岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

男女不限，有工作经验有资源的管理优先上岗

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.监督商品陈列，保持店铺整洁有序 3.提供优质顾客服务，维护良好的顾客关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效管理店铺团队 2.能够迅速适应市场变化，制定相应策略 3.具有良好的服务意识，能够提升顾客满意度 4.熟悉拍照技巧和熟练剪辑视频 岗位福利: 底薪+提成+大单奖+目标奖+年终奖+全勤奖+五金 教育背景:大专及以上 行业经验:2年以上

FF台球厅招店长一名，工资面议。助教多名，18-25岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，能适应轮班及节假日工作安排

成都新都区新开项目招聘木工，十七加一散拼，目前差四到六人，要求马上能进场。有意者可联系。

1、招聘：跟车搬运工资：3000—3500元工作：上下货联系：周老师、吴老师电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

招聘A2驾驶员，负责成都至嘉兴往返固定货源，双驾一组，驾驶290方厢车。 工资面议，参考薪资26000元。 要求： 1. 年龄25-50周岁，有两年及以上大方厢车驾驶经验者优先，会操作APP。 2. 持有A2或以上驾驶证及资格证。 3. 有较强责任心，吃苦耐劳，善于沟通。 4. 身体健康，无不良嗜好，无重大交通事故、无犯罪记录。 5. 具备较强的驾乘安全意识，服从调度安排。

郫都区团结街道嘉祥瑞庭熙岸招聘开荒保洁人员，负责擦玻璃工作。工作时间为6-8小时，薪资为220元。

苏州钱大妈招聘职业店长两名老板有承诺：过了2个月试用期直接送股份！不用投资一分钱有想法的有痔青年！欢迎来！详询：军哥华东区钱大妈亮剑项目组

京东物流园对面餐饮招聘店长，有管理能力，气质佳，月薪6000加利润分红，电话

招聘:农资店长加销售，要求，，，会开车，坐过销售的优先，会简单的表格记录。日常工作，维护客户推销农资，下乡，主要就在本地。提供住宿，底薪2500加提成。22--45沟通人力强。原则双休，特殊情况除外。工作地址额敏县上户镇。联系方式

发布时间：-。B7-单位名称：康民服务机构招聘岗位1：店长2名招聘要求：有保健品工作经验，有客户资源，沟通能力强，适合出差工资待遇：5000+提成招聘岗位2:外勤10名招聘要求：有保健品工作经验优先，男女不限，工资待遇：3400+提成+奖金工资待遇：底薪+奖金工作时间：早八晚五，每月带薪休假4天，法定假日，具体事宜面议，想突破自我的想挑战高薪的，抓紧打电话吧！期待您的加入联系电话：

烧烤店:招聘店长、经理工资面谈需要长期合作哈尔滨草市街联系电话13点以后打

上班时间分三个班次： 早班：6:00-16:00 晚班：13:30-23:30 早晚班：6.30-12.30 18.00-22.00 薪资待遇超清晰，试用期无坑！ 营业员： 试用期1个月：3200元 试用期无绩效 正式期：底薪2700 + 绩效1000元 + 餐补300，总 3200-4200！ 餐补300元，月休4天，工作节奏超轻松～ 此岗位不招暑期或短期

需有零售收银经验，兼职17.18.19共3天！

无责底薪4800+300全勤+0.012销售额提成 工作内容:负责收钱，做账，盘点货物，盘点流水 前期有老员工一对一带教，接受无经验小白，包吃包住，一天的工作时间是8个小时空闲的时间很多，可以玩手机，全程坐班，月休四天，自由调休，可单休，可连休

收银员： 第1个班次14:00-23:00,第2个班次22:00-到打烊 工资结构： 收银入职4800，第2个月开始5200，在做满半年以后当上收银主管会在基础工资上面额外增加1000块钱辛苦费，相当于就是6200就封顶了，主要负责前台接待收银、做账、货物盘点 晋升空间机会大（包意外保险，提供包吃包住，住宿公寓式单间）（月休四天）

1.我们的工作：(新鲜零食商店) （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 （4）两班制，轮班轮休 (5)良好、公平的晋升机制 2.我们要求您： （1）18-28岁学历不限男女不限普通话标准 （2）形象气质佳、积极向上、有相关经验者更佳。 (3)接受应届毕业生 3.我们能提供： 综合薪资5000元/月，入职买五险一金 4.福利待遇：定期团建节假日额外补贴

【工作内容】 - 负责门店前台收银工作，准确、高效完成顾客结账流程，确保现金、刷卡、移动支付等各类交易的准确性与安全性； - 主动为顾客提供热情、专业的服务，解答咨询，提升客户满意度； - 严格执行收银操作规范，每日核对账目，确保账实相符，及时上报异常情况； - 协助维护收银区域整洁有序，保持设备正常运行，定期检查POS机、等工具状态； - 配合店内完成促销活动支持工作，如打印小票、发放优惠券、引导顾客参与活动等。 【任职要求】 - 年龄18-35岁，有无经验都可以 - 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的服务意识与沟通能力； - 能适应轮班制工作安排，包括周末及节假日 - 无不良记录，身体健康，形象端正，具备基本的礼仪素养。

职位：区域店长 职责： 1. 管理两家店日常运营，确保出品（现炒臊子）和服务质量。 2. 控成本、提人效、盯营业额，保利润。 3. 带团队、排班、培训，处理客诉。 要求： · 3年以上餐饮管理经验，熟悉后厨（尤其现炒）。 · 会看报表、控损耗，能巡店（需电动车）。 · 能两头班（午、晚高峰在岗）。 待遇： 底薪+绩效+面议。如能力突出可考虑入股参与分红

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、货架整理及营业区域清洁工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.遵守职业道德，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 无不良信用记录，服从管理，团队协作意识良好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，执行销售目标，记录并反馈市场与顾客建议 5.遵守门店规章制度，保障服务规范与营业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.热爱零售服务行业，有学习意愿与团队合作精神

我们是一群有梦想的青年，创业品牌【鸡派大侠】顾客定位中小学生和年轻群体，邀请也和我们一样充满激情并且有吃苦耐劳精神的你一起创造事业，在这里你可以当店长，店员，经理，还能免费成为我们的股东！

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

职位名称：网球拍穿线师&球拍销售 【招聘简介】 我们是一家专注于网球产品的零售店，我们在成都拥有多家网球店铺，拥有多年的行业经验和优质的客户口碑。为了更好地拓展业务，提高客户满意度，现在我们招多名店员，加入我们这个充满活力和激情团体。 【岗位职责】 负责店铺日常运营，包括接待顾客、解答咨询、销售产品等； 熟练使用微信，便于与客户沟通，提供优质服务； 负责店铺库存管理和进货，确保货品充足； 定期整理和清洁店铺，保持环境整洁。 【任职要求】 能使用微信，有良好的沟通能力和服务意识； 工作认真负责，有团队协作精神，善于学习； 热爱体育，尤其是网球运动，具有一定的专业知识和教育背景者优先。 网球行业是需要时间沉淀的行业，心不定着勿扰。 【薪资待遇】 基本工资：面议，根据个人能力和经验； 提供丰富的职业发展空间和晋升机会； 提供行业内职业规划，根据个人能力可以走技术岗或者销售岗； 定期举办员工培训和团队活动，提升个人能力和团队凝聚力。 【应聘方式】 联系我们，先电话沟通，然后安排面试。 加入我们的网球专卖店，您将获得一个充满活力和挑战的工作环境，良好的晋升通道，与我们一起为网球爱好者提供优质的服务和产品。期待您的加入！

渠道，社区营销，客户沟通

1、年龄在25岁以上 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、有相关乳制品门店工作经验优先 薪资福利： 1、店长：3000—8000，具体薪酬根据工作经验和能力进行面谈 2、工作时间：早九晚五，月休四天 3、可合作模式，公司投资，店长运营年收益15W+ 具体详情可来电详聊