岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

《TEENIEWEENIE》服装集合店岗位：店长导购薪资福利：底薪+个提+奖金+激励五险一金+法定节假日三薪+带薪年假+免费工服上班时间：上一休一周六周日早晚班任职要求：1.形象气质佳；有服装销售经验3.沟通能力强，工作态度积极，执行力强！地址：武汉首创奥莱：余女士（）

负责店面瓷砖销售等服务工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发事务 3.责任心强，服务意识突出，认同企业价值观 4学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5.有高端建材经验优先

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄25~40岁；2.学历不限，有良好的表达能力及沟通技巧；3.工作严谨，喜欢销售，有上进心；有经验者优先考虑。薪资待遇：工资5000-20000，可以提供五险一金。

JONUS我们正在寻找有干劲的你!加入HOPESHOW，开启你的时尚之旅WENEEDYOU诚聘店长、导购要求:沟通能力强，性格开朗热情，年满38岁以下，工作态度积极，有销售经验优先，期待您加入我们团队!福利待遇:3200-10000(销售提成+五险+固定三薪+年终奖+良好晋升奖)工作地点:武汉罗马春天奥莱、光谷世界城、光谷大洋应聘请致电:()HOPESHOW

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招聘全国医疗器械助听器工作人员。月休8天，缴纳五险一金。薪资为5000-10000元，薪酬体系完善，收入稳定且上不封顶。

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南京常府街好想来*零食店急招一名店长，如有合适的应聘人，欢迎大家自荐；店方联系电话：。

招聘店员及店长，共10人。要求工作踏实认真、积极上进，待人亲和，沟通能力良好，具备基础服务意识。服从门店日常管理与工作安排，态度端正，稳定性强。有无相关行业经验均可，门店提供手把手专业培训，长期稳定从业者优先录用。工作内容包括：负责门店日常顾客接待、咨询对接，提供颈肩腰腿疼痛调理养护服务；做好店内环境卫生维护、日常物料整理等基础运营工作；负责老客户维护、定期回访，提升客户体验与复购；熟练掌握门店业务流程与专业技术后，参与门店日常运营、团队配合及业绩目标落地工作。薪资福利：薪资结构为无责底薪加业绩提成，收入稳定、多劳多得。入职第一个月无责保底2000元；入职第二个月起无责保底2500元；业绩提成按个人业绩总额7%计提，上不封顶。零基础可免费培训上岗。招聘有效期长期有效，招满即止。工作地址：遵义新蒲、茅草铺（双门店可选，就近分配上岗）。

、招聘经理店长一名、要求3年以上工作经验，不玩游戏不划水，有销售工作者优先电话：

【工作内容】 1、 在山姆会员店内，根据分拣订单拣选、码盘，工作轻松简单易上手； 2、 工作环境在店内，干净卫生，冬暖夏凉； 【任职要求】 1.有打包拣货等相关工作经验优先 2、不接受短期工，至少可做半年以上！表现优秀的有额外奖金 3、无犯罪记录 4、需要办理健康证 【薪资待遇】 晚班23.5元/时 一周后转计件薪资，多劳多得，月收入5-8K。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合开展促销活动，执行门店营销方案，提升顾客体验与复购率

薪资待遇：五险一金 月薪5000-6000 月休4天 排班 地址：武昌万象城 岗位职责 1. 日常客户接待：接待顾客，介绍产品，促成交易。 2. 产品介绍与推广：熟练掌握INMO智能眼镜产品功能、核心卖点、使用场景及基础操作流程，能够向客户进行清晰讲解和现场演示 3.理货：陈列商品，盘点库存，保证账实相符。 4. 售后：处理退换修，维护客户关系。 5.门店日常运营执行：配合完成开闭店、库存盘点、客户登记、订单跟进、卫生维护、物料整理等门店基础运营工作。 任职要求 1. 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的职业素养； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力和服务意识，能够快速对接不同类型客户； 3. 有销售意识和目标感，能主动挖掘客户需求，积极推进销售转化，配合完成销售任务； 4. 工作认真细致、责任心强，能严格执行门店运营标准，主动承担各项工作任务； 5. 具备较强学习能力，能快速掌握产品知识、接待流程、体验演示流程和门店运营标准； 6. 服从现场管理安排，具备良好的团队协作能力和执行力； 7. 有门店销售、客户接待、消费电子、数码产品、眼镜、智能硬件相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助库存盘点与数据登记，及时反馈商品缺货或异常情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，会使用智能手机及办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店管理制度

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招聘岗位： 总配（制作汉堡） 前台（点餐打包+大厅清理） 招聘要求 年龄:18岁--52岁（优秀的可以适当放宽）身体健康 薪资待遇：2800-3500元/月 早班:06:00-14:00 中班:10:00-21:00 晚班:15:00-23:00 （中间任意八小时）

湖北武汉招聘教学督导，薪资4000元以上，负责课堂管理、家长沟通反馈学生学情及季度续报跟进工作，无需联系电话。

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