岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.监督商品陈列，保持店铺整洁有序 3.提供优质顾客服务，维护良好的顾客关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效管理店铺团队 2.能够迅速适应市场变化，制定相应策略 3.具有良好的服务意识，能够提升顾客满意度 4.熟悉拍照技巧和熟练剪辑视频 岗位福利: 底薪+提成+大单奖+目标奖+年终奖+全勤奖+五金 教育背景:大专及以上 行业经验:2年以上

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存周转与商品陈列，优化动销率与货架表现 4.处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5.执行公司营销活动及促销政策，推动本地市场影响力提升 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过经营数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

1、青羊区、郫都区、高新西区、新都区、德阳市均可优先就近安排 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有执业药师或相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-55岁，身体健康。

招助理，店长

全国连锁-星聚会KTV直聘： 量贩店长: 待遇1.3---2.5左右，包住宿，每周固定周三休，需有连锁量贩式KTV店长岗位工作经验优先。 坐标: 全国 目前区域：江苏，湖南，安徽，河南，山东，浙江，福建，广东，湖北，江西，新疆，甘肃，内蒙，四川 全国区域，可根据意愿就近安排 年龄：42岁以下 联系方式: 陈

招聘焊工人员。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传册、海报及线上推广物料 2.独立完成电商详情页、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉内容设计 3.配合市场与运营团队需求，高效输出符合调性与传播目标的设计方案 4. 参与创意策划，提供视觉角度的专业建议，提升整体传播效果 5.管理设计源文件，确保素材规范性、可复用性及版权合规性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化业务需求 3.有扎实的平面构成、色彩搭配与排版基础，作品集需体现实际项目经验 4.沟通协作能力强，能适应快节奏工作，具备责任心与细节意识 5. 学历不限，有1-3年平面设计相关工作经验者优先

成都双流永安招聘指挥人员，月薪5500元，工资走专户发放。

成都市崇州市招电焊、工地力工

做小工

本店诚聘店长一名，4000起步，上不封顶；地址，上城悦府东门；电话，

清河店铁拳健身房急招|店长女士(兼直播)保洁员（每天工作6个小时）干净利索，年龄不要太大，工资面议♡要求:有健身房管理经验，敢上镜，表达好，懂销售，热爱健身;有直播经验优先♡薪资:底薪+绩效+门店提成+直播业绩提成，上不封顶♡福利:免费健身、节日福利、团队激励地址:（原老北国电器）现在的海尔旗舰店三楼联系:

店长薪资福利:工资面议

店长1.年龄18~45岁2.有无经验均可，提供专业培训，一月轻松掌握3.丸碧门店会员及其亲属优先薪资福利:月综合薪资5000-15000元+招工人数:5名工作地址:四号丸碧兴隆街店

店长1.年龄18~45岁2.有无经验均可，提供专业培训，一月轻松掌握3.丸碧门店会员及其亲属优先薪资福利:月综合薪资5000-15000元+招工人数:5名工作地址:四号丸碧兴隆街店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿 综合薪资5000+，详情电联

岗位职责 1、负责生鲜商品的上架、陈列、补货，保证商品摆放整齐、丰满、美观。 2、每日检查商品新鲜度，及时挑拣、处理变质、损坏或临期商品。 3、负责水果、蔬菜、肉类、水产等区域的日常整理和清洁。 4、协助顾客挑选商品，解答顾客关于价格、产地、保存方式等问题。 5、负责称重、打包、收银或协助收银工作，确保账目准确。 6、按要求完成商品入库、盘点、退货、报损等工作。 7、保持门店卫生，做好地面、货架、冷柜、操作台的清洁消毒。 8、遵守门店食品安全管理制度，做好冷链商品温度管理。 9、配合店长完成促销活动执行、价格标签更换及库存管理。 10、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、年龄 [55岁以下]，身体健康，持有有效健康证或能配合办理健康证。 2、吃苦耐劳，责任心强，能适应早班、晚班及节假日轮班。 3、有良好的服务意识，沟通表达清晰，态度热情耐心。 4、具备基本数字计算能力，能独立完成称重、收银等工作。 5、有生鲜店、超市、菜市场、便利店等相关工作经验者优先。 6、了解基本生鲜商品知识，能识别常见果蔬、肉类、水产者优先。 7、注重卫生，手脚麻利，执行力强，服从门店管理安排。

酥大侠招人全职 薪资详情 薪资范围：全职4000-6000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：3800元/月 提成方式：根据具体情况来定 奖金补贴：餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖 职位详情 1.煮岗、炸岗、甜品、打包 2.能吃苦耐劳，有上进心 3.能长期胜任这份工作 也接受无店员经验 无销售性质 小吃店 能吃苦 勤快能够上晩班/人员轮转时白班也有可能顶替夜班 岗位职责：认真负责，能吃苦耐劳 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，会做咖啡，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导店长及员工提升业务能力，组织现场带教与标准化培训 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达到位、落地合规 5.协同区域经理做好门店培训带教和活动促销协助工作 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.具备较强的彩妆化妆技能及带教培训能力 3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力 4.能适应高频出差及灵活工作安排 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

无押金，不投资，自己当老板。零风险，稳赚不赔。免费配送，卖了给钱。

售卖店面卫生等

大丰区域:摆摊时间下午4:00-9:30，每天工作6小时，工作内容，现场制作米糕，售卖配送商品（如面包等），全职月薪2000、兼职16块一小时，熟悉制作技术后有新的工资增长点，也可以后期与摊位共展！

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售、陈列、库存及人员协调工作 2. 主导中老年及全家营养奶粉品类动销，策划并执行促销活动与会员营销 3. 开展顾客需求分析与营养知识普及，提升专业服务力与客户复购率 4. 达成月度销售目标，定期复盘经营数据并优化运营策略 5.带教培养店员，打造高执行力、高服务意识的终端团队 任职要求： 1. 具备奶粉或营养健康品类零售管理经验者优先 2. 熟悉中老年及家庭营养需求，有基础营养学知识更佳 3.具备良好的沟通能力、团队管理能力与目标达成意识 4.工作认真负责，能适应快节奏终端运营环境 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件

想好好上班找工作找得心累的看过来！ 我很认真的写这段招聘广告，尊重每一位求职者，体谅每一位求职者，请求职者认真看我完的招聘信息在决定要不要联系我，我会认真对待每一个求职信息，以下所有招聘信息绝对真实无水分。 负责产品售卖（卤鹅）， 固定摊位/餐车（都是的固定摊位，不存在城管等）。工作简单，工资实打实的4000以上，优秀的一万多。 要求灵动活泼，能张口，敢叫卖，工作时间15.30--21点，五个半小时工作时间，工作简单轻松，接受无经验的，都有人带。 薪资无责底薪80-150/天，优秀的150/天加高额提成，年龄20-45周岁，工资每周结算，没有任何套路，，我是正经做生意的，招聘的是长期岗位，不是临时工，过渡几天的不要来，我要正经干事的人，讲究效率，谈好了当天或者第二天就可以上班，那种谈好了还要等两天，要再耍两天的，还有各种事要处理的，烦请你耍够了，事情处理完了再来找工作。 工作地点会根据你的住所就近安排，不包吃住哈，如果离金牛区太远的，自己通勤又不方便就不联系哈，每天回复数量有限，特别有意向的麻烦多发几句，介绍一下自己等，随口用系统语句打招呼的不会回复。（部分没有回复的第二天就会回复，因为每天回复次数有限制）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关2-3年工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1.年龄25-45岁之间，在门店接待客户，销售我们的新能源货车，促成成交； 2.可接受无经验，公司会提供培训；门店氛围好，同事好相处； 3.性格外向，有一定的目标驱动力，赚钱欲望强 工作时间：9-5:30，中午休息一个半小时，周休一天，节假日排休 工作地点：崇州鹤风路564号