
湖北武汉招聘店长。要求具备3年以上服务行业管理经验,健身房、体育场馆或连锁品牌经验者优先。
8000-18000元/月
店长月结
招聘店长。要求具备3年以上服务行业管理经验,健身房、体育场馆或连锁品牌经验者优先。要求具备1年以上店长岗位经验。专业能力方面,需熟悉场馆运营全流程,具备市场分析、活动策划和财务预算能力。技能要求熟练使用办公软件及会员管理系统,有新媒体运营或社群营销经验者加分。个人特质需热爱攀岩或极限运动,具备领导力、抗压能力与创新思维,持有攀岩教练证或管理类证书者优先。工作职责包括:制定场馆年度及季度运营计划,分解营收、客流等核心指标并推动目标达成。负责攀岩馆日常运营,包括排班、设备维护、安全管理和会员服务。统筹人员招聘、培训与绩效考核,打造高效协作团队,提升员工留存率与专业度。监督日常运营流程,把控服务质量,优化会员管理、课程销售、装备维护等环节。主导线上线下推广活动,如主题赛事、亲子体验课,结合新媒体平台提升品牌曝光。管理场馆水电、耗材、人力等成本,定期分析财务数据,确保盈利目标。处理重大客诉,收集市场反馈,持续优化服务体系,提升客户复购率与口碑。综合薪资为8000-18000元。工作地址位于武汉双店。
店长
光谷专业美业急聘诚招:区域总部合伙人|店长|店长带店管理+个人业绩提成享门店干股分红,收入翻倍区域总部合伙人有美业管理/运营/资源经验优先携手操盘门店,共创共赢2个打不扭都拿不岀来的人勿扰()
店长
招聘店长,全职或兼职均可,男女不限,年龄要求18-40岁。薪资福利为底薪加奖金及门店福利,待遇优厚,工作环境良好。工作地点位于本地,可就近就业,上下班便利。具体工作地址为武汉湘口街康泰路社区乡村振兴服务站。
店长
滠口招大健康店长,年龄40以内,熟手优先,了解养生知识,公司有视频课,要会引场和总结,易上手,底薪十提成!工资面议!w信同号!
店长1-2人
金澜湾招一个店长实习期3天工资两种方式一个是固定一个月7000一个是底薪加提成5000保底提成一个点联系电话
光谷世界店长/金牌店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
负责门店日常运营管理,具备较强的目标感,执行力和团队管理能力,有良好的沟通协调能力
店长
阿贝西女装招聘:店长和导购工作地点:武汉方圆荟店长多名:工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1:无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2:一年4-6套免费工装3:月休四天4:法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训,表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求:1:性格开朗热情积极2:18-45岁,适应零售业工作环境和工作时间联系电话:易
湖北武汉招聘店长。要求具备3年以上服务行业管理经验,健身房、体育场馆、连锁品牌经验者优先。
8000-18000元/月
店长月结
招聘店长。要求具备3年以上服务行业管理经验,健身房、体育场馆、连锁品牌经验者优先。要求具备1年以上店长岗位经验。专业能力需熟悉场馆运营全流程,具备市场分析、活动策划、财务预算能力。技能要求熟练使用办公软件、会员管理系统,有新媒体运营或社群营销经验者加分。个人特质需热爱攀岩或极限运动,具备领导力、抗压能力与创新思维,持攀岩教练证或管理类证书者优先。战略管理职责为制定场馆年度及季度运营计划,分解营收、客流等核心指标,推动目标达成。场馆管理职责为负责攀岩馆日常运营,包括排班、设备维护、安全管理、会员服务等。团队管理职责为统筹人员招聘、培训与绩效考核,打造高效协作团队,提升员工留存率与专业度。运营优化职责为监督日常运营流程,把控服务质量,优化会员管理、课程销售、装备维护等环节。营销策划职责为主导线上线下推广活动,如主题赛事、亲子体验课,结合新媒体平台提升品牌曝光。成本管控职责为管理场馆水电、耗材、人力等成本,定期分析财务数据,确保盈利目标。客户维护职责为处理重大客诉,收集市场反馈,持续优化服务体系,提升客户复购率与口碑。薪资福利为综合薪资8000-18000元。工作地址位于武汉双店。
店长
滠口招大健康店长,年龄40以内,熟手优先,了解养生知识,公司有视频课,要会引场和总结,易上手,底薪十提成!工资面议!w信同号!
【急招】3名小车司机底薪6500
8000-11000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职假期工C1照
职位要求:
1、年龄21-59岁,C1/C2及以上驾照,驾龄必须满1年且驾驶技术熟练
2、无不良驾驶记录,无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾、毒驾等记录;
3、无一次性扣满12分记录,无重大交通事故记录;
公司包车辆保险,保养,救援,维修,司机只需安心开车赚钱
薪资待遇:平均工资8000~11000,能吃苦耐劳月入13000+
【急招】自动挡小车司机3名底薪6500
7000-11000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人月结全职C1照
职位要求:
1、年龄21-59岁,C1/C2及以上驾照,驾龄必须满1年且驾驶技术熟练
2、无不良驾驶记录,无违法犯罪记录,无酒驾、醉驾、毒驾等记录;
3、无一次性扣满12分记录,无重大交通事故记录;
公司包车辆保险,保养,救援,维修,司机只需安心开车赚钱
薪资待遇:平均工资8000~11000,能吃苦耐劳月入13000+
B2
招聘驾驶员:驾驶车型:9.6米厢车司机要求:持B2驾驶证,从业资格证,吃苦耐劳,服从公司安排。有3年以上实际驾驶经验,有快递驾驶经验,熟悉快递APP操作。上车地点:武汉线路:市区线路,鄂州,黄冈,黄石,随州。工资待遇:面议随时上车联系电话:
B2货车司机
7000-8000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业其他飞翼车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘驾驶员:
驾驶车型:9.6米厢车
司机要求:持B2驾驶证,从业资格证,吃苦耐劳,服从公司安排。
有3年以上实际驾驶经验,有快递驾驶经验,熟悉快递APP操作。
上车地点:武汉
线路:市区线路,鄂州,黄冈,黄石,随州。
工资待遇:面议 随时上车
联系电话:
店长
招饺子馆店长 面案岗位
✅ 薪资待遇:底薪加提成,包吃包住无负担
✅ 工作要求:精通饺子和面、擀皮,手法熟练,配合摘菜
✅ 休息安排:月休2天,八点下班
有责任心优先!
工作地点:欧亚卖场
欢迎来电咨询:
店长1-2人
意法6楼店铺:招优秀店长2名有店铺管理经验2年以上1.负责店铺销售指标2.负责客户管理3.负责货品上新管理责任心强,审美佳薪资组成(面议):底薪提成全勤饭补,月休3天联系号码:
店长
超市诚招优秀店长1名,售货员3名熟悉超市运营、具备门店管理经验沟通执行能力强工作时间:早8:00晚7:00,店长月工资4000元,售货员3000元,给交养老金。咨询热线工作地点海林市
店长店员
诚聘:好想来零食店店长4000-6000、店员3000-4000(底薪+全勤+奖金+保险+公休+技能培训+生日福利)要求:有超市经验者优先,欢迎打扰(同步)工作地点:桃城区、武邑、深州
保定涿州市招聘店长1名。要求能独立带班,具备基本的统筹和执行能力。会使用基础办公软件,能看
8000-8500元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求能独立带班,具备基本的统筹和执行能力。会使用基础办公软件,能看懂简单报表。有服务行业经验者优先,需有责任心,做事靠谱。能适应轮班制,服从合理的工作安排。负责门店日常运营,确保销售目标达成。管理店内员工工作安排,协调库存与商品陈列,处理顾客问题和投诉。定期核对账目,完成上级交办的其他任务。薪资为8000-8500元。工作地址为涿州市清凉寺街道冠云东路北侧157号。
肉类分割师
招会分割猪肉白条肉的师傅,要有责任心,吃苦耐劳的,品行端正,年龄25一45岁,上班时间9点到8点,工资8000一10oo0元,地点武昌,联系电话联系人徐
图书管理员260块钱一天
6000-7000元/月
营业员包吃免费培训包住6-10人月结
朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休
[岗位职责]
工作内容:清理盘点书籍,协助经理处理日常事务,周末双休,五险一金,包吃住
底薪4500+奖金综合工资6000
入职交五险一金
工作时间:09:30-18:30
每天八小时制度入职要求:
年龄17—45周岁,学历不限,经验不限
厨师长月结
厨师长工作地址:武汉光谷创业街薪资面议(根据个人技术、管理能力、从业经验定级),能力优秀者薪资可上浮,旺季享有绩效奖金、门店分红。每月固定休息,带薪节假日、生日福利、节日福利。全权负责门店全线粤菜出品,精通地道广式叉烧、潮汕粥火锅、鲜活小海鲜、顺德干蒸、正宗顺德鱼生等特色招牌菜品。熟练掌握各菜品腌制、火候、调味、刀工、摆盘全套工艺,严格把控食材处理标准、出品口味、颜值与稳定度,还原地道粤式大排档鲜、香、嫩、滑的核心风味,保障顾客用餐口碑。,统筹后厨日常整体运作,制定后厨各岗位工作流程、操作标准(SOP),合理安排员工排班、分工、备餐工作。高效把控高峰期出餐节奏,提升出餐效率,杜绝漏单、错单、超时出餐问题,适配大排档高频翻台、快速出餐的经营模式。负责每日食材盘点、申购、损耗管控,优化食材利用方式,严控后厨食材损耗、水电、耗材成本,有效降低门店运营开支。严格落实食品卫生安全、消防安全管理制度,定期清洁维护后厨设备、厨具、操作区域,保持后厨干净整洁。结合门店经营情况、顾客反馈及市场潮流,定期优化现有招牌菜品口味,调整菜品结构,可根据季节更新特色小菜、小海鲜新品,提升门店菜品竞争力与复购率。,5年以上粤菜大排档、宵夜餐饮后厨工作经验,3年以上厨师长后厨管理经验,有同类特色粤菜馆、海鲜大排档管理经验者优先。,精通粤菜、顺德菜、潮汕特色菜系,熟练独立制作广式蜜汁叉烧、潮汕砂锅粥/粥底火锅、各式鲜活小海鲜、顺德干蒸、正宗顺德鱼生,熟悉鱼生去腥、吊水、刀工、配料全套专业技法,口味正宗、出品稳定。
餐厅领班
招聘食堂前厅主管(酒店餐厅前厅经理)及团膳餐饮前厅主管。岗位要求:负责日常管理工作,包括开餐前后的准备工作和场地收拾。与厨房保持密切联系,确保服务质量,与甲方进行有效的对接工作。具备检查设备和餐具数量及卫生的能力,同时监督员工的仪容仪表。薪资待遇:试用期工资为人民币4000元,转正后待遇为人民币5000元,并提供社保五险、意外险福利、高温补贴、节日福利、工龄工资以及生日礼物。
湖北武汉招聘店长岗位。薪资为每月3000至8000元。职责包括全面负责门店日常运营管理,制
3000-8000元/月
店长月结
招聘店长岗位。薪资为每月3000至8000元。职责包括全面负责门店日常运营管理,制定销售目标并带领团队完成业绩,维护盛世凤凰酒品牌形象,规范产品陈列与推广,管理门店人员、货品库存及账务,做好客户维护与开发,执行促销活动,把控服务质量与门店安全,及时处理客诉,提升店铺营收与口碑。要求熟悉白酒销售与门店管理,有酒水行业经验,沟通及谈判能力强,能独立开拓客户、维护客情,责任心强,有团队管理意识,执行力佳,品行端正,诚实守信,认同品牌理念,能合理把控库存与账目,具备较强的抗压能力和目标感。该岗位有晋升空间,收入高。
湖北武汉招聘代培店长,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为姜珍珍。工作地点为。
店长月结
招聘代培店长,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为姜珍珍。工作地点为湖北武汉。
巡店员
招聘巡店督导1名,不限男女工作时间:6号–7号,13-14号,20-21号,每天需要驻场4小时,工资80/天,不能连做的勿扰工作内容:陪小孩子互动玩游戏,拍互动照,核销现场礼物。工作地址:王家湾摩尔城联系电话同:
理货员(多地招,就近安排/固定夜班/时薪21)
4000-5000元/月
理货员20人以上月结
商品卸货、补货与上架
1. 商品卸货
到收货区对接送货,核对商品数量、规格;小心卸车,易碎、酒水轻拿轻放;挑出破损、受潮货品上报,清理收货区杂物通道。
2. 分货
把货拉到对应后仓,按先进先出摆放;分类码放整齐,不超高、不堵消防通道,整理纸箱和杂物。
3. 补货上架
巡查货架缺货位置,从后仓拉对应货品;拆箱整理,旧货放前排、新货放后排;补齐空缺排面,摆正商品、核对价签;清理货架多余纸箱、垃圾,保持整洁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江岸店长招人在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。