岗位职责： 1. 全面统筹酒店日常运营，制定并落实经营计划，确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略，策划执行营销活动及会员体系运营，持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标，推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队，开展员工培训与绩效管理，强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地，协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强，抗压能力突出，可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限，具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

招聘：广东惠州 诚敬斋素食自助餐厅招大厅服务员1名 年龄 40 岁以内的，有餐饮经验优先 为人勤快踏实，做事积极肯干 工作轻松环境干净，氛围和睦好相处 薪资待遇优厚，工资准时发放 有意者速来应聘，名额有限 联系电话：

晋升发展:服务员--管培生-长--店长助理---见习店长---店长---督导 晋升时间:1-3月一阶晋升考试，6-8个月左右可以任职店长 岗位职责: 1.负责用餐区:顾客服务，，桌椅、地面、墙面、灯具清洁，，为顾客提供优质服务，持续提升顾客满意度。 2.负责柜台:顾客服务，打餐、打包、收银以及柜台设备、地面、用具的清洁。 任职要求: 1.18至45岁。 2.有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。 3.能接受有挑战性的学习、工作及轮班制。 4.具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。 5.能接受同一城市工作地点灵活性。 6.工作时间10个小时左右 薪酬福利待遇: 1、薪资待遇:4500-5000元/月 2、薪资组成:岗位工资+奖金 3、免费住宿、免费营养工作餐 4、月休4天、五险保障、带薪年假，年底奖金.

招聘兼职服务员，200一天，日结

广州市天河区招工地清洁/开荒 明天开始 搞卫生 做开荒保洁 商场公区保洁 230一天 自己带工具过来

负责巡逻登记，检查消防设施安全 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

广州市黄埔区招氩弧焊、不锈钢安装

锂电池车间有责任心，服从安排，无色盲、视力正常，能看清车间作业标识与产品细节，身体健康。可接受无经验，统一岗前培训上岗。主要是生产新能源电池零配件，负责仓库理货，盘点，搬运等。薪资福利:综合工资：6000-6500元，具体面议入职需体检，；本厂合作医院（南沙中医院）；持有3个月内有效合格体检报告，可免重复体检；每日上班11小时；两班倒，早7:30-晚19:30，晚19:30-早7:30；固定1小时吃饭休息；19:30下班之后自行就餐；14休1（月休两天）；无需经验，新人可带教上岗；面试合格即可安排入职、安排住宿；空调车间，全新宿舍4人间带床垫，空调，热水器，WiFi，独立卫生间等设备齐全，水电费平摊；提供吃（）；面试地点：广州市白云区机场路1306号（新南粤人才市场）工作地址:南沙区万顷沙

叉车工持证上岗薪资福利:具体面议工作时间：8.00-20.00，两班倒；提供住宿：酒店式2-4人间，住宿费350/月水电平摊；面试地点：广州市白云区机场路1306号（新南粤人才市场）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

片鸭师傅，还有外卖打包人员。有工作经验者优先

服务员待遇 吃住:包吃三餐，包住 男生（包住）女生（不包住） 长期工:底薪4200起步100全勤奖，每半年涨一次工资，有两年以上工作经验的可以再加一百底薪，做得好有奖金。 提成：有酒水瓶盖提成，菜品提成，评价提成 时间:上班时间9个小时，最早的班9.30最晚的班也是9.30 中午2:00-4:30休息，没有早餐和宵夜 月休:每个月三天休息，没有休息完的可以按天补工资 要求:男女不限身高要在150cm以上，年龄48岁以内，会讲普通话，会用智能手机 工作内容:迎客，倒水，点菜，上菜，撤台，搞卫生，工作内容简单 地址:上班地址广州市荔湾区东漖南路29号品川湘（芳村店） 有意向做服务员的可以联系我，微信同号

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限

通岗服务员(全职兼职) 薪资：4000-5000元/月 工作时间：包含休息时间9小时，08:00-22:30，月休四天，两班倒 发薪日期：次月15号 工作福利：包吃 店铺信息：西膳坊 岗位职责: 1. 学习并制作公司所有产品 2. 餐厅日常卫生清洁，服务顾客 职位要求: 1. 男女不限 2. 年龄20-49周岁内 3. 有经验者优先考虑，会配备专职训练员 4. 工作时间：早晚轮班制，每天上班7-9个小时，弹性工作时间 5. 工作地点：广州市天河区华师站e口 薪资待遇: 1. 基本工资++全勤纪律奖+法定红包，综合薪资4000-5000元/月 2. 包吃工作餐(不包住) 3. 提供意外保险

【工作内容】： 打荷/砧板/虾档 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 传菜员：从后厨窗口，把菜品断送到楼面对应的桌号。 咨客：引领客人就坐，排队取号，安排客人等号。 【工作要求】： 男女不限，年龄16－28岁、实习生/兼职/寒假工都可以 实习生均可，可实习3-6个月 招实习生：需要提供学生证/在校证明/学信网证明其中一样 【薪资待遇】： 1、综合薪资4000-4500元，国家法定节假日3倍工资，定期团建聚餐，寒暑假长期兼职提供优越住宿环境 2、包吃包住、宿舍空调、热水器等。 2、每个月10号结算工资。 【工作时间】： 10:00-22:00之间排班，8-9小时排班制（月休四天）

有礼貌，有酒楼酒店餐饮服务经验，勤快，嘴甜，醒目，工作认真细致负责，包吃住

长白班，包吃包住白云机场航空餐配餐员+服务员 人走账清！包吃住！百分百长白班 每天出勤10小时以上 【公司介绍】主要经营航空餐食生产，包括中西式餐食、特种餐食、机上饮品、供应品等，服务国内外航空公司，生产环境干净整洁，冬暖夏凉。 【招聘岗位】航空餐配餐员清洗工，服务员，配餐员，航食加工(饮品 热食 摆排等) 18元/小时包吃住(包三餐工作餐） ️(水电费平摊)宿舍空调热水器，碧桂园住宿，4-6人间！每天上下班大巴接送 【上班时间】6：30-18：30 早上8点到晚上8点，中午12点到晚上12点中间有休息吃饭时间。每天保底10小时 【招聘要求】 年龄18-55岁 ️吃超150补50，超200以上补100，车补100 水电10元／天 7号早上9点~下午4点随时面试

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

1负责向顾客介绍菜品2、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生；3、运用礼貌语言，为客人提供饮品服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅餐饮及酒水服务； 5、协助店长做好门店管理其他工作。