强，表达能力强，有服饰销售经验优先。联系:任女士电话：号：工作地址：武汉杉杉奥特莱斯

武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

招聘发型师两名，店长一名。烫染师一名，洗护师两名。包吃住。一星期休息一天。工资待遇面聊。有想法可以私聊。电话咨询

招聘招聘岗位:奶茶店店长，有相关经验优先，年龄在二十五至四十五之间，须责任心较强，工作时间，早10点到2点，下午4点到8点半，一个月休息4天。待遇:月工资4000-6000元，可按效益提成电话及:

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招聘水电万能维修工一名。年龄30-55岁，身体健康，需持有低压电工操作证。熟悉三相电基本知识（民宿多为三相进线），能看懂简单电路图。精通PPR热熔水管、角阀、混水阀维修更换。会用万用表、摇表、热成像仪（测漏点用）等检测工具。有酒店、民宿或物业维修经验者优先。无不良嗜好，不酗酒，注重个人卫生（进入客房穿鞋套）。工作内容：负责30间客房及公共区域的水路、电路日常巡检、保养与维修；处理突发故障如跳闸、漏水、空调不制冷、电视无信号、门锁损坏、马桶堵塞等；负责客房小件安装如挂画、窗帘杆、置物架、智能马桶盖等；建立设备维修台账，记录每次故障原因及更换配件情况；夜间轮流电话值班（如有紧急情况需30分钟内到店）。薪资福利：月薪试用期3000元，转正后4500元。包吃住。每月休4天（避开周末及节假日高峰期）。应聘方式：请先介绍自己应聘岗位、具体情况并传照片。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

[玫瑰][玫瑰]【企业五】东西湖焊工会氩氟焊，要会摇摆焊，会熟练焊架子，不要求焊工证（只要会焊就可以了），55以内，35/小时+1/小时稳岗补贴，长白班，包吃住，名额有限，下午2点东西湖走马岭农业银行门口集合，也可以自行前往厂区（私聊发定位），联系方式：应保顺

招聘大排档服务员 年龄19-40 短期不招 要求必须满18周岁成年 工作常年稳定 工作时间下午3点到凌晨两点 有工作经验会做饭的优先 形象良好 供吃住 工作地点东西湖区新城十九路 有意向的可以留言 打电话的下午四点以后联系

不压工资，氛围好 需要保安看仓库230/天包吃住， 工作地址，安徽芜湖

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招聘店长一名。年龄要求25至35周岁。负责门店日常经营及员工管理。要求工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验者优先。薪资面议。工作地点在白渡镇赵一鸣。有意者请私聊联系。

[烟花][烟花]招聘因超市发展需要，现招聘如下:1、运营经理或者店长一名2、猪肉三鸟豆制品鱼虾一条龙师傅一名(夫妻工也可以)3、猪肉中工一名要求勤快能吃苦耐劳，服务态度好，积极性强，薪资待遇沟通。联系电话:陈生工作地址:东莞市镇区

金龙B座四楼骆驼户外专厅招聘优秀店长一名优秀导购一名薪资待遇面议电话：赵总

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】薪资待遇3200元—8000+带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定【岗位要求】年龄25岁-45岁，责任心强，懂销售优先【联系方式】电话：

有民炸鸡腿新店开业，急招人才 炸鸡师傅：底薪3800+全勤300+餐补300+高温/低温补贴200+晚班补贴500 打包收银：底薪3500+全勤300+餐补300+高温/低温补贴200+晚班补贴500 炸鸡师傅2名，打包收银2名 早班工作时间： 上午9点—下午2点，下午5点—晚10点 上午9点—下午2点，下午5点—晚10点 晚班工作时间： 下午4点—晚9点，晚10点—凌晨2点 下午2点—晚7点，晚9点—凌晨2点 招聘兼职： 下午6：00—晚10点 早晚班1个月轮换一次。晚班有补贴。 联系电话 炸鸡师傅（年龄：18—40岁） 打包收银（年龄18—40岁） 吃苦耐劳，听重安排，懂得顺机应变，服从领导安排。 不懂不会没关系，只有肯下功夫学，我们这边有店长3天带你成为师傅。

沃尔玛门店夜班理货/上货小时工， 黄陂店缺口2名，宗关汉西店缺口5名，光谷沃尔玛缺口7名 年龄：18-50岁 时薪： 分货/补货 20元/小时 上班时间：22:30-8:00，每天按8-8.5小时计薪。 .每月15号-18号发放上月工资 预计晚上3-4点吃饭休息 工作内容：1. 分货：把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 2.补货上架：根据货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 卸货：规范堆码:遵循."上轻下雨”易码置于中间固定。核验确认:清点件数，确保货物全部卸完无遗漏.现场整理:清理卸货区垃圾，将叉车/托盘工目归位 地址：沃尔玛宗关汉西店，沃尔玛黄陂广场店，沃尔玛光谷店

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账款一致 4.协助开展促销活动执行与效果反馈，配合完成库存盘点与数据登记 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客意见，维护门店运营规范

招聘：火锅店店长（新店筹备中）要求：4年以上火锅店全盘店长经验，完整操盘新店筹备、开业、运营全流程，熟悉火锅菜品、门店管理；年龄28-50岁，擅长团队管理、统筹落地精通成本管控、品控、营销有新店筹备经验优先，能承受筹备期高强度工作，抗压负责。联系电话

【招聘】店长：3名待遇：面议（综合不低于10k）主管：4名待遇：6000起★工作地点：武汉市/江夏/光谷★福利待遇：包吃包住，月休四天；做六休一，宿舍较近，工资准时，不拖不欠。●要求身高：1.60米以上学习能力强，善于沟通；能吃苦耐劳，有责任心；★联系人：李先生→（平台）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据，确保账实相符，协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心，注重细节，执行力强 5.服务意识强，形象端正，普通话流利

招聘前厅主管两名，有餐饮管理经验者优先。薪资为3800至4500元。德雅店即将开业，同时招聘早餐或夜宵合作人员，月休两天，其他待遇面议。技术不熟练者请勿联系。工作地址在阳逻三个店，可就近安排。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.处理收银结算、退换货及会员服务，准确录入销售数据 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.维护店内环境与设备安全，及时反馈运营问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，注重职业礼仪

【工作内容】 - 负责门店日常销售工作，为顾客提供专业的购物服务，提升客户满意度； - 熟悉公司各类户外用品特点与使用场景，能够根据客户需求推荐合适产品； - 维护门店陈列与商品整洁，确保货品展示规范、库存准确，及时反馈缺货或陈列问题； - 参与门店促销活动执行，完成销售目标，积极拓展客户资源，提升复购率； - 协助店长进行新员工培训、日常运营支持及客户关系维护，营造良好的门店服务氛围。 【任职要求】 - 高中及以上学历，有零售或销售工作经验，有户外品牌、运动类商品销售经验者优先； - 热爱户外运动，具备一定的户外知识基础，能主动分享使用体验，增强客户信任感； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求，灵活应对不同顾客类型； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能适应轮班制及高强度工作节奏； - 无不良记录，身体健康，能胜任站立式服务及轻度体力劳动。

1.本超市需要招聘几名营业员，工作简单，工作环境舒适。 2.工作职责：负责店铺日常运营及维护工作，确保店铺正常运转。 3.熟悉店铺收货出货流程，并严格执行。协助店长完成店铺内各项工作，包括陈列商品和商品出货打包，并且保持店铺整洁整齐。任职要求：年龄：18-45岁，具有良好的沟通能力（不需要推销商品），诚实可信。 4.有营业员、收银员、快递行业经验者优先考虑。 有几个班次，不包吃住 工资4000元 每月，月休3天， 全勤+200，月休3天不休每天200 晚班补贴15/30一晚 班次早8点到晚6点 早10点到晚20点 中12点到晚10点 下午15点到晚1点 晚22点到早8点（必须连休） 固定班次不倒班