负责日常酒店客户接待办理入退手续，客房管理。

一、前厅主管 -负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。 -督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。 -协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。 二、任职要求 经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。 技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。 软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。 学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

岗位职责： 1. 全面统筹酒店日常运营，制定并落实经营计划，确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略，策划执行营销活动及会员体系运营，持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标，推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队，开展员工培训与绩效管理，强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地，协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强，抗压能力突出，可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限，具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

广州天河区珠江新城酒店招聘早班技工一名，男女不限，年龄57岁以下，要求干活认真负责、勤快礼貌。固定早班时间为9:00-18:00，每天工作8小时，中途含1 hour用餐时间。薪资为4000/月，月休4天，包吃三餐，不包住。无需做石材。上班地址位于天河区珠江新城地铁站附近。

一、招聘岗位及要求 客服主管（多名） 1、负责客服团队日常管理、工作排班、人员培训，统筹日常客服工作； 2、对接拼多多、抖店店铺售后、售前整体工作，优化客服服务流程，提升店铺好评率、转化率； 3、统计日常客服数据，处理店铺疑难售后、客诉纠纷，把控服务质量； 4、有拼多多、抖店电商客服管理经验者优先录用； 5、工作认真负责，有较强的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，抗压能力强。 客服专员（多名） 1、负责拼多多、抖音店铺日常售前咨询、订单答疑、客户接待工作，耐心解答客户问题； 2、跟进订单状态，处理简单售后问题、退换货对接、差评维护等基础工作； 3、熟悉电商平台规则，配合主管完成日常工作，维护店铺口碑与客户关系； 4、有拼多多、抖店客服工作经验优先，无经验可带薪培训； 5、性格开朗、责任心强，熟悉电脑基础操作，沟通流畅，服从团队安排。 全能型财务（2名） 1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核、流水登记； 2、完成月度、季度、年度财务核算、报表统计、对账报税等全套财务工作； 3、负责对公账务、票据管理、成本核算，整理保管各类财务档案； 4、配合公司运营、供应链业务，完成各项财务对接与数据统计； 5、全能型财务，可独立完成整套账务流程，细心严谨、原则性强，熟练使用办公及财务软件，有企业全盘财务经验优先。 二、薪资福利 1、综合薪资：5000-10000元，根据个人能力、工作经验定级，具体薪资待遇面议； 2、业务稳定，晋升通道清晰，能力越强薪资越高； 3、团队年轻化，工作氛围轻松和谐，无复杂职场内耗； 4、正规用工，待遇优厚，长期稳定发展，适合长期深耕。 三、应聘须知 1、工作地点：本地办公，公司环境：空中花园、娱乐室、健身房一应俱全，工作氛围轻松活跃，团队年轻有活力，在这里不仅能认真工作，也能放松生活。 2、招聘对象：踏实稳定、想长期发展、执行力强的求职者； 3、有意者可直接联系面试，期待积极向上的你加入我们的团队，共同成长、共同创收！

广州市增城区招水电小工。

广州黄埔招泥瓦工

广州市番禺区招 防水工，石材安装师傅，木工，防水工，油漆工 木工，硅钙板轻钢龙骨吊顶、异型吊顶不锈钢水波纹铝方通，格删，收银台现场制作，打柜子/做家具 找技术好的师傅，最好是6—10人一个小班组只包工，也可以包工包料。不专业不要应聘 招护墙板安装专业师傅10人，BI级防火材料 找漆工专业腻子/大白/防火乳胶漆（立邦漆）专业师傅，可以单包工，也可以包工包料。 防水找专业师傅，卫生间防水，泡池防水，包工包料也行，只包工也可以，不专业不要骚扰，签约质保五年。 复合木地板安装专业师傅，包工，也可以做大工。 石材专业铺贴师傅，贴整个墙面，贴柱子，背景墙，门槛石。

（同）工作地址：山西省太原市尖草坪区向阳镇向阳村南码头2号【酒店项目经理】岗位亮点:简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度年龄：20-30岁上班时间：根据客户用人需求随时调整学历：大专专及以上薪资：5000+工作内容：人员招聘和储备，现场管理，随时与客户沟通协调，提交员工薪资申请等备注：有较强抗压能力，沟通能力强，积极向上地址：太原市电话咨询：

天津开发区酒店诚聘大堂经理1名、前厅主管2名及收银员2名。酒店主营川湘菜，薪资待遇面议。欢迎加入我们的大家庭，有意者请联系吴先生：。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

河源龙川酒店招聘一个客家人店总.有需要的。联系李小姐

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保，商业险，提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营事务，如库存盘点、设备检查与报修 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理诉求 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.65米以上。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 旅游专业优先

1. 客户接待：热情迎接顾客，引导入座，提供菜单并介绍菜品、饮品特色及优惠活动。 2. 订单处理：准确记录顾客点单信息，及时传达至后厨或吧台，确保订单无误。 3. 服务保障：按标准流程为顾客上菜、添水、更换餐具，关注顾客用餐需求并及时响应。 4. 环境维护：负责所负责区域的卫生清洁，包括餐桌擦拭、地面清理、餐具摆放整齐等。 任职要求 1. 年龄35-55岁、学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力。 3. 形象整洁大方。 4. 有相关工作经验。 工作时间 9-21点，14-16点休息

按照店里经营流程规范作业

小店为24小时营业，每天两班倒，主要是做外卖的打包和备货，小店没那么多要求，忙的时候好好做，休息的时候好好休息。

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2. 协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持 3. 接听咨询电话，准确记录并转达相关信息，保障沟通顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或实践经历者优先 3. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作意识 4. 普通话标准流利，具备基础办公软件操作能力

服务员打杂和煮点东西

1、服从安排，为人诚恳，吃苦耐劳，有服务意识。 2、本店螺蛳粉品牌店，前厅后厨通岗，有人带。 3、有餐饮经验优先考虑，没有经验肯学肯做也可以接受。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行情况，发现故障及时报修 4.配合前台做好入住与退房交接，响应客人合理服务需求 5. 保持工作区域（如布草间、清洁车）整洁有序，遵守酒店安全与操作规范 任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 2.工作认真细致，有责任心和良好的服务意识 3. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店或公寓客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营中的顾客接待与服务工作 2. 准确完成点单、传菜、结账等服务流程 3. 保持用餐区域的整洁与卫生，确保良好就餐环境 4. 协助团队完成餐前准备及餐后收尾工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度热情、耐心细致 2. 能适应轮班工作节奏，服从工作安排 3. 有团队合作精神，沟通能力良好 4. 具备基本的应变能力，能妥善处理顾客需求